岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

全国连锁餐酒融合生活馆，四个包房，高端人士聚集地，要求:会服务会接待，能吃苦耐劳，有会所经营店长有限，包吃包住，福利佳！

门店日常管理。

特招全职店长/经理一名，负责企业日常运营与管理，要求踏实肯干、擅于组织协调，工资待遇分红等均可面议。 在西安属于白事服务行业30余年老企业，执照手续/店面/货品/车辆/店员均为现成，同时配套一系列衍生便民服务，此外已建立网站、公众号、抖音等宣传平台。 客源/资源/供货均为成熟稳定状态，与医院、养老院、公安等长期稳定合作，更是积极配合政府各项公益服务保障。 目前店长临近退休年龄，手把手带入门，市场托底，资源共享，可实现店员店长经理快速晋升，希望企业在你的手上再开新程，也是合作共赢，新领域新平台供你宏图大展，财富自由。

品牌：久雀棋牌茶室 简介：全国连锁，门店数量超过1000+家，覆盖全国大中小城市，行业Top3 工作内容： 1.接待顾客——引导进入包间，包括但不限于协助顾客扫码开门、操作麻将机、饮水机等。 2.私域运营，管理店铺客户群，包括但不限于加微信、管理微信群等。 3.门店管理——包括但不限于打扫店铺设备和公区卫生，保持整洁。 4.协助顾客在自助零食饮料机购物，协助租赁充电宝等 5.了解顾客需求，按照店铺流程，提供相应服务，包括但不限于补充零食、续费等。 工作要求： 1.嘴甜亲和力好，有服务行业从业经验者优先 2.沟通表达能力强，不害羞，社牛优先 3.学习能力强，有社群运营经验者优先 4.接受行业时间特点，12：30点至次日00：30点（可浮动） 福利待遇（综合月薪3500——4000+）： 1.底薪3000 2.绩效500 3.完成行业月度平均营业额，超过部分按5%奖励。 4.店内其他品类销售提成。 5.跟着老板学习创业，免费提供人脉和行业资源 工作地点：长安区学府大街与子午路口万景荔知里商业街区（游9公交站）

功效型养发店。工资5到6千。 有能力可以面谈

岗位职责 门店全面运营管理：负责门店日常运营，包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。 销售目标达成：带领团队完成月度/季度销售目标，包括会员卡销售、私教课程推广等。 客户服务与体验：提升客户满意度，处理客户咨询与投诉，维护客户关系，提升复购率。 团队管理与培训：负责门店员工（含教练）的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。 数据化运营：熟练使用Excel等工具进行经营数据分析，制定并优化运营策略。 市场与竞品调研：定期调研周边竞品，优化门店竞争策略。 1. 跨行业有管理经验者 年龄：20–35岁 经验：1年以上销售/服务/管理相关经验 核心能力：团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进 有连锁门店管理经验者优先 2. 跨行业无管理经验者 年龄：20–30岁 经验：1年以上销售或服务岗位经验 核心能力：个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高 具备从执行者向管理者转型的潜力 3. 应届毕业生 毕业时间：2025–2026届 专业：不限，商科、体育、管理类相关专业优先 核心素质：有校园干部、社团负责人、实习销售等经历； 具备领导力、沟通协调、活动组织能力； 职业规划清晰，愿意在连锁门店管理领域长期发展。 参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等 带薪培训与岗位技能提升 清晰的晋升通道：店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人 节日福利、团队活动 就近分配，通勤便利（单程30分钟内优先） 底薪4000+500（kpi）+会卡拉新提成+季度奖金

舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

招聘工地小工岗位，月薪4000元，8小时工作制，工资按时发放，待遇稳定。要求员工60岁以下，身体健康，手脚麻利，干活勤快，服从现场管理，工作踏实认真。工作内容为负责施工现场日常清洁、场地清扫、环境整理，工程材料搬运、挪动洁杂活，积极配合现场施工人员完成各项工作。工作地点位于西安市丈八四路与锦业一路交叉口附近。

招聘工地小工岗位。月薪4000元，8小时工作制，工资按时发放，待遇稳定。岗位要求：60岁以下，身体健康，手脚麻利，干活勤快，服从现场管理，工作踏实认真。工作内容：负责施工现场日常清洁、场地清扫、环境整理；工程材料搬运、挪动洁杂活，积极配合现场施工人员完成各项工作。工作地点：西安市丈八四路与锦业一路交叉口附近。

红会医院北院区（北郊）招聘保洁人员。 绿化工1名，月薪2600元，管吃住，月休4天，年龄60岁以内。 工作地点位于红会医院北院区（北郊），地铁2号线直达。

红会医院北院区（北郊，地铁2号线直达）招聘保洁主管2名，男女不限，薪资4000元/月，月休4天，要求有医院保洁管理经验2-3年以上。 招聘保洁员10名，男女不限，薪资2400元/月，管吃住，月休4天。 招聘绿化工1名，薪资2600元/月，管吃住，月休4天，年龄60岁以内。

西安市灞桥区招水电，工地小工/杂工

老意法三楼档口招聘店里韩系小女人味为主1、店长1名：要具备带团队能力、管理能力、个人销售能力强、有大局观2.销售2名：有经验、能穿版加入我们，一起成为美的天使！实现自我价值，开创美好未来！联系电话直接或打电话、谢谢。非诚勿扰！

