西安长安区郭杜西街电信联通合作营业厅，新店筹备中，有独立的门店运营平台，不是加盟打工模式。 【招聘岗位】 营业厅主理1名 / 网格经理 1-2名 网格主管1-2名 营业员3名 有电信/联通/移动营业厅店长、值班经理、网格经理、渠道经理经验。熟悉号卡、宽带、终端销售流程，带过团队者优先 · 薪资结构：底薪 + 门店业绩提成 + 超额奖励（具体面谈，高于西安同行水平） · 你负责门店运营和团队管理，业务方向和运营商对接由我们负责 · 新店起步阶段，你有空间按你的打法来，不套用大公司的僵化流程 【工作地点】 西安市长安区郭杜西街（初元产业园） [绿色心形R]flyingpighero

岗位职责： 工作地点在四川眉山仁寿县 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2. 组织并指导店员开展陈列、导购、会员维护等一线工作，打造高效销售团队 3. 执行品牌营销活动，结合本地市场特点推动促销落地与客户转化 4. 定期分析销售数据与顾客反馈，优化运营策略并向上级提报改进建议 5. 维护门店形象与安全规范，确保合规经营与顾客良好体验 任职要求： 1. 具备服装零售行业门店管理经验，有外派或异地管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能独立处理突发状况 3. 责任心强，抗压能力好，适应短期外派工作安排 4. 熟悉及基础办公软件操作 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：桥北西安里招聘店长(月薪7000以上)薪资：7000-8000元/月摩尔城西安里餐饮是一家专注于提供优质餐饮服务的企业。致力于为顾客带来美味可口的餐品和舒适的用餐体验。【招聘岗位】店长【招聘人数】1【岗位职责】全面统筹门店日常运营与团队管理，达成业绩目标并持续提升顾客满意度【任职要求】在酒店工作的经理优先，具备沟通协调能力【薪资待遇】月薪7000-8000【工作地点】摩尔城西安里

招聘：店长/经理薪资：3000-5000管理门店

老市场3楼|真丝·香云纱|新中式风格招聘职位：店长资深经验：5年以上服装批发经验，3年以上新中式店长管理经验；专业素养：精通团队/客户/陈列管理，具备良好沟通力与团队协作精神；形象气质：身高165cm以上，形象好气质佳，开朗乐观，擅长服装搭配。带团队：全面负责店铺人员管理、培训激励、打造高效协作的销售铁军；扛压力：在批发市场高强度节奏下，能应对大客流、业绩冲刺、突发状况，始终稳定团队士气；我们提供：·全年稳定上班，淡季不强制放假，公司化规范管理；·社保+公积金+分红+带薪年假+探亲假+年度旅游；·清晰晋升通道，与品牌共同成长。电话/：（添加请备注“应聘店长”）我们等你，带一支有灵魂的团队。

播品牌-招聘需求招聘岗位  店长工作地点  万象城（电视塔店）岗位要求1、22-35岁，身高160+ 2、追逐时尚，喜欢穿搭，具有一定美感度，沟通能力强3、具备中大淑从业经验薪资待遇底薪5700+提点（1-1.5）+法定节假日三薪+即时奖励+五险综合薪资80004、上班时间：早中晚倒班，月休4天联系人：刘电话：

招聘锦珀丽女装｜兴伦购物中心3楼因店铺扩大，诚聘：【店员3名】，性格开朗，善于沟通，热爱服装搭配，有销售经验优先。薪资：底薪提成全勤绩效，多劳多得。【店长1名】要求：有服装店管理经验，懂货品盘点、陈列，能带团队完成销售目标。薪资：面议，待遇优厚。地址：户县兴伦购物中心三楼锦珀丽联系电话：欢迎到店面谈！

岗位职责 门店全面运营管理：负责门店日常运营，包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。 销售目标达成：带领团队完成月度/季度销售目标，包括会员卡销售、私教课程推广等。 客户服务与体验：提升客户满意度，处理客户咨询与投诉，维护客户关系，提升复购率。 团队管理与培训：负责门店员工（含教练）的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。 数据化运营：熟练使用Excel等工具进行经营数据分析，制定并优化运营策略。 市场与竞品调研：定期调研周边竞品，优化门店竞争策略。 1. 跨行业有管理经验者 年龄：20–35岁 经验：1年以上销售/服务/管理相关经验 核心能力：团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进 有连锁门店管理经验者优先 2. 跨行业无管理经验者 年龄：20–30岁 经验：1年以上销售或服务岗位经验 核心能力：个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高 具备从执行者向管理者转型的潜力 3. 应届毕业生 毕业时间：2025–2026届 专业：不限，商科、体育、管理类相关专业优先 核心素质：有校园干部、社团负责人、实习销售等经历； 具备领导力、沟通协调、活动组织能力； 职业规划清晰，愿意在连锁门店管理领域长期发展。 参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等 带薪培训与岗位技能提升 清晰的晋升通道：店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人 节日福利、团队活动 就近分配，通勤便利（单程30分钟内优先） 底薪4000+500（kpi）+会卡拉新提成+季度奖金

招聘：店长薪资：3000-5000?叔叔阿姨们好，咱们店现在需要一名员工！招聘门店因业务拓展需要，本店招聘一名店长（*性）年龄35-**岁，具有一定的亲和力，善于沟通，吃苦耐劳，有责任心，能会手机简单的操作即可，工资待遇面议！有意向者请拨打电话??（同步）

