招聘店长一名。工作内容包括负责门店日常管理及团队建设，制定门店销售目标并协调完成，承上启下传达公司战略，激发员工工作激情。岗位要求为25至49岁，2年以上房产行业管理经验，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。薪资待遇包括店长股份、团队奖励、分红、月度奖、季度奖和年度奖。

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

招聘：泸州迎晖路戈美其女鞋岗位：店长、店员地点：泸州市迎晖路薪资：底薪+提成联系：

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新店招聘学徒、助理、发型师和店长，待遇从优，提供住宿，薪资可现提。要求工作认真负责，工作氛围轻松愉快。工作地点位于四川省泸州市万象汇。有意者请联系。

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招聘店长，年龄18-35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力，对团队能起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资为5000-20000，福利待遇包括无责任底薪、定期团建、高薪提成、福利奖金、包吃包住。报名截止日期为8月2日。工作地址：总店位于国酒城，分店位于葡萄井和二号路。

招聘电商超市店长，负责商超日常工作。要求会电脑、懂管理。薪资待遇为3500元以上。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

招聘启事酒城德润由于业务的拓展，现招聘以下岗位：1店长1名，要求业务能力强，表达能力强，能出镜。工资待遇：9000-15000元。年终分红2维修技师3名，要求维修经验丰富，拆装熟练。工资待遇：8000以上。联系电话

泸州市叙永县招铝扣板吊顶蜂窝板吊顶包工，有四百个平方左右，一间屋，单价26，一个二级顶30，要专业的，不要木工，不要木工

泸州叙永县叙玲关隧道防火涂层，墙砖铲除，灰尘比较大，体力活，（12元一平方，包括移动脚手架搭撤，设备上下车，清理垃圾，装车，设备保养）设备机器我出，生活，住宿免费，工期1到2个月.工资

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

泸州需橡树保温的2--3名，工资电话

招聘钢筋工，主要是绑扎，年龄55岁以下，需要提供无犯罪证明，体检表，工作环境为封闭式管理，计件工资，两班倒，需要接受两班倒人员，工期长，工资月发打个人卡上

赤峰敖汉旗招聘农业设备店长岗位职责；1. 门店全盘管理：人员排班、样机陈列、进销存盘点、客户接待、门店形象管理，按时向上级领导汇报工作；2. 农业农机产品设备销售推广3. 售后服务统筹：对接设备维修、客户培训、农机补贴代办、故障跟进，提升复购与转介绍；4. 政企项目运营：维护农牧局、林草中心、各村委关系，参与统防统治、农田改造项目投标，全程跟进落地验收与回款；5. 渠道搭建：开发各乡镇农资店、合作社二级分销网点，制定返利政策，快速铺开全旗市场；6. 业绩目标落地：按月拆解销量任务，策划集市推广、观摩会，完成公司下达营收指标；7. 定期对接厂家，申请市场支持、活动资源，按时提交市场、销售数据。任职要求1. 2年及以上销售、门店管理经验，农机、农资、工程设备类销售从业者优先；2. 独立拓客能力强，善于沟通谈判，懂得长期维护大客户资源，抗压能力强；3. 有政府单位、村级、合作社项目对接实操经验优先；4. 熟练驾驶，可常态化下乡走访乡镇，熟悉敖汉本地农业市场者优先；5. 认同智慧农业赛道，踏实肯干，有长远事业心，有能力者自荐，混子勿扰，需要背调。6. 会基础办公软件，能整理客户台账、项目资料。有意者致电:

紫涵女装品牌招聘啦[發][發]招聘啦（欢迎大家自荐+转介绍）[玫瑰][玫瑰]店员：2名上班地点：成都龙泉吾悦招聘要求：有1年以上服装品牌销售经验，身高158以上（有快时尚女装经验者优先）年龄：20岁-40岁(销高条件可放宽)店长：上班时间上一休一店长待遇：底薪+总提+个销+奖励分红综合薪资8000+店员待遇：底薪提成综合薪资6000+福利：社保法定假日三倍奖金加班费带薪年假联系电话：（)

连锁品牌赵美丽重庆火锅（中贸店）招聘店经理1人。薪资为6800加200全勤。联系电话：。

招聘生鲜课长，要求具备2年以上超市对应品类管理经验，熟知商品陈列、库存管理与供应商对接等工作。薪资福利为4000+元/月，另加年终奖和年节福利。招工人数各1名。工资按月准时发放，绝不拖欠。月休，享受节日福利。内部晋升通道为员工-课长-店长，能力强优先提拔。新手带薪培训，有无经验均可。工作地址位于南阳市如意路与关帝庙路交叉口。

招聘店员1名。年龄要求22至40周岁，性别不限。要求善于学习新事物，吃苦耐劳，责任心强，待人接物礼貌得体。能长期稳定胜任本岗位，希望通过高薪酬实现个人价值。购买五险。薪资3000至5000元。福利包括社保、全勤奖、团建、节日福利。有意者请直接电话联系，勿投简历。工作地址在合江小米之家。

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招聘启事：合江汇通超市直招生鲜熟食区营业员、食品区营业员、洗涤区营业员、若干名年龄25-35岁，高中以上文化，服从管理，有敬业精神。有相关工作经验优先。基础工资+绩效+五险一金+带薪年假+年节福利+生日福利等。欢迎加入汇通超市大家庭！联系电话&：王先生

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日营业前准备零钱、检查设备，营业后清点现金、核对账目并上缴款项 3.保持收银台整洁有序，妥善保管票据、印章及备用金 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，及时反馈收银异常或系统问题 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守财务制度，严守现金管理规范

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

罗咪兔母婴店招聘店员工作内容：·店内接待、理货、线上回复·送货、看店要求：25-45岁·有耐心，喜欢和小孩打交道·会拍照、发·不挑活，态度好，不甩脸工作时间：·早班09:00—16:00·晚班14:00—21:00·月休8天薪资待遇：·底薪+提成，具体面议·按能力定薪，上不封顶古蔺县城，不用上夜班。有意私聊，随时可到店面试。

招聘门店：汇通水井沟店★长促：1名薪资构成：保底+提成+五验【招聘要求】：年龄30岁-48岁，性格外向，沟通能力强，服从公司安排，有健康证，（需要有纸品卫品销售经验，熟手优先）有意者联系：

招聘店长2名，薪资6000-8000元。前厅主管2名，薪资4500-6000元。前厅领班2名，薪资4500-5500元。收银2名，薪资4000-4500元。服务员6名，薪资4000-4500元。厨师6名，薪资5000-8000元。切配3名，薪资4000-5500元。洗菜阿姨4名，薪资3000-3500元。学徒若干名，薪资面议。