一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专家电电子/半导体
岗位职责：
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控；
2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核；
3、及时处理并上报生产过程中的异常情况；
4、落实现场管理措施，并进行跟踪、评估与持续优化；
5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况；
6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行效果；
7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录；
8、组织实施各类改善案例，完成报告提交及相关培训工作；
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成；
10、有效管控生产环节的成本支出；
11、确保产品生产质量符合标准；
12、保障订单按时完成并入库；
13、做好与其他部门之间的沟通协作，确保流程顺畅。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验，其中至少3年担任主管职务；
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力；
4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑；
5、责任心强，诚实守信，具备较强的抗压能力。
福利待遇：
综合月薪9-15K，享受年度经营分红，包吃包住，宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。
2.监控产品品质，落实质量管控手段，确保产出符合国家食品安全规范。
3.策划并开展车间人员培训工作，提升团队专业能力与安全生产意识。
4.统筹车间内部及跨部门协作，合理调配资源，持续优化作业流程。
5.管理生产设备维护与现场安全，防范各类风险，确保生产环境安全稳定。
任职要求：
1.拥有食品生产管理相关经验，掌握食品加工流程及品控要点。
2.具备良好的团队带领能力，能有效激励员工完成既定生产任务。
3.具备出色的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门合作事项。
4.了解食品安全法律法规及行业规范，具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境，具备应对挑战的能力及独立决策素质。
招四川宜宾有经验的有机肥生产全流程厂长/车间主任
8000-15000元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验农用化工经验
重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰
招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系
涂装车间主管
1.6-2.6万元/月
车间主任月结10年以上大专现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责：
1. 全面主持涂装车间的日常运作与管理
2. 配合产品线、职能部门及业务单元推进相关工作执行
3. 落实上级交办的其他工作事项
任职要求：
1. 掌握生产、质量、工艺、成本、安全及人员管理的基础理论
2. 了解涂装设备结构及其生产流程
3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收程序
4. 具备涂装工艺参数设定及装配流程的相关知识
5. 具有现场问题识别分析能力与持续改进实践经验
五金冲压生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责及任职要求：
1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。
2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，累计五年以上冲压车间管理经历。
3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，熟练操作和调试冲床设备，了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。
4、执行力强，具备有效的品质控制与生产效率提升方法，能够带领团队持续改善，并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。
5、具有积极进取意识和工艺优化能力，语言表达与书面沟通能力良好，擅长数据分析，能依据生产报表推动工作改进。
薪酬福利：
1、综合月薪：10000-16000元；另设工龄工资，每月50-300元；
2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等；
3、食宿安排：提供食宿，宿舍配备空调、热水、独立卫浴，水电费用均摊。
4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注，随后完成简历投递。
车间主任包吃包住1-2人月结全职
宜宾市高县年产280万吨砂石骨料厂招聘车间主任，主要负责加工厂安全管理、生产管理、设备管理、质量管理等。
大专以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先，从业经验不少于3年。
一体机主管10-15K
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专显示显示器有生产管理经验质量管理经验一体机其他机
岗位职责：
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控；
2、负责部门人员的工作分配及绩效考核；
3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈；
4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化；
5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行；
6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况；
7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开；
8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作；
9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成；
10、落实生产成本的有效管控；
11、确保产品生产过程中的质量达标；
12、保障订单按时完成并入库；
13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。
任职要求：
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务；
3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力；
4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑；
5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。
福利待遇：
综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专家电电子/半导体
岗位职责：
1、统筹生产计划的合理安排与进度管控；
2、组织部门人员的工作分配及绩效考核；
3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况；
4、落实现场管理各项要求，跟进执行、考核及持续优化；
5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况；
6、推动8S管理及安全规范的实施，并监督检查执行效果；
7、指导并监督各班组交接班会议的开展；
8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作；
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成；
10、管控生产环节的成本支出；
11、确保产品生产质量符合标准；
12、保障订单按时完成并入库；
13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。
任职要求：
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年主管岗位经历；
3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力；
4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑；
5、责任心强，诚实守信，具备良好的抗压能力。
福利待遇：
综合工资9-15K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
