岗位名称:直播中控 岗位核心职责: 1. 熟练掌握直播后台各项操作流程 2. 根据主播节奏及时配合调整直播内容 3. 负责直播前的技术准备，完成设备检查与调试 4. 操作熟练：精通抖音平台中控系统功能使用 5. 反应迅速 & 动作精准：能在高频率直播节奏下快速准确执行指令 6. 细致认真 & 责任心强：保持高度专注，确保操作无误，工作态度严谨 7. 沟通顺畅 & 理解力佳：能准确领会团队意图，高效协同配合 8. 抗压能力突出：适应高强度直播环境，从容应对突发情况 9. 熟悉基础直播设备：掌握摄像头、灯光、声卡、OBS等设备的连接与调试 上班时间：朝九晚五 单休 薪资4-6k +提成 （具体面议）

三周双休一周单休（8:30-17:30） 人事工作占比70% 1、负责人员招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、员工转正流程及沟通激励工作，与总部人事部门保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行； 3、协助主管开展员工各类培训组织与实施，结合绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、依据区域编制情况，维护人员通讯录、区域信息匹配及基础资料的完整性与准确性。 行政工作占比20% 1、按照公司规定执行员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护； 3、依据制度要求落实出差审批与报销事务，协同企划部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、员工宿舍、快递服务、车辆调度等事项，配合总部推进行政工作优化并提出合理化建议。 其他职责占比10% 1、负责财务相关票据管理、备用金申领及工资发放的台账登记工作； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备人事或行政岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰活动（频率约每2-3个月一次，每次5-10天），无法接受出差者请慎重投递。 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，共建员工与企业共赢的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你还有未被释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作有序高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关事务； 4、落实门店人员考勤、排班及外出流动等日常管理工作； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资核算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、活动策划与执行等综合事务； 7、监督公共区域卫生状况，确保办公环境干净整洁、秩序良好；

1、统招大专及以上学历，年龄22-30岁； 2、性格沉稳，对岗位工作有热情，语言表达清晰有逻辑； 3、熟练使用各类办公软件及设备，具备较快的打字速度； 4、具有一年以上行政或招聘相关工作经验。 工作内容： 1、严格执行公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、协助门店开展店助工作，保障店长与经纪团队工作流程顺畅、高效推进； 3、配合店长完成人员招聘及晋升相关事务； 4、准确及时完成门店员工考勤统计工作； 5、负责门店文件资料归档、数据信息录入、物资申领、活动策划与落地执行等日常事务。 双休 底薪4000+招聘提成

1、负责来访人员的登记与接待工作； 2、接听前台电话，及时转达并记录重要事项； 3、完成上级安排的其他临时任务。 身高165cm以上，形象良好，年龄25岁以下，无不良习惯，投递简历时请附上本人未经修图的生活照。

工作职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与核心利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关辅助工作； 4、落实门店员工考勤管理、值班安排及外出流动情况登记； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩到账确认及薪酬核算工作； 6、承担客户接待、文件资料归档、数据信息录入、办公用品申领、门店活动策划与执行等事务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所整洁有序、环境良好。 要求：具备数据处理能力，熟悉薪资核算流程

一、前台来访接待工作 1. 日常访客接待：确认来访者姓名及对接人信息，引导至会客区并提供茶水，随后通知相关人员接待； 2. 面试人员接待：在前台完成登记后，引导面试者进入会客区，提供茶水并发放登记表填写，完成接待流程→登记信息→填表→带入会议室； 3. 商务访客接待：提前确认来访人员信息及到访时间，于会前十分钟准备茶水，客人抵达后引导进入会议室并通知对应部门负责人，会议期间根据需要添加茶水，会后负责会议室整理清洁。 二、会议支持与商务接待协助 1. 会前准备工作：确认参会人数、安排会场、检查并调试相关设备，完成会场布置（背景设置、桌牌摆放、纸笔配备、茶水准备等）； 2. 会议开始前组织签到，引导参会人员有序入座；会议期间提供茶水服务、拍照记录等支持； 3. 涉及食宿安排时，提前收集相关人员的餐饮与住宿需求，做好登记并及时联系预订落实。 三、公文、合同及档案管理 1. 负责公司内外部公文、合同文件及员工档案的收集、编号、分类整理与归档保存； 2. 办理公司档案资料的借阅登记，并跟进归还情况，确保资料完整可控。 四、行政制度建设与管理 1. 组织拟定公司行政管理制度，推动制度落地执行并监督实施情况； 2. 定期评估行政管理制度的适用性，提出优化建议并推进更新完善； 3. 承担公司文件资料的接收、归档及相关行政事务管理工作。 五、日常行政事务处理 1. 每日上下班前播放积极向上的音乐及正能量语录，营造良好办公氛围； 2. 接听前台总机电话，完成转接、传真接收等工作，使用文明用语，语气亲切自然； 3. 负责公司各类文件、快递包裹的收发管理，确保传递及时准确； 4. 制作员工工牌、名片、标签等常用办公物料； 5. 负责办公用品、清洁耗材的采购、入库登记、领用发放及定期盘点； 6. 董事长办公室水果的日常采购与更换维护。 六、办公环境日常维护 1. 巡查公司前台、办公区及董事长办公室卫生状况，督促保洁人员落实清洁工作； 2. 定期检查卫生间洗手液、卫生纸使用情况，及时补充更换； 3. 每日查看鱼缸与绿植状态，按时喂鱼、清洁换水，对室内盆栽进行浇水与修剪； 4. 下班后巡查门窗、灯光、空调、水源及电器设备，确保关闭到位。 七、临时交办任务 1. 完成上级领导临时指派的其他工作任务或协作事项。

