招聘一名大专以上学历的直营门店经理。需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作。薪资待遇为月薪6000至9000元。工作地点在云南保山。

招聘店长一名。要求具备一年以上零售管理经验，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资福利为2000-8000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

招聘：店长薪资：4000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常有序运转。2.监督商品陈列、库存管理及环境卫生，维护品牌形象。3.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务体验。4.处理店内突发事件及客户投诉，协调内外关系。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。2.熟悉零售或服务行业运营流程，责任心强。3.能够适应排班工作制，具备较强的抗压能力。4.认同企业文化，工作积极主动，执行力强。

贝比码头招聘销售及店长岗位。销售岗位薪资为3000元以上，店长岗位薪资为3500元以上，薪资上不封顶。工作时间分为早晚班，可在多个门店进行安排。招聘对象为寻求稳定工作及高收入的人员。有意者请联系余女士。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

店长22-50岁，沟通好，有服务意识，有无经验均可，有药店经验或者护理专业优先，免费带薪培训。接待顾客、门店日常管理薪资福利:底薪+高提成+奖金，综合4000-8000，月休4天，工作轻松招工人数:店长1名、营业员3名同工作地址:景盛花园7号门旁

招聘店长一名。薪资范围为5000元。要求具备连续快销零售管理经验。

1、接待服务顾客 2、了解顾客需求并讲解产品 3、门店商品陈列及卫生 4、协助店长完成门店任务

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

B2驾照：开9.6四桥货车送工地建筑材料，装修材料，一个司机送几个工地的材料。工资10000-12000/月，包吃住，每天上班8-10小时左右。月休四天。 C1驾照：开130送小型材料。开皮卡车送技术员的工具，设备。工资7000-8000/月，包吃住。每天上班8-10小时。月休四天。 有意向请（交换电话）（申请职位）都可以，上班忙，没时间接听每一位的电话，不需要打电话来，交换电话后我们上班时间会打电话联系你。

招聘高速工区试验负责人。月薪7000元。工作地址位于云南保山。

保山市天然气外墙管道安装，有证有工作经验的联系，单价面议

哈东万达摩若招聘店长一名1基本薪资+工龄奖++个人提成+店铺提成2每年享受两套免费工服3上下午倒班，每月两天休息日工作要求1年龄在20~40岁，条件优越者年龄可以放宽2有一定的活力，且销售目标感要强，有经验者优先3责任心、团队意识要强，有意者联系，,同步。

招聘服装店店长。要求有实体服装门店带队管理经验，熟悉门店日常运营、人员统筹及销售管理。要求能力出众、责任心强。薪资福利为底薪加提成，具体工资福利面议。作息安排为上二休一。福利亮点包括待遇优厚，每月组织团队团建，工作氛围轻松融洽。工作地址位于成都市成华区东郊记忆西大门MIKIMORA。

YUMMY韩式炸鸡店招工满16周岁以上，，两名管吃住，能吃苦耐劳，有无工作经验都行，有满勤奖，综合工资4000-6000可竞聘店长。地址：常州市钟楼区联系方式：

颐养居老年公寓招聘院长助理（店长）。要求熟练使用电脑，大专以上学历。善于和老人家属沟通。有养老管理经验优先，有其他行业管理经验优先，持证（养老护理证、消防证）优先。无不良嗜好，稳定性强，能长期在岗。薪资面议。

有工作经验，对人热情开朗，有服务意识，待人真诚，服务贴心，认真负责，年龄20-40之间，男女不限，管吃

1. 有销售、客服、电销经验优先，无经验可免费岗前培训 2. 性格开朗、积极乐观、有耐心、服务意识强 3. 沟通表达好，能吃苦耐劳，有一定抗压能力 4. 愿意长期稳定发展，公司提供完善晋升通道

招聘店员4名，年龄要求25至45岁。要求具备厨房工作经验，爱卫生，勤快，能做长期工作。薪资福利为5000元以上。

门店招聘店员数名，，年龄在18至30岁之间，形象气质需在线。提供两种薪资方案：方案一为轮班制，无责任底薪2000元，另加全勤奖和绩效，每日工作6小时，工作轻松。方案二为通班制，无责任底薪3500元，另加全勤奖和绩效，每日工作12小时，多劳多得。工作地址位于吾悦广场3楼。招聘时效为招满为止。

找兼职可长期做，帮忙去超市下猪肉城区内，凌晨5点到早8点左右，30岁一48岁，非诚勿扰

招聘营业员，男女不限，年龄需在18岁以上，要求具备团队意识与服务意识，会基础电脑操作。主要从事手机销售、移动业务办理及电话销售工作。薪资福利为底薪加提成及话费补助，综合薪资3000元以上，上不封顶。招聘人数为数名。工作地址位于东城营业厅。

招聘收银员，要求做事认真勤快，性格开朗，，初中以上学历，年龄在20至40岁之间。薪资为3000至3500元。招聘人数为4名。上班时间为早班7：50至16：00，晚班14：00至23：00。以上工作岗位均需要培训10至12天，培训结束后正式上班。短期工、临时工和混日子的请勿联系。工作地址为保山市景盛花园海棠路。

招聘店内营业员两名。性别不限，年龄要求在18至35岁之间，有工作经验者优先考虑。薪资为3000元。每月休息4天。上班时间为9:00至21:00，实行分班制。

门店店员形象气质在线，18-30。薪资福利:方案一｜轮班制：无责任底薪2000元+全勤奖+绩效，每日工作6小时，工作轻松超惬意。方案二｜通班制：无责任底薪3500元+全勤奖+绩效，每日工作12小时，多劳多得薪资丰厚。有意者联系工作地址:吾悦广场3楼。

招聘餐厅经理，薪资为8000元。岗位职责包括全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅；接待重要顾客，处理客户投诉与建议，提升顾客满意度；协调前厅与后厨工作，监督服务质量与环境卫生；负责团队建设与员工培训，优化人员排班与绩效管理。任职要求包括具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力；拥有较强的服务意识与团队管理经验；身体健康，能适应餐饮行业工作节奏；形象端正，举止大方，具备优秀的职业素养；身高要求160cm以上。薪资福利包括提供具有竞争力的薪酬待遇，包吃住，依法缴纳五险，签订正式劳动合同。

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

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岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。