线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理，收货及成本把控。管理店内员工，排班、培训、工作分配，把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验，熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁，短期勿扰上班时间：14:00-24点，月休2天薪资待遇：4k-5K地址：钟鼓楼联系：

【招人｜罗氏海鲜门店急招】①全盘店长1名综合月薪5000‑8000元转正待遇：底薪3000管理绩效门店净毛利3%提成试用期1个月：底薪2400+基础绩效，试用期没有毛利提成入职1‑2天双向考察，双方觉得不合适，工资按实际出勤天数结算工作：店里全盘事务都要管，员工排班管理、收货盘点对账、管控海鲜货品损耗、客户维护，处理门店大小琐事，独立扛事。要求：有实体店管理经验，做事踏实细心，责任心强，懂管控损耗，能长期稳定做。提成细则、各项考核，入职全部白纸黑字签合同写清楚，不搞口头承诺！——————————②杀鱼师傅1名薪资：2800‑5000元/月要求：熟练杀鱼，手脚麻利；会骑摩托车，持有有效摩托车驾驶证，年龄50岁以下；能吃苦耐劳，服从工作安排，负责水产处理，偶尔需要短途送货。工资根据个人技术、工作量而定，具体到店面谈。地址：九支镇转盘罗氏海鲜联系电话：欢迎大家，推荐成功有红包

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

招聘：躺养吧店长 薪资：2000-8000元 工作内容：1.负责躺养吧的整体运营，制定并执行经营策略；2.管理团队，提供优质服务，确保客户满意度；3.把控躺养吧服务质量，谁护品牌形象；4.负责员工的培训及能力提升。职位要求：1.医疗、养生、美容相关专业大专及以上学历；2.具备1年以上美容店长或养生店长经验；3.熟悉美容养生行业，沟通及团队管理能力强，薪资待遇：面议

线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理，收货及成本把控。管理店内员工，排班、培训、工作分配，把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验，熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁，短期勿扰上班时间：14:00-24点，月休2天薪资待遇：4k-5K地址：钟鼓楼联系：

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

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旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

岗位名称：直营团长岗位要求：1.负责直营店的整体运营管理，确保店铺高效运作；2.制定并执行销售策略，提升店铺业绩；3.管理并培训销售团队，提高团队专业性和凝聚力。薪资待遇：薪资范围3000-12000元。

泸州一会所招聘1位′打荷老师，工资6千，月休3天，节假日有法定假，福利。入职公司买社保！有想法加我！。

招聘：分拣员（工作5个小时）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责蔬菜的分拣工作，确保分拣的准确性和高效性。2.保证分拣后的蔬菜质量符合相关要求。任职要求：1.具备吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作强度。2.工作认真负责，注重细节，确保分拣工作的精准度。工作时间凌晨1点半左右－6点半左右

招聘：新中式搭配师薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责新中式服装的搭配设计与推荐，提升客户购物体验。2.根据客户需求提供专业搭配建议，促进产品销售转化。3.维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。4.参与店铺陈列与形象展示，营造品牌氛围。任职要求1.热爱时尚行业，具备良好的审美能力与服装搭配技巧。2.持有相关资格证书（如服装搭配师、形象设计师等）者优先。3.具备良好的沟通能力和服务意识，能独立处理客户问题。4.有服装销售或搭配相关经验者优先，无经验可接受系统培训。

招聘：养发师（工作餐）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.为客户提供专业的养发服务，包括头皮清洁、头发护理等。2.根据客户需求和发质状况，制定个性化的养发方案。3.向客户介绍养发产品及相关知识，促进产品销售。任职要求：1.养发师相关经验者优先，生熟手均可，公司提供免费培训。2.具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系。3.熟悉养发行业标准及流程，掌握专业的养发技能。工作时间：轮班制，工作时间为9:00至18:00，12:00至21:00。福利待遇：提供工作餐，享受底薪+提成，还有节日福利与团建活动。

招聘：推拿老师（工作餐）薪资：3000-8000元/月一岗位职责1、为顾客提供专业的推拿，经络疏通疏通等养生服务；2、熟悉店内项目，做好客户接待与服务工作；二任职要求1、身体健康，特有健康证；2、熟手优先3、性格开朗，服务意识强，能吃苦耐劳；三薪资待遇薪资结构化：底薪十高额提成加手工，十绩效奖金，多劳多得