【岗位职责】 -协助行政事务处理，完成日常文件整理与资料归档。 -要会开车，确保出行安全 【职位要求】 -本科及以上学历，不限工作年限 -持有驾驶证，无责底薪 【工作时间】 -上班时间：11:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5000元/月 -五险一金|包住|年底双薪|房补

行政助理 年龄25–45岁，有行政/管理相关工作经验，做事细心、责任心强，熟悉日常行政事务流程，沟通协调能力良好 薪资福利:8000元/月 世纪招聘，3月14日14：00在市区五星酒店有「高才计划」发布会，特邀陕西分公司总经理赵少瑞、高质经理郭昱麟、高才代表李娥 工作地址:碑林区长安国际

岗位职责： 整理后台数据，配合营销部门相关工作，完成行政日常事务 岗位要求： 具备行政工作经验，擅长各类表格的制作； 形象良好，举止大方，稳重得体 薪资待遇： 无责底薪3700，早9晚6.30，上六休一

因发展需要，现招聘高压电工30名。要求年龄53周岁以下，无犯罪记录，无传染病，无不适合工作的疾病，符合电工作业的必备条件，有工作经验者优先考虑。签订劳动合同（每年一签）。工作性质为维保电工。工作地点在陕西榆林。上班时间为8小时单休（暂定）。工资待遇为综合年薪9至9.5万（含五险一金）。公司福利包括每年两次探亲假，三节礼品（端午节、中秋节、春节）。报到时间为11月份，之前必须将个人资料报公司审核通过。有意向者可报名，报名截止，额满即止。

因公司业务扩大，车辆增多，现招聘危化品司机三名，要求为从事三年以上的夫妻驾，负责榆林至兰州的液化石油气运输。工资按月发放，非夫妻驾人员请勿联系。有意者可电话详谈。

榆林工地招聘氩电焊工、普通焊工及小工。有意者可报名。

招聘服务员有经验25-38具体咨询:

铁路工程招聘小工，日薪300元，男女均可。

要求小姐姐 23岁以下长相中上 综合工资底薪加提成5000-15000 包吃住

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工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、负责电话接听与转接，确保信息传递准确无误； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作事务； 3、拥有较强的组织与协调能力。

工作内容：1.辅助主播开展工作2.直播间恶意人员清除3.后台客户询问回复4.直播内容记录任职资格：1.有一定装饰行业工作经验2.有赚钱欲望3.思维敏捷，有责任心和事业心，打字速度不低于40个/分钟4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力工作时间：9-1214-18周一公休月休4天薪资待遇：无责底薪+奖金+提成+全勤+社保补贴+年终奖+晋升+不定时团建每月15号准时发薪！空调办公室办公，不需要外出！

【岗位要求】 1、专业不限； 2、大专及以上学历； 4、基本技能：表达流畅，口齿清楚，具备良好的镜头感和互动能力； 5、工作认真负责，能够长期稳定任职。 直播内容：负责调动直播间的氛围，无需具备主播经验或装修行业背景，入职后有专人指导带教。

本店招聘 长期前台 接待员

负责迎宾接待，协助顾客整理球具。 工作轻松，福利待遇优厚

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责 1.内容创作 -策划并制作英语教学方向的短视频内容（例如“3分钟语法精讲”“学生口语提升真实记录”），每周完成3至5条原创视频产出。 2.直播转化 -通过直播展示教学成果（如情景对话模拟、发音纠错互动），激发家长兴趣，引导咨询留资，并促进试听课程报名。 3.社群运营 -负责学员及家长社群的日常维护，定期发布学习资源与课程优惠信息，助力课程成交与后续续费。 4.数据优化 -跟踪分析视频播放量、用户互动等数据表现，持续调整内容选题、表达方式及直播方案，提高整体转化效果。 任职要求 1.经验背景 -具备抖音、快手等平台教育类账号运营经历，了解短视频拍摄与直播执行流程； 2.核心技能 -擅长设计高转化引导话术（如聚焦痛点：“孩子不敢开口？”“升学口语快速提分技巧”）； -英语表达能力强，语音标准，能够清晰生动地传递知识点； 3.加分项 -持有英语相关专业背景或教师资格证书者优先； -有教育培训行业社群管理或课程销售经验者优先； 4.软性素质 -镜头前表现自然富有感染力，能营造积极学习氛围； -具备良好的时间规划能力，可独立推进直播全流程工作。

小公司文件编辑，统计日常办公

岗位职责: 1.负责客户来访接待，确保服务过程专业、周到； 2.处理日常电话接听与转接工作，保障信息传达准确无误； 3.保持前台区域整洁有序，维护良好的办公形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 2.能够高效完成前台各项日常工作事务； 3.具备良好的组织协调能力与应变能力。

岗位职责： 1.负责公司前台的接待工作，为到访人员提供热情周到、专业规范的服务； 2.回应客户问询，办理日常前台事务，确保信息传递及时准确； 3.保持前台区域环境整洁有序，树立公司良好的对外形象； 4.配合开展公司内部活动，提供相应的行政协助与支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的组织协调能力，能妥善安排并高效完成多项工作任务； 3.形象端正、气质良好，熟悉基本的商务礼仪规范； 4.具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升服务品质。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且细致的咨询解答； 2、做好客户预约及信息登记工作，保证资料完整准确； 3、提升客户服务质量，打造良好的服务体验； 4、配合完成日常行政辅助工作，保障团队运作顺畅。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪态端庄大方； 2、身高165以上 3、具备良好的应变能力与协调处理问题的能力； 4、有房产销售或相关客户服务工作经验者优先考虑。