
长白班可预支,月入8000
6-9千/月
冲压工6-10人月结全职
长白班两班倒都有,可预支工资,大龄工,支持微信发薪
要求:男女不限,18-55,身体健康,服从工作安排
岗位:焊接,冲压,打磨
薪资待遇:综合6000-8500/月
工作内容:零部件辅助生产
工作时间:8:00-20:00
龙泉普工综合薪资6k-8k包吃住+成都本地大龄工
6-8千/月
冲压工包住包吃20人以上月结
包工作餐不体检宿舍6-8人间+大龄工
要求年龄:18-55岁,,身高要求在1米65以上。有汽配厂冲压经验优先
两班倒:大冲压,小冲压
吃住:包住+包工作餐两餐,提供住宿,宿舍已安装空调,热水器,住宿环境完善
班次:两班倒,08.00-20.00
月休4天,半月倒一次班
员工工资:综合薪资6000-8000
温江长白班,冲压工55以内不限经验
6-7千/月
冲压工包吃11-20人月结全职吃苦耐劳
温江机械厂—长白班高价小时工
长白班包工作餐
岗位:冲压 21/H,25-50岁,
工作时间:
白班:8:00-17:00,(加班18:00-21:00)
冲压手机壳不挑人16岁起招+260一天/0压力可短期可预支
280-290元/天
冲压工保险工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃全勤奖加班补贴五险五险一金20人以上月结兼职假期工全职
【岗位职责】
-厂里贴标签扫码冲压工作,不限经验无难度;
【职位要求】
-年龄16岁-43岁以内;
【薪资福利】
- 260元/天,综合工资5000元-7200元
-每月5号发薪,可预支
-包吃包住,免费住宿设施齐全
-带薪年假,年终奖
-五险一金、加班补助、年底双薪;
【住宿条件】
-独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机
【工作环境】
-车间恒温岗位,干净整洁。
冲压工
6-7千/月
冲压工包住包吃6-10人日结
龙泉吉丰豪汽配厂
优势:包工作餐+不体检+宿舍空调热水器+大龄工
薪资待遇:大冲压白班20元/小时、夜班21元/小时
招聘岗位:大冲压
招聘要求:18-55岁,,身高1米65以上;必须有汽配厂大冲压经验;
工作内容:大冲压
上班时间:两班倒08:00-20:00,月休4天,半月倒一次班
吃住情况:包工作餐两餐;员工提供住宿(6-8人间,空调热水器,200元/月,水电平摊,,住宿离厂区6公里);
长白班/包吃/20元一小时/无需经验/可预支
5-6千/月
冲压工包吃月结
温江长白班高价小时工
每周可预支
长白班 包工作餐
岗位:冲压工,21/时 20-50岁,
工作时间:
白班:8:00-17:00,(加班18:00-21:00)
包吃无住宿。
质量主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制建立。
2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,识别制程中的缺陷源头并推动多部门协同改善。
3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据挖掘发现工艺变动趋势,输出质量提升分析报告。
4. 响应客户质量诉求,牵头处理客户投诉问题的全流程闭环管理,保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范。
任职要求
1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程类专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。
2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程,有参与半导体客户审核经历者优先考虑。
