冲压工，会操作冲床，干农机，汽配件，综合工资5到8千，包吃住。上班地点：四川省西昌市。

温江中挖机械—长白班普工 长白班包工作餐 入职需常规体检 岗位①：二保焊，28/H，综合7K-8K（要求有焊工证） 年龄要求:25-50岁，限男，要求二保焊经验丰富，成型好看 岗位②：冲压工，21/H，25-50岁，限男 岗位③：打磨工，21/H，25-50岁，限男。 工作时间: 白班:8:00-17:00，(加班18:00-21:00) 每个月底发上月工资

1、熟悉高速翅片冲床，能独立换模、操作调试设备 ； 2、能够对设备进行正常的日常保养和维护，能独立排除设备及模具异常，确保设备正常运行； 3、能够看懂产品图纸，以及对产品检验； 4、具有责任心，服从工作安排，具有团队合作精神。 任职要求： 1、机械制造或相关专业优先； 2、具备翅片冲床操作经验，熟悉操作流程的优先考虑。

需钣金行业工作经验，若经验不符，慎投!!! 岗位职责 1、统筹车间整体运作，涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。 2、推进管理体系搭建，包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。 3、编制年度与月度生产计划，保障生产能力与订单需求有效衔接。 4、负责设备运行监管，落实维护保养工作，确保设备稳定运行。 5、开展团队建设，组织实施员工培训与日常纪律管理。 6、实施成本与质量管理，监控原材料、能源消耗及人工支出，制定降本增效方案；严格执行ISO质量管理体系，落实安全责任制，定期排查风险点，防范安全事故。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2、硬性条件：具备钣金行业5年以上实际工作经验。 3、熟练掌握钣金加工全流程工艺（如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等），熟悉相关设备工作原理及故障处理。 4、具备良好的服务意识，能够积极配合管理安排。

1、全面负责铝单板生产线的运行管理，涵盖下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等各环节的工艺监督与流程优化。制定并执行生产计划，控制生产成本，协调各部门资源保障生产顺利推进。 2、制定和完善铝单板质量检测标准，监督生产过程中的工艺合规性，有效降低返工率与废品率。 3、针对客户反馈的质量问题进行调查处理，牵头开展原因分析并落实改进方案。参与新工艺、新设备的评估、引入及调试工作，持续提升产线效率与产品合格率。 4、组织生产人员技能培训与绩效考核，强化员工操作规范和安全生产意识。 5、严格执行安全生产管理制度，确保设备使用、物料存放等作业符合安全规范，杜绝安全隐患，防范工伤事故发生。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉铝单板加工技术要求（如尺寸公差、表面处理工艺、安装结构节点等），能够指导技术团队按标准作业。 2、具备5年以上钣金或金属加工领域工作经验，其中至少3年专注于铝单板生产管理，掌握铝材特性（包括基材种类、涂层性能、防火等级等）；大专及以上学历，机械、材料、钣金等相关专业背景。 3、熟练掌握铝单板全流程生产工艺（含开料、折弯、焊接、氟碳喷涂等），了解关键设备（如数控冲床、折弯机、喷涂流水线）的操作与日常维护；能独立识读工程图纸与工艺文件，熟悉相关行业规范（如GB/T 23443-2009），具备原材料（如铝卷、涂料）成本核算能力，了解市场供应情况。 4、具备较强的生产组织与现场管控能力，能在多订单、高节奏环境下高效运作，善于沟通协作，具备良好的跨部门协调能力和突发事件应对能力。 5、工作责任心强，关注细节，对产品质量与交付时效有严格要求；具有钣金类铝单板新业务拓展经验者优先考虑。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件，主导阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构，提出切实可行的人力配置计划，保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配，促进各工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度，协调督促施工单位按时推进，及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏，强化与施工方的沟通联动，推动进度计划落地执行，确保项目如期交付，并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能够胜任施工现场的工作环境与强度要求

岗位职责： 1、统筹安排并监控生产作业的进度执行； 2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查； 3、依据公司各类运营信息，进行生产过程的调度、协调与产能平衡； 4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作； 5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估； 6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合； 7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配； 8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理； 9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限； 10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议； 任职资格： 1、性别不限，年龄要求30至45岁； 2、大专及以上学历，掌握生产管理、企业管理等相关专业知识； 3、精通生产管理流程，擅长工厂整体布局规划，具备出色的统筹、组织与领导能力，良好的沟通协调及执行力； 4、具有10年以上食品行业管理工作经验，具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑； 5、具备优良的职业素养和敬业精神，恪守职业道德规范；

