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任职资格:
1、24-30岁,大专及以上学历,具备半年以上行政或招聘相关工作经验;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧与亲和力,工作踏实认真,责任心强,形象气质良好;
3、具备较强的团队合作意识和学习适应能力。

岗位职责:
1、开发并维护各类招聘渠道,发布职位信息,组织参与各类招聘活动,保障人员需求及时满足;
2、落实招聘流程,承担简历筛选、面试邀约等工作,配合完成候选人面试环节;
3、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜;
4、对新进员工在试用期内进行定期沟通与跟进;
5、开展招聘成效评估,跟踪并分析招聘成果数据;
6、配合店长完成门店日常运营支持工作。

底薪3000+招聘提成朝九晚六双休
2025-12-12 23:31
IP属地:陕西西安

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