招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

招聘店长一名。要求具备一年以上零售管理经验，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资福利为2000-8000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

招聘一名大专以上学历的直营门店经理。需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作。薪资待遇为月薪6000至9000元。工作地点在云南保山。

招聘销售岗位。薪资福利为销售3000+，店长3500+，上不封顶。工作时间为早晚班分班上，多店都能安排。寻找想找稳定工作、想搞钱的人员。期待一起并肩作战，解锁无限可能。

贝比码头招聘销售及店长岗位。销售岗位薪资为3000元以上，店长岗位薪资为3500元以上，薪资上不封顶。工作时间分为早晚班，可在多个门店进行安排。招聘对象为寻求稳定工作及高收入的人员。有意者请联系余女士。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

岗位名称：直营门店经理；岗位要求：1.大专以上学历，有丰富的物流管理经验；2.负责门店业务端管理相关工作；3.负责公司日常管理工作；薪资待遇：月薪6000—9000元。招工人数：1人。

招聘店长一名。薪资范围为5000元。要求具备连续快销零售管理经验。

岗位职责: 男女不限，18-40岁 招兼职送货员一名(只需要下雨天送货)，会熟练骑行电动两轮车和三轮车，熟悉城区路线，有送货经验者优先，工资当天结算，待遇从优，做事认真负责，能吃苦耐劳。 另招兼职暑假工一名 1.负责门店日常销售、接待顾客、介绍商品。 2. 整理货物、清点货品、打扫卫生，保持店内整洁。 3. 协助仓库理货、配货.、送货。 任职要求 1. 做事勤快，对工作认真负责，能吃苦耐劳 2. 有销售经验者优先，认真好学者可培训 3. 服从安排，服务态度好

1.薪资待遇：3500-6500元/月 2.年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责： （1）全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 （2）带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。 （3）负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。 （4）提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。 （5）严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。 （6）负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。 任职要求: （1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 （2） 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 （3）工作责任心强，服务意识佳。

保山市隆阳区招工地小工/杂工 保山工地上招小工数名 短期工160一天 10到15天结一次工资 不供吃住 长期工170一天 供吃一顿每个月发3000生活费 主要是 打电锤 挖沟 提沙灰 要求吃苦耐劳 动作勤快 联系电话

保山市腾冲市招普通电焊工，钢屋架，长期工，针对农村简易房玻璃房

保山市招工地小工/杂工

保山市隆阳区招拆除/运渣、工地小工/杂工

保山市隆阳区招工地小工/杂工

职位:收银员、导购员男女不限，45岁以下，具有一定的沟通和表达能力与客户沟通具有亲和力，服从店内日常工作安排上下午倒班，9小时班制工资2700+提成待遇：月休3天，提供午餐，提供住宿店长，有烘焙管理经验上下午倒班9小时班制工资3200提成地址：宝地曼哈顿店，宝地铂宫店、巴黎豪苑店、银河广场店、十八中店，就近分配电话：

招聘：店长1名，基础月薪1～1.5万，2年以上生鲜从业经验，上班时间12个小时，月休2天副店长：1名月薪8000，1年以上生鲜从业经验，上班时间12个小时，月休2天店员2名月薪6000，上班时间12小时，月休2天上班地址：柳梧海亮世纪新城所有岗位具体工作内容面谈。

河南路清真烧烤招聘店长、服务员数名。工作地点位于天津市天津市。岗位职责包括热情接待顾客、点餐推荐菜品、保持店内整洁卫生、协助后厨出餐及日常运营管理工作。要求为人踏实肯干，手脚麻利，具备良好的服务意识和团队协作精神。薪资待遇优厚，绝不压工资，每月准时发放。

新天地超市招聘店长（若干）18-45岁，大专以上学历，主持店面管理，每月5500-7500元长春南关区东岭北街

招聘移动店长。薪资范围为3000至10000。工作地点位于赣州市章贡区沙石镇埠上村单桥组（323国道旁）龙鑫仓储中心。工作时间为上午08:30至12:00，下午14:00至18:30。工作内容为负责对城区的农夫售点的冰箱及门店的陈列及理货整理。招聘人数不限，工作经验不限，学历要求不限。

兼职两天−上班时间：9:00~19:00工资：100元一天包吃2餐主要工作：炸土豆电话：地址：保山市隆阳区清华湖旁边启迪科技城“哇噻·高黎贡·自然纪”

招聘专职营业员，男女不限，共6名。工作地址位于优享通租车行院内（青华社区卫生院斜对面）。

招聘营业员，，年龄范围在25至45岁之间。要求应聘者具备吃苦耐劳的精神，有团队协作能力，并能服从管理。薪资福利待遇面议。招聘人数为数名。上班时间为两班倒，早班时间为08:00至16:00，晚班时间为15:00至23:00。工作地址位于彩蝶家园水果小弟一店。

招聘营业员，男女不限，年龄需在18岁以上，要求具备团队意识与服务意识，会基础电脑操作。主要从事手机销售、移动业务办理及电话销售工作。薪资福利为底薪加提成加话费补贴，综合收入3000元以上，上不封顶。招聘人数为数名。上班地点位于东城区、下巷街、板桥等多门店，可安排就近上班。工作地址为下巷街营业厅。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁卫生，维护收银设备正常运转 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 4.按时进行班次交接，核对营业款项与系统数据一致 5.配合门店完成每日对账及票据整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有良好的服务意识，工作认真细致，责任心强 3.能熟练操作收银机、扫码枪等常用设备 4.具备基本沟通能力，能妥善处理顾客需求 5.服从安排，适应轮班制度，遵守门店管理规定

招聘店员4名，年龄要求25至45岁。要求具备厨房工作经验，爱卫生，勤快，能做长期工作。薪资福利为5000元以上。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4.维护店面整洁与形象，营造安全、温馨、有序的购物环境 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

理货员 能稳定工作至少一年，年龄18 - 40岁，吃苦耐劳、服从管理、积极认真、有团队精神。工作时间14:30-23:30 薪资福利:基本工资2800元+奖金+福利，具体待遇欢迎到店详谈 招工人数:数名 工作地址:零食很忙（文昌街店）；零食很忙（右甸南路店｜四十米大街头）；零食很忙（达丙小铺子坡脚福惠路店）

饼屋招聘营业员，生产员数名男女不限，工资待遇面谈，地址财富中心饼屋，有意者电话联系或私聊同步

招聘酒店外联经理。薪资为10000元。岗位职责包括负责拓展和维护旅行社及商务客户渠道，建立长期稳定的合作关系；执行酒店市场推广计划，进行商务洽谈并签订合作协议；接待重要来访客户，提供专业的咨询与行程安排服务；收集市场信息与竞争对手动态，协助制定销售策略以提升酒店入住率。任职要求为具备酒店行业外联或旅行社渠道对接相关工作经验；拥有优秀的商务谈判技巧及沟通表达能力，形象气质佳；具备一定的客户资源储备，能够独立开展业务拓展工作；具有较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力。薪资福利为提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险，并提供食宿安排。