
母婴店即时零售店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
店长月结
食品主管,2-3人工作地址:宝龙广场负一楼全利客超市5000+五险2年以上大型超市工作经验,熟悉门店运行运作实操,有快速消费行业工作经验,精通食品百货的品类经营,良好的团队协作能力
店长
招聘超市店长。要求熟悉超市或便利店相关行业管理经验,包括卖场商品管理、陈列标准、现场人员管理等。有较强的学习能力和自我驱动力,良好的团队合作精神,较好的门店营销策划能力,有生鲜工作经验。工作地点在泸州市。
四川泸州招聘童装店长。薪资为4000-6000元。岗位职责包括:全面负责童装门店的日常运营
4000-6000元/月
店长月结
招聘童装店长。薪资为4000-6000元。岗位职责包括:全面负责童装门店的日常运营管理,涵盖人员、货品、陈列、销售及客户服务等方面;制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标,提升店铺业绩;负责门店货品的进销存管理,确保库存合理,及时补货与调拨;监督并维护店铺形象,确保陈列符合品牌标准,营造良好的购物环境;负责团队成员的招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与服务意识;处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度;收集并分析市场信息及竞品动态,为门店运营策略提供建议。任职要求包括:具备2年以上零售门店管理经验,有童装或服装行业经验者优先;熟悉门店运营流程,具备较强的销售能力与团队管理能力;具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力;热爱零售行业,工作积极主动,责任心强;具备基本的电脑操作能力,熟悉办公软件及门店管理系统。
珠宝店店长(薪资6000-15000)
6000-14000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责(有五险)
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等;
2、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等达成店铺销售目标。
任职要求:
1、三年以上门店或连锁品牌店管理经验,珠宝、服装、汽车行业优先;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化、工作努力、踏实。
工作时间:朝十晚六+4天月休
工作地点:万象汇店
我们期待有志之士的加入,共同打造璀璨的珠宝销售事业!
销售专员 门店店长 CAD设计
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职销售店员,门店店长。 CAD设计
家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
维修电工维修设备电工低压电电气工
招聘电工。薪资为5000-8000元。要求3年以上相关工作经验,须持低压电工证。具备良好的技术技能和职业技能,有电气设备维修、编程经验者优先。公司提供五险、包吃包住、绩效奖金、补贴及节假日福利。
四川泸州招聘机电维修大工。要求三年以上新能源汽车电池维修经验;有品牌电车专业售后维修保养经
8000-12000元/月
汽车维修月结
招聘机电维修大工。要求三年以上新能源汽车电池维修经验;有品牌电车专业售后维修保养经验,接受过专业维修培训者优先;有维修团队管理、培训经验优先;拥有低压电工证;踏实可靠,能吃苦,有C1及以上驾驶执照;熟悉电脑操作,简单办公软件操作熟练;年龄30周岁至45周岁。薪资为8000-12000元/月。
泸州龙马潭区招装修木工
300-360元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
泸州市龙马潭区招装修木工年龄45岁以下,勤快人,懒人二把刀勿扰 谢谢 9小时360。人走钱清
福建三明招聘管理人员。要求具备领导管理能力、执行力强、工作主动且敢于挑战,有商超管理经验者
5000-7000元/月
店长月结
招聘管理人员。要求具备领导管理能力、执行力强、工作主动且敢于挑战,有商超管理经验者优先。薪资为5000-7000元/月,福利包括五险、岗位晋升、生日福利、节日福利、工龄奖、绩效奖、优秀员工、员工旅游等。工作地址在三明市区。
店长
上海路万达卓诗尼女鞋诚招导购员一名店长一名,形象好气质加,年龄40以内岁,底薪+提成+带薪休假+节假日三薪+工龄工资。有销售经验,小白人请勿打扰,联系电话同步
新疆喀什招聘店长一名。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括:全面负责门店日常运营管
3000-3500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括:全面负责门店日常运营管理,确保经营目标达成;统筹人员管理,包括员工招聘、排班、培训、绩效考核与团队建设;监控商品进销存,优化库存结构,控制损耗,提升周转效率;管理门店销售业绩,制定并执行营销活动方案,提升客户转化与复购率;维护门店形象与服务质量,处理客户投诉,保障顾客满意度;执行公司各项政策与标准流程,确保合规运营及财务安全。
