岗位职责： 1、负责专利新申请的提交、进度跟踪、费用缴纳及资料归档 2、负责专利申请过程中各类文件的传递、回复及相关情况汇报 3、处理与专利申请相关的其他事务性工作 4、负责专利档案的整理与日常管理 6、负责官方费用的监控、缴纳及后续文件的系统归档 任职要求： 大专及以上学历 熟练掌握基本办公软件操作 工作细致，责任心强 行业经验： 具备相关岗位工作经历者优先考虑 岗位福利： 每月部门团建活动 年度公司集体团建 双休制度 节假日节日礼金发放 享受13薪待遇 年中组织员工出游 完善的晋升发展机制 薪资待遇： 实习期为两个月

配合主播线上卖货

能接受出镜！能接受出镜！能接受出镜！ 1. 负责多人直播间的氛围营造与互动，协助主播及运营提升直播表现，高效完成团队分配的直播任务，活跃现场气氛。 2. 具备良好的沟通技巧与控场能力，热爱新媒体行业，不怯镜头、敢于互动，具备一定的综艺感和娱乐化思维。 3. 是否有经验均可，公司提供全面系统培训，助你迅速掌握岗位所需技能！ 4. 每月工作26天，每天工作6小时 薪资福利 1. 薪资结构：底薪3800+200+高额提成，综合月薪5000-6000，多劳多得，收入无上限 2. 工作环境轻松融洽 3. 其他福利：不定期组织团队聚餐、节日福利等 期待你的加入！！

副播！需要出镜！娱乐直播，非带货类 1、配合主播完成直播互动，活跃直播间气氛； 2、在直播中负责内容展示与说明，确保信息清晰传达； 3、维护直播秩序，及时回应观众问题并处理反馈； 4、协助完成直播前的物料筹备及直播后的数据整理，提出优化建议。 任职要求：需上镜出镜 1、具备优秀的表达能力和临场反应能力； 2、了解快手直播平台操作，掌握基本直播流程； 3、具有良好的团队合作意识，能与主播及团队成员高效协作； 4、工作积极主动，适应高强度快节奏的工作状态； 5、有直播或传媒领域相关经验者优先录用。 娱乐直播！非电商！非带货！ 岗位福利：学习能力突出或表现优异者可直接定薪6K，提供住宿或房补

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤支持相关事务； 2. 协助开展办公区域的环境维护、设备报修及例行检查，确保办公运转有序。 3. 配合行政部门完成文件打印、复印、装订及归档工作，落实文件流转登记管理。 4. 完成上级安排的其他临时性后勤支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，综合素质优秀的应届毕业生可优先考虑。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等基础办公软件，具备基本电脑问题识别与处理能力者优先。 3. 工作踏实认真，具有较强的责任感和执行能力，动手能力强，能适应快节奏工作。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够有效对接各部门需求，及时处理后勤事务。 5. 服务意识强，关注细节，能够主动识别并改进后勤工作中的实际问题。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记及引导，确保专业得体的第一印象 2. 统筹收发邮件、快递、文件等物资，做好登记、分拣与流转管理 3. 管理前台日常事务，包括电话接听、信息传达、办公用品申领与盘点 4.协助组织会议安排、会务支持及基础行政文书处理 5.配合完成公司日常行政协调与临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.熟悉商务礼仪规范，言行举止大方得体 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及突发事件处理能力 4.工作细致负责，执行力强，具备较强的服务导向思维 5.具备基础办公软件操作能力，有行政类实习或工作经验者优先

任职资格： 1、24-30岁，大专及以上学历，具备半年以上行政或招聘相关工作经验； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与亲和力，工作踏实认真，责任心强，形象气质良好； 3、具备较强的团队合作意识与学习适应能力。 岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与开拓，发布招聘信息，组织并参与各类招聘会，保障人员需求及时满足； 2、按照招聘流程开展工作，承担简历筛选、面试邀约任务，并配合完成面试组织与协调； 3、统筹安排候选人入职事宜及培训通知等相关环节； 4、在员工试用期间，开展试用期沟通与跟进，协助融入团队； 5、对招聘成效进行数据分析，跟踪招聘成果并优化执行策略； 6、配合店长完成门店日常运营辅助管理工作。 底薪3000+招聘提成 朝九晚六，双休

