岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求； 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行； 3、负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求； 4、负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业； 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验； 3、熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件； 4、责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。

未有食品生产工作经历，请勿投递！！！ 一、岗位职责： 1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标达成，建立并维护车间生产数据报表，完成统计与分析工作； 2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理配置人力资源，控制能耗及物料损耗； 3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率； 4、贯彻公司质量方针，严格按照工艺规程组织生产，加强员工质量意识与质量成本管理，减少返工率； 5、监督设备规范操作与安全生产，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常情况，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善； 6、配合安全环保部门制定、宣导并执行生产安全管理制度，持续优化流程，确保车间人员与财产安全； 7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率； 8、建立健全各项生产管理制度、操作规范及考核机制，推动生产管理体系向制度化、程序化、标准化方向发展； 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍； 10、协调生产与相关部门之间的协作关系，保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经验，有肉制品加工行业背景者更佳； 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队建设，具备实际降本增效成功案例； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织与协调能力； 5、具备出色的监督执行力、计划统筹能力、团队领导力以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 负责管辖区域质量、效率、交付、安全、团队士气的统筹管理，对过程进行监控，对结果负责； 2. 制定各班组的质量改善计划，并负责组织质量改善活动； 3. 制定各班组的效率改善计划，并负责组织效率改善活动； 4. 监控每天的生产计划达成率，并推动每天生产计划达成； 5. 负责主导过程异常处理，组织8D团队制定临时生产措施和分析改善行动计划，并监督改善计划的实施及确认改善效果； 6. 负责班组长培育工作，制定班组长的培训计划，依计划进行培训，提升班组长的管理能力； 7. 每月组织班组全员，进行关于质量意识、安全意识、规章制度的宣导培训活动； 8. 负责试产过程的人员管理与培训工作，参与试产，输出试产问题清单，跟进试产问题改善进展及效果； 9. 其他：如样机领用管理和工单关闭管理等。 技能描述： 1. 本科及以上，有生产制造管理经验者优先； 2. 英语4级及以上，能进行简单的沟通和写作； 3. 精通制造现场管理及人员管理； 4. 掌握相关的质量分析工具（8D、5Why、QC七大手法等），能过程质量进行有效分析和监控； 5. 掌握精益改善工具（Line平衡、QCC、六西格玛等），持续提升生产效率，降低经营成本； 6. 掌握TPM自主保全知识，带领班组开展TPM自主保全活动，提升现场5S管理水平。

补贴+五险社保 工作时间：周一至周六，早上8:00——下午5：30（午休1.5小时） 1、负责生产计划的下达和分解，完成日常生产任务，保障产品产量和质量； 2、负责车间生产和人员的全面管理工作； 3、完成公司及上级交办的其他工作 岗位要求： 1、有3年以上相关机械类管理工作经验者优先； 2、懂安全，懂环保，懂质量，成本管控

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境； 4. 有钣金类零部件生产管理经验者优先录用；

明天郫都区，需要4人兼职，年龄20–45岁之间，工作时间:8:00–17:30，包午餐工作餐(自备水杯和餐具)。服装要求:穿长裤子，禁止穿高跟鞋和裙子。工作内容:听车间主任现场安排，零经验也可做。:下班即发300 电话王

任职要求： 1、28-45岁，具备3年以上生产管理经验，所在企业规模不少于200人，且有3年以上同岗位管理经历，具有肉类食品行业工作经验者优先； 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能，曾在降本增效方面取得实际成效； 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的组织协调能力； 4、具备良好的监督执行能力、计划统筹能力、团队领导力以及分析和解决实际问题的能力； 5、加分项：具备部门制度、标准流程搭建经验，或有生产流程优化改进实践者优先；有在大型餐饮企业如海底捞、百盛等工作经历，或具备体系审核与现场管理经验者优先。 岗位职责： 1、计划管理：依据车间生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标按时达成； 2、现场管理：督促员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》操作，保障产品质量稳定；围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求，持续推动现场改善，逐步实现精细化生产； 3、成本管理：提升班组工作效率，降低人工成本；合理控制水电气等能源消耗，提高设备使用效率，规范易耗品领用；减少物料浪费与产品返修率； 4、质量提升：贯彻公司质量方针，按工艺规范组织生产，强化员工质量与成本意识，降低返工率； 5、团队建设：配合开展车间团队管理工作，参与人员选拔、培训、绩效考核及奖惩实施； 6、安全管理：监督并落实各项操作规程，确保人员与设备安全；严格监控时间与温度参数，保障产品品质安全； 7、其他事项：完成上级交办的其他工作内容

