负责项目公司内部流程管理，协调对接各部门相关事务等工作。

1负责办公室员工日常管理 2协助招聘 3协助业务员项目跟踪督导 4其他领导交代的事务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

工作内容： 1. 负责家用充电桩相关数据信息的整理与跟进，主要对接设备厂家并协调客户安装安排！ 2. 协同办公室、项目经理及安装维护人员推进日常工作衔接！ 3. 熟练使用办公自动化软件，具备基础PS操作能力者优先！ 4. 具备良好的沟通与协调能力者将优先录用！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历一本211以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作职责 1. 负责公司招聘全流程的具体执行，包括简历初筛、面试协调等日常招聘支持工作。 2. 配合完成日常行政事务，落实上级安排的其他临时性工作任务。 3. 根据工作需要驾驶车辆外出，办理合同递送与取回等低频次外勤事项。 4. 协助开展部分商务接待工作，无强制性饮酒要求。 任职要求 1. 熟悉Office办公软件及常规办公设备操作，具备基本行政事务处理能力。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，能够高效完成重复性任务，确保工作准确无误。 3. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 4. 持有C2或以上驾驶证，可独立完成驾驶任务。 5. 具备一定的应变能力，能妥善应对行政工作中出现的突发状况。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-下午5:30（含1小时午休），周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 2. 薪酬福利：缴纳五险，无责底薪（税后实发4000元以上）；重大节日发放现金形式的节日福利

负责办公室日常事务处理，熟练操作各类办公软件，工作态度踏实严谨。 优先考虑掌握Cdr、Ps或CAD等设计软件的人员，品行端正，责任心强。

铁路工程招聘小工，日薪300元，男女均可。

招聘服务员两名，工资4000+200，两天休假，要求识字，公卫一名，工资3600+200，两天休假，电话，

榆林市区连锁面馆招聘洗碗工数名：底薪4300（要求50岁以下需要识字）每月4天休假，不休假有补助，管吃住联系方式 

大量招聘去榆林捡山药的工人，薪资为180元/天，工200元/天。管吃管住，大巴车接送。目前名额有限，需要若干名工人，有意者请尽快报名。

神木洗煤厂招聘皮带二个，维修工一个，工资电话联系许总

要求小姐姐 23岁以下长相中上 综合工资底薪加提成5000-15000 包吃住

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

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负责迎宾接待，协助顾客整理球具。 工作轻松，福利待遇优厚

招聘岗位一、全职主播一位，负责短视频拍摄，发布，日常维护 招聘岗位二、会跳舞的6名，每节跳十几分钟，休息半小时，一共跳四节。

岗位职责: 1. 在直播平台开展内容宣传与产品介绍； 2. 与在线观众实时交流，回应产品相关咨询； 3. 结合市场动态及公司规划，设计并实施直播方案； 4. 整理直播相关数据，持续优化内容呈现与直播模式。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与亲切的服务态度； 2. 熟悉所属行业基本情况，能快速学习掌握产品信息； 3. 有直播经历者优先考虑，同时也欢迎热爱直播领域的新人加入； 4. 能够接受弹性工作时间，具备良好的情绪管理与抗压素质。

直播讲解公司瓜果蔬菜田间地头及羊绒生产 岗位职责： 1、策划并执行公司企业文化活动，推动企业文化理念的传播与落地； 2、担任公司官方主播，负责企业文化相关的线上直播活动，公司产品的线上讲解，增强员工和公众对企业文化、公司产品的认知； 3、收集并分析公众反馈，持续优化企业文化活动的形式与内容，提升活动效果； 任职要求： 1、播音主持相关专业； 1、具备良好的沟通能力和表现力，能够自信地面对镜头进行直播； 2、有创新思维，能够独立策划具有吸引力的企业文化活动； 3、热爱企业文化工作，有较强的责任心和团队协作精神； 4、形象好，气质佳，口齿清晰，具备文案写作，视/图编辑能力，有直播经验优先。 工资待遇：底薪+提成，条件优秀的可面谈

