
江西新余招聘:店长(社保+包吃+节假日福利)薪资:4000-10000元/月岗位职责1.负
4000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(社保+包吃+节假日福利)
薪资:4000-10000元/月
岗位职责
1. 负责店铺整体运营,制定销售目标并达成
2. 管理店铺员工,进行培训、考核与激励
3. 把控商品品质,做好库存管理与补货
任职要求
1. 大专以上学历,身体健康
2. 3年以上零售经验,熟悉销售流程
3. 具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 有电器、建材销售经验者优先
江西新余招聘:管理员薪资:4000.0-15000.0元/月职位详情:管理员(1名):25
4000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘:管理员
薪资:4000.0-15000.0元/月
职位详情:
管理员(1名):25-45岁,大专及以上,沟通能力强,管理员需要3年以上带过团队或是3年以上的养生行业店长经验者优先,公司包中餐,单休制,薪资待遇:4000-15000元/月。
江西新余生鲜主管25-45岁,初中及以上学历,8小时,1年以上零售行业生鲜管理工作经验,同
3000-3500元/月
店长1-2人月结
生鲜主管25-45岁,初中及以上学历,8小时,1年以上零售行业生鲜管理工作经验,同岗位2年工作经验薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名
店长1-2人月结
分宜县玉满堂服饰有限公司招聘门店店长1名,35岁以下,大专以上学历,8小时/天,形象气质佳,会开车,有服装销售经验和直播经验者优先,薪资3000元以上/月,联系人:刘女士,电话:,地址:江西
门店店长
3000-6000元/月
店长3-5人
企业名称:鄱阳县国夏优选(永兴农贸市场)
招聘岗位:发单员(20人)工资待遇:80~100元一天,日结
工作时间:3月28号~4月2号(上午7:00到11:00,下午1点30到5:30)
招聘岗位:店员(5人)
岗位要求:年龄30-45岁,积极主动工资待遇:2800/月提成,月休4天
招聘岗位:店长(1人)
岗位要求:年龄30-45岁,积极主动
负责门店运营
工资待遇:3500/月提成,月休4天
联系人:冷小姐
联系电话:
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职负责生鲜超市工作全面运营,包括人员招聘培货线上线下推广销售进货,摆货等一切事宜
招店长
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理
3.支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,确保运营目标达成
4. 整理运营文档、优化工作流程,提升团队执行效率
5. 监控运营指标(如转化率、留存率等),定期输出简明分析报告
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与执行力,学习意愿强
2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先
3.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据处理能力
4.细致耐心、责任心强,能适应快节奏协作环境
5.具备基础文案撰写能力,对用户需求和市场动态有一定敏感度
店长1-2人月结
超市店长招聘启事
一、招聘岗位
超市店长(1名)
二、岗位职责
1. 全面负责超市日常运营管理,包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作,完成门店销售及利润目标;
2. 制定门店工作计划,合理排班、定岗,做好员工培训、考核、激励与团队管理,提升服务质量与工作效率;
3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点,控制损耗,优化商品结构,处理临期、滞销及破损商品;
4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生,保障购物环境整洁有序;
5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况,维护顾客关系与门店口碑;
6. 严格执行财务、收银、防损制度,管控门店成本、费用及各项开支;
7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理,杜绝安全隐患;
8. 策划门店营销活动,提升客流与销量;
9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。
三、任职要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,适应商超工作时间;
2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验,熟悉门店全流程运营;
3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识;
4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力;
5. 工作认真细致,原则性强,有服务意识、成本意识和安全意识;
6. 会使用收银系统、进销存系统,能熟练操作基础办公软件优先;
7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。
四、薪资待遇
1. 月薪:12000元—16000元(底薪+绩效+提成+奖金,上不封顶);
2. 福利:全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住;
3. 月休4天,具体工作时间面议。
五、工作地点
赣州市信丰县城
六、应聘方式
1. 联系电话(联系人:肖先生);
泥瓦工
招聘:招泥瓦工,工作3年以上,会做斜坡,工资面谈,江西省新余市渝水区赛维大道与天润路交叉口西南220米
小工长期6-10人
新余市渝水区招工地小工/杂工工作地址:广西壮族自治区防城港核电小工6个,年龄50一下,230-249一天,天天上班有加班。
店长1-2人
鑫香园熟食柜组招聘长期工,就近安排工作
1.鸣李店长一名,肉组小刀手一名,荣村好客多销售人员2名短期工2名,有工作经验者优先,工资面议,
要求:
1.年龄30岁~55岁。
2.身体健康,有超市工作经验者优先
3.人品好,吃苦耐劳,服从管理,有团队意识者优先。
4.工作地址:荣村好客多超市,鸣李超市
联系人:
店长1-2人
多美汇超市招聘
店长:1名
部门主管:6名
信息文员:2名
收银员:10名
理货员:50名
要求:1。年龄18岁以上50岁以下,2。携带身份证复印件一张。招聘门店:多美超市磻溪店
招聘地址:磻溪镇凤鸣村310国道陕西信合西隔壁
联系电话:
店长兼职
美团自营,歪马送酒(昆明王府井奥莱店)
店员招聘中(✧∇✧)
工作能力突出、优秀店员可竞聘店长。
新城开城机遇更多
月综合6K-9k,全职10小时上班制
月综合3k-5k,兼职5个小时
目前招聘岗位:1全职1兼职
全职销售经验优先
全职综合薪资:6000-9000
兼职综合薪资:3000-5000
联系:
店长1-2人
长兴岛招聘
新店即将开业招聘
火锅店厨师长一名薪资10000,
火锅店店长一名薪资10000,
楼层服务员5名薪资4200-4500,
点菜员两名薪资5000-6000月休息两天,其它福利面议,
联系电话张
临时工
江西新余电玩城招聘导玩员,年龄要求为十八岁及以上,需要有对机器设备的了解,薪资待遇为底薪三千,附加全勤和提成,享有月休福利。
配菜营业员
岗位名称:分肉师傅;岗位要求:1.负责肉类的切割与分类,确保满足餐厅或顾客需求的标准;2.熟练掌握各种肉类的分割技巧,保证肉类新鲜度和质量;3.具备良好的体力和