岗位职责： 1. 负责维修生产的统筹安排，接收车辆报修信息并进行初步检查，明确维修内容、技术难度与紧急优先级。 2. 合理调度技工任务，结合技术人员专长、当前工作负荷及车辆维修紧迫性，优化任务分配，提升整体作业效率。 3. 全程跟进维修进度，协调处理维修中遇到的技术障碍或配件延迟问题，保障车辆按期交付使用。 4. 工时管理与薪酬计算，制定并维护适用于本厂的工时定额标准，依据公司薪酬制度准确核算车间人员工资。 5. 现场运营监管，落实车间安全规范、环境整洁及设备工具管理，监督员工按规程操作，定期开展设备巡检，消除安全隐患。 6. 质量监督与成本控制，建立完工检验流程，对修复完成的车辆进行质量核查；管控辅料使用，减少浪费，降低维修运营支出。 7. 协同用车部门工作，优先满足生产关键用车需求及突发抢修任务的执行。 任职资格 1. 年龄35岁以上，具备高中或同等及以上学历。 2. 身体健康，工作态度严谨、细致、积极主动，品行端正，责任心强，无不良习惯，能积极配合公司日常管理安排。 3. 有五年以上在服务站、维修站或车间担任管理职务（如主管、主任、站长）工作经验者优先考虑。

岗位职责 全面运营管理：负责喷塑车间的日常生产、人员、安全、6S及环保全面管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 工艺与技术提升：主导喷塑（粉末喷涂）全流程工艺（前处理、喷涂、固化）的制定、优化与标准化。 质量与成本控制：建立严格的质量监控体系，控制膜厚、光泽度、耐候性等关键指标。负责车间成本管控，通过优化粉末利用率、能耗管理、返工率降低等措施达成降本目标。 设备与精益改善：负责喷房、烘道、前处理线、喷枪等关键设备的维护、保养与效能提升。推动精益生产项目，优化流程，提升人均效率与设备综合利用率（OEE）。 团队建设与培养：负责车间班组建设，包括员工技能培训、多能工培养、绩效考核与团队激励，打造高技能、高执行力的专业团队。 安全环保合规：严格执行安全生产与环境保护法律法规，确保车间在VOCs管控、粉尘防爆、及职业健康等方面完全合规，达成零重大事故目标。 跨部门协同：紧密协同计划、钣金前道工序、装配后道工序及质量部门，确保生产流程顺畅。协同研发部门，参与新产品颜色方案与涂装工艺的可制造性评审。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，化工、材料、机械或相关专业。 5年以上表面处理行业经验，其中至少3年在机械设备、重型装备、钣金加工等相关制造企业担任喷塑/涂装车间主管或同等管理职务。 精通喷塑（粉末喷涂）工艺技术，熟悉各类粉末特性、前处理工艺及固化原理，能独立解决复杂技术问题。 具备出色的现场管理能力，熟悉生产排程、精益工具和成本分析。 对安全、环保法规有深刻理解和实战经验，责任心强。 优先条件： 熟悉自动化喷涂设备、机器人喷涂的应用与维护。 拥有大型、异形机械设备构件喷塑质量管控的丰富经验。 具备ISO9001/14001体系管理经验或相关内审员资格。

当前岗位主要工作地点为德阳/南充 岗位职责： 1、负责管辖范围内所有设备的规划范管理和具体实施； 2、建立和完善设备资料档案，负责设备管理日常事务； 3、提高设备利用率、降低设备能耗，消除生产质量缺 陷、隐患，提高产品质量； 4、完成设备配件的规划和使用，保证使用合理性。 岗位要求： 1、具有相关的设备、机械、仪器的专业知识，具有一定 组织管理能力； 2、有较好的组织和书写能力，能制定设备保养计划，做 好设备制度实施检查与落实工作； 3、有较好的计划性，能做好设备配套计划，设备配件选 型、报购、跟踪、协调和验收工作； 4、要有创新意识，协助事业部开展设备技术创新工作， 负责组织设备技术整改、改革创新； 5、具备一定的组织协调能力、责任心强，可以协调其他 部门，保证设备维护保养计划的顺利完成。 福利待遇：五险一金，年终奖，吃住，节假日福利

成都市双流区招工地小工/杂工

在湖南 十天一结 工作内容：锯竹子，只锯不管收 会用油锯就行，不会网上学 包吃住，每个月最少做二十天 八小时制

我自己的车，40-50公里路程，送原料，撒子都不管，只开车，，需要长期工，工资7000-9000c照司机。。。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

