前台培训，客服培训，OTA运营等等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉客户生命周期管理流程 3.具备基础办公软件操作能力，能独立撰写方案与汇报材料 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 行业背景不限，有B2B服务经验者优先

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

销售店长，2-3工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵多城门店底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

销售店长，2-3底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

营业员1、营业员10名。工资2600元-3000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。2、门店运营2名。工资3500元—8000元（有能力者工资待遇面谈）。要求男女均可，年龄25岁—45岁，有工作经验优先。3、店长5名。工资3500元-5000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。4、店助5名。工资3000元-4000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。5、收银员5名。工资2700元-3000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先薪资福利:1、营业员：2600元-3000元；2、门店运营：3500元—8000元；3、店长：3500元-5000元；4、店助：3000元-4000元；5、收银员：2700元-3000元工作地址:红庙社区6组93号

乐泰亮甲,经理店长店员促销员,若干，底薪+绩效+提成+技能薪，2000-5000，带薪培训，社保医保，月休4天，，下关、保山、丽江、临沧

招聘：店长薪资：3200元岗位职责:1.负责门店日常前厅运营管理，统筹服务、排班、卫生、客诉处理等工作；2.维护店内服务标准，做好员工日常带教、管理与工作安排；3.配合门店经营，做好前厅与后厨对接，保障门店正常高效运转；4.把控服务品质，维护老客、提升顾客用餐体验。任职要求:1.有中餐厅、土菜馆、家常菜馆相关管理经验优先；2.做事认真负责，沟通能力强，能独立统筹前厅工作。薪资待遇：薪资×××

销售店长，2-3底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

保山市昌宁县招装修木工两个，能做半个月，280一天人走账清。

保山市大沙河招聘平地机驾驶员一名，月薪9500元。

云南省保山腾冲市热海拾光招聘贴砖师3名，工作地址在保山。

切墙，切门洞熟手师傅

保山市隆阳区招消防安装

POLO服饰招聘店长○薪资：5000上不封顶底薪+提成+月休4天+节假日三薪+五险○要求：工作积极热情，有责任心,有销售带团队经验优先。同步：（同步）工作地址：沈阳中街

长春市招聘烧烤店店长任职要求：1. 2年以上餐饮/烧烤门店管理经验，能适应夜班宵夜；2. 负责员工管理、排班培训、食材盘点成本管控；3. 处理客诉，董线上运营4. 熟悉燃气食品安全规范，账目清晰，为人正直诚信；5. 能统筹前后厨，把控出餐、损耗，提升门店营收。优先：年龄25—356.底薪8000满勤200公休2天+绩效10000加电话：高总

梁！（下午联系）！福海禧街服装店招聘导购6名（25～45岁）导购薪资:底薪3500提成店长2名店长薪资:底薪4500提成咨询电话:

东万达商业街麻辣烫店招聘：（店长一名年薪7万+联系电话：工资面谈

总经理/店长招聘人数/1人职位要求/1年以上保健品工作经验，产品团队管理，团队协作能力强。工资待遇/面议（待遇优厚）联系方式/

服务员有工作经验者优先招工人数:2名招聘时效：招满为止。工作地址:保山永昌记忆

销售店长，2-3工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵多城门店底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

东城人民医院对面米线店急招服务人员临时工：

前厅接待形象端正，待人热情，有良好服务意识；会基础电脑操作，能接受倒班，有前台工作经验优先，无经验可培训。薪资福利:面议。福利：包食宿，月休，节日福利，员工优惠入住，带薪培训。招工人数:数名工作地址:云南省保山市隆阳区板桥镇新区路46号

有想做短期兼职的服务员吗酒店餐厅兼职05：30到12点半为期15天报酬每100元但是要求年龄35岁以下之前有做过餐饮服务员经验联系电话

店长初中以上文化，有团队意识。1、指导患者正确使用亮甲及配套产品！2、辅助灰指甲患者快速康复！3、年龄25-45岁之间，从事过医药及会大健康者优先考虑薪资福利:底薪2000+提成+奖金+保险+技能薪+年终奖=3500-5000上不封顶工作时间：9:00-18:00，月休4天，节假日休息工作地址:保山市区

服务员男女不限，做事认真，热情礼貌薪资福利:3000-4000元招工人数:5名同步。面试时间：每日13:00‑18:00。推荐，介绍成功有奖励工作地址:保山市隆阳区五洲国际广场11栋1‑2层尊怡堂

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全规范与门店服务标准，积极参与团队协作与培训学习 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备基础学习能力与责任心 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

【招聘】董记正宗黄牛肉店招工人一名，年龄35-55岁，工作时间12∶30-下午6∶00，待遇面谈。联系电话:张先生

保山吾悦广场老丁牛肉串招聘烧烤师傅2名4000-6000男女不限，年龄18-50岁月修2天服务员数名3000-4500男女不限，年龄18-45岁（短工勿扰）联系电话：