岗位职责： - 协助娱乐主播开展日常直播相关事务 - 配合主播执行节目环节，保障直播过程顺畅有序 - 参与直播前的筹备工作，如设备检查与现场布置 岗位要求： - 年龄18至30周岁 - 不限学历 - 具备相关工作经验者优先录用

助理，协助完成BOSS交代的事务 负责办公室日常事务

项目部招聘做饭人员，负责为十余人准备餐食，需会做招待餐，招待餐次数较少。薪资为7000至8000元。

石油单位招聘厨师一名，工资8000，要求；年龄50岁以下，擅长靖边本地大锅菜地址：靖边县园区沙石峁大队部旁电话下午1—3点勿扰

店塔宾馆招聘楼层服务员一名，工资4000，月休两天，有意联系

高镇明早需要一名挖掘机司机。

榆林找个泥浆不落地司机三证有的致个电

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不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

岗位职责： 1. 配合主播开展直播，活跃直播间氛围，及时回复公屏留言，和观众互动交流。 2. 维护直播间秩序，保障直播内容健康正向，提升观众观看体验。 3. 做好直播期间各项配合工作的开展，保障直播流程顺畅。 任职要求： 1. 零基础可入职，无需相关从业经验。 2. 无需露脸，仅需语音沟通即可。 3. 普通话标准，性格开朗，待人热情，工作认真负责。 薪资与工作时间： 1. 薪资：平均薪资在7000-12000元不等，有能力者更多，上不封顶 2. 工时：每日工作6小时，班次灵活，准时下班，无加班和夜班。 3. 培训：提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。 适合人群： 应届生、转行入行新媒体行业、想稳定长期发展的求职者。 岗位说明： 本平台为正规绿色直播，坚决不涉及黄、赌、毒等违规内容，工作合规安心，欢迎各位求职者应聘。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

见面议

岗位职责: 1. 在直播平台开展内容宣传与产品介绍； 2. 与在线观众实时交流，回应产品相关咨询； 3. 结合市场动态及公司规划，设计并实施直播方案； 4. 整理直播相关数据，持续优化内容呈现与直播模式。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与亲切的服务态度； 2. 熟悉所属行业基本情况，能快速学习掌握产品信息； 3. 有直播经历者优先考虑，同时也欢迎热爱直播领域的新人加入； 4. 能够接受弹性工作时间，具备良好的情绪管理与抗压素质。

1.前台收银2.前台卫生3.商品库存核对4.迎宾接待，帮顾客摆摆球，

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 1. 迎接到访客户，确保提供专业周到的接待支持； 2. 负责接听来电并进行准确转达，保障信息传递无误； 3. 保持前台区域整洁有序，维护良好的办公形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能够高效处理前台各项日常工作任务； 3. 具备较强的组织协调能力。

收银 对账核查 负责收银工作即可

岗位职责： 1.负责公司前台的接待工作，为到访人员提供热情周到、专业规范的服务； 2.回应客户问询，办理日常前台事务，确保信息传递及时准确； 3.保持前台区域环境整洁有序，树立公司良好的对外形象； 4.配合开展公司内部活动，提供相应的行政协助与支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的组织协调能力，能妥善安排并高效完成多项工作任务； 3.形象端正、气质良好，熟悉基本的商务礼仪规范； 4.具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升服务品质。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括文件整理与资料归档工作； 2. 协助前台接待相关事宜，保障客户接待流程有序进行； 3. 配合开展公司内部行政支持及对外单位的联络协调工作。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通技巧； 2. 能够自主推进工作，拥有良好的责任感； 3. 适应高效工作节奏，具备多任务处理能力并确保细节无误。

岗位职责: 1.负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问，维护良好的客户关系 3.积极参与团队合作，与同事协作完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户咨询 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作