
店长有提成1-2人月结
江钢零食超市|诚聘店长1名年龄:45周岁以内要求:有门店管理经验优先,遇事能独立处理,店里大小事务都需要统筹,责任心强,善于沟通,做事踏实。薪资:底薪3200元+门店业绩提成,多劳多得。联系电话:彭先生地址:诺贝尔花园对面
江西新余招聘店长一位,有餐饮管理经验1年以上,薪资待遇面议一店:恒太城购物中心5楼
店长1-2人
招聘店长一位,有餐饮管理经验1年以上,薪资待遇面议一店:恒太城购物中心5楼
店长1-2人月结
店长有餐饮管理经验1年以上薪资福利:薪资待遇面议招工人数:一位一店:恒太城购物中心5楼工作地址:恒太城购物中心5楼
江西新余寻求具有3到5年火锅店长工作经验,懂运营,具备分红福利的店长,待遇详细面谈,工作地
店长
寻求具有3到5年火锅店长工作经验,懂运营,具备分红福利的店长,待遇详细面谈,工作地点在江西新余。
店长3-5人
店长有销售行业管理经验一年以上经验,以及本行业管理团队经验2年以上薪资福利:有意者面谈招工人数:3名
钢结构打板电焊3-6个月包住保险餐补3-5人月结
新余市招钢结构安装/打板、电焊
招聘钢结构专业的安装人员,
要求焊工有焊工证
安装工有高空作业证
包住,不包吃。饭补30元。
电焊1-2人日结焊工证
新余市渝水区招电焊,维修钢栈桥。持焊工证,年龄不超60周岁。能上高,室外作业。
1,工作时间一天9小时
2,320元/天,可以提供吃、住。
3,工期个把月
店长美甲师
新城小区北门招聘|成熟店长兼美甲师薪资:前两个月保底2000,2000以上55分有意向的姐妹快来咨询
店长年终奖全勤奖有提成
招聘:诚招健康宣讲师,保健品销售店长+店员薪资:3800-10000招聘:健康宣讲师,保健品销售店长+店员(不会可学)要求:性别不限,沟通能力强,有服务意识待遇:提成丰厚,福利完善诚聘精英,电话:涿州就近分配工作时间7:30-10:30下午2:00-5:00周日单休助理期间工资是无责任底薪3300加3%_5%提点(提整个店业绩)工资预计6000-8000元。主管无责保底3800元提点6%~10%工资预计10000-13000元,2个月。工作内容:每天在店里由主管带着学习,接待顾客,给顾客介绍咱们产品的优势和疗效,配合主管完成数字。每个月有业务评比,优秀者一个月通过就可提升为主管。同时还有月~季~年度奖金!涿州德氢氢氧会馆
店长1-2人
店长有门店管理经验,统筹店内运营薪资福利:面议,待遇优厚,工资按时发放招工人数:1名工作地址:盐府壹号
店长1-2人月结
店长有门店管理经验,统筹店内运营薪资福利:面议,待遇优厚,工资按时发放招工人数:1名工作地址:盐府壹号
店长年终奖月结
店长薪资福利:3000-10000上不封顶,绩效奖金、餐费补贴、话费补贴、节日礼品、年终奖招工人数:若干
新余分宜县招聘:店助薪资:3500元以上/月协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
营业员月结
招聘:店助
薪资:3500元以上/月
协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
江西新余收银岗位高薪招聘,底薪范围3000~6000元,并享受高额提成福利待遇。
3-6千/月
收银员月结
江西新余收银岗位高薪招聘,底薪范围3000~6000元,并享受高额提成福利待遇。
营业员6-10人月结
药店营业员20-45岁,文化不限,有医药经验者优先,交五险薪资福利:2000+元/月招工人数:8名工作地址:分宜县天工南大道308号(建行生活小区)
收银员月结
招聘:收银员薪资:2200元以上/月要求身体健康,做事灵活,有健康证,服从临时工作安排,住在电厂附近。
收银员月结
绿叶水果景江花园店在江西新余招聘收银员,薪资范围3000元至4000元,上班时间分为早班和晚班,要求年龄介于20岁至40岁之间,具备强烈的服务意识、耐心和热情。
肉类分割师有提成1-2人月结
招聘猪肉分割师1名。每天分割1-2个白条。工作时间为每天5:30-12:00及16:00-18:00。薪资待遇面谈。
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职包吃
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,交接班交接
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
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*新余谐诚上*
新余分宜县招聘:店助薪资:3500元以上/月协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
店长1-2人月结全职
招聘:店助
薪资:3500元以上/月
协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
台球俱乐部店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度;
2.策划并实施各类台球赛事和活动,提升俱乐部品牌影响力;
3.协调内部团队及外部合作伙伴,优化运营流程和客户服务体验;
4.分析运营数据,制定有效的改进措施,推动俱乐部持续发展。
任职要求:
1.具备出色的组织和管理能力,能够高效协调团队和资源;
2.有台球俱乐部或相关娱乐行业运营经验者优先;
3.优秀的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系,处理各类客户需求;
4.具备数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略。
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鱼泡直聘为工人提供新余店长找工作平台在线招聘信息,主要招聘新余门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。