品牌男装店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
关于我们:我们是商务休闲连锁男装,线下门店两个品牌名称:锋度、延迪,欢迎热爱服装、懂搭配、懂销售的小伙伴加入我们大家庭~就近安排:我们广元﹣宝轮﹣剑阁﹣合江都有门店~2、工资待遇:底薪3000--3600+个人提点3%--8%+店铺提点+五险+年终奖=综合薪资6K~1W;3、员工福利:年终奖金、全额五险、节日礼品、年假、婚假等;4、奖励机制:销售奖金多样化,优秀员工年度旅游。任职要求:1、一年以上实体店店长岗位经验,具有较强的店务管理经验;2、中专/高中以上学历,形象气质佳,身体健康;3、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力,有较好的陈列基础,熟悉店务的各项流程制定、执行;4、具有组织与实施终端培训的能力,有一定抗压能力。我们的晋升:店长﹣督导﹣区域经理﹣零售经理店长﹣合伙人
会所运营经理/店长
10000-15000元/月
店长月结
招聘岗位:会所运营经理/店长岗位职责:1、负责整个会所的管理运营,制定经营计划,实现公司经营目标;2、负责会所员工的岗位业务培训,提升全体员工的业务素质;3、做好会所安全、卫生、设备维护保养等管理工作,配合厨师长管理菜品质量与成本控制;4、维护周边关系,发展良好的宾客关系,妥善处理各类宾客投诉;5、制定、推行和监督公司各项管理制度;6、落实公司制定的营销策略、广告宣传、促销方案及品牌形象塑造;7、对网络平台宣传有一定了解,并配合执行公司的营销工作;8、完成好上级领导安排的其它工作。任职要求:1、身体健康,形象气质佳,拥有在酒店、餐饮、茶楼等行业领域的丰富管理经验,;2、熟悉门店全流程管理,具备先进的管理理念及较强的经营计划与实施能力,有新店筹备经验优先;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对顾客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;5、执行力强,能带领团队完成既定目标。工作地点:成都市锦江区锦盛路薪资待遇:1万至1.5万,具体工资及福利依据个人能力面议确定联系电话:(请于工作时间内联系)简历投递邮箱:@qq.com
内江威远县四川中鑫越华企业管理咨询有限公司威远分公司招聘岗位:店员4名、店长1名
2000-6000元/月
店长1-2人月结
四川中鑫越华企业管理咨询有限公司威远分公司招聘岗位:店员4名、店长1名、导游1名、市场经理2名工资待遇:底薪+提成2000元-6000元/月招聘要求:男女不限,年龄22-45岁,从事过旅游、保险、大健康、销售等优先录用。上班时间:上午8:30-12:00下午14:00-16:00工作地址:威远县婆城公园时代天街16号其他福利:个人奖团队奖旅游福利
成都新都区【招聘】九街,果蔬店新店招聘!!!店长4500,熟手优先店员3500市场招商人员
4500元/月
店长月结
【招聘】新都九街,果蔬店新店招聘!!!店长4500,熟手优先店员3500市场招商人员3000提成联系电话:
四川成都【招聘】:都江堰南桥,果酒专卖店
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
【招聘】:都江堰南桥,果酒专卖店,销售员5名,储备店长2名,工资底薪提成(月保底4000),工作简单不复杂,,要求年龄20——40岁,性格开朗活泼。有意者可电话咨询李先生
成都温江区招聘店长
店长
超市小卖部店长岗位职责 1.全面负责超市小卖部的日常运营,包括商品陈列、补货、库存管理等,确保门店商品充足、摆放整齐、整洁有序。 2.管理门店员工,确保员工队伍的稳定性和工作效率。 3.处理顾客的投诉和建议,及时解决问题,即时改进满足顾客要求 4.定期进行门店的盘点工作,核对库存数量和金额,及时发现和处理库存差异。 5.根据销售情况和库存情况,制定商品采购计划。任职要求 1.具有2年以上超市或便利店管理工作经验,有店长岗位工作经验者优先。 2.熟悉超市或便利店的运营管理流程,具备一定的财务管理和商品采购经验。 3.熟练使用办公软件和收银系统,具备一定的计算机操作能力。联系电话工作地址温江
四川阿坝壤塘县藏族羌族自治州上塘,弱电安装,招聘弱电班组及个人
弱电工日结
