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任职资格:
1、24-30岁,大专及以上学历,具备半年以上行政或招聘相关工作经验;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力与亲和力,工作踏实认真,责任心强,形象气质良好;
3、具备较强的团队合作意识与学习适应能力。

岗位职责:
1、负责招聘渠道的维护与开拓,发布招聘信息,组织并参与各类招聘会,保障人员需求及时满足;
2、按照招聘流程开展工作,承担简历筛选、面试邀约任务,并配合完成面试组织与协调;
3、统筹安排候选人入职事宜及培训通知等相关环节;
4、在员工试用期间,开展试用期沟通与跟进,协助融入团队;
5、对招聘成效进行数据分析,跟踪招聘成果并优化执行策略;
6、配合店长完成门店日常运营辅助管理工作。

底薪3000+招聘提成
朝九晚六,双休
2025-11-19 15:33
IP属地:陕西西安

职位福利

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