【招聘岗位】店员、店长【岗位要求】店员：干净利索，善于沟通，服从安排，吃苦耐劳，有经验优先店长：3年以上商超管理经验【薪资待遇】店员：2000‑2500元，享节假日福利店长：年底分红【工作地址】隆尧县千户营村好想来零食店【联系方式】-------------------------

【招聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长：6500-7500元厨师长：5500-6500元【岗位要求】店长：有餐饮/酒店管理经验，会带团队，责任心强；负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长：多年后厨管理经验，懂菜品、成本、食品安全；负责后厨管理、菜品研发、出品、食材、成本管控【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】:-------------------------

宁城愫翡女装招聘啦：店长一名，店员一名，要求有女装销售经验，厂家薪资待遇优厚：底薪+公休+满勤+阶梯提成+工龄+完成比奖金+加班补助。电话

招聘：商超肉品店长工作地点：广东全区工作时间：11个小时，包吃包住年龄：20—50待遇：底薪7000绩效（按时发放，有能力待遇可再谈）工作要求：有商超生鲜超市肉区经验，会精细分割，能独立完成台面，会叫买，有责任心，服从安排。联系电话：（，闹眼子的勿扰）

工作内容：主要负责店内水果的打包，陈列，导购，洗切，基础卫生。只要你善于沟通，活泼开朗，踏实肯干就可以加入我们。

中高端台球棋牌会所 有同类或类似门店工作经验优先，负责店面日常运营服务工作 工作认真负责、积极主动、服务意识强

1. 负责顾客点餐收银工作，熟练操作收银系统，准确录入订单信息，确保收款金额与订单金额一致，及时开具发票。 ​ 2. 热情接待进店顾客，主动介绍店内炸串产品、优惠活动及套餐，引导顾客点餐，提升顾客消费体验。 ​ 3. 维护收银台及周边区域的整洁卫生，定期清理台面杂物，保证收银设备、餐具等摆放整齐。 ​ 4. 实时关注食材库存情况，当热销产品缺货时，及时告知后厨备货；同时留意收银系统、收银设备的运行状态，出现故障第一时间上报。 ​ 5. 妥善处理顾客的咨询、投诉及建议，无法解决的问题及时反馈给店长，确保顾客满意度。 ​ 6. 下班前完成收银款项的核对与交接，填写收银报表，确保账目清晰、准确无误。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

门店销售

有水果店工作经验，亲和力足，

招聘:厨师长多名:8000-10000（以上管理人员要求年龄23-32岁有连锁管理经验者优先）另找前厅后厨兼职小时工，月休4天假，西安各大商场可就近安排！薪资面议！年龄（20-45岁）每小时（16-21）白领宝妈有无经验均可以上人员管吃不管住，弹性工作+晋升空间，！电话：同微

工作职责: 1、负责管理店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标以及个人目标； 2、对店内营业状况进行评估并及时发现问题，并推动改进； 3、负责店内伙伴的成长、培养其团队协助能力; 4、积极主动地与员工、顾客进行交流，给顾客创造优质的体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、拥有零售行业的店长经验（有电子产品店长经验者优先考虑）； 3、拥有良好的沟通、领导能力，能处理好各种关系； 4、具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对销售工作中的各种挑战和压力； 5、以结果为导向，有较高的执行力和自驱力； 工资构成：底薪+全勤+绩效+提成 工作地点： 西安市莲湖区大唐西市门店

零食店营业员

公司提供食宿，要求学历与经验：要求高中或中专及以上学历。具备餐饮行业相关背景，拥有1-3年及以上餐饮店长或管理岗位工作经验者优先。有螺蛳粉或米粉类快餐管理经验者更佳。 ·专业能力： ·领导与管理能力：能够有效领导和协调团队，分配任务，激发员工积极性，具备较强的组织与协调能力。 ·沟通与社交能力：具备优秀的客户服务技巧和人际交往能力，能妥善处理客户投诉和内部矛盾。 ·数据分析能力：具备良好的商业意识和数据分析能力，能通过分析销售数据、市场趋势等信息制定经营计划。 ·运营执行能力：熟悉店务的各项流程（QSC标准、值班管理、排班考勤等），能确保门店运营的顺畅与高效。 ·个人特质： ·责任心强，工作积极主动，能承受较大的工作强度和工作压力。 ·解决问题能力强，决策迅速，能应对各种突发状况。 ·热爱餐饮行业，有学习热情和自我发展的意愿。

负责门店运营、顾客DIY指导，日常管理，热爱手工，性格开朗即可。

【岗位】茶叶店销售人员 【地点】高新区，锦业一路 【薪资】底薪+提成+绩效奖金，综合4000–7000元，上不封顶 【岗位职责】 1、门店接待顾客，茶叶介绍、品鉴引导、茶叶销售； 2、门店日常整理、货品陈列、库房盘点、茶具维护； 3、维护老客户，简单微信客户维护，跟进订单； 4、保持店内环境卫生。 【任职要求】 1、沟通和善，待人热情，有无茶叶经验均可，带薪培训； 2、踏实稳定，有服务意识，喜欢茶文化优先； 3、年龄25–45岁，能长期稳定上班； 4、会基础手机微信操作。