制茶师
5000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专全职有生产管理经验
诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约
岗位职责
1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。
2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。
3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。
4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。
任职要求
1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。
2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。
3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。
4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。
5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。
2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。
3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。
4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。
5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。
任职要求：
1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。
2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。
3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。
4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
零食礼盒装箱320/天+工作轻松+管吃住
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天
3、招聘岗位:
零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
挖机司机
宜宾找个开徐工500挖机驾驶员，二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 有挖机证、能独立上车干活<br/>2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>4. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>5. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高
四川宜宾招聘：炒菜
招聘职位:炒菜
招聘人数:1名
工资待遇:60
招聘人数:1名
工资待遇:60
6000-7000元/月
烧菜1-2人月结
招聘：炒菜<div>招聘职位:炒菜<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:6000-7000元/月<br/>工作地点:四川宜宾<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
四川宜宾招聘：产线维修工程(1人)薪资：3500~6000/月公司：上高县康维乐电子科技有
3500-6000元/月
机械维修1-2人月结
招聘：产线维修工程(1人)薪资：3500~6000/月公司：上高县康维乐电子科技有限公司岗位要求：全职初中1-3年职位描述：上午：08:00-12:00下午：12:30-17:30职位类别：工业/工厂类/技工/技工懂各种电子材料，能看懂各电子零件且能维修，有维修经验1年以上。
车间主任五险一金待遇好
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善
4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力
5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题
任职要求：
1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 责任心强，能适应倒班及生产一线管理节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责
1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.，大专及以上学历。
2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。
3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4,持有安全生产管理相关证书者优先，熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。
5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力，熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。
6.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。
工资7-9k，不包吃住，有五险一金
长白班8小时
思念车间主任（需统招大专/两班倒）
1-1.3万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历，食品、机械、
管理类等相关专业年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产
管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程，了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力，能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务，工作中能感染、培养他人;协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题，确保生产的顺利进行
参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
山东利强生产主任招聘启事
公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！
岗位职责
1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。
2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。
3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。
4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。
5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。
6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。
任职要求
1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。
2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。
3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。
4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责：
1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整；
2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求：
1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验；
2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作；
3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标；
4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力；
5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力；
6）年龄要求38至50周岁。
海外交付管理经理-V5449H