3. 熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件,可独立开展DOE实验设计与制程能力评估(CPK)工作。
诚邀电梯安装人员,成都及城市,目前雅安
220-350元/天
安装电梯小工
成都市武侯区招聘电梯安装人员,工作地点在成都及周边城市。小工220-260,中工260-300,大工300-350/天,负责住宿。
电气自动化设备维护接受无经验学徒月7500+
7-8千/月
学徒工包吃保险社保包住6-10人月结包吃包住可以预支工资人走账清不限制经验长白班
自动化设备维护
工作内容:自动化生产设备的维护,保养,维修调试设备
学徒薪资待遇:26/小时,如学徒期间薪资不满6000 按照保底6000元/月发放,综合薪资6000-8500元,每月15号准时发放
招聘要求:16—50岁,身体健康,(服从安排,好吃懒做容易扯皮的勿扰)
福利保障:缴纳五险一金(按实际薪资基数缴纳),包吃包住
转正福利:底薪3950每月全勤奖300元+月绩效奖2000-3000元住房补贴300/月岗位补贴1200/月,税后工资每月不低于7000-9000节日发购物卡/物资
工作时间早上8:00到下午18:00,中午一个小时休息时间,加班的情况20:00下班,学习期上六休一,一个月自动转正
租房专员-不打电话-提供端口-提供宿舍
1-1.3万/月
销售专员包住年终奖五险6-10人经验不限学历不限5号发薪带薪培训师傅带教按单提成网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤TOC不接受居家办公房地产O2O其他行业无经验要求退伍军人
我们是房屋租赁服务商,专注提供单间套房出租服务,旗下管理1.5W套房源,全程无,无需地推、发传单或主动拉客户,也非高强度电话销售。
1、薪酬结构:底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励,轻松操作月入5k-6k;正常开展工作月薪7k-8k;全力以赴者月入过万,上不封顶
2、工作时间:朝九晚七,不加班,到点准时下班
3、团队氛围:定期组织团建活动,每月安排部门聚餐
4、晋升机制:表现突出者可依能力定岗,晋升为主管、经理等管理职位
5、福利待遇:享有超长带薪年假,法定节假日统一休假,并发放节日礼品
6、生活支持:公司为员工提供住宿
岗位职责:
1、掌握租客租房需求,精准推荐合适房源
2、对接客户安排实地看房,跟进沟通促成签约
任职要求:
1、年龄18-30岁,学历不限
2、具备良好沟通能力,工作态度积极
3、踏实肯干、有赚钱意愿
(无经验者亦可,提供带薪培训,由主管一对一指导)
冲压工包住包吃月结
工作薪资:7000-8000
工作要求:8-35岁,
工作内容:总装,车身,油漆,冲压,电池 发动机等各大车间,岗位由车间分配
优势:包吃三餐包住,4人间住宿 提供独立卫生间~空调 热水器
20/小时小件冲压不体检包吃住
6-9千/月
冲压工高温补贴包住包吃6-10人月结全职吃苦耐劳技术好
蔡甸奓山,小件冲压
月结:20一个小时,
第五天开始现结:19一小时
岗位要求:18~50岁
离职必须写表,提前7天申请,15天一转班,没有淡季,工时基本月310小时,包吃,水电平摊,宿舍在厂房15米的位置,4人间,独立卫生间,食堂伙食两荤两素自己带碗,零元入职不体检
普工包吃住上下班班车接送,长期稳定有五险
6千-1万/月
冲压工保险包住包吃加班补贴五险3-5人日结全职建材熟悉流水线吃苦耐劳
【岗位职责】
- 机加工冲压岗,活不难有手就行。0经验可入职,包吃住,上下班班车接送。有五险。
【职位要求】
- 无犯罪前科,身体健康,能适应倒班
- 不限学历、25-46周岁。不限经验
【工作时间】
- 倒班制,具体班次面议
- 周末单休
【薪资福利】
- 第一个月定岗前6500左右。长期稳定.
