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店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为3000-4000元。工作内容包括全面负责店内运营、员工工作安排,以及领导安排的其他工作。
泸州
7月6日 12:36拨打电话
店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职上进,会销售,直播,拍摄,剪辑优先
实体店专卖店直播,拍视频,推广,销售
店长1-2人月结全职
需求 :店长一名,品行端正,工作责任心强,做事认真,熟悉店铺管理工作!大专以上学历,年龄25-35岁以内!
店长1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
店长
泸县龙禹地产招聘酒店管理店长1名,要求年龄30-50岁,中专及以上学历,具备3年酒店管理经验,头脑灵活、综合素质高、服务意识强。薪资范围为4000-7500元。提供五险、工作餐、月调休、节假日休息、免费培训及团建。工作地址位于泸县城区。联系电话为。
泸州 泸县
7月2日 15:15拨打电话
店长1-2人月结
招聘药品管理人员。要求药学专业,本科及以上学历。薪资为2200。招聘人数为2人。工作时间为2026年07月01日至2026年07月31日。请在工作日上班时间联系报名相关事宜。工作地址为龙马潭区。
泸州 龙马潭区
7月1日 22:09拨打电话
店长月结
食品主管,2-3人工作地址:宝龙广场负一楼全利客超市5000+五险2年以上大型超市工作经验,熟悉门店运行运作实操,有快速消费行业工作经验,精通食品百货的品类经营,良好的团队协作能力
泸州
7月9日 14:34拨打电话
店长月结
生鲜主管,6人工作地址:宝龙广场负一楼全利客超市5200+五险2年以上生鲜部门同岗位经验或类似岗位经验者优先,了解生鲜商品的特性,对于订货、定价、保鲜、陈列、销售等工作有实操经验,善于沟通,有很强的责任心45岁以下
泸州
7月9日 14:34拨打电话
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 (一)业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。 (二)门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。 4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。 (三)客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。 (四)团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。 (五)工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。 (六)市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
销售专员 门店店长 CAD设计
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职销售店员,门店店长。 CAD设计
家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐
厨师1-2人月结
招聘厨师1名。薪资为6000元/月。工作地点位于四川省泸州市泸州光耀城外卖店。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
泸州 泸县
7月10日 18:41拨打电话
泸州叙永县招指挥,要川证,会减浪,,4500加25管吃住
4500元/月
指挥工月结
招指挥,要川证,会减浪,,4500加25管吃住
泸州 叙永县
7月10日 18:36拨打电话
四川泸州龙马潭区泸县有没有的师傅?需要5-6名,400块钱一天。。
400元/天
外架6-10人
四川泸州泸县有没有泸州的师傅?需要5-6名,400块钱一天。。
泸州 龙马潭区 龙马大道
7月10日 18:27拨打电话
上什1-2人月结
招聘小炒师傅1名。薪资为5000元/月。工作地点在四川泸州。工作时间从5点半到1点半,下午不上班,月休两天。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
泸州 泸县
7月10日 18:14拨打电话
油漆工面漆底漆1-2人
家装油漆工,有意向者面谈,打电话请在早上九点至下午六点 20岁以上 60岁以下 岗位职责: 1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等基层处理及油漆涂装作业 2.按施工图纸和工艺要求完成底漆、面漆、打磨、修色等全流程操作 3.配合项目经理把控施工进度与质量,确保涂层均匀、无流挂、无起泡 4.规范使用油漆材料及工具,做好现场安全防护与环保管理 5.参与竣工验收,配合整改油漆相关问题 任职要求: 1. 有油漆工相关工作经验,能独立完成各类油漆施工任务 2.熟悉常用油漆种类、配比及施工工艺,了解基层处理标准 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康,无恐高症,能适应登高作业及现场施工环境 5.持有油漆工职业资格证或上岗证者优先
泸州 龙马潭区
7月10日 17:55拨打电话
店长1-2人
招聘门店店长1名。要求有实体店管理、鞋服零售经验者优先,擅长销售与客户维护,执行力强且有学习力,能够配合门店标准化考核。薪资福利包括基础底薪、业绩提成、各项奖励、节日福利、法定三薪、公休、晋升机制以及3套免费工服。工作地址位于深泽县城益佳悦二楼蜘蛛王专卖店。
石家庄 深泽县
7月10日 18:42拨打电话