工作内容：1.辅助主播开展工作2.直播间恶意人员清除3.后台客户询问回复4.直播内容记录任职资格：1.有一定装饰行业工作经验2.有赚钱欲望3.思维敏捷，有责任心和事业心，打字速度不低于40个/分钟4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力工作时间：9-1214-18周一公休月休4天薪资待遇：无责底薪+奖金+提成+全勤+社保补贴+年终奖+晋升+不定时团建每月15号准时发薪！空调办公室办公，不需要外出！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责 1.内容创作 -策划并制作英语教学方向的短视频内容（例如“3分钟语法精讲”“学生口语提升真实记录”），每周完成3至5条原创视频产出。 2.直播转化 -通过直播展示教学成果（如情景对话模拟、发音纠错互动），激发家长兴趣，引导咨询留资，并促进试听课程报名。 3.社群运营 -负责学员及家长社群的日常维护，定期发布学习资源与课程优惠信息，助力课程成交与后续续费。 4.数据优化 -跟踪分析视频播放量、用户互动等数据表现，持续调整内容选题、表达方式及直播方案，提高整体转化效果。 任职要求 1.经验背景 -具备抖音、快手等平台教育类账号运营经历，了解短视频拍摄与直播执行流程； 2.核心技能 -擅长设计高转化引导话术（如聚焦痛点：“孩子不敢开口？”“升学口语快速提分技巧”）； -英语表达能力强，语音标准，能够清晰生动地传递知识点； 3.加分项 -持有英语相关专业背景或教师资格证书者优先； -有教育培训行业社群管理或课程销售经验者优先； 4.软性素质 -镜头前表现自然富有感染力，能营造积极学习氛围； -具备良好的时间规划能力，可独立推进直播全流程工作。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

工作内容：抖音聊天主播 职位要求： 1. 年龄18至35岁，形象良好、气质出众（宝妈及应届毕业生享受同等入职机会） 2. 无需经验，提供免费带教培训，最快一周内安排开播 入职福利： 1. 达成目标可获赠苹果手机奖励 2. 配备专业运营团队支持，享有专属摄影与视频剪辑服务 3. 由资深培训导师全程指导，零费用教学，不收取任何附加费用 4. 公司统一配置独立直播间及全套直播设备 5. 提供住宿保障，房间配备独立卫浴、洗衣机等生活设施 地址：榆阳区富康路流水逸居2楼商铺金马创艺文化传媒

负责公司日常视频拍摄、视频发布及直播工作

招聘：文员，影视传媒专业兼职

岗位职责： 1、分析招聘需求并制定招聘方案，拓展及维护各类招聘渠道，确保招聘目标顺利完成； 2、组织实施招聘工作，统计与分析员工流动数据及相关人事信息； 3、持续优化招聘流程与方法，办理员工入职、转正、离职、调动等人事事务； 4、跟踪新员工试用期工作表现并开展评估调查，组织并管理入职培训工作； 5、负责劳动合同签署及员工档案的更新维护，管理员工相关资质证明文件； 6、考勤管理：监督核查员工考勤情况，参与薪资核算的复核与审查； 7、处理公司日常行政与人力资源事务，起草各类行政文书； 8、统一管理公司介绍信、证明材料、证书文件的开具与拟定。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、年龄要求：25至35周岁； 3、培训经历：接受过人力资源管理类相关课程或专业培训； 4、专业技能：掌握人力资源开发与管理理论，熟悉劳动法律法规、国家及地方薪酬福利政策，了解绩效与薪酬管理流程； 5、工作经验：具有物业行业工作经验，3年以上招聘实操经验； 6、核心能力：具备良好的计算机操作水平，熟练运用常用办公软件；具备计划执行能力、人际交往能力、沟通协调能力以及书面与口头表达能力。

岗位职责： 1、负责接待到访客户并引导引见，做好来访登记及相关信息传递工作； 2、负责办公区域卫生清洁的统筹管理及整体办公环境的日常维护； 3、负责公司日常办公用品的采购、分发、登记、盘点及办公设备的基础维护； 4、负责快递收发工作，以及差旅票务预订、酒店住宿和餐饮安排等行政事务； 5、协助部门主管完成会议前期准备、会议记录整理，以及团队建设、年会等活动的组织支持； 6、负责面试人员的信息登记与接待，办理员工入职、转正、离职等手续，配合各部门推进招聘执行； 7、负责部门内各类文件与档案的分类、归档及整理工作； 8、负责公司宣传材料的内容更新，以及微信公众号内容的编辑与发布； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25至30岁，大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好的沟通协调与语言表达能力，学习能力强，性格亲和，应变能力佳； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文字撰写功底； 4、具有良好的职业操守，踏实严谨，工作细致，责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。

1、熟练操作各类办公软件，能够独立完成门店行政事务、薪酬核算及日常数据维护 2、负责人员招聘相关工作 具备房产助理背景或团队管理经验者优先考虑