
新余分宜县招聘:店助薪资:3500元以上/月协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
店长1-2人月结全职
招聘:店助
薪资:3500元以上/月
协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
店长店员
诚聘因门店升级,现急需诚聘以下人员,店员5名:25岁一50岁,五官端正。店长1名:30岁一46岁,有2年以上门店管理经验。希望优秀的你①性格开朗,做事认真,愿意学习,有团队意识。②态度端正,踏实肯干,有责任心,有良好的沟通能力。③有无经验均可,新人免费带教。薪资:2600一8000元/月虚位以待,遇见闪闪发光的你!利帮●丰润生态苑(抱石大道)电活:
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
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*新余谐诚上*
店长3-5人
店长有销售行业管理经验一年以上经验,以及本行业管理团队经验2年以上薪资福利:有意者面谈招工人数:3名
江西新余寻求具有3到5年火锅店长工作经验,懂运营,具备分红福利的店长,待遇详细面谈,工作地
店长
寻求具有3到5年火锅店长工作经验,懂运营,具备分红福利的店长,待遇详细面谈,工作地点在江西新余。
江西新余招聘店长一位,有餐饮管理经验1年以上,薪资待遇面议一店:恒太城购物中心5楼
店长1-2人
招聘店长一位,有餐饮管理经验1年以上,薪资待遇面议一店:恒太城购物中心5楼
台球俱乐部店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度;
2.策划并实施各类台球赛事和活动,提升俱乐部品牌影响力;
3.协调内部团队及外部合作伙伴,优化运营流程和客户服务体验;
4.分析运营数据,制定有效的改进措施,推动俱乐部持续发展。
任职要求:
1.具备出色的组织和管理能力,能够高效协调团队和资源;
2.有台球俱乐部或相关娱乐行业运营经验者优先;
3.优秀的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系,处理各类客户需求;
4.具备数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略。
5700包吃住没钱可预支停车场看门
5-6千/月
保安包住包吃交通补助20人以上月结全职两班倒三班倒长白班只上白班只上夜班
1、入职签合同,不收取任何费用及押金,不拖欠工资!
2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试!
3、当天面试当天上岗、吃住全部免费!
4.有意向可直接投简历,看到会及时联系
一、应聘条件:
1、身高168cm以上,年龄18-54周岁
2、学历和工作经历不限,.
二、薪资待遇:
1.底薪4000-5000+全勤500元,月综合工资在4500-6000,
2.工资每月20号准时发放,绝不拖欠。
3.,离职人走账清。
4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。
5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇:7000-8000+年终
三、住宿环境
1.住宿都是市区楼房,洗澡方便,冬暖夏凉.
2.保安宿舍内有WIFI无线网,上网方便,水电全免
物业公司直招保安。因公司业务扩大,工作地点听从公司安排。 应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入职工作
急招超市驻店配送骑手
4-7千/月
配送外卖骑手免费培训3-5人月结
岗位职责:
1. 负责超市驻店外卖配送工作,确保订单准确及时送达。
2. 及时反馈配送过程中出现的问题,如餐品损坏、订单异常等。
任职要求:
1. 具备有效的健康证,熟练驾驶电动车。
2. 会看导航。
3. 工作认真负责,有较强的责任心和服务意识。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5. 能够吃苦耐劳,适应高强度的配送工作。
本岗位薪资待遇优厚,一单 4.5-5.2元+距离补贴,多劳多得
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖包住包吃加班补贴五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
店长3-5人月结
