直播，视频剪辑 岗位职责： 1.负责直播全流程支持，包括脚本协助、场控配合、数据记录与复盘分析 2.独立完成短视频剪辑、包装及发布，熟悉主流剪辑软件（如剪映、Premiere） 3.协助运营活动策划与执行，提升用户互动率与内容传播效果 4. 整理并维护运营素材库，优化内容产出效率与质量 5.配合团队完成日常数据统计、竞品监测及基础运营报告撰写 任职要求： 1. 对新媒体运营有热情，具备直播或视频剪辑实操经验者优先 2. 熟练使用剪辑工具，能独立完成成片输出，具备基础审美与网感 3. 沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏协作环境 4.学历不限，有相关作品集或实习经历可加分 5.具备基础数据分析意识，学习意愿强，抗压能力好

任职要求： 1、具备1年以上订单管理、采购或财务相关工作经验；对数据与业务流程有较强敏感度，能熟练操作办公软件，尤其擅长Excel的制作与数据分析；掌握基础财务及税务知识。 2、面对突发状况能保持冷静并有效处理问题，具备良好的团队协作意识与一定的组织协调能力，拥有出色的时间规划与事务统筹能力。持有计算机二级证书者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责日常订单的接收、审核、系统录入、任务分发及全流程进度跟进，确保订单各环节透明化、可管控。 2. 严格遵循订单执行规范，核验客户资料、产品参数、交付条件等核心信息，保障数据准确无误。 3. 与仓储团队紧密配合，精准下达出货指令，并推动业务人员及合作方高效响应订单需求，确保按时交付。 4. 定期编制并更新关键业务报表，如销售周报/月报、经营分析会议所需数据报表等。 5. 通过持续的数据跟踪，及时发现异常波动，为运营决策提供有力的数据支撑。 6. 统计合作方业绩达成情况、合同履约进度以及公司与外部单位之间的账务往来数据。 7. 协助财务部门完成与订单相关的金蝶系统单据录入与处理工作。

【岗位职责】： 1. 检查直播所需设备（灯光、声卡、网络）运行情况，保障直播过程稳定流畅； 2. 配合主播完成直播前的内容筹备及直播中的执行工作，优化整体直播表现； 3. 实时关注直播间互动动态，营造积极氛围，维护良好的用户关系； 【任职要求】： 1. 具备良好的团队合作意识，能与主播高效协同作业； 2. 执行力强，具备临场应变能力，确保直播质量稳定输出； 3. 热爱直播领域，适应快节奏工作环境，有进取心和责任感； 【薪资待遇】： 1、底薪4k+单场分佣3%（综合薪资6000左右）； 【岗位福利】免费培训，工作环境舒适，无押金，不拖欠工资，定期团建。 公司成员以年轻人为主，多数为00后，同事、老板、主播均为同龄人，氛围轻松融洽，无职场内耗，享有生日福利。如果你正处于求职阶段，我们是一个理想的选择。 公司秉持人性化管理理念，坚持以主播为核心，充分尊重每位主播的个人想法。 运营团队采用多对一扶持模式，提供专业孵化支持，全程跟播协助解决各类问题，欢迎你的加入！

运营专员： 【工作内容】 1、与客户建立良好关系，通过商务沟通了解客户基本信息，赢得客户信任并完善客户资料； 2、明确并核实客户需求，提供基础支持及推广服务（包括推广方案制定与实施），准确传达平台核心价值； 3、负责客户的持续维护与跟进； 3.1 定期进行客户回访，开展账户诊断工作； 3.2 根据客户推广效果进行数据分析，及时提出优化策略； 3.3 结合客户反馈进行评估与分析，调整推广方案，实现持续改进； 3.4 持续收集、整理、分类和归档问题与需求，深入挖掘客户潜在价值； 4、多维度采集、汇总、分析运营数据，并加以应用；定期输出典型客户案例； 5、深入了解客户业务发展情况，识别其他潜在服务需求（非当前业务范围），做好信息整理与上报； 6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的执行落地； 7、高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-28岁； 2、普通话标准，表达生动有感染力，性格积极乐观，擅长人际交往，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3、学习能力强，具备出色的提案能力，富有团队协作精神，能主动配合领导与同事完成各项工作； 5、熟练使用Excel、PPT，掌握修图工具，具备较强的理解与学习能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利 职位亮点：享受法定节假日，具备完善的晋升机制

