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2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续;

3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;

4.负责员工考勤统计,人事行政档案管理;

5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;

6.掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;

7.领导安排的其他临时性工作。
2025-10-27 06:49
IP属地:陕西
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