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负责激光切割 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控与执行协调； 2.负责车间内激光切割作业及相关工序管理； 3.负责全流程生产任务的组织实施与落实。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织调度能力及现场问题处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产流程及标准操作规范。

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作； 3、落实生产管理与质量管控，审核产线报表，处理异常情况，并推进生产现场6S执行； 4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干； 4、积极主动，具备较强的问题识别与应对能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知生产车间流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中的品质管理与安全作业相关知识，并有实际操作经验。

岗位职责 1.具备机械制造行业车间管理经历，拥有较强的统筹协调能力，熟悉一线生产流程； 2.合理规划生产任务安排，优化作业流程，确保生产目标按时保质保量达成； 3.持续推动产品质量提升，积极创新并优化生产工艺方案； 4.协同完成设备的维护与调试，保障设备稳定运行，及时提报备品备件需求； 5.监督员工规范操作，落实安全防范措施，严格执行5S现场管理要求； 6.负责人员调配与安全管理，确保车间各项工作有序开展。 7.薪资标准5000-6000元。 8.年龄40岁以下。 工作地点

岗位职责: 1.负责家具生产车间的日常运营，确保生产流程规范及质量达标 2.管理车间人员，优化工作流程，提高作业效率与产出水平 3.及时协调处理生产环节中的各类问题，保障生产运行平稳有序 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题，确保产品品质稳定 3.拥有良好的沟通技巧，善于与员工互动，营造积极的工作氛围

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岗位职责 1统计员工考勤 2统计每日每日生产量和合格率 3计算员工工资 4完成领导安排的其他工作 任职要求 1年龄25-35岁 2熟悉办公软件 3有良好的沟通能力和执行力

山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，是国家级高新技术企业、山东省“专精特新”企业，拥有81项发明及实用新型专利，核心技术获国际发明专利，产品覆盖石油、化工、钢铁等多行业，产能与产值持续高速增长，现因业务扩张诚聘生产部副部长一位。 请应聘人员咨询阅读以下要求，不符合要求者请不要投递此岗位！ 核心职责：​ 1、主导冷却塔生产工艺全流程管控，优化生产流程、提升生产效率；​ 2、制定合理生产计划，平衡产能与订单需求，确保交付时效；​ 3、监控生产过程中的成本、质量、安全，落实精益生产，降本增效；​ 4、协调生产、技术、采购等部门资源，解决生产现场突发问题；​ 5、完善生产管理制度与体系，指导下属团队建设与能力提升。​ 任职要求：​ 1、年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历，机械制造、暖通工程、生产管理等相关专业优先；​ 2、5年以上工业制造行业生产管理经验，熟悉冷却塔设备生产工艺全流程；​ 3、具备突出的生产计划编制、产能平衡、进度管控能力，熟练运用ERP及办公软件；​ 4、掌握生产现场管理、质量管理体系，有成本控制、流程优化成功案例；​ 具备较强的组织协调、沟通决策能力，责任心强，抗压能力突出，团队管理经验丰富。​ 福利待遇：​ 薪资待遇：6000-10000元/月（根据经验与能力面议），缴纳五险一金；​

岗位职责： 1、主导面制品类产品的研发及产业化实施； 2、推进新产品的开发工作，组织并完成新产品立项，依据产品开发规划落实各项研发任务； 3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及技术支援；负责技术资料保密与配方管理，建立健全配方管控与技术保密体系。 岗位要求： 1、学历不限，本科及以上优先，食品工程等相关专业（蛋白质分析或小麦育种方向者优先）； 2、具备高校、科研院所工作经验者更优； 3、5年以上食品加工或快速消费品行业研发经验，具备成功项目案例；思维严谨，具备扎实的研发能力与技术水平。

岗位职责： 1、具有机械加工厂生产实操经验，掌握氩弧焊技术者优先考虑； 2、能根据项目周期合理制定生产排程，并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控； 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报，严格落实公司质量管理体系要求，推动制造效率优化； 4、统筹人员调配与任务安排，保障生产进度与产品质量双达标； 5、拟定年度人工效能改进计划，实施生产绩效管理，构建制造团队考核机制，持续提升产线运作效率。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，身体健康，能适应车间现场作业环境； 2、工作踏实认真，具备较强的抗压能力，胜任生产管理岗位职责； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，可高效推进跨部门协作配合。

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岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处置能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效建议与解决方案。

一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量 二流程化数据化标准化系统化 三长期主义具备事业追求 四具备从0到1建设经验有玻璃钢行业背景者优先

一、岗位职责 1. 仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记，确保库存信息真实准确，合理规划仓储区域，提升物料存放安全性与流转效率。 2. 质量检验：依据质量规范对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，记录相关数据，及时上报异常情况，并配合推进不合格品处置工作。 3. 生产现场管理：协助生产主管把控生产进度，统筹人员、设备与物料调配，维护现场作业秩序，执行安全操作规程，参与应对生产中突发状况，助力产能提升。 4. 综合协作：参与生产计划的拟定与落地执行，协同相关部门完成生产配套事务，全面积累生产运营各环节实践经验，为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1. 具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据内容； 2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）的操作； 4. 工作踏实认真，具备较强的执行意识和学习适应能力，能较快融入一线生产环境； 5. 拥有良好的沟通协调水平和应变处理能力，可在一定压力下开展工作； 三、薪资待遇 1. 月薪5000+ 2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐

岗位职责: 1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作 2.跟进生产各环节执行情况，保障产品质量与交付周期 3.协同团队推进问题闭环处理，持续优化生产工艺流程 任职要求： 1.具备较强的计划统筹与执行管理能力 2.擅长沟通对接，合理调配资源以支持项目推进 3.熟悉汽车内饰制造流程，具备快速适应与流程改善能力

岗位职责： 1、编制生产排程，统筹落实生产任务的执行。 2、落实质量管理体系要求，确保产品品质达标。 3、负责生产安全监管，开展隐患排查与整改。 4、监督工艺标准的实施情况，确保规范操作。 5、人员调配管理，控制工作效率与人员流动率。 6、推进现场规范化管理。 7、管控生产过程中的成本支出。 8、组织实施生产管理团队的绩效考核与人才培养。 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2、性别不限，年龄30～48岁。 3、具备三年以上食品行业生产管理经验。 4、工作地点：德州市平原县。 岗位福利： 待遇面议、五险、包食宿、晋升通道。