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招聘：【至物诚选烟酒副食（霸业大境店）】主管 薪资：面议 管理店铺

面馆店长岗位职责 一、门店日常运营管理 全面负责面馆日常经营，统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程，保障门店有序高效运转，达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。 制定并执行每日、每周、每月工作计划，把控开店、营业、闭店全流程标准，监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。 维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施，严格执行餐饮卫生规范，落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求，保障就餐环境整洁舒适。 管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资，定期检查设备运行状态，安排设备保养与维修，降低运营损耗。 二、人员管理与团队建设 负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理，合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力，优化人力成本。 组织员工岗前培训与在岗培训，涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容，提升员工专业能力。 明确各岗位工作职责与考核标准，监督员工工作执行情况，进行日常绩效考核、奖惩评定，营造积极高效的工作氛围，降低员工流失率。 协调前厅与后厨沟通衔接，处理团队内部矛盾，搭建高效协作的工作团队，提升整体服务与出餐效率。 三、产品与品质管控 严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度，统一出品规范，保证餐品质量稳定一致。 监督食材采购、验收、储存、加工全流程，杜绝过期、变质、不合格食材入库使用，严格遵守食品安全法，防范食品安全风险。 收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈，结合门店经营情况，向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。 管控食材成本，规范食材领用、加工流程，减少食材浪费，合理控制毛利率。 四、顾客服务与关系维护 监督前厅服务标准，引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台，提升顾客就餐体验。

18岁以上，工作轻松愉快

本店是销售玻璃胶发泡胶结构胶等装修材料。位于北三环建材市场门面C区6排17号，平时负责看店及周边物流、快运车发货。偶尔物流来货卸货入库。工作较为轻松，早八点之前晚上7点下班，不用加班。要求会识字，会用智能手机，有责任心，三观正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有上进心。会骑电动车、电动三轮车，会开车最好。

店长/销售 1.年龄25 - 40岁，男女均可；2.沟通能力强，初中以上学历；3.能完成公司下达指标，积极向上。 薪资福利:3000 - 10000元/月(基础工资+提成+奖金+其他奖励)，带薪年假，，节假日福利。 月休四天，两班倒。 工作地址:阎良区人民西路西航保障楼

牛羊肉直营店店长 身体健康，持有健康证，无不良从业记录；有2年以上生鲜行业（优先牛羊肉、肉类零售）门店管理经验，熟悉牛羊肉分割、储存、销售全流程，具备独立运营门店的能力；具备较强的销售能力、团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励团队、统筹各项工作，抗压能力强；熟悉食品安全相关法规与生鲜行业运营规范，有良好的成本管控意识与数据分析能力；完成上级交办的其他工作，及时反馈门店经营中出现的问题并提出合理化解决方案。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:西安市未央区西北农副产品中心批发市场(广安路店）三排12号

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招聘：【膳当家黄焖鸡米饭（纺织城店）】店长 薪资：面议 管吃，月休四天/节假日礼品/生日福利;晋升:员工-训练员-副理-店长，薪资面议

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年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能接受体力劳动，有责任心 中班15：00-1：00 工资待遇：20.5元/小时 出勤26天享有全勤奖励 300元 每个月享有绩效奖励0-4000奖励不等

西安碑林招暖通工/水电维修师傅 暖通工：有低压证或者电工证，有办公楼工作经验的 工作积极 服从管理安排，年龄不超过54岁

大概11点左右卸车砖，联系电话。

西安新城招光伏安装，大量要4平方光伏直流线，要4平方光伏直流线，要4平方光伏直流线，班组和个人有线的有多少要多少

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新九天一楼 风格：极简老钱风 高薪诚聘 店长1名 销售3名 1. 身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁.新九天档口，一楼上班， 2.有销售经验3年以上。 3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。 联系方式：微同步

亮甲品牌连锁店售后服务店长 28 - 43岁左右，工作责任心强、有团队意识。全职，长期稳定，学历不限。辅助灰指甲患者快速康复！宣传普及灰指甲知识！连锁店的管理！终端药店的维护工作，上班时间：上午8：30—下午17：30，长白班 薪资福利:试用期工资：第一个月3000，第二个月3100，第三个月3200，三个月以后3500 - 5000，公司提供带薪培训及晋升平台，有社保，月休4天，有法定节假日 招工人数:1名 要求长期，短期勿扰 工作地址:襄阳市-襄州区-华立凤凰城附近

招聘：【 湘下佬长沙吃货铺（凤城九路店）】主管 薪资：面议 管理店面

通化某本科院校招聘小吃员工，管住，上班时间 早8 :30-13:30. 16:30-20:30 早9:00-13:30 16:30-21:00 轮流值班 工资店员3800+200全勤 店长4000+500岗位补贴 电话郭

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

学历经验：大专及以上学历，2年以上餐饮同岗位管理经验，熟悉门店全流程运营。 运营管理：统筹日常运营（排班、备货、服务、卫生），把控菜品品质与出餐效率，达成营收、客单等业绩指标。 团队管理：负责员工招聘、培训、考核与激励，打造高效团队，协调内部矛盾，保障门店人员稳定。 客户维护：处理客诉，提升服务体验，维护老客户，配合营销活动提升门店口碑与复购率。 成本管控：严控食材、人力、能耗等成本，做好库存管理，降低损耗，提升门店利润。 合规安全：严格遵守食品安全法、消防及卫生防疫规定，落实门店安全巡检，杜绝安全隐患。 能力素养：具备较强沟通协调、抗压及应急处理能力，熟练使用办公软件及餐饮管理系统，有责任心和服务意识。 附加要求：部分品牌要求熟悉餐饮营销策划，有连锁餐饮经验优先，持有健康证。

聚丰苑北京烤鸭飞航大厦店 《以下岗位要过年不回家的》 《年后应聘的备注》 一、招聘岗位及薪资 前厅团队 ♡前厅经理:6000-8000元/月 ♡服务员：4000-4500元/月（） ♡假期工：3000+带薪休假2天（） 二、我们能提供 • 福利待遇：包吃包住，无需为食宿费心； • 休息保障：每月带薪休假四天，劳逸结合更高效； • 薪资发放：每月20号准时发薪，从不拖欠； • 团队氛围：轻松融洽，同事友好，老板nice，一起干活更舒心。 三、联系我们 有意者请致电：（）] 或到店咨询 我们等你来，一起把日子过得有滋有味！

门店日常管理。

招聘：赵天琦米线公司（纺织城店）店长 薪资：面议 管理店铺运营

招聘：【尚寨撩扎咧面馆（民经路店）】主管 薪资：面议 管理店面

泡馍店招聘店长2名冒饭师傅2名配饭师傅2名下面师傅2名收银员2名服务员18名保洁员4名洗碗工2名工资待遇=底薪+全勤+奖金+休假+管吃住（工资面议）年龄18--25岁有工作经验者优先！招聘电话：

西安北客站旁酒店诚招上什主管1名，有意向请联系杨经理

招聘：秦妈火锅招聘岗位 薪资：面议 刨肉，帮厨，服务员，领班， 福利： 1.工龄奖金 2、全勤奖金 3、每月带薪休息三天 4、免费提供食宿(宿舍备有热水空 6、定期举行员工联谊活动 详情请拨打电话直接咨询，人事忙，不在线回复，谢谢理解！

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