招聘①招聘长期工，短期工，普工，操作工，搬运工，打杂工，混泥土，木工，钢筋工，包吃住，加班有加班费，②木工，钢筋工月收入10000元以上，混泥土，杂工，搬运工8000以上，③招聘年龄55岁以下，④招聘带班班长，

负责车间生产工作，人员管理、生产计划、安全、质量等工作。

业务人员、分公司经理 一、岗位要求： 　　1、男女不限，有人力资源及管理工作相关工作经验。 　　2、具有开发市场经验的能力。 　　3、自带资源项目的优先。 4、分公司经理具备管理经验，有经验者优先。 　　二、工资：基础工资+各类提成。（面议） 　　三、福利待遇：享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。 　　四、社保：缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤） 　　五、工作地点：蔡家坡、宝鸡陈仓、西安高新、西安高陵 陕西首歌科技制造有限公司 招聘：生产主管1名 ，40周岁以内，大专学历，(对铸造行业熟悉/有管理工作经验) 上班时间：长白班 薪资福利：五险一金，薪资面议 工作地点：蔡家坡汽车工业园

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范 4. 管理车间人员排班 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应加班安排

岗位职责 1、组织实施生产小组的生产作业计划：安排小组生产工作，确保生产进度；合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，做好生产过程管理工作。 2、主持生产小组例会，全面协调小组工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正。 3、参与产品质量问题的分析：制定并实施纠正和预防措施，监督检査生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；按照公司现场管理相关知识，指导培训员工现场管理知识，推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 4、车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 5、车间生产成本控制：统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 6、生产制程改善与提案：提出合理化改善建议，存在的各类问题，如生产、品质、效率、成本及安全等，提出切实可行的解决方案，并积极付诸实践。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上大型连接器或线束行业企业生产管理经验；现场人员管理经验丰富（直接下属线长/拉长/领班）， 2、具备品质管控分析改善能力，熟悉IE专业知识；熟悉线缆Cable或连接器Connector或光通信模块的制程工艺流程者； 3、具备团队管理与建设的能力，规划部门编制、工作方向及绩效考核，能独立主导各项工作规划能力； 4、具备专案管理和专案主导的能力，跨部门制程改进经验； 5、逻辑能力强,具备指导、解决问题的思路和方法。

柳州大型工程机械厂招生产管理人员，要求有机械厂车间管理经验，有责任心。提供吃住买五险。

打包师傅 懂打磨优先。打包带质检 招工人数:2名 工作地址:新繁镇荣校

成都索尔思科技 18-35岁。身体健康，没纹身。 生产芯片，光模块。做质检测试或许辅助设备生产，不做流水线。 月薪5500-6000。月休两天。 包住。餐补22/天。可以预支生活费 实招。工厂门口集合面试。

240一天，240一天。 小电风扇厂 240天，240一天，240/天 散热器小风扇测试，质检，贴标签 年龄：16-50岁 上手就会，不穿无尘服 坐着上班，工资直发

岗位职责： 1. 负责顾客/业主各车间生产设备的运行管理，组织、检查并监督气田内静设备相关工作，落实设备保养、点检及维修制度。 2. 建立健全各项管理制度与工作计划，对静设备相关人员开展培训与指导，提升机修团队的问题应对能力。 3. 主导公司静设备日常管理工作，完善并执行设备管理相关制度。 4. 及时协调处理重大设备故障，解决机修人员难以应对的技术难题。 5. 落实设备在安全与环保方面的防护措施与管理要求。 6. 完成部门交办的其他工作任务。 7. 提出顾客/业主生产设备的技术改造建议，经审批后组织实施，确保人员、设备、物料及各生产环节高效衔接，实现设备配置合理化，优化资源利用，提升生产效率。 8. 组织开展重大设备设施故障的原因分析，并提出预防性建议及改进措施。 9. 负责项目结算阶段技术文档的编制工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业，具备2年以上采气脱硫设备维保行业同岗位工作经验。 2、具备较强的设备机械与钳工技能；掌握扎实的钳工、铆工、车工知识，熟悉焊接工艺流程。 3、具备生产工艺流程优化与设计布局能力，拥有工程预决算经验，以及组织管理、沟通协调、团队建设、资源整合与配置能力。 4、责任心强，具有良好的逻辑思维、人际沟通和管理能力，执行力突出。 5、证书要求：持有二级建造师市政或机电类证书等相关资质者优先。

