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店长月结
招聘店长,年龄18-35岁,要求具有较强的管理能力、学习能力,能对团队起到带动性作用,抗压能力强,沟通流畅,思路清晰。薪资为5000-20000元,福利包括无责任底薪、定期团建、高薪提成和福利奖金。工作地址有三个:总店位于国酒城,分店分别位于葡萄井和二号路。有意者请联系吴经理。
泸州
8月31日 09:12拨打电话
直业店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
有兴趣可以打电话详谈
店长
招聘店长。工作内容包括:协助销售经理进行渠道开发、维护异业合作渠道,策划营销活动方案,经批准后组织实施;执行并优化门店SOP流程,确保门店运营符合公司制度与行业规范;维护门店展示区的整洁与功能正常,落实安全措施,避免安全事故,确保点检不扣分,管理门店值班销售;负责统计所管理各类数据、开展数据分析,通报异常,跟进责任部门整改;分析市场趋势与竞品的动态,结合门店数据,提出合理化建议。工作地址位于泸州市龙马潭区玉带路99号。
泸州 泸县
8月31日 12:16拨打电话
店长月结
招聘副店长。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:协助店长开展门店日常运营管理,把控卫生、服务、出品,店长不在时代管门店;负责员工排班、考勤、人员管理及新人基础培训;巡台把控服务质量,独立处理客诉,维护门店口碑。任职要求:身体健康,责任心强,服从管理;具备餐饮管理经验,做过柴火鸡门店者优先;沟通好,执行力强,能适应餐饮晚班及高峰加班;有团队意识,配合店长完成门店工作。
泸州
8月26日 08:58拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长2名,要求女性,年龄25-35岁,大专及以上学历,1年以上工作经验。工作福利为上一休一。岗位职责包括:全面负责门店日常运营、人员管理、排班制度、机台维护及货品盘点;负责门店活动策划、引流拓客,提升到店客流与复购,把控整体业绩;负责门店成本管控,合理管控耗材、礼品、水电、物料等开支,优化盈利结构;独立运营小红书等线上账号,会拍摄剪辑、同城引流、短视频及基础直播,打造网红门店,能做直播;做好顾客服务与售后处理,维护门店口碑,管理带领门店团队。任职要求:有卡丁车、电玩、娃娃机、潮玩实体店店长经验优先;精通同城线上运营,能自主产出引流内容;具备成本意识、运营思维,抗压能力强,有结果导向;适应商场班次,服从门店经营管理安排。薪资为5001-8000元/月。
泸州
8月23日 12:14拨打电话
导购销售3-5人月结全职
招聘 品牌灯具导购!销售OPPLE欧普照明!大店!智能照明体验中心。工作地点:成都市金府灯具城精品馆。早上8:30上班 ,下午6点10分下班。年龄要求22-44岁 有一定的沟通能力,亲和力,有智能设计销售能力优先,,有灯具行业经验优先,工资待遇每个月5000-10000!具体面议!
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范,保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制,优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求,完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料,及时反馈损耗与补货需求 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
店长月结
1.只需要长期的,只能做一两个月的勿扰 2.上班时间:上午9:30-12:30,下午15:00-18:00 3.住附近的优先,有经验的优先 4.性格开朗,做事麻利,细心认真,有服务意识 5.每月最多请假四到五天,有事情可以提前请假 6.有试用期,试用期5天,试用通过300元补贴,所以工资发, 7.工作内容:包裹入库,寄件打包,协助店员处理交代事情 8.无责任底薪1800+200全勤奖+入库2分/提成+寄件5%提成,综合预估工资大概2600左右 9.面试/工作地点:成都市武侯区高新区益州大道中段1918号菜鸟驿站(天猫超市内)
店长1-2人月结全职
工作内容 1.门店日常运营,制定销售目标策略,提升门店整体业绩。 2.管理门店团队,包括招聘、培训、考核店员,提升团队专业能力。 3.维护客户关系,提升客户满意度与复购率,挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存,根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动,扩大门店本地影响力,吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验,熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩,有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通,同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况,主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理,能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力,定期组织团建活动,拒绝勾心斗角,只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)
四川泸州古蔺县茅溪,急需木模师傅,标准层,有兴趣的联系,还需要六个人
木模6-10人
四川泸州古蔺茅溪,急需木模师傅,标准层,有兴趣的联系,还需要六个人
泸州 古蔺县
9月2日 09:51拨打电话
泸州泸县地区急需EPDM施工师傅,有意者请联系。
EPDM
泸州地区急需EPDM施工师傅,有意者请联系。
泸州 泸县
9月2日 09:49拨打电话
水包砂15-30天3-5人完工结算包工二把刀勿扰
农村别墅外墙水包砂施工,只做纯人工,黑缝平方40以上,深槽工艺60以上,做完结完,不差一分钱。 来有本事,有实力的,项目做不完。 川渝地区施工,包含住宿。
泸州 大山坪
9月2日 09:49拨打电话
装卸工包吃五险有提成交通补助餐补20人以上月结
新厂苏州包吃包住年龄16-50岁不限经验 380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快, 面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发纯工价 ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址:江苏省常州市
