
店长店员
立新果园招聘店长1名,薪资范围为5000-10000元以上。招聘店员3名,薪资范围为3000-5000元以上。要求应聘者年龄在18至45岁之间,有水果店相关工作经验者优先。薪资结构为基本工资加提成、奖金及福利。工作地址位于高新一小南门旁、暨阳上河园西面、龙泉湾小区北面。
江西新余招聘门店店长。薪资范围为3000至50000元。招聘 ,要求勤劳能干,具备销售及
店长月结
招聘门店店长。薪资范围为3000至50000元。招聘 ,要求勤劳能干,具备销售及管理经验者优先。
店长店员
立新果园招聘店长1名,薪资范围为5000-10000元及以上。招聘店员3名,薪资范围为3000-5000元及以上。要求应聘者年龄在18至45岁之间,有水果店相关工作经验者优先。薪资结构为基本工资加提成、奖金及福利。工作地址位于高新一小南门旁、暨阳上河园西面、龙泉湾小区北面。
江西新余招聘销售店长。薪资福利为年薪12-20万以上。工作地址位于胜利北路新亚新老汽车站旁
店长月结
招聘销售店长。薪资福利为年薪12-20万以上。工作地址位于新余市胜利北路新亚新老汽车站旁106号。
江西新余招聘超市店长。薪资为5000-6000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理,统筹果
5000-6000元/月
店长月结
招聘超市店长。薪资为5000-6000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理,统筹果蔬、标品、进口、肉禽、生鲜水产全品类销售、陈列、补货、调价,完成门店月度销售与利润目标。负责商品订货、收货、验货、库存盘点、临期管控,重点控制生鲜损耗、提升周转率、降低运营成本。负责门店人员排班、日常管理、培训、考核,提升整体服务与工作效率。严格落实食品安全、卫生消杀、设备巡检、台账登记工作,杜绝食品安全隐患,合规经营。负责门店客诉处理、日常维护顾客口碑,提升门店客流及复购。任职要求包括有连锁生鲜、超市店长或主管经验者优先,熟悉超市整套运营流程。懂生鲜损耗控制、订货节奏及基础门店数据管理,能独立整店操盘。具备团队管理能力,执行力强,可适应超市行业早晚班、轮休制度。熟悉食品安全规范,责任心强,做事细致,服务意识好。
江西新余招聘生鲜领班,工作地点为永盛店。有经验者优先考虑。试用期薪资为2800元,转正后薪
2800-3000元/月
店长月结
招聘生鲜领班,工作地点为永盛店。有经验者优先考虑。试用期薪资为2800元,转正后薪资范围为2800元至3000元。有意者请通过电话联系。
江西新余招聘门店店长,薪资范围为3000至50000元。招聘 ,要求勤劳能干,有销售和管
店长月结
招聘门店店长,薪资范围为3000至50000元。招聘 要求勤劳能干,有销售和管理经验者优先。
江西新余招聘招聘招聘九立方附近的一家服装、包包、集合店招(店长)啦~工作要求:30-
4000-8000元/月
店长月结
招聘招聘招聘九立方附近的一家服装、包包、集合店招(店长)啦~工作要求:30-40岁之间热爱服装行业、具备一定的审美能力、责任心强、善于沟通、有销售经验上班时间10:00—18:30或13:00—21:30有月休薪资待遇:4000—8000元联系电话:()
江西新余招聘店长2名,年龄50岁以下,有超市管理工作经验者优先。岗位职责:负责门店日常运营
3600-3800元/月
店长1-2人月结
招聘店长2名,年龄50岁以下,有超市管理工作经验者优先。岗位职责:负责门店日常运营管理工作,确保运营顺畅;引领团队达成销售目标;有效执行上级交付的工作任务;协调并处理运营中发生的突发问题。薪资待遇:月薪3600元,满2个月后调整为3800元,包含全年奖金及福利。任职要求:有门店店长管理经验者优先;具备良好的沟通能力、团队领导力和销售能力。
新余渝水区招木工装修学徒工,年龄18至22岁,工资3000元/月,现目前工地在海南三亚,非诚勿扰,
装修木工工地学徒工月结
新余招木工装修学徒工,年龄18至22岁,工资3000元/月,现目前工地在海南三亚,非诚勿扰,
百威啤酒装箱320一天 不限经验 活简单
9000-10000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