1. 负责技术团队的管理，组织制定并持续优化绩效考核机制，统筹开展专业技能提升培训； 2. 汇总生产一线反馈的技术问题，主导制定切实可行的改进与优化方案； 3. 跟踪调研行业前沿技术发展趋势，结合企业现有工艺体系，提出技术发展战略建议； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备4年以上机械行业管理工作经验（必备条件）； 2. 熟悉机械制造生产全流程，具有较强的全局规划与协调能力； 3. 在团队建设与人员管理方面有成熟经验，能独立推动团队效能提升； 福利待遇： 面试定薪，七险一金，节日福利，定期体检，团建活动，法定节假日等……

岗位职责： 1.车间生产统筹调度：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定执行方案，确保按计划节点完成产品交付任务 2.模具的日常管理：包括模具使用、维护、维修及新模制作等全过程管控 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证及相关测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及日常安全管理，落实安全生产责任制 5.落实设备日常保养、点检及故障维修等维护工作，保障设备稳定运行 6.定期开展车间5S检查并持续维持现场整洁有序 7.配合品质部门分析处理产品质量异常，并推动整改措施落地执行 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景优先，表现优异者可考虑其他定制化产品制造企业经验 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3.有过管理40人以上生产团队的实际经历 4.熟悉生产设备现场管理流程，具备设备运维管理实操经验

岗位职责： 1、承担下游缓冲液的配制任务，统筹物料使用量计算、申领、临时存放与退回管理 2、主导或配合开展配液生产现场的监督、检查及问题整改工作 3、负责本岗位相关文件的编写、核对与更新修订 4、承担本岗位涉及设备的确认与验证实施工作 招聘要求： 1、具备大专或以上学位，专业为药学、生物工程、生物制药等相关领域 2、主管岗位需3-5年配液相关工作经验，具有团队管理经历者优先；技术员需1年以上同类岗位实操经验 3、掌握生产线配液设备的操作流程及清洁规范

犀浦附近招地下室做压力排水，安装水泵等，要求有多年安装经验，技术过硬，精通图纸。

不用打包，不是成件饮料 不是送外卖!!!!不要划走!!! 负责线上超市的订单转送全区域就近分配(1-3公里内)， 月薪8000，提供住宿，公寓式住宿，入职当天就能安排和配送用车 人走账清，预支工资，绝不拖欠招聘人数20人(可带朋友)

【岗位职责】 负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 实地考察房源，为客户提供专业的房产咨询服务； 协助客户完成房产交易流程，确保交易顺利进行； 处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序； 维护公司房源信息库，及时更新房源信息。 【任职要求】 高中及以上学历，专业不限； 具有较强的沟通能力和团队协作精神； 年龄24-40 无经验要求 【福利待遇】 底薪3000+60%提成+开单奖； 提供专业的房产知识培训； 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 享受国家法定节假日； 提供舒适的办公环境和现代化的办公设施。

我们主要是做钢结构加工的，需要招聘焊工熟手， 二保焊工，还会其他焊工手艺更佳，要求要有焊工证 做事踏实，听从领导安排 （包吃住、买社保）

招聘:二保焊工数名，工计件工资每月9000~13000元。普通操作工数名 计件工资每月5000~7000元。 冲压工计件工资每月8000~12000元。上保险，可提供住宿，有食堂，每月15日前发工资。另招聘 一名工厂食堂做饭工人，工资面议。 联系方式:陈厂长

狮北汽配厂 60天-长期 生产产品:汽车配件 待遇：两班倒 23 元/小时，月综合收入5800-6500 工作岗位:冲压工，空调车间 年龄要求:18-45岁 上班班次:两班倒，站班为主，半个月倒班，每天工作11小时左右，月休2-4天 吃住条件:包吃3餐(早餐5元，中/晚餐11元，)，吃住在厂里，住2-3人间，独立阳台卫生间，空调热水齐全，有洗衣机，外宿补贴300元/人/月 入职要求:无纹身及染发，案底不接收，上班穿劳保鞋，戴护目镜，每月10日发薪 入职须带身份证原件、复印件2张 地址:狮北工业园