四川阿坝藏族羌族自治州上塘,弱电安装,招聘弱电班组及个人,(电话详谈)、个人不会做没关系,有人带,提供住宿,有食堂,计件天工都可以,天工工资待遇400+能接受加班(加班另算),计件600—800、这是工地,太挑剔的勿扰,月薪过万不是梦。有梦你就来。
招聘导购营业员、店长、销售经理主管
销售店长销售经理导购
地址:故城县高新技术开发区众成路南侧--------------------------------------------------故城云米全屋智能+箭牌卫浴招聘:1:优秀导购员待遇:2800-5000元2:销售主管,店长待遇:3500起或股份制,有3年以上销售经验,形象气质佳,沟通能力强,工作认真负责电话:
杭州上城区新杭派一楼诚聘店长1名店员2名店长要求:3年以上经验能管理员工安排好店内大小适宜
店长1-2人
新杭派一楼诚聘店长1名店员2名店长要求:3年以上经验能管理员工安排好店内大小适宜店员要求:有档口经验有自信的来,薪资面议联系电话:
遂宁船山区招聘店长
店长6-10人月结
招聘:店长薪资:0-0/月店长:10名,22-32岁,高中以上学历,相关管理经验优先,底薪加提成,月休四天四川省遂宁市船山区大东街99号
成都新都区工作职责:1.协助进行门店员工培训
店长全职兼职
工作职责:1.协助进行门店员工培训.辅导及激励等管理工作;2.检查门店各岗位操作规范,并提出相关意见及改善建议;3.协助进行员工值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;4.控制商品损耗率,提升员工工作效率;5.协助进行门店订货及货品管理工作;6.协助管理门店固定资产及设备,保障公司资产不受损失;7.协助督导门店清洁.食品安全.人员安全及消防安全工作,保障运营安全;8.协助进行门店客户服务管理,协调并解决紧急客户问题,确保服务质量;9.协助组织并策划门店营销活动,提升门店营运绩效。任职要求1.大专及以上学历,男女不限,30岁以下;2.具有1-3年的门店管理经验;2.积极上进,吃苦耐劳,且具备较强的抗压力;3.责任心强,充满激情,愿意与企业一并奋斗成长;4.具备良好的品德操守,执行力强,且拥有良好的沟通协调能力
成都招聘店长
5000-20000元/月
店长月结
招聘:储备店长薪资:5000-20000元移动营业厅储备店长有以下工作职责:<br><br>业务与运营管理<br><br>- 深入学习移动业务,包括各类套餐、增值服务、新业务推广等,确保能够准确地指导员工开展业务,解答客户咨询。<br>- 协助店长进行营业厅的日常运营管理,像监督营业秩序、维护营业环境整洁舒适,确保各类设备正常运行。<br>- 参与营业厅的排班工作,合理安排员工工作时间,在高峰时期保证足够人力提供优质服务。<br><br>团队协作与培训<br><br>- 积极配合店长进行团队建设,组织团队活动增强凝聚力。<br>- 帮助新员工熟悉业务流程和规范,通过实际案例分享、模拟操作等方式传授销售技巧和服务理念。<br>- 收集员工培训需求,反馈给店长或相关部门,以提升团队整体业务水平。<br><br>客户服务与投诉处理<br><br>- 以储备店长身份带头提供优质的客户服务,及时响应客户需求,处理简单的客户问题。<br>- 协助店长处理客户投诉,学习安抚客户情绪、分析投诉原因和提出解决方案的技巧,跟进投诉处理结果。<br><br>销售与市场拓展<br><br>- 参与制定营业厅的销售计划,结合当地市场情况和营业厅实际,提出合理的销售目标和策略建议。<br>- 协助组织促销活动,在活动现场进行人员调配、物资管理,并且积极向客户营销推广,收集市场反馈信息。
成都都江堰市急招餐饮店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结
大融城庙东排骨储备店长招聘一名,月薪4000-5000(底薪3500+300全勤+餐补200+每月4天休息)招聘地址:都江堰大融城招聘要求:工作1年以上,靠谱,有餐饮经验优先联系电话:(非)其它福利:假日补贴、年度绩效奖励等
招聘奶茶饮品师、餐饮店长
调饮师餐饮店长
最新招聘↓↓↓【古茗奶茶店招聘】 岗位:店员薪资:3000~4000 岗位:储备店长薪资:3000~5000 月休3天 其他福利面议 年龄:18~40条件优秀可放宽年龄限制 地址:仁和步行街30号商铺瑞幸旁边联系电话
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