店长店员
招聘:门店店长、店员一、店长薪资:月薪4000元福利:工作内容:负责门店日常运营、人员管理、客流及货品统筹,维护门店正常运转要求:有相关门店管理经验,责任心强,沟通能力良好,能吃苦耐劳二、门店店员薪资:底薪3000元+销售提成,多劳多得工作内容:接待顾客、日常服务、店内清洁、货品整理等基础工作要求:态度热情,做事认真,服从安排,有无经验均可,带薪培训工作地点:老广缘五楼爬爬部落萌宠联系电话:
店长1-2人
温州高端烧肉店:现招以下志同道合的伙伴:店长2名12000–15000服务员5位5000—7000,
店长
沙河市场拿货,女装和汽配吃苦耐劳,去沙河拿货,工作氛围开心快乐,有靓仔靓女有意者私聊我或者打咨询,欢迎来
迎宾员店长服务员开荒保洁保洁后厨切配打荷
云山雀急招|长期/短期均可店长、经理迎宾、收银、服务员后厨切配、打荷、洗捡、保洁,薪资面议包吃包住,待遇优厚底薪+奖金+提成,多劳多得零基础专人带教,上手快电话:
江西新余门店招聘导购。该岗位为员工缴纳社保。工作时间为八小时制。提成较高,福利待遇好。对工
4000-12000元/月
销售导购月结
新余门店招聘导购。该岗位为员工缴纳社保。工作时间为八小时制。提成较高,福利待遇好。对工作经验与学历不作限制。薪资范围为4000元至12000元。要求应聘者年龄在20岁至45岁之间,性格外向,热爱销售工作,善于沟通,热爱学习,具备团队精神,有强烈的赚钱欲望。上班时间可选择倒班或行政班。倒班分为早班(8:30至15:30)和下午班(15:30至21:30),两种班次倒班,平均每天工作六个半小时。行政班时间为8:30至12:30,14:00至18:00,每天工作8小时。每月可自行调休四天。。薪资待遇为底薪加提成,另有业绩奖励与红包。
销售门窗制作装修木工
销售型设计师工作地址:新余诺文斯直营门店5000-15000+销售提成+设计提成+落地奖上门量房,独立做方案、效果图、施工图,上门量房,独立做方案、效果图、施工图熟练酷家乐、CAD,熟悉实木原木工艺优先
江西新余招聘:导购/店员/上班时间短薪资:3000-5000元(灯饰)导购/业务员9:30
3000-5000元/月
导购月结
招聘:导购/店员/上班时间短薪资:3000-5000元(灯饰)导购/业务员9:30-5:30夏天6点下班月休4天40岁以下有经验者底薪3000+提成无经验者底薪2800+提成如果对我们岗位感兴趣,请主动点击下方的电话,直接打给我们!
江西新余高新开发区某超市招聘收银员,要求年龄在45岁以下。薪资为每月2500元至3000元
2500-3000元/月
收银员月结
高新开发区某超市招聘收银员,要求年龄在45岁以下。薪资为每月2500元至3000元。工作地址位于高新开发区。
营业员1-2人月结
我公司主要经营各类调味品,因业务发展需要,现招聘门店营业员2名。要求从事过快消品行业及营业员工作者优先,主要负责门店客户接待、销售及日常工作,需具备良好的沟通能力、推广介绍能力和较强的服务意识,懂些基本电脑操作。年龄要求在25至40岁之间。上班时间为8:00至下午6:00,公司提供一餐。工资待遇为3600元每月。工作地址位于城南老东街365号(新余二中旁)。联系人为宁总。
江西新余招聘导购岗位。薪资范围为2600元至5000元。有销售经验者优先。
2600-5000元/月
销售导购月结
招聘导购岗位。薪资范围为2600元至5000元。有销售经验者优先。
营业员月结
招聘营业员。薪资为2500元以上/月。负责店内商品的日常销售与理货,保持店铺正常运营,接待顾客并完成交易。
店员月结
华为专卖店招聘店员。应聘要求为40岁以下,高中文化以上,熟悉电脑,对电子产品感兴趣,有经验者优先。薪资为4000-10000元,上不封顶。待遇包含全勤奖、社保、奖金及加班费。上班地址为仙来东大道。有意者请主动拨打电话联系。
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鱼泡直聘为工人提供新余店长找人5000一月在线招聘信息,主要招聘新余门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。