基本需求： （1）国内外著名高校，博士及以上学历 （2）具有机器人领域相关研究或开发背景 （3）5年以上机器人研发经验，具备从0到1产品开发经历 任职要求： （1）主导机器人控制系统的设计与开发工作 （2）具备扎实的机器人理论功底，熟练掌握运动学（复杂运动建模、正逆解计算、误差校准与补偿）、动力学、运动控制、轨迹规划及力矩控制等核心技术 （3）具备机器人控制系统的架构设计与实现能力，熟悉嵌入式实时控制系统开发，精通运动控制核心算法（如轨迹规划、力矩控制、运动学求解等） （4）具备一定的硬件基础知识，熟悉执行器控制技术（电机、关节等），能够处理传感器数据（力矩、视觉等），掌握底层硬件接口与驱动开发 （5）有独立承担机器人控制系统开发任务或主导相关研发项目者优先

长白班 主要做汽车小零部件的分拣工作 男女不限 月综合6500-7000

全友家私总部直招（不是中介，不是劳务，没有任何费用和押金）信息100%真实可靠求职安心有保障无论你是熟手技工还是想学技术的新手这里都有适合你的岗位多劳多得薪资透明学会技术月入轻松过6k挑战9k以上不是梦 高薪岗位任选学徒也能拿高薪 1、定制衣柜橱柜厂（数控技术岗） • 岗位：数控开料、排钻、封边、雕刻机、试装、修色等 • 薪资：学徒首月保底5000元学会后计件6000-9000元技术越好工资越高 2、板式实木家具厂（热门技术岗） • 岗位：开料、排钻、封边、细磨、油漆工、安装等 • 薪资：学徒4000-6000元学成后5000-9000元 • 重点推荐：细磨、灰工、白坯，油漆工等工序月均6000-10000以上多劳多得 3、沙发家具厂（上手快岗位） • 岗位：扪工、木工订架、打底、贴棉、木工车间、缝纫工、配送、包装等 • 薪资：学徒工工资4000-6000左右学会以后工资5000-9000左右 4、床垫家具 床垫厂技术岗位（绕簧、围边、扣布、包装等）月综合工资5000-8000元左右多劳多得 5、压板厂 综合计件工资5000-8000元左右多劳多得 6、物流部搬运工 综合计件工资5000-8000元左右多劳多得 新员工报名要求须知 • • 入职材料：报名需持有效身份证原件身份证复印件3张和一寸彩照3张黑色中性笔一支带上自己生活用品和床上用品 • 入职效率：入职当天即可办理住宿第二天就可以上班 住宿和食堂 • 住宿：公司免费提供住宿水电免费宿舍4-5人一间夫妻工厂区可以提供夫妻房也可以在外租房公司每个月补贴200元住房补贴 • 吃饭：公司提供食堂就餐入职3天以后可以提前预支餐票 可以选择的上班地点 1.成都崇州市全友家私工业园总部 2.羊马全友家私工业园（温江方向） 报名咨询唐主管 总部直招无中介薪资透明有保障 带薪学技术新手也能快速上手 包住福利好踏实干月入过万不是梦

及时跟踪及处理客户反馈 管理维护客户关系以及客户之间的长期战略合作计划

当天面试当天安排 一、招聘岗位 新能源电池 / 组件操作工、组装、质检、包装 二、工作内容 自动化产线辅助操作、产品组装、外观检查 物料摆放、打包、扫码、简单机台操作 车间 5S 整理，工作轻松，上手快 三、任职要求 年龄：18–45 岁，男女不限 识字认字，身体健康，无明显不良嗜好 能接受两班倒 ，踏实稳定优先 无需经验，新手可做，老员工带教 四、薪资待遇 综合工资：7000–8000 元 / 月 底薪 + 全勤 + 绩效 + 夜班补贴 + 加班费 + 岗位补贴 每月 15 号准时发薪，不压工资，可预支 五、吃住福利 包吃包住，免费三餐，伙食好 宿舍 4–6 人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi 齐全 缴纳社保 / 五险一金 节日福利、生日福利、年终奖、带薪年假 六、工作环境 恒温车间，干净整洁 站立 / 坐班可选，不穿无尘服 管理人性化，不苛刻

长白班包吃包住 保底15元/小时 郫都区洗涤公司 最后10名 150-180元每天起 1、面试要求：18-50岁，性别不限，会识字，身体健康。 2、工作内容：服装包装/整理/打理/熨烫等工作。 3、上班时间：早8点至晚6左右，会加班，每天10小时左右，月休2-4天。 4、工资待遇：入职保底15元/小时，早餐自理，免费中晚两餐。2-4人间，水电按人均分摊，购买五险等福利。 5、上班地址：郫都城区工业园。