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、出勤、纪律监督。 2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范，减少差评与漏餐。 3. 管理食材采购、验收、库存盘点，控制损耗与成本。 4. 维护外卖平台（美团/饿了么）评分，及时处理客诉、售后问题。 5. 执行门店卫生、食品安全规范，确保符合监管要求。 6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新，提升单量与营收。 7. 做好每日营收、成本、单量数据记录，定期向老板汇报。 任职要求 1. 有餐饮/外卖店店长经验优先，熟悉外卖平台运营。 2. 责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮高峰节奏。 3. 沟通能力好，会带员工、管现场，处理问题果断。 4. 重视食品安全与卫生，做事细致靠谱。 5. 长期稳定，能长期在西安长安区工作。

•工作及福利待遇： 一.任职要求 1、20-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、有责任心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和组织协调能力。 二.工作内容 销售辅助的工作，电话负责老客户通知和登记，不接触销售，接待工作由理财经理完成。 人事工作，负责公司用人招聘 三.薪资待遇 地铁口写字楼内办公，月薪6000-8000元。另外公司为您补充200万的医疗保险。 四.上班时间 周一至周五，上午8:30～12:00，下午2:30~17:30 午休2个半小时 周末双休 具体详情可面试沟通。

招聘有闲暇时间的瓦工，要求手艺过硬。有意者可联系。

【任职要求】 初中及以上学历（独立填写简历，不会填简历的以及不会写字的会被刷下来）；50岁以下，不接受短期，（夫妻，亲戚不安排同一车间）；上岗需穿工服，站岗！（不接受有案底，征信有问题的）。 【薪资待遇】一小时14元，每天工时8-11小时，综合4千左右，月休4天（有事可休假自行安排），法定节假日当天三倍工资。 【薪资发放时间】次月25日发薪。 【食宿安排】免费吃住，厂区员工餐厅，免费三餐，当天面试安排2小时试岗。宿舍8人间，有空调洗衣机，免水费。

吃苦耐劳有责任心，干活细致

西咸比亚迪招聘司机8至10名，有意者可报名。

艾罗利—33年商务休闲品牌招聘职位：店长一名，高销（46岁以内，1-3年女装经验优先）五险一金，周休制薪资待遇：底薪+奖励+提成+五险一金。工作地点：崇文门新世界王经理：（同步，欢迎加入现代服饰大家庭

西胪商都男装专卖店招聘招导购员/店长（长期）招聘人数: 2人薪资待遇: 导购3500-8000/店长4500-10000均不封顶！福利：月休3天/4天，底薪+全勤奖+日常奖金，年底十三薪，带薪年假，免费出国游机会，法定节假日双薪。上班时间：每天8个小时轮班制联系方式: （同布）工作地点：西胪

钱大妈诚聘店长一名，新开店前期可按顶班300一天结算地址肇庆联系电话

吉安县夜宵店招聘店长1名（底薪+提成）半炒半配1名半桶水勿扰联系电话

招聘：店长，经理薪资：2500-4000五官端正，心态好，能吃苦

功效型养发店。工资5到6千。 有能力可以面谈

我们提供的从来不止一份打工的岗位，如果你具备刺身行业3年以上经验，同时具备门店管理实战能力，不甘只拿固定薪资，想拥有属于自己的事业版图，欢迎并肩同行，资源共享、互利共赢！ 岗位职责 1、负责三文鱼刺身、日料生食、熟食菜品研发，制定标准化 SOP，统一堂食、外卖、团购全渠道出品品质； 2、统筹后厨三文鱼全流程工作，带教帮厨、学徒，把控生食食品安全、食材损耗与出餐效率； 3、全盘负责三文鱼品类运营，结合线上线下、团购渠道优化产品结构，完成品类经营指标。 任职要求 1、3 年以上专职三文鱼刺身实操经验，精通整鱼分割、精修、刺身摆盘全套工艺，熟悉生食食品安全规范； 2、至少有3年以上后厨管理经验，熟悉后厨sop流程的制定和落实； 3、有线上平台（外卖和团购）运营经验者优先考虑； 4、持有有效健康证，责任心强，能带团队，适应餐饮排班。

招聘信息【地点】：万和城广场（地铁3号线胡家庙A口）店长，导购【待遇】：底薪+个人提成+月休+店铺奖励+个人奖励+节假日三薪+过年带薪休假7天+工龄工资长期工【联系人】：同步，可非诚勿扰，勿扰

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务分析与数据复盘能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业弹性工作时间

招聘管理层：月薪面谈，需2年以上经验优先，年龄18-45岁，形象气质佳，沟通能力强，负责门店客户操作维护，月休3天，全班10.00-7.30，享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿、节日生日福利、教育培训及内部产品福利

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、收台及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉 4.配合厨房及后厨完成食材传递、餐品核对等协作任务 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，具备基本团队协作能力和责任心 4. 无经验者可提供带教培训，有相关经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，持健康证上岗

曲江旺座饺子馆招聘店长，店长助理，有相关工作经验，待遇4300～6500，联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全管理到位 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及基础管理类证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，认同企业文化，具备持续改进意识

-日常管理：安排厨房人员的工作班次与分工，确保各岗位高效协作；制定厨房规章制度并监督执行，维持良好的工作秩序。 ：负责菜品的研发与创新，根据市场需求和季节变化调整菜单；监督菜品的烹饪过程，确保菜品质量、口味和摆盘符合标准。 ：制定食材采购计划，合理控制食材成本；监督食材的使用情况，避免浪费，降低损耗。 -卫生安全：确保厨房的环境卫生符合卫生标准，监督餐具、厨具的清洗和消毒工作；保障食材的安全，防止食品安全事故的发生。 -人员管理：对厨房员工进行培训和考核，提升员工的专业技能和职业素养；协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。

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