高明更合热水器厂急招挂件/装配/冲压/打磨等岗位，生产热水器产品，工作简单易上手。 薪资待遇，多岗位可选，前7天保底时薪16-22元不等，转计件后综合薪资6000-7000+，上不封顶： 挂件：前7天保底17元，两班倒 装配：前7天保底16元，两班倒 冲压：前7天保底20元，转计件6000+ 打磨：前7天保底22元，转计件7000+ 全部岗位两班倒，夜班补贴20元/晚，新手熟手都安排。 招聘要求超简单，16-60岁，男女不限，手脚灵活就行，不体检。20岁及以下会严查暑假工流水 吃住全包，免费住公寓宿舍，空调热水器齐全，水电自理。包吃员工餐，餐补8元/天，先吃后补到工资，标准餐够吃。 每周可预支500元生活费，工期最短做45天，长期稳定优先，离职工资人走账清。 入职必备身份证原件加复印件三张加一寸照片三张，面试不穿拖鞋短裤，纹身不外露。本厂做过正式工的安排不了。 感兴趣直接发简历或打个招呼，秒回，岗位名额有限，先到先得

蔡甸常福《沿浦汽车座椅》 月薪综合6000-7000元/月。 招聘要求：22-48岁 工作内容：主要从事汽车座椅组装、冲压、焊接辅助工，半自动操作，摆放等简单活 吃住情况：免费提供工作餐以及宿舍，住宿在厂内，宿舍4-6人间为主，宿舍环境很好，纯实木床，免费夜宵 工作地址：武汉市蔡甸区奓山

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5.配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班，服从工作安排 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 4.工作认真负责，注重细节，具备团队协作意识

井号叉车工作地址:邛崃三棵树白班8:00-18:00夜班18:00-次日02:00转运：试用期4800，转正后5000+早八晚六，6点以后加班10/小时，8点以后加班20/小时，加500/月；出货：底薪2500，转正（3000)+计件，月综合7000左右公司主要生产建筑涂料(墙面涂料)、木器涂料及防水材料。，有一年以上工作经验18-49.5岁，必须会林德叉车，有正规证件

招激光工2名。地址杨柳河朝阳路15号。（）

周一【青白江长白班焊工-33元/小时】不体检[红包]模式一：打卡30天1000人多+v（）[红包]模式二:2元每小时，人多+V（三个月，打卡未10天无费用）要求:18-48岁，，点焊(要会气割)，必须要有证[红包]员工工资:30元/时+3元/时（）月底发上月工资工期：2-4个月吃住：包午餐和加班餐，免费住宿自带床上用品。上班时间：8:00—18:30（会有加班安排）面试时间：下午14:00面试地址：报名发定位联系人陈老师:(同步)温馨提示:面试需带上身份证复印件和焊工证复印件各1张，如有劳保鞋员工自己带上

岗位要求： 1. 具备2年以上行政人事类相关工作经验，行政管理、人力资源等相关专业者优先； 2. 掌握办公室人事、行政及库房管理相关知识与操作流程，具备一定的招聘实操经验； 3. 具备良好的文字表达能力，能熟练操作各类常用办公软件； 4. 工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作内容： 1. 负责公司考勤、日报、奖惩记录、环境卫生等日常数据的统计与监督； 2. 各类报表的收集汇总与整理归档，协助提升工作执行效率； 3. 填写车间出入库单据，编制生产任务单； 4. 对接分厂招聘需求，推动招聘工作顺利开展； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务； 6. 该岗位工作地点为：山东滨州。 上班时间： 上午8:30 - 下午18:00，每周单休。 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期1-3个月，试用期月薪资4000-4500元，转正后月薪资增加500元； 2. 提供食宿。

招不锈钢加工厂长，会激光排版，板材剪折弯，激光焊，全方位人才，工资7000-9000+社保，包住餐补，要求无不良嗜好，踏实肯干的来。30-40岁。

岗位职责 1. 安全生产管理：开展安全生产培训，落实安全管控措施，严格遵守安全规范与作业流程，确保生产过程安全可控。 2. 生产计划与交付：制定生产部门工作规划与目标，全面协调生产调度，把控产品质量，保障订单准时完成交付。 3. 流程与体系建设：设计生产工艺路径，构建标准化生产管理体系，细化岗位分工，提升部门运作效率。 4. 现场与环境管理：推进生产现场规范化管理，关注环境卫生与员工劳动保护，维护有序作业环境。 5. 生产运营保障：监督车间日常运行，定期组织生产会议，通过现场巡查及时发现并处理问题，保障产线稳定运行。 6. 新品与业务协同：推动新产品开发与试产落地，具备食品领域创新思维与市场敏感度；协同销售团队，确保产品合同如期执行。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，生产管理、食品工程或机械类相关专业优先。 2. 行业经验： ◦ 具备5年以上食品行业生产运营及团队管理经验； ◦ 具备5年以上肉制品生产管理经验（关键条件）。 3. 专业知识：熟练掌握调味品、肉制品品类专业知识，了解生产流程、设备管理及产品研发等相关技术与管理内容。

