
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
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*新余谐诚上*
台球俱乐部店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度;
2.策划并实施各类台球赛事和活动,提升俱乐部品牌影响力;
3.协调内部团队及外部合作伙伴,优化运营流程和客户服务体验;
4.分析运营数据,制定有效的改进措施,推动俱乐部持续发展。
任职要求:
1.具备出色的组织和管理能力,能够高效协调团队和资源;
2.有台球俱乐部或相关娱乐行业运营经验者优先;
3.优秀的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系,处理各类客户需求;
4.具备数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略。
江西新余寻求具有3到5年火锅店长工作经验,懂运营,具备分红福利的店长,待遇详细面谈,工作地
店长
寻求具有3到5年火锅店长工作经验,懂运营,具备分红福利的店长,待遇详细面谈,工作地点在江西新余。
新余分宜县招聘:店助薪资:3500元以上/月协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
店长1-2人月结全职
招聘:店助
薪资:3500元以上/月
协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
店长3-5人
店长有销售行业管理经验一年以上经验,以及本行业管理团队经验2年以上薪资福利:有意者面谈招工人数:3名
江西新余招聘店长一位,有餐饮管理经验1年以上,薪资待遇面议一店:恒太城购物中心5楼
店长1-2人
招聘店长一位,有餐饮管理经验1年以上,薪资待遇面议一店:恒太城购物中心5楼
烟花零售店店长
1-1.5万/月
店长6-10人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向上级提交经营报告
6.全面负责落实门店安全管理制度
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,责任心突出,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
B2月结
招聘司机兼叉车工,要求持有B照并会开叉车,经验与学历不限,有物流经验者优先,需吃苦耐劳。薪资为5500元,具体待遇面议。工作地点位于通航物流。有意者可主动来电联系。
物流叉车工月结
叉车司机/工资面议经验不限|学历不限。招聘叉车司机,会开大车的优先,需吃苦耐劳,工资面议。薪资福利:面议工作地址:通航物流
搬运工装卸工1-2人月结
搬运工/社保经验不限|学历不限。通航物流招聘装卸工二名,年龄50岁左右,能吃苦耐劳,有团队精神。工资待遇5500元/月,月休2天。如果对我们岗位感兴趣,请主动点击下方的电话,直接打给我们!薪资福利:5500元招工人数:二名工作地址:通航物流
储备店长
储备店长有销售行业管理经验一年以上经验,以及本行业管理团队经验2年以上薪资福利:有意者面谈招工人数:3名
美容美发月结
美发洗护助理能熟练掌握洗头技巧,不会可培训,对客亲和力强薪资福利:工资3500保底,月休四天包两餐招工人数:一名
店长月结
招聘:服装店长薪资:4500~9000元/月岗位职责:负责门店整体运营管理,统筹销售、人员、货品等日常工作,需具备销售技巧与统筹全局,带好团队。任职要求:1.具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2.性格开朗,抗压能力强,执行力高;3.热爱销售,并专注于销售工作。
店长包吃月结
招聘:店长(包吃+下午班)薪资:4500~5200元/月岗位职责:1.负责店铺下午时段整体运营管理与人员协调;2.督导商品陈列、库存清点及补货对接;任职要求:1.一年以上零售或餐饮店长经验;2.熟悉基础账务与排班管理,责任心强;
店长月结
招聘:中国移动招移动营业厅店长移动营业厅店长薪资:5000+元年龄要求:22-36岁任职要求:1.形象气质佳2.品德优良
店长
尼勒克县~~今日招聘信息~~温馨提示本平台所发信息均由微友提供,平台不承担任何法律责任,使用本平台,证明已阅读此条款(温馨提示:所有信息请您谨慎添加,压金,先付,都是骗子!私下交易造成损失,平台不负任何法律责任)欧迪男装招聘店长1名导购5名平均工资面谈薪-4000-6000电话:
店长
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营业员
3-5千/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
1、负责商品的陈列、整理、保鲜与补货2、热情接待顾客,完成销售并处理询价与异议3、负责摊铺位区域的清洁卫生
4、准确计量、计价和收款,做好每日盘点5、遵守市场各项规章制度,维护市场形象
营业员
4-7千/月
营业员有提成月结全职
岗位职责:
1. 于移动营业厅内,通过电话邀约客户办理移动业务。 2. 积极拓展客户资源,提升业务办理量。
任职要求:
1. 性格开朗,积极上进,有赚钱意愿。 2. 接受新人小白,具备良好的学习能力。 3. 有销售经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资构成:底薪+提成+各种奖励,上不封顶。
2. 福利优厚:五险+工龄奖+业绩奖励+红包奖励+不定期团建+生日年节福利等。
3. 其他优势:交通补贴、节日福利、其他补贴,环境舒适,提供岗前培训
此岗位发展空间广阔,诚邀有志之士加入,共同开启财富新征程!一周培训期带薪入职,让你轻松上手。
若对岗位感兴趣,请投递简历后直接电话联系
新余分宜县招聘:店助薪资:3500元以上/月协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
营业员月结
招聘:店助
薪资:3500元以上/月
协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职包吃
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,交接班交接
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识
收银员3-5人月结
收银五官端正,有经验者优先薪资福利:薪资3500-7000招工人数:三名营业时间白班上午9点半一晚9点30,晚班4点30一零时2点,暑假工不招。
裱花师储备店长
味宁檬招聘☞月休四天1、店长/储备店长数名2、现烤师、现烤学徒3名3、裱花师、裱花学徒3名(新余、分宜)胡女士
江西新余收银岗位高薪招聘,底薪范围3000~6000元,并享受高额提成福利待遇。
3-6千/月
收银员月结
江西新余收银岗位高薪招聘,底薪范围3000~6000元,并享受高额提成福利待遇。
店长店员
诚聘因门店升级,现急需诚聘以下人员,店员5名:25岁一50岁,五官端正。店长1名:30岁一46岁,有2年以上门店管理经验。希望优秀的你①性格开朗,做事认真,愿意学习,有团队意识。②态度端正,踏实肯干,有责任心,有良好的沟通能力。③有无经验均可,新人免费带教。薪资:2600一8000元/月虚位以待,遇见闪闪发光的你!利帮●丰润生态苑(抱石大道)电活:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余找店长200一天在线招聘信息,主要招聘新余门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。