前台培训，客服培训，OTA运营等等

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

营业员1、营业员10名。工资2600元-3000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。2、门店运营2名。工资3500元—8000元（有能力者工资待遇面谈）。要求男女均可，年龄25岁—45岁，有工作经验优先。3、店长5名。工资3500元-5000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。4、店助5名。工资3000元-4000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。5、收银员5名。工资2700元-3000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先薪资福利:1、营业员：2600元-3000元；2、门店运营：3500元—8000元；3、店长：3500元-5000元；4、店助：3000元-4000元；5、收银员：2700元-3000元工作地址:红庙社区6组93号

需要统筹管理施工洗美全部业务

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

销售店长，2-3工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵多城门店底薪4000元+高额业绩上不封顶提成｜月休4天全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

销售店长，2-3底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

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保山市隆阳区招铝模工，招一个在一起干

隆阳区喜赞轻食餐饮店招聘全职员工1名。工资：2800-3200。要求：员工，年龄28岁-45岁，要求有餐饮工作经验，服从管理，有良好的服务意识，月休两天。加班有加班补助。工作时间：7∶00-19：00。电话：。地址∶象山路66号

J80NG0001 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

保山市隆阳区招隔断、装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶

保山市隆阳区招防水工

服务员服务员20-38岁，店长40岁以下有经验，配菜工2名男，洗碗工一名女薪资福利:工资面谈招工人数:服务员多名，店长一名，配菜工2名，洗碗工一名中秋开业！订餐服务：工作地址:锦丰酒家对面

店长门店日常运营、人员统筹、订单管理薪资福利:4000-6500元

河北地区招聘售前院长1名个人店，事少，福利多同步

招聘我们在等您店长一名保洁二名男女不限，工资面议电话:地址安市集KTV店咨询

大型连锁店因店面扩充招聘招聘店员5名，店长2名综合工资4000—6000元以上。店员要求：员工50岁以下，有无经验均可，月休3天，工作干净简单不累，上班时间早8晚6点，有休息。工作地点：五莲县人民路花山名都东区沿街电话

水果现切人员，会基础蛋糕操作，分早晚班排班；水果现切人员，待遇面议。基础蛋糕操作、水果现切、门店协助薪资福利:待遇面议

营业员 18-35岁，高中及以上学历，沟通好、有销售热情，懂数码产品或有销售经验优先。销售手机移动业务等终端及配件，推荐产品，拓客维客，执行促销，反馈市场。 薪资福利:底薪+提成+奖金(5000-7000元上不封顶)，月休4天，培训、节日福利。

云南保山招营业员 为人正直，吃苦耐劳，有责任感，有做过餐饮相关工作经验优先，，年龄18-35 薪资福利:底薪2200+全勤奖200+奖金 工作时间九小时，电话同步 工作地址:保山学院内

岗位职责: 顾客接待、商品销售与推荐；商品陈列、补货、清洁；收银、盘点等日常店务。 任职要求: 身体健康，有健康证；性格开朗，态度端正，有服务意识，吃苦耐劳；熟悉收银系统，有相关工作经验。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉客户生命周期管理流程 3.具备基础办公软件操作能力，能独立撰写方案与汇报材料 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 行业背景不限，有B2B服务经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

招聘 龙陵oppo专卖店，手机销售店面，现面向社会招聘以下工作人员数名，我们诚邀您的加入 营业员：三名 薪资待遇：试用期底薪3000，试用期1-3月（看个人学习能力决定试用期），转正后待遇+提成+奖励（月收入5000-15000上不封顶）。 以上人员一经录用，免费培训学习，转正后享受工龄工资，旅游等福利 地址： 龙陵县东卡小区公交车站旁OPPO官方授权体验店

岗位名称：营业员（酷儿文具玉泉路店）岗位要求：1.年龄25-45岁。2.学历初中及以上。3.有相关经验者优先。薪资待遇：面议。

营业员18周岁以上，高中及以上学历，打算长期稳定在岗，做事踏实有责任心，时间稳定充裕者优先薪资福利:底薪3000‑6000元，业绩提成上不封顶，做得越好收入越高招工人数:4名早晚轮班制，每周休息1天。非诚勿扰