1.8-2.6万元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科库存管理订单管理数据分析风险预判汽车行业
岗位职责：
1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利执行，保障交付的准时性与高效性；
2.负责库存动态监控，识别潜在的超期库存风险，并提出相应优化建议，提升库存周转水平；
3.跟进订单生产全流程，监督各阶段执行进展，及时汇报异常情况并协调推动问题闭环处理；
4.配合完成上级安排的其他跨部门协同工作或临时任务，确保工作成果达标且满足各方需求。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具备3年及以上相关领域工作经验，熟悉汽车制造、供应及销售流程和订单管理体系者优先；
3.英语能力良好，可熟练处理英文文档资料，精通OFFICE办公软件用于数据整理与分析；
4.拥有良好的跨部门协作能力、风险预判能力及数据洞察力，能独立主导问题解决过程；
5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度的工作节奏。
文员
3000-4000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年高中全职
1.学历要求：高中及以上学历；
2.一年以上企业文职类工作；
3.熟悉办公软件，制作各类表格；
新产品导入工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新产品导入
1. 新项目初期导入，配合完成项目由试产阶段向量产阶段的顺利过渡。
2. 接收新项目相关资料，牵头召开产前准备会议，协调各部门开展项目前期评估及准备工作落实。
3. 依据项目整体计划推进进度管理，全程监控项目执行过程，涵盖试产进展、风险管控、变更管理等关键环节。
4. 组织跨部门协作，及时识别问题并主导分析影响因素，提出有效应对措施，确保生产流程顺畅运行。
5. 承担项目周期内工厂与客户的对接职责，协调沟通需求、计划等相关事项。
6. 主持项目总结会，开展项目复盘工作，汇总问题清单并跟踪闭环解决。
7. 落实上级交办的其他工作任务，积极配合部门日常管理工作。
SMT生产副主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责
1. 负责生产部门的日常运营，统筹协调生产活动，确保按计划高效完成各项生产目标；
2. 规划与优化生产车间布局及工艺流程，持续提升产线运作效率；
3. 控制生产成本，提高单位产出效益；
4. 组织开展岗位技能相关培训工作；
5. 实施岗位评估与绩效考核管理；
6. 完成公司交办的其他工作任务；
岗位要求
1. 大专及以上学历，具备3-5年SMT生产管理经验，具有小批量柔性生产经历者优先；
2. 熟悉通信类、穿戴类电子产品生产工艺流程，有知名品牌产品生产管理经验者更佳；
3. 精通现场运营管理，掌握精益生产理念并具备实际落地案例；
4. 具备良好沟通能力，能有效推动车间生产绩效管理工作；
5. 具备较强的团队协作意识与抗压能力。
PQE工程师-四川宜宾
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科过程质量工程师发动机汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位概述：
负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作，主导产线质量问题的分析与解决，开展风险预警及过程审核相关活动。
岗位职责：
1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作；
2、主导制程异常问题的处理，推动各类专项改善项目的实施与闭环；
3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行；
4、完善制程文件体系（如首件SOP、VPS等），组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训；
5、协调应对各类审核工作，包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工类相关专业；
2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验，有动力电池或新能源领域背景者优先；
3、熟悉TS16949体系，掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具；
4、持有6sigma绿带证书，或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑；
5、具备良好的英语读写能力，口语流利者优先。
资深制造主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述：
全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理能力成长，持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。
岗位职责：
1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署；
2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行，持续优化作业节奏，提高整体生产效能；
3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理，推动制造成本不断下降；
4、依据公司质量目标与团队规划，提升产品品质表现，统筹调配生产资源，确保订单按时交付；
5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导，跟进生产进度，及时处理突发问题并上报；主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先；
3、熟悉制造流程，掌握生产管理核心知识，具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力；
4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力；
5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。
SMT生产副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责：
1、负责生产部门的日常运营，统筹安排生产活动，确保按计划高效完成各项生产目标；
2、规划与优化生产车间布局及生产工艺流程，持续提升产线运作效率；
3、管控生产成本，提高单位产出效益；
4、组织岗位技能相关培训工作；
5、开展岗位评估与绩效考核管理；
6、完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上SMT生产管理经历，具有小批量柔性制造经验者优先；
2、熟悉通信类、穿戴类电子产品生产工艺流程，有知名品牌制造管理经验者优先；
3、精通现场运营管理，掌握精益生产理念并具备实际落地成果；
4、具备良好沟通协调能力，能有效推动车间绩效管理工作；
5、具备较强的团队合作意识与抗压能力。
薪资待遇：1-1.5W
储备干部（全日制大专学历）
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、贯彻执行安全生产规范，预防和消除安全隐患，确保生产安全零事故。
2、严格遵循工艺规程，把控各环节生产流程，保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业，及时处理现场异常，保证日产量任务按时完成。
4、优化物料使用效率，节约人工成本，减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。
6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。
仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业
薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。（需适应加班）
福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
计划部副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
岗位职责：
1、统筹计划物流部日常运作，组织物料供应，保障客户交付周期；
2、依据订单制定生产排程，跟进物料到货进度、产线投产情况、尾单处理、品质状况，并与客户保持及时沟通；
3、负责物料库存控制、损耗管控及仓储运营；
4、管理物流相关事务，涵盖进出口业务操作；
5、开展部门人员培训与绩效考核；
6、完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上代工企业计划管理经验；
2、具备良好的沟通协调能力与抗压性，拥有较强的统筹与组织能力；
3、了解进出口相关业务流程；
4、熟练掌握库存管理、交期控制及损耗管理，具有较强的数字敏感度。
薪资待遇：1-1.5W
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