
江西新余招聘:超市店长薪资:5000-6000元岗位职责:1、负责门店日常运营管理,统筹果
5000-6000元/月
店长月结
招聘:超市店长
薪资:5000-6000元
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,统筹果蔬、标品、进口、肉禽、生鲜水产全品类销售、陈列、补货、调价,完成门店月度销售与利润目标;
2、负责商品订货、收货、验货、库存盘点、临期管控,重点控制生鲜损耗、提升周转率、降低运营成本;
3、负责门店人员排班、日常管理、培训、考核,提升整体服务与工作效率;
4、严格落实食品安全、卫生消杀、设备巡检、台账登记工作,杜绝食品安全隐患,合规经营;
5、负责门店客诉处理、日常维护顾客口碑,提升门店客流及复购。
任职要求:
1、有连锁生鲜、超市店长/主管经验者优先,熟悉超市整套运营流程;
2、懂生鲜损耗控制、订货节奏及基础门店数据管理,能独立整店操盘;
3、具备团队管理能力,执行力强,可适应超市行业早晚班、轮休制度;
4、熟悉食品安全规范,责任心强,做事细致,服务意识好。
店长店员
招聘岗位:
1、超市店员2名
岗位要求:45岁以内,具有超市工作经验,负责超市收银、理货、陈列、促销等相关工作,能够适应超市行业早晚班、轮休制度;
薪资待遇:3-4K元/月,月休4天,五险+包吃+三节福利等;
2、超市店长1名
岗位要求:45岁以内,有生鲜超市管理经验优先,熟悉超市整套运营流程;懂超市损耗控制、订货节奏及基础门店数据管理,能独立整店操盘;具备团队管理能力,能适应超市行业早晚班、轮休制度。
薪资待遇:薪资面议,月休4天,五险+包吃+三节福利等;
工作地点:新余渝水区毛家智慧农贸市场鲜佶超市
联系电话:付女士
江西新余KTV晚班储备干部要求责任心强、执行力强、有进取心、服从工作安排。(须有KTV基层
3500-4000元/月
店长月结
KTV晚班储备干部要求责任心强、执行力强、有进取心、服从工作安排。(须有KTV基层管理经验)。负责每日营运开班、班中、收班工作的分配、执行、检查、督导。薪资福利:月薪3500-4000元新余MO.KING派对KTV工作地点:新余市新东方大厦二楼工作地址:新余市新东方大厦二楼
店长配菜
外卖店招聘
店长一名 工资4000-4500(有做过外卖店的优先)
外卖打包配菜员一名
要求 男女不限 年龄40岁以下
每个月两天假(不休息有补贴)
一天八小时(轮流值班)
工资3300到3800 熟练以后可以加额外补贴
联系电话()
地点师大南门苹果部落
店长
店面电脑销售员和技术员(店长) | 新余华文实业有限公司 | 洪城大厦数码街京东店,联想店,华硕店,机械革命店 | 若干 | 底薪3500元+提成+年终奖 |
店长3-5人月结全职
【安福县万福镇·好想来零食店急招!】
岗位:店员/店长共5名(45岁以内)
薪资:店员2800-3200/月 | 店长3200-3600/月
福利:8小时不加班+月休2天+两班倒(早7:00-晚22:00)
地址:吉安县万福镇
电话:
家门口的轻松岗,招满即止!