河北石家庄招聘店长1名。薪资为6000-10000元/月。工作地址位于万达广场2号门对面山
6000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。薪资为6000-10000元/月。工作地址位于万达广场2号门对面山中无老虎鱼蛙火锅。
河北石家庄招聘店长1名。薪资为6000-10000元/月。工作地址位于万达广场2号门对面山
6000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。薪资为6000-10000元/月。工作地址位于万达广场2号门对面山中无老虎鱼蛙火锅。
收银员
招聘收银员。月休2天,法定节假日,薪资为绩效加奖金。工作时间8-9小时。工作地点在四川省泸州市古蔺县彰德街道。
收银
4000-5000元/月
收银员6-10人月结
1.福利待遇:
保底4000绩效奖金+全勤,综合工资4500左右,公司包吃包住,月休4天
2.岗位职责:
负责吧台收银,做账,前台接待工作,和活动
3.上班时间:14:00-22:00 19:00-03:00
4.工作要求:学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
收银员
3000-4000元/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 规范管理收银台及周边区域,保持整洁有序,保障设备正常运行
3. 核对商品价格与促销信息,及时反馈异常情况并协助处理
4.妥善保管营业款,按时完成日结、缴款及报表填写工作
5. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助提升购物体验
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.遵守职业道德,诚实守信,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础财务安全意识,能配合完成日常盘点与交接
店员
豫果园招聘店员,负责水果整理、打包和销售工作。要求手脚麻利、有责任心、有服务意识,年龄在25至40岁之间。待遇面议。有意者请联系四川泸州门店。
四川泸州有间线上超市招聘拣货打包员5名岗位职责:1.负责商品的拣选和打包工作,确保商品的准
3200-4000元/月
理货员3-5人月结
有间线上超市招聘拣货打包员5名岗位职责:1.负责商品的拣选和打包工作,确保商品的准确性和完整性2.到货商品上架和理货3.异常订单的跟进和处理3.保持工作区域的整洁和有序任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够与同事协作完成任务2.具备团队合作精神,能够融入团队并积极参与3.具备较强的工作责任心,能够按时完成上级交给的任务4.年龄20-46岁,男女不限工作地点:钟鼓楼店龙马大道三段店城西永和春天店。根据居住地和岗位空缺协调工作地点上班时间:三班倒,每班9小时。每周倒班1次。月休2天。永和春天龙马店上班时间∶早班7:30-16:30中班14∶00-23:00晚班17:00-02:00工资构成:综合工资3200-4000晋升机制:店长。短期工勿扰。电话
厨师长(档口负责人)
5000-6000元/月
厨师长月结
招聘档口
品类
粑粑早点 粉面 面条 中餐
特色餐 水饮 特色小吃
特色美食:基础中餐套饭,特色套饭,泸州白糕,黄粑,猪儿粑,叙永豆汤面,麻辣香锅,卤肉饭,麻辣烫等
收银员
4000-5000元/月
收银员3-5人月结全职
收银员
1.福利待遇:
保底5000+全勤300+绩效奖金200,综合工资5500左右,包吃包住,月休4天自主调休,每月16号发工资
2.岗位职责:
坐在前台收钱,做账,买单,核算营销员工资
3.上班时间:
14:00-22:00 18:00-02:00(半月倒班)
肉类分割师
招聘猪肉技师。要求身体健康,做事踏实,吃苦耐劳。岗位职责包括:负责猪肉的分割、修整与加工,确保肉品质量和品相;熟练掌握猪肉分割技巧,对猪肉产品进行合理的陈列与展示,保持售卖区域的整洁卫生;协助管理猪肉库存,确保库存的新鲜与合理性。工作地点位于四川省叙永镇御景东城19号楼负一层。
店长
招聘店长。岗位职责包括:协助销售经理进行渠道开发,维护异业合作渠道,策划营销活动方案,经批准后组织实施;执行并优化门店SOP流程,确保门店运营符合公司制度与行业规范;维护门店展示区的整洁与功能正常,落实安全措施,避免安全事故,确保点检不扣分,管理门店值班销售;负责统计所管理各类数据,开展数据分析,通报异常,跟进责任部门整改;分析市场趋势与竞品的动态,结合门店数据,提出合理化建议。工作地址位于泸州市龙马潭区玉带路99号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州店长招工信息在线招聘信息,主要招聘泸州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。