岗位概述 聚焦智慧医疗及医院内部业务系统，参与HIS中间件管理、AI病历与病程服务、心理/评估类终端及其配套后端产品的院内适配工作：包括接口联调、系统配置与规则优化、故障排查及版本迭代，确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。 岗位职责 依据各医疗机构HIS或业务系统环境，完成系统间对接实施、参数设置与流程匹配，撰写或更新对接文档与变更日志。 基于Python（Django）后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈，承担功能开发、缺陷修复及联合调试任务。 及时响应现场或远程反馈问题，开展日志审查、接口诊断、数据与权限异常定位，必要时配合短期驻场或出差支持。 协助完成系统部署、版本升级及相关简易运维脚本编写或文档归集，协同产品、实施团队及医院信息科推进需求落地与验收交付。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景者优先。 具备1年以上后端或全栈开发经验；熟练掌握Python或Web前端技术（React/TypeScript）其中之一，且具备跨端协作意愿。 熟悉HTTP/JSON协议、数据库（如MySQL/PostgreSQL）操作及常用中间件（如Redis）基础应用；有医疗信息化、HIS系统对接或医院内项目实践经验者更佳。 责任心强，表达清晰，能适应医疗项目节奏及阶段性加班需求，对交付成果质量具有自我追求

1、生产运营与过程监控 主持班次交接会议，确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程，落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新，完成换型作业确认，保障安灯系统等关键流程响应及时，维持产线稳定高效运转。 2、质量体系维护与执行 作为产线质量第一责任人，全面推动各项质量控制措施（如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表）100%落地执行。牵头开展不良品失效分析，核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA（分层过程审核）实施与问题闭环管理，夯实产品质量基础防线。 3、团队管理与人员发展 推进班组团队建设，确保员工掌握标准化作业技能，监督操作行为合规性，及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗，协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件，营造积极协作的工作环境。 4、异常响应与持续改善 快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常，触发QRP应急机制或开具维修工单，按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目，运用根本原因分析法推动问题彻底解决，降低异常停机与质量损失。 5、生产数据管理与分析 负责每日生产数据的汇总与报告编制，确保所有生产损耗（包括停机、FTQ、人力、物料等）被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势，定位根因，为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。

岗位职责： 1、统筹规划并组织协调生产运营全流程，整合优化现有生产体系，建立标准化生产流程与管理制度； 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备管理等部门工作，强化生产过程控制，提升生产效率，保障产品质量达标，降低不良品率，确保按时交付。 岗位要求： 1. 统招985本科及以上学历，年龄40-45岁。 2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验，有沿海地区工作经验者优先。 工作时间：单休，8:30-20:00，优秀者薪资面议 工作地址：成都市双流区空港四路2119号

车间带班管理，能看懂图纸、懂卯焊工艺

岗位职责： 1、负责日常客户在线咨询，耐心解答客户疑问，精准捕捉客户核心需求，提供专业、高效的服务支持及针对性解决方案，保障服务闭环。 2、以“优质服务”为核心导向，主动梳理服务过程中出现的各类问题（含流程卡点、客户高频咨询点等），及时同步相关部门，并输出可落地的建设性改进建议，助力服务质量迭代升级。 3、深耕客户关系维护，以耐心、专业、真诚的沟通态度，提升客户服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度，树立良好的品牌服务形象。 任职要求： 1、半年以上客服相关工作，接受排班和排休制（早08：00~晚21:30）； 2、具备清晰的表达能力，通过文字或者电话的方式清晰准确、耐心礼貌的跟用户沟通解决问题，能够理解客户模糊的描述并抓住核心问题，掌握基本的服务礼仪； 3、快速准确的打字能力和熟悉基本的办公软件操作，熟悉1v多的在线沟通模式，高效解决用户的问题，并保证服务质量（50-60字/分钟）； 4、认同 “客户为先” 的理念，能够站在客户角度思考问题，理解其情绪和需求，即使面对客户的抱怨或指责，也能保持耐心和尊重，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 岗位亮点： 1、职场新人快速成长的跳板：提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 3、稳定性和就业广：各大行业均需要在线客服，就业选择面广，经济波动中客服需求稳定。 4、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。