江西新余新余申通服务有限公司招聘岗位:快递员2名1.月薪6000-10000元·多劳多得,
6000-10000元/月
快递员1-2人月结
新余申通服务有限公司招聘岗位:快递员2名1.月薪6000-10000元·多劳多得,上不封顶2.20-50岁,会手机操作3.早8晚6,早送完早下班,自备电动车优先吴主管:
打包分拣月结
招聘:电商打包员薪资:2200元以上/月负责商品的打包、贴单。工作细心、有责任心,能吃苦耐劳。有经验者优先。
快递员月结
招聘:快递员薪资:6000元以上/月1.月薪6000-10000元·多劳多得,上不封顶2.年龄20-50岁,会手机操作3.早8晚6,早送完早下班,自备电动车优先
店长
艾诺丝、伊芙丽女装招聘【店长、美搭师(高底薪+社保+高提成)】▷美搭师:5000-11000(上不封顶)▷店长:8000-15000(上不封顶)工作地点:铜川市新区大耀城二楼任职要求:1、23-38岁,形象好气质佳,能穿版2、有服装销售经验1年以上优先杨经理:----◆----◆----◆【打电话,说看到
店长搬运工
天津生鲜超市招贤纳士[烟花][烟花]多家超市已经营7.8年时间,成熟且稳定!各个岗位招聘如下[庆祝]:店长2名要求:有能力具有3年以上连锁生鲜门店管理经验,熟悉生鲜运营全流程。•综合月薪1w+售货员10名底薪4000元/每月公休4天(一天不休加150元)加销售提成综合月薪:5000-6000元要求具有一定的销售技能,为人随和,有亲和力,服从管理。•综合月薪5000-6000(底薪+绩效提成+管吃住待遇好)搬运工5名•综合月薪5000+(管吃住待遇好)联系电话:
店长1-2人月结
万达商业街餐饮店招聘员工一名(兼店长)。主要负责外卖备货,出餐,及店面管理。工作时间:上午8点半-13点半,下午17点-21点(月倒休2天)工资4000元(3300底薪+700店长补助)电话
店长1-2人月结
诚聘自习室店长一名。要求年龄25-50岁,身体健康,学历大专及以上,中小学教育、管理类优先。薪资面议,
店长月结
招聘:销售店长薪资:4000元以上/月负责各类汽车美容销售推广工作,会员客户车辆日常接待,服务内容确认和开单工作。18-41,肯吃苦耐劳,热爱汽车美容事业,有汽车美容经验者优先。
餐厅领班月结
招聘:急招前厅主管20-35岁主动服务意识强、交强的沟通能力、能带团队;有2年以上同岗位工作经验;薪资待遇:4500+绩效工作品牌:七号食代餐饮工作地址:新余市市区内随机调动面试地址:新余市站前路西延伸段优质农业批发市场4栋应聘电话:(微信同号)
餐厅领班
七号食代餐饮诚聘前厅主管数名;、42岁以下;有2年以上同岗位工作经验;热情、有较强的团队管理能力;应聘电话:()
厨师长月结
【新余城南某饭店招聘厨师长】
现因饭店业务发展需要,诚聘一名厨师长。岗位主要负责厨房团队的日常管理工作,合理安排后厨人员分工,把控菜品质量与出餐效率,确保顾客用餐体验。同时需负责菜单的研发与创新,根据季节变化推出特色菜品,提升餐厅竞争力。
薪资待遇:保底工资8000元起,能力突出者薪资可面议上调。工作地点位于江西省新余市城南区域,欢迎本地及周边地区有意向的厨师人才来电咨询。
应聘者需具备丰富的中餐烹饪经验,有团队管理经验者优先。有责任心,能承受一定工作压力,适应餐饮行业节奏。
联系电话:,欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展!
餐厅领班月结
招聘:前厅主管
20-35 岁
主动服务意识强、交强的沟通能力、能带团队;有2年以上同岗位工作经验;
薪资待遇:4500+绩效
工作品牌:七号食代餐饮
工作地址:新余市市区内随机调动
面试地址:新余市站前路西延伸段优质农业批发市场4栋
应聘电话:()
早餐师傅餐厅领班服务员开荒保洁保洁
朝文财富酒店急聘
1、餐厅领班 1名 薪资:3500-4500
要求:年龄20-40岁,服务意识强,有相关餐饮工作经验
2、餐饮服务员 2名 薪资:2800-3500
要求:年龄20-48岁,服务意识强
3、早餐师傅 1名 薪资:2800-3200
要求:年龄45-52岁,吃苦耐劳,有无经验均可,带薪培训
4、楼层保洁 1名 薪资:2300-2500
要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳
员工福利
✔每月月休四天
✔免费员工餐
✔全勤奖➕绩效➕工龄奖
✔节日福利,长期稳定
应聘地址:新余朝文财富酒店一楼
应聘电话:袁女士
销售店长
6000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 主动接待顾客,提供穿搭建议,完成销售目标
2. 负责货品整理、陈列、补货、盘点
3. 维护门店卫生与形象,做好会员维护
4. 配合店长完成日常运营工作
任职要求:
1. 男女不限,有服装/零售销售经验优先
2. 性格开朗,善于沟通,有服务意识
3. 做事踏实,责任心强,能稳定长期做
4.要做业绩、出镜、服从管理
新余渝水区生鲜领班永盛店招个生鲜领班,有经验优先,试用期2800如果对我们岗位感兴趣,请主
2800-3000元/月
店长1-2人月结
生鲜领班
永盛店招个生鲜领班,有经验优先,试用期2800如果对我们岗位感兴趣,请主动点击下方的电话,直接打给我们!。生鲜领班/永盛店
薪资福利:2800-3000元
招工人数:2人
工作地址:新余市-渝水区-
餐厅领班月结
招聘:前厅主管
20-35 岁
主动服务意识强、交强的沟通能力、能带团队;有2年以上同岗位工作经验;
薪资待遇:4500+绩效
工作品牌:七号食代餐饮
工作地址:新余市市区内随机调动
面试地址:新余市站前路西延伸段优质农业批发市场4栋
应聘电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供分宜餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘新余餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。