一、工作时间 1、早班 早上9点-12点（第一场） 下午13点-16点（第二场） 2、晚班 下午15点-18点（第一场） 晚上19点-22点（第二场） 每天累计直播时长6小时，分两场每场3小时左右，月休4天 二、薪资待遇 底薪3800+200全勤 和主播当月总流水3%提成 三、岗位职责 1. 策划直播前的内容方案，协助主播完成脚本撰写，研究并归纳同类直播间的互动话术； 2. 直播前整理所需道具，确保布置有序、便于使用； 3. 检查直播设备运行状态，及时排查并处理基础性技术问题； 4. 协同主播推进直播流程，保障内容顺利进行； 5. 维护直播间的互动秩序，掌握节奏，激发观众参与感，提升整体活跃氛围； 6. 具备替播能力，可在主播临时离场时接续直播内容； 四、任职要求 1. 年龄18-35岁； 2. 面容整洁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3. 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助主播完成直播间的辅助工作，包括产品展示、互动引导等 2. 配合团队完成直播前后的准备工作及后续整理 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力和应变能力 2. 有责任心，能够适应直播节奏并积极配合团队协作 3. 接受零基础，愿意学习并快速掌握直播流程

负责给直播间发引流卡片，内部直播发链接 12.00之后上班，时间自由

一、商户管理 负责场内品牌商户日常对接，沟通经营需求、问题反馈与协调处理 跟进商户进场、装修、开业、撤场全流程手续办理与现场管控 监督商户合规经营，包括营业时间、仪容仪表、价签规范、促销报备等 协助完成商户租金、物业费、水电费等费用核对与催缴 二、现场运营管理 每日巡场，检查环境卫生、设施设备、安全秩序、陈列形象等 处理商户违规、占道经营、私拉乱接、投诉纠纷等现场问题 维护商场正常营业秩序，配合安保、物业处理突发事件 收集商户经营数据（客流、销售、坪效），定期汇总上报 三、客诉与服务 接待并处理顾客投诉、退换货、咨询等问题，及时跟进闭环 提升商户服务意识，协助培训或宣导服务标准 收集顾客意见与市场竞品信息，提出优化建议 四、报表与文书 每日 / 周 / 月提交巡场记录、经营数据、问题台账、工作总结 起草通知函、整改单、沟通函等各类营运文书 完成上级安排的其他营运相关工作

工作内容∶ 1. 负责小红书平台的日常运营，推动整体数据增长； 2. 独立创作原创内容，涵盖图文及短视频形式； 3. 进行账号内容更新维护、用户互动维护、话题策划与执行； 4. 实现粉丝数量提升，开展数据分析与竞品研究，持续优化运营策略； 5. 跟踪推广效果，收集相关运营数据，依据阶段性分析结果调整内容与活动方案，增强粉丝粘性与活跃度。 任职要求∶ 1. 大专及以上学历，专业不限；需为小红书活跃使用者，了解平台规则与玩法，具备1年以上小红书运营实操经验； 2. 对新媒体领域有浓厚兴趣，具备良好的语言表达能力； 3. 思维敏捷，拥有扎实的文字撰写与内容策划能力； 4. 具备良好的沟通技巧，逻辑思维清晰，能适应一定工作压力。

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 底薪加奖金及多项福利补贴，整体薪酬具有竞争力； 3. 提供舒适的工作环境，配备系统的知识与能力培训； 4. 拥有健全的管理体系，清晰的晋升通道，具备广阔的成长空间； 5. 定期组织生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目。 公司官网：www.xasnt.com 1、负责高等教育领域小红书账号的日常运营、维护与优化工作（具备小红书平台运营经验，熟悉平台流量机制者优先考虑）； 2、具备敏锐的网络感知力，关注社会热点，拥有内容策划、图文设计及基础视频处理能力； 3、熟悉高校传播特性，能根据客户实际需求进行选题策划，独立完成内容创作与发布，并通过数据复盘提升账号的用户留存、阅读量及互动表现。