店长·年龄38岁以内，有儿童品类销售经验、有带店经验·良好的沟通能力、执行力、抗压能力强薪资福利:8-10K（底薪+提成＋三薪＋多种福利）招工人数:一名工作地址:昌平国泰六层斐乐儿童专柜

◇今日职位推荐--------------------------------诸城化府餐饮有限公司职位：门店店长薪资：5000~8000福利：五险,免费午餐,全勤奖,有补助,年终奖,管理规范,技术培训工作地点：诸城市府前街密州宾馆南侧联系方式：【滕总】

招聘：财务经理/裱花师/营业员/电商客服南宁市美点饼业食品有限责任公司展览店【招聘职位】裱花师【薪资】4500-6000元【投递简历】————————————【招聘职位】店长【薪资】5500-8000元【投递简历】————————————【招聘职位】财务经理【薪资】6000-8000元【投递简历】————————————【招聘职位】储备店长【薪资】4500-6000元【投递简历】————————————【招聘职位】大客户经理【薪资】4500-16000元【投递简历】————————————【招聘职位】电商客服【薪资】5000-6000元【投递简历】————————————【招聘职位】营业员【薪资】3600-6000元【投递简历】————————————---◆----福利待遇：1.五险保障+健康体检+节庆礼+生日蛋糕+清晰岗位晋升通道+丰富团建活动；2.入职满一年后，更有专属三金福利（婚嫁金.教育金.孝顺金）+带薪年假。联系人：覃女士

店长1.有超市门店管理经验2.熟食超市货品管理、日常运营流程3.服从管理，能稳定长期任职薪资福利:工资：5000-7000福利：五险，包食宿，成为合伙人月休：4天如有意者请直接添了解详情（请备注：应聘者姓名+应聘岗位，以便及时回复）工作地址:贵港桥圩镇、桂平石龙镇

门店店长1年以上餐饮管理经验，1-3年烘焙从业经验薪资福利:6000-8000元/月招工人数:4名工作地址:鹤山市共和镇万嘉广场

招聘：营业员（包吃） 薪资：2800-3000元 招聘岗位：营业员2名，年龄25岁~40岁左右，会智能手机，懂点电脑。工作时间：07:10-11:30，14:50-20:30（可协调）工作内容：称重、收银、取包裹薪资待遇：工资2800一个月，有经验的可以酌情商量，月休四天，包吃。工作地点：佳乐蓝博湾小区一期大门口

1.本店主营家居用品，经营14年，拥有稳定客源。 2.诚招店员数名，有良好的沟通能力。 3.待遇面议（3000—5000元）。 4.餐补，年终奖，工作环境良好，无加班。

招聘：前厅主管泸州

工作轻松公司氛围好

招聘：华为导购（五险一金） 岗位职责: 1、销售目标达成:完成公司产品销售(手机、PC平板、穿戴音频、智慧屏等)，营造良好的购机和体验环境; 2、形象维护:做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销, 3、产品知识:熟悉并掌握产品及相关竟品的产品知识: 4、进销存管理:门店销售和库存的分析和盘点; 5、客情维护:做好与店长、店员的关系维护，形成良好的客情 任职要求: 1、有高度责任感和抗压能力、勤奋诚实，有通讯、快消品相关经验者优先 2、有较强的沟通能力与独立解决问题的能力 3、18-35之间，男女不限 4、高中及以上学历 薪资待遇： 1、月休4~5天 2、购买五险一金 3、无责底薪+销售提成 ~

招聘：店员销售薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责公司产品的销售及；2.完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度任职要求：1.只要有销售相关的工作经验；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇3000无责任底薪加销售提成，实习期5天

专职卖鸡的小店。负责洗鸡，砍鸡，卖鸡

招聘临促:汇通水井沟店需要招聘洽洽坚果临促1名，上班时间9月23-，-，需要有健康证，55岁以下，上早晚班，工资120元一天，工资厂家直接打银行卡，有意向的姐妹联系我

汇通酒城店招聘超能专职导购45岁以下，身体健康，善于沟通，主要负责卖场销售，理货，薪资:底薪+提成+格外红包，月休4天。联系电话

味之佳麻辣鸡凉菜店营业员 要求：干净，卫生，勤快，服从管理，交际能力好，会使用宰刀，切刀 电话

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