黑龙江绥化开元二期(惠泽医院对面)啤气下酒菜,招聘店长和服务员各一名,薪资待遇电话联系,
店长服务员
开元二期(惠泽医院对面)啤气下酒菜,招聘店长和服务员各一名,薪资待遇电话联系,
绥化
7月10日 18:40拨打电话
店长1-2人月结
丽江腾曜科技有限公司招聘店长1名。要求两年以上同行管理经验,熟练使用电脑。月薪7000-15000。
丽江
7月10日 18:40拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名,工作地点在陇南市徽县建设路店。要求年龄40岁以下。提供系统的岗前培训及一对一带教、清晰的晋升通道、节日福利、定期团建,业绩突出者额外奖励。薪资面议。
陇南 徽县
7月10日 18:39拨打电话
辽宁锦州招聘店长一名。薪资福利为底薪4000元加利润的10%提成。
店长1-2人
招聘店长一名。薪资福利为底薪4000元加利润的10%提成。
锦州
7月10日 18:38拨打电话
餐厅领班月结
招聘主管,要求45岁以下,吃苦耐劳,服务热情,有上进心。薪资为3200-4500元。招聘人数:数名。工作地址位于江阳区仁和路川味轩。
泸州 江阳区
7月7日 15:16拨打电话
厨师长月结全职
一、厨师长(4500~6000) 岗位要求: 1、年龄50周岁以下,身体健康。 2、懂管理,会管理,有5年以上厨师长工作经验; 3、会炒大锅菜,会红案白案。 工作职责: 1、负责按时按量提供三餐、确保餐食品质、每天按时按点开饭; 2、负责院内菜品样式安排和创新,菜单按周张贴; 3、负责做好厨房卫生清洁及菜品卫生管理、确保厨房及菜品清洁卫生; 4、负责每月定期上报下月需要购买厨房用品,确保厨房用品保障及时符合使用需求; 5、负责院内食品库房、餐厅和厨房的安全管理工作,确保符合院内安全管理要求; 6、负责每日菜品留样储存及记录工作,以备检查,确保菜品安全卫生; 7、负责餐厅对外用餐接待工作,提高老人及家属的餐饮满意度; 8、除上述工作外,完成领导安排的其他工作; 福利待遇:包吃包住、六险、带薪年假、司龄津贴、生日津贴等
厨师长月结
招聘档口 品类 粑粑早点 粉面 面条 中餐 特色餐 水饮 特色小吃 特色美食:基础中餐套饭,特色套饭,泸州白糕,黄粑,猪儿粑,叙永豆汤面,麻辣香锅,卤肉饭,麻辣烫等
楼面经理月结
招聘项目经理或楼层主管。要求年龄在55岁以下,初中及以上学历。需具备同岗位工作经验,有团餐管理经验者优先。要求会电脑基础操作。要求协调沟通能力强。薪资福利为月薪面议,提供工作餐,每月休息4天或实行双休。招聘人数为4人。报名时间从即日起至2026年9月30日。工作地址在龙马潭区或泸县学校食堂。
泸州 龙马潭区
7月5日 09:47拨打电话
厨师长
5000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先 6,年龄25-40岁
店长1-2人月结全职
岗位职责(有五险) 1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等; 2、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等达成店铺销售目标。 任职要求: 1、三年以上门店或连锁品牌店管理经验,珠宝、服装、汽车行业优先; 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3、性格开朗,对市场变化反应敏锐; 4、认同企业文化、工作努力、踏实。 工作时间:朝十晚六+4天月休 工作地点:万象汇店 我们期待有志之士的加入,共同打造璀璨的珠宝销售事业!
全职/兼职/店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
健身房,真诚!招募! 全职/兼职店长 6K-8k(综合薪资) 岗位要求 岗位福利 店面日常管理 迎新门店直播 业务绩效 直播提成 形象气质佳、表达清晰踏实肯干、有责任心 E人优先 免费健身 灵活工作时间 工作地点在锦江区 非诚勿扰!
店长,有提成
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
您好!我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金:主要产品有名门静音门锁,德施曼智能锁,海尔智能锁,好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售,新媒体营销,木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务,有社保,有提成。
汽车服务门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作,确保维修质量与效率; 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修,提供专业技术支持; 3、制定维修作业流程与技术标准,推动维修服务规范化; 4、监督维修设备的使用与维护,保障设备正常运行; 任职要求: 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统,具备扎实的维修理论基础; 2、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成复杂维修任务; 3、具有良好的团队管理与协调能力,能有效组织团队工作; 4、责任心强,工作严谨,具备较强的安全意识与服务意识; 上班时间: 8:00-7:00,月休四天,节假日假期调休,入职购买五险,10号发薪 薪资具体面议,可以谈
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
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