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要三个锄地的，在梁圈南瓜地，220管饭，集镇住的优先。

一、岗位职责： 1.开拓有效推广渠道及网络营销资源； 2.抖音、小红书、大众点评等沟道推广内容制作与宣发； 3.做好线上客服接待，协助线下开发客户资源； 4.协助招商经理完成相关推广工作； 5.协助运营做好对场地的布置与形象管理。 行政职责 1、负责前台及公共区域环境卫生，保证干净、整洁、美观； 2、负责水、电、网络等各项行政后勤工作有序开展，保证租赁区正常运转； 3、负责与客户建立良好的关系，保证较高的客户满意度； 5、负责空房间的干净、整理、美观； 6、负责租金收款的正常完成，客户续约工作，发票管理 二、岗位要求： 1、 大专以上学历，熟悉抖音、小红书等自媒体渠道； 2、 熟练使用视频剪辑及相应AI内容宣发工具； 3、 强烈的团队意识、客户服务意识，较强的逻辑思维能力； 4、 积极热情、善于与人交往和沟通、协调能力强； 5、 熟练掌握OFFICE办公软件。

1，主要负责发布视频，操作简单 2，按单结算，一单一结，多劳多得 3，时间自由，接受小白，无任何要求

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

岗位职责： 1.协助运营发布文章发布到抖音上 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

急招!抖音，小红书评论鬼才+发片达人!在家搞钱 日结秒到，工作简单! 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间多的宝宝招聘抖音，小红书平台文案流量运营助理，想找兼职看过来啦! 招聘要求: 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高 新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做，每天不多，但是稳

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5. 监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，有基础数据分析或内容编辑经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

不打电话，不面聊，纯线上打字聊天!公司年轻人较多，听歌.上班，氛围超好! 工作职责 1、保持与客户的联系与黏性，提高客户满意度 2、不需要打电话，不需要出去跑，解答客户问题即可 岗位要求: 1、19 -26岁 ，有无经验均可 2、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心; 薪盗福利: 1.工作时间9:00-- 19:00，单休，节假日带薪 2.各类花式下午茶+不定时聚餐+节日福利+各类团建; 不打电话不打电话不打电话重要的事情说三遍!!!

工作内容 档案相关工作： 1、督促各机构于每月15日前将当月实物档案寄送至分公司，并在档案群内完成签收反馈；负责核对西安等地机构提交的档案，发现问题及时处理并登记（须先通过档案系统提取数据，确保与实际移交的实物档案数量一致后方可开展核对）； 2、经手核对的西安地区档案需自行完成装盒，其他地市待装盒档案在核对无误后独立装盒，或与上月留存档案合并装盒； 3、每季度配合完成全省业务档案的集中装箱及外包交接工作； 4、第四季度赴外包公司仓库，参与年度档案销毁前的整理与准备工作； 5、负责代理人档案的扫描与装订工作； 6、完成上级交办的部门其他事务性工作 人员要求 1. 大专及以上学历 2. 工作细致、认真，熟练操作OFFICE办公软件 3. 具备较强的责任心和保密意识，拥有良好的职业操守与担当精神 岗位薪资 3800元 福利 五险一金 工作时间 国家法定工作日，9:00-18:00

我们原为底料源头生产厂家，现转型成立餐饮赋能服务平台，现招聘兼职应用厨师店长及运营人员。初期主要为使用我厂底料的合作餐饮门店提供上门实操指导与运营支持服务，即针对已合作客户进行技术落地与门店管理赋能。随着服务深入，发现未合作的餐饮门店同样存在较强赋能需求，因此现需大量赋能专家，面向有需求的餐饮门店开展专业支持服务。 工作无需坐班、无需打卡，根据居住地就近分配服务门店，按次结算报酬，日收入500-1000元。凡服务过的门店，后续产生采购还可享受其下货量1%-2%的持续提成，形成长效管道收益。本岗位不涉及产品推广，产品推广由专职销售团队负责。