北京昌平区个人店招聘招聘优秀店长一名,朝阳区奥运村附近招聘销售多名,
店长1-2人
北京昌平区个人店招聘招聘优秀店长一名,朝阳区奥运村附近招聘销售多名,
北京 昌平区
9月2日 09:53拨打电话
店长月结
店长要求25-45,短期勿扰,主要负责理货收银等,会基本拼音,工作认真负责,吃苦耐劳。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:店长薪资4500+两班制:早班8:00-4:00晚班3:00-11:00(月休2天)
新余
9月2日 09:51拨打电话
店长
店长1.年龄18~50岁,有美容院经验者优先2.爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强;薪资福利:底薪+提成+工龄;半天班,全天班(2000~6000上不封顶)带薪培训招工人数:若干名连锁专门店:2班制,宝妈时间也可调配新余市玫瑰城店肥胖者优先欢迎有志者加入我们~工作优异者,公司可提供更大发展空间工作地址:渝水区玫瑰城三期8栋103商铺
新余 渝水区
9月2日 09:51拨打电话
店长1-2人月结
赤峰大学斜对面金石大厦东拼乐兔DIY手作店诚招主理人两名男女不限钟点工1明年龄20-40工资:2500-3000,需要长期干的,短期勿扰有烫豆经验的优先细聊工作时间:上午10点-下午9点说话办事靠谱,性格开朗,有服务意识,店里轻松,无压力短期勿扰,意者联系此信息为,有需要联系上方对应电话
赤峰
9月2日 09:51拨打电话
山西运城资深店长薪资福利:底薪+提成+奖金,有意者进店面谈
店长
资深店长薪资福利:底薪+提成+奖金,有意者进店面谈
运城
9月2日 09:49拨打电话
促销员
招聘促销员,,净身高158厘米以上。薪资福利:保底6000元加30%至50%提成,月休4天。以上岗位均免费提供食宿,当天面试后可安排入职和住宿。同时招聘兼职和暑假工。
泸州
8月25日 10:41拨打电话
店员有提成1-2人
戚汐酒城招聘招店员1名,18‑30岁,只招长期!烟酒门店,工作稳定,底薪提成,薪资面议电话:地址:户部寨戚汐酒城,欢迎到店面试
泸州
8月25日 11:36拨打电话
营业员有提成3-5人月结
招聘营业员,,年龄25-40岁,身体健康,形象大方,沟通流利。新手可带薪培训,上手简单,有营业厅相关工作经验者优先。要求性格开朗热情,服务意识强,踏实稳定、吃苦耐劳,服从管理,有良好的团队协作精神,能适应门店轮班工作。工作内容包括:负责门店日常接待顾客、产品介绍、业务办理、耐心解答客户咨询,促成成交;做好商品陈列、整理、补货、盘点,保持店内整洁美观;维护老客户,做好客户维护与回访,提升复购率;遵守门店规章制度,配合店长完成日常营业及其他相关工作。薪资福利:薪资结构为有责底薪加高额提成加销售奖金,多劳多得,上不封顶。购买五险,按月准时发薪,不定期团建、员工福利。工作氛围轻松简单,团队年轻和睦,晋升透明,可长期稳定发展。计划招聘3-5人,根据实际报名情况调整。本招聘长期有效。工作地址在合江城区。
泸州 合江县
8月24日 17:59拨打电话
收银
4000-5000元/月
收银员6-10人月结
1.福利待遇: 保底4000绩效奖金+全勤,综合工资4500左右,公司包吃包住,月休4天 2.岗位职责: 负责吧台收银,做账,前台接待工作,和活动 3.上班时间:14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求:学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
泸州泸县招聘营业员,工作地点在。
营业员
招聘营业员,工作地点在泸州。
泸州 泸县
8月23日 15:06拨打电话
营业员有提成月结
戚汐酒城|招聘招聘条件1、年龄20‑35周岁,中专及以上学历2、勤劳踏实肯干,有相关工作经验优先薪资待遇底薪2800元+全勤200元+加班补助+销售提成+视频剪辑提成工作时间早8晚8月休2天戚汐图文广告|招聘招聘条件1、年龄24‑35周岁,大专及以上学历2、懂广告设计,有基础优先3、男女不限薪资待遇底薪3000+全勤200+加班补助+销售提成+视频剪辑奖励待遇优厚,面议联系电话:地址:户部寨戚汐酒城、戚汐图文广告欢迎踏实肯干的朋友加入!
泸州
9月2日 08:49拨打电话
前台收银
3000-5000元/月
收银员20人以上
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
促销员周结
泸州零食很忙超市临促招聘1、时间:-30日2、工作时间及工资(周结):150元/天8点-12点;15-21点30(晚一个小时吃饭时间)3、人员要求:有一定的销售经验,年龄55岁以内!4、工资结算:工作内容:1、引导消费者试饮金豆芽金银花柚子汁2、现场活动产品售卖工作要求:1、性格开朗外向,能够主动引导消费者试饮2、良好执行力,会基本智能手机操作3、不奇装异服,爱干净地址:泸州龙马潭春天凤凰城云华路186-190号享哆味隔壁(零食很忙)联系方式:刘经理
泸州 泸县
8月25日 23:22拨打电话
营业员月结
招聘营业员,提供五险。薪资为2500-5000元/月。岗位职责包括:负责所在区域内的商品销售工作,积极促成交易,达成销售目标;为顾客提供优质服务,包括产品介绍、解答疑问等,提升顾客满意度;维护营业场所的整洁与有序,确保商品陈列美观、整齐。任职要求:具备高中及以上学历;熟练掌握基本电脑操作技能;拥有相关工作经验者优先考虑;具备良好的沟通表达能力;性格活泼开朗,富有亲和力。
泸州
8月24日 09:25拨打电话
促销员月结
【汇通超市招人啦】中秋国庆双节,伊利奶粉招聘临时促销员负责奶粉销售、接待顾客,有经验优先性格大方肯干就行,薪资待遇面议上班地点:汇通超市,想做的朋友私信联系!联系人:杨女士
泸州
8月27日 14:30拨打电话
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 (一)业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。 (二)门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。 4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。 (三)客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。 (四)团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。 (五)工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。 (六)市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
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