奶茶店店长招聘启事 岗位名称：奶茶店店长 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管理、设备维护等。 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，维护门店良好口碑。 3. 负责员工培训，包括产品制作、服务流程、卫生标准等，提升团队专业能力。 4. 严格执行门店卫生、安全规范，确保运营符合相关标准。 5. 收集顾客反馈与市场信息，及时调整经营策略，优化产品与服务。 任职要求： -1-2年以上餐饮或奶茶店管理经验，熟悉门店运营流程者优先。 -具备良好的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。 -对销售数据敏感，有一定的数据分析和成本控制意识。 -工作积极主动，责任心强，能适应轮班

紧急招聘！正新鸡排现招聘店长一名，有餐饮管理经验者优先，薪资福利优，快来加入我们一起打拼！

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

10.30上班，晚上正常22点下班。周五周六稍微迟点，根据上情况而定。有厨房自己做饭吃。在街道看娃人群比较合适，能管娃，也能多收入点零花钱。 工作内容。上班后打扫卫生30分钟左右，完了就是休息，等客人。累了躺这休息。工作内容简单。5月份开始到6月底，大概2个月左右。具体面议。形象气质佳优先，

西安市雁塔区招水电

西安长安招消防水

西安市灞桥区招装修木工

西安市新城区招中央空调水系统，管道空调安装。

负责仓库收发货 库存登记 单据核对

招聘：员工天天便利店，全市区招聘员工，店长，就近分配，8小时不加班，有意向联系：

金旺角生活超市现招聘：张官司店：收银员1名理货员2名蔡村店主管1名收银员1名蔬菜理货员1名工作要求：能吃苦耐劳，踏实勤快，责任心强，服从安排年龄要求：18-55周岁薪资待遇：基本工资公休全勤奖有无工作经验均可联系人：如果你热爱超市工作，那就快来加入我们吧

悦生活超市招聘银泰店面点大工一名主要制作各类面饼面点小工一名主要制作各类油炸熟食售卖一名(具体薪资待遇面议)海河湾店干副理货员一名水果课课长一名百货课课长一名(需有超市相关经验具体薪资待遇面议)收银员一名(需有工作经验)联系电话：

横峰县榕树家食研中心(餐厅）招聘一、餐厅负责人（店长）二、服务员，数名薪资待遇面议。联系电话地址:横峰县古窑邻里中心2号楼

本店是一家小夜宵店，下午五点营业到凌晨两点左右，主营牛杂煲、鸡煲、凉菜碟子，均有自有配方调料和做法流程，寻一位懂厨艺、懂店铺管理运营推广的知音，来经营管理和运营店铺，可以底薪加店铺分红股份合作。

可以帮你安排最近的门店

销售生鲜水果休闲食品的促销员

日常工作理货搞卫生收银

店名:长安市集 包含：西安葫芦鸡，特色奶酥，长安贵妃酥，长安六景糕等特色文创伴手礼，城市特色文化食品，可为游客提供一站式旅游产品服务。 【岗位职责】 1、主动适应旅游行业门店环境氛围，负责积极热情地向进馆游客推荐特色产品，积极促成成单 2、在门店培训指导下，不断丰富完善对产品的了解，达成个人业绩奖金指标 3、负责随时维护卖场陈列及卫生，保持良好的门店环境 4、具备强烈的学习意愿，愿意在销售专业领域不断深耕，努力提升销售技巧与沟通能力 【任职要求】 1、年龄20~40之间，男女不限; 2、有导购经验（优先考虑），面销经验，身体素质好，可接受全天站岗 3、性格活泼开朗，热情大方，主动性强，有服务意识。 【薪酬待遇】 1、综合到手薪资7000-10000，试用期保底5500 2、入职五险+提供宿舍+门店基金畅快嗨+年终奖+节假日福利 【工作时间】 A班：08：30-17：30 B班：11：00-21：00 C班：13：00-23：00 D班：16：00-收市（饭休二十分钟) 周一到周四选休一天，月休四天 【晋升机制】 见习导购-导购-组长-领班-店长 公司晋升机制公开透明，全国跨区域开店的宏伟布局，为你提供广阔的职业发展空间，从导购到店长，再到区域负责人，未来无限可能

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及品牌规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营细节 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

格力海尔专卖店（郭杜东街）招聘营业员。需要有销售经验，负责为进店人员推荐合适的产品。薪资待遇：底薪+提成

岗位职责 1. 负责桌游棋牌桌面卡牌分发、引导顾客游玩规则 2. 热情接待到店客人，介绍店内娱乐项目 3. 无经验可零基础培训，上手简单，店内工作氛围轻松 薪资待遇 1. 无责底薪4000元，业绩提成面谈，多劳多得 2. 每月固定休息4天 3. 带薪岗前培训，新人一对一专人带教，无需相关从业经验 工作时间 19:00—凌晨03:00 任职要求 性格开朗活泼，善于与人沟通，待人热情有耐心 工作地址 凤城七路望景汇三层

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3. 主动引导顾客体验产品，促成销售，完成个人及团队销售目标 4. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 5.协助处理退换货、客诉等售后事宜，提升顾客满意度 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或POS系统者优先 4. 有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

前台收银员： 《薪资待遇》: 底薪4800做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 《工作内容》: 负责收钱、做账、盘点每天的流 水 《上班时间》: 早班：下午14:00~晚上23:00 中班：下午22：00~早上7:00 月休4天包吃包住自由调休

负责招聘管理sap会所薪酬体系搭建，技师招聘，从业经验3年以上

门店店长的职责主要包括以下方面： -销售管理：制定门店销售目标及策略，分解到团队成员并追踪目标达成情况，确保业绩超额完成。开发区域大客户，如商超、便利店、企业团购等，维护长期合作关系，提升客户复购率。策划并执行促销活动，如节日促销、组合套餐等，优化成本投入与销售转化。 -团队管理：根据运营需求招聘合适的员工，组建专业的运营团队。制定培训计划，定期组织员工进行产品知识、销售技巧等方面的培训。建立科学合理的绩效考核体系，对员工工作表现进行定期评估与反馈，激励员工积极工作。 -商品管理：动态管理库存，确保畅销品充足、滞销品及时清理，降低损耗。协调供应链与物流，保障订单准时交付，优化客户履约体验。调研竞品动态与市场趋势，调整商品结构及定价策略。 -客户服务管理：建立完善的客户档案，记录客户基本信息、消费习惯等，为精准营销与客户服务提供数据支持。制定客户关怀计划，通过电话回访、短信问候等方式，加强与客户的沟通与互动。及时处理客户投诉与建议，确保客户问题得到妥善解决，维护店铺良好口碑。 -店铺运营管理：负责店铺的日常运营，确保各项服务标准与操作规范得到有效执行，包括客户接待、收银结算等环节。保障营运安全，严格做好防火、防盗的日常管理和设备的日常维修保养。控制店面成本，包括人力成本、营销投入等。