- 五险一金+五险+包住+包吃
北滘冲压工厂 20元/小时 包吃住 两班倒
5-6千/月
冲压工包住包吃20人以上月结
北滘冲压工
白班19元,夜班20元
生产产品:微波炉配件
年龄要求:18-50岁,男女不限
上班时间:两班倒,站班为主,个人岗位多,每天工作10-11小时,月休2-4天
吃住条件:包吃2餐,自备餐具,吃住全部在厂里,住4-6人间,空调热水齐全,
独立阳台卫生间,水电费用均摊,宿舍楼下有超市,附近是市场,生活非常方便
入职要求:会识字写字,接受小面积纹身及染发,案底不接收,面试不得穿拖鞋
工作满7天借支300-500元 离职出工时3天内结清工资
月综合收入5500-5800
入职须带身份证原件复印件各2张
地址:北滘马龙/北滘水口
生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 生产计划与排产管理
1.1 根据销售订单,合理分配人员、设备、物料,保障按期交付。
1.2 跟进生产进度,实时核对产能、产量,出现滞后及时调整工序、加派人手、优化排产,避免延期出货。
1.3 管控在制品数量,减少堆积,提升生产流转效率。
2. 现场管理
2.1 管理所在工厂全体人员,做好排班、考勤、轮岗、顶岗安排。
2.2 开展班前会:明确当日任务、品质要点、安全注意事项;班后复盘产量、不良、异常问题。
2.3 员工技能培训、岗位实操带教,稳定人员流失,提升团队执行力。
2.4 处理员工矛盾、现场纪律,维持车间秩序。
3. 品质管控
3.1 督促员工按作业标准(SOP)生产。
3.2 跟进售后率,分析不良原因,牵头整改。
3.3 配合客服部门处理客诉,落实改善措施并跟踪效果。
4. 设备、物料与现场5S管理
4.1 监督设备日常点检、保养,发现故障及时报修,减
焊接月结
岗位名称:铸铝门车间操作工(包含岗位:铸铝门饭金工;门框焊接工;表面喷涂工)。岗位要求:1.熟练操作相关机械设备,进行铝门及相关部件的铸造、焊接、喷涂;2.熟悉铝门制造工艺流程,具备一定的产品装配和测试能力;3.具备一定的质量意识和安全意识,能够按照标准操作程序进行工作,保证生产安全。薪资待遇:保底+计件,月薪7000-10000元以上。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。
2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。
3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。
4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
新都生产计划管理
1-1.4万/月
生产组长/拉长1年以下本科
【岗位职责】
1. 负责车间日常运营管理,确保生产流程高效有序
2. 协调团队工作,提升整体工作效率与质量
3. 监督设备运行及维护,保障安全生产
【岗位要求】
生产主管/车间负责人
1.2-1.5万/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责:
1、依据生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标如期达成,建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系;
2、组织编制生产预算费用,实施费用分解与过程管控,合理规划人员配置,控制能耗及物料损耗;
3、制定并推动落实降本增效措施,优化人员管理(如计件方案、排班安排、人岗匹配等),强化生产成本管控,提升整体运营效率;
4、贯彻公司质量方针,严格执行工艺规范操作,提升员工质量意识与质量成本意识,减少产品返工率;
5、监督设备安全规范使用,降低工伤风险,落实设备日常保养与维护,及时反馈设备异常问题,保障运行稳定,并协同设备部门推进设备改造升级,助力产能、品质与成本改善;
6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度,确保车间人身与财产安全;
7、落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序,提升作业效率;
8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制,推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设;
9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理,打造高效能人才队伍;
10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接,保障生产管理工作顺利推进。
二、任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备10年以上生产管理经验,所在企业规模不少于500人,其中5年以上同岗位管理经历,有肉制品加工行业背景者优先;
3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识,具备实际降本增效成功案例;
4、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织协调能力;
5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。
管道焊工(二保焊、电焊)
9千-1万/月
二保焊电焊工厂焊工焊接餐补夜班补贴6-10人健康证电弧焊
1.基本要求:持有应急管理局颁发的焊工证
2.会识图,焊出来的焊缝美观,无明显的质量缺陷。