门店店长助理非派遣户口不限学历要求:高中技校职高中专可以是小白,有过销售/管理/创业经验,可以是退伍军人;试用期2个月,工作时间7:00-19:00(有午休),单休(周二至周五)。薪资福利:五险工资:5000-6000元。招工人数:5人工作地址:大连市金州区拥政街道红塔村金宏全工业园388号。
店长全勤奖有提成1-2人月结
专卖店主管员工,年龄30岁以下,学历中专以上薪资福利:底薪2000元+业绩提成+全勤奖招工人数:2名以上试用期三个月,期满缴纳养老、失业、工伤保险工作地址:延津县城东大街53号路南
店长月结
招聘:店长薪资:3000-6000元/月一、岗位概述负责门店整体运营管理、门店销售业绩统筹,同时负责门店短视频拍摄、剪辑、门店线上引流,线下成交+线上同城获客一体,打造门店本地IP,带动门店整体销量与口碑增长。二、岗位职责1. 门店整体管理负责门店日常运营、陈列整理、卫生管理、库存盘点、货品管理,把控门店标准化服务流程,维护门店高端品牌形象。2. 销售与业绩管理制定门店月度、季度销售目标,主动接待到店客户、谈单、报价、跟进成交;维护老客户、做好售后回访、转介绍裂变,完成门店既定业绩指标。4. 短视频线上引流(核心重点)-负责门店日常短视频内容输出:门店实景、产品展示、安装案例、装修避坑、客户实景反馈等内容拍摄;-会简单视频剪辑、配字幕、配乐、画面优化,独立完成短视频成片;-运营同城账号,发布作品、维护评论、承接线上咨询,通过短视频为门店引流、获客、转化订单;-结合本地装修热点,输出适合建材门店的真实口播、案例内容,提升门店同城曝光与知名度。5. 售后与客情维护对接安装、售后问题处理,安抚客户、处理客诉,打造良好客户口碑,提升复购与转介绍。三、任职要求1. 年龄25–*岁,有建材、厨电、卫浴、家具门店销售/店长经验优先,熟悉建材行业谈单流程。2. 具备优秀的线下谈单、客户沟通、逼单成交能力,有独立操盘门店的经验优先。3. 熟练手机拍摄、自主剪辑短视频,会使用剪映等工具,能独立完成拍、剪、发全套流程;愿意出镜、乐于展示门店日常,有自媒体、同城探店、门店IP运营经验加分。4. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力5. 形象气质良好,服务意识强,真诚踏实,长期稳定发展,不短期过渡。6. 熟悉卫浴、厨电产品知识(不懂可培训,只要学习力强)。四、岗位优势1. 线下实体门店稳定,客源稳定,结合短视频同城引流,增量空间大;2. 老板思维开放,支持门店线上新媒体发展,给到足够运营扶持;3. 薪资待遇优厚:底薪+提成+业绩奖金,能力越强收入上不封顶;
店长
餐饮店店长1、大专及以上学历,3年以上餐饮管理经验,熟悉门店运营全流程。2、具备出色的领导力与团队管理能力,能有效激励员工;具有敏锐的市场洞察力与数据分析能力,善于制定营销策略。3、专业素养:精通食品安全法规及成本控制,能妥善处理客诉及突发事件。1、运营管理与业绩达成,统筹前厅与后厨的运作流程,确保出餐速度与食品卫生达标,及时处理设备故障等突发状况,保障门店正常运转。2、团队建设与人员管理,负责打造稳定高效的服务团队,督导员工工作表现,熟悉团队思想动态,提升团队凝聚力与业务水平。3、服务品质与客诉处理,督促全店执行标准化服务流程,确保顾客获得优质用餐体验。4、成本控制与财务管理,负责门店财务管理,核对营业数据,控制各项预算。薪资福利:5000-8000元/月,缴纳五险。招工人数:1人工作地址:莒县正基时代广场/古城八碟一刻餐饮店
江西新余收银岗位高薪招聘,底薪范围3000~6000元,并享受高额提成福利待遇。
3-6千/月
收银员月结
江西新余收银岗位高薪招聘,底薪范围3000~6000元,并享受高额提成福利待遇。
肉类分割师有提成1-2人月结
招聘猪肉分割师1名。每天分割1-2个白条。工作时间为每天5:30-12:00及16:00-18:00。薪资待遇面谈。
裱花师储备店长
味宁檬招聘☞月休四天1、店长/储备店长数名2、现烤师、现烤学徒3名3、裱花师、裱花学徒3名(新余、分宜)胡女士
江西新余招聘:收银薪资:2200元以上/月要求做事灵活,服从临时性工作,有健康证,算账清楚
收银员月结
招聘:收银薪资:2200元以上/月要求做事灵活,服从临时性工作,有健康证,算账清楚,住在电厂。
新余分宜县招聘:店助薪资:3500元以上/月协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
营业员月结
招聘:店助
薪资:3500元以上/月
协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余店长找工作250一天在线招聘信息,主要招聘新余门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。