责任心强，有一定的运营基础以及拍摄基础 室内办公，下午茶等等 负责账号的运营以及对应产品的拍摄

招贤纳士，接受无经验实习生 薪酬福利： 1. 无责5000+提成+月/季奖金+晋升奖金+年终奖。综合薪资6000~25000 2. 购买五险，免费下午茶/零食，提供住宿（设施齐全，步行10分钟之内）。 3. 节假日礼品/红包，生日礼品，公费国内旅游，年会活动更有大额奖金。 4. 晋升空间大（员工-组长-主管-副经理-经理），公司高层内部选拔。 5. 抵制加班文化，讲究效率，到点走人。 工作时间： 8:30--18:30 工作内容： 1、产品规划：协助产品经理进行市场调研、产品规划，制订产品路线图，结合产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划。 2、客户维护：引导客户持续应用产品，协助提升客户满意度。 3、服务推广：广告投放，产品营销策划。 4、商务合作：合作项目商务谈判，同合作伙伴维持长期友好合作关系。 岗位要求： 1. 能力大于学历（也可接受无经验愿意学习的新手）。 2. 有较好沟通能力，对待公司用户耐心，做事有执行力·主动性·责任心。 3. 有团队意识，能积极处理出现的问题。 4. 有产品类、市场类经验者加分。 招长期，暑假工和兼职勿扰哦！

岗位职责: 1. 负责私域流量（APP、小程序、公众号）的日常运营管理，包含用户互动、内容推送及活动引导。 2. 负责产品相关内容的更新与维护，提升曝光率与转化购买。 3. 管理并拓展社群及其他潜在线索渠道。 4. 及时响应并对接主动咨询或留资的潜在客户，筛选意向用户，按标准流程邀约参与试听课，确保体验顺畅。 5. 汇总已预约试听客户的信息与需求，并及时同步给销售顾问，协助后续跟进促成成交。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年市场推广、用户增长、用户运营、私域运营或销售相关经验，有教育行业获客背景者优先。 2. 具备优秀的沟通能力与用户洞察力，能快速把握用户需求并制定相应运营策略。 3. 具备数据处理与分析能力，能够通过数据指导运营优化。 4. 具备强烈的转化意识与服务意识。 工作时间： 白班：9：30—12：40、14：40—19：00 转化班：11：30—12：40、14：40—18：00、19：00—22：00 月度排班，每周安排2-3天转化班，周内调休。 福利待遇： 1. 薪资：月固定收入+灵活奖金 2. 福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金 3. 单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境； 4. 不定期组织团建活动。

有无经验均可，有经验者优先 我们能给你的： 1. 底薪+提成，底薪6k-8k（看经验） 2. 缴纳社保 3. 00后团队，工作氛围轻松愉快 4. 免费岗位培训，全程陪伴助力成长 岗位职责： 1. 负责抖音直播间日常运营统筹，涵盖直播内容的策划、落地执行及效果复盘。 2. 拆解直播相关数据，持续优化流程，提高用户活跃度与转化表现。 3. 与主播团队密切配合，输出运营策略，提升整体直播质量。 4. 策划并落地各类直播活动，提升粉丝粘性与互动频率。 5. 关注直播技术支持情况，保障播出稳定性，快速响应并处理突发状况。 任职要求： 1. 熟悉抖音直播生态，具备敏锐的网络热点感知力。 2. 拥有较强的市场敏感度和数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方向。 3. 沟通协作能力强，可高效联动主播及内部成员推进工作。 4. 富有创意，能独立构思吸引用户的直播内容与互动玩法。 5. 承压能力强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 别让你的好点子埋没于脑海！

岗位职责： ①MCN运营：负责健康垂类mcn运营，包括拉新建联、MCN入驻、账号入驻、医生认证、账号问题等相关问题处理 ②商单对接：负责健康垂类商单的作者询价、对接、交付工作 ③权益运营：熟悉内容平台权益体系，负责各项权益的提报、监察、下线 ④内容审核规则捞回：熟悉内容平台内容规则，具备账号风险识别与处理经验 ⑤数字人视频运营：负责作者引入，数字人创建，脚本确认等步骤 岗位要求： ①行业经验：1-3 年以上健康垂类内容平台相关运营经验，熟悉IP孵化的基础逻辑，有健康类作者服务、流量运营经验者优先； ②数据能力：具备较强的数据敏感度，能独立完成日 / 周维度数据复盘、效果分析，并基于数据输出优化策略； ③执行与沟通能力：高效的执行力，能快速响应日清级 case 需求；良好的沟通协调能力，可高效触达作者、协同团队解决问题，能接受周末偶尔加班； ④规则与风险意识：熟悉内容平台内容规则、权益体系，具备账号风险识别与处理经验