3.年纪20-50岁;接受倒班;较强的责任心和安全意识;能吃苦耐劳服从安排、管理。
4.入职需要提供一年内岗前职业病体检报告。
(二)工作内容及工作时间
1.工作内容:负责空调设备罐体拼装、焊接。二把焊打底,电焊盖面。
2.上班时间:夏08:00-20:00。做六休一。
3.厂里面提供劳保用品,夏季装185元/套(含工装、劳保鞋、帽子,劳保鞋可以穿自己的,不扣钱),费用从工资里面扣。
(三)工资待遇及发薪日
1.每个月10号发上个月20号-20号的工资,发银行卡。
2.工资:35元/小时(税前),上班发10元餐费补贴,加班提供免费工作餐。夜班补助20元/天。无住宿。。离职提前5天告知或者因为自身原因被辞退都是10号发工资。
(四)上班地址:双流区岷江路。 (五)入职购买商业保险80元/月,不足月按天折算。
设施(厂务)工程经理(华为项目+提供住宿)
1.5-2万/月
厂务月结5-10年本科厂务设施园区项目
工作职责:
1.统筹设施团队整体运作,主导项目建筑结构及各类设备系统的运行保障、维护检修工作;制定专业技术领域的预防性维护与维修计划,并监督落实执行情况;
2.在职责范围内,牵头施工质保期内质量问题的整改与闭环销项,统筹管理外包服务单位、小型改造施工单位等第三方资源,确保工程实施质量切实维护业主权益;
3.定期提交现场服务进展报告,确保项目经理及甲方行政管理人员及时掌握服务质量与现场作业动态;
4.重点承担荣耀项目电气系统的技术管理与维修指导工作,同步协同暖通、弱电、土建、精装修改造等专业模块,提供专业技术支持与指导;
5.统一协调两个办公区域内的专业工程师、运行主管、技术员等设施岗位的人员分工与工作协同;
6.对日常运营数据进行科学分析,围绕成本控制、流程改进、工程优化等方面提出可行性研究报告及合理化建议;
7.及时识别专业设备运行中的潜在风险并有效处置,突发故障时迅速响应并提供解决方案,对设备系统异常事件开展原因分析,编制专项技术报告,制定预防措施并推动闭环落实;
8.负责跨部门协作,对接厂办大物业、翠湖大物业等外部合作单位的沟通与协调工作;
要求:
1)具备本科及以上学历;
2)8年以上设施管理领域工作经验,其中至少3年在服务行业担任同等管理岗位;
3)有管理面积达5万平方米以上、设备配置完善的写字楼、商业楼宇或工业厂房项目经验;
4)具备出色的资源整合能力,以及组织、规划、执行、管控、指导与沟通协调能力,擅长处理综合性事务;
5)熟练操作各类常用办公软件。
食品生产主管
1.1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、依据生产任务,拟定人员配置方案;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
钣金制造主管
6-7千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督,保障生产流程顺畅高效;
2.策划并持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质稳定性;
3.统筹调配内部资源,科学排定生产计划,确保订单按时交付;
4.负责生产设备的运行监控与维护管理,保障设备稳定运转;
5.推动团队能力建设与效率提升,落实生产现场安全规范执行。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标;
2.熟悉钣金加工流程及设备操作,具备较强的现场问题分析与处理能力;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能在高强度工作环境下保持高效输出;
4.工作细致认真,具备流程改善与精益生产意识;
5.适应快节奏生产环境,具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。
AI编程班主任(不招生)
8千-1.3万/月
车间主任免费培训有提成月结经验不限大专不招生短期班
每月10号准时发工资,提供自助餐(管饭,味道很不错,随便吃不限量)。
每月提供8天带薪假期(不满8天可兑换薪资),法定节假日正常休息,过年放假12天。
【福利待遇】
1. 入职立即缴纳六险一金
2. 各种节假日福利或团建活动
3. 零食柜、冰箱、微波炉齐全(品类丰富)
4. 提供带薪培训、带薪年假及每月带薪病假
5. 5A级写字楼办公环境
6. 补充医疗保险
7. 交通补助
8. 提供零食和下午茶
【薪资详情】
无责底薪+高提成+企业滴滴打车报销,月均薪资在8000-13000元。努力争取可达15000-20000元。每月10号准时发薪,100%不拖欠工资。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历
2. 专业和经验不限
3. 具备一定的沟通表达能力
4. 公司提供一对一帮带指导
氩弧焊工厂焊工二保焊包吃3-5人完工结算吃苦耐劳
成都市青白江区儿童游乐设备公司招临时焊工,氩弧焊,二保焊,工期1-2个月,320一天,包吃不包住,有意向早上8.30后直接电话联系,不要发消息,看不见消息
,直接电话联系加微信或者工作时间直接到工厂面聊,工厂直招
后期可做长期工,看个人意愿!
招聘焊工/7000起/包住提供午饭/
7千-1万/月
打磨包住月结全职
薪资待遇;一个小时40~45,一天八小时,一个月7000~10000
岗位要求;有焊工工作经验,年纪不能太小
福利待遇;提供住宿,中午管一顿午饭
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都冲压设备主管招聘在线招聘信息,主要招聘成都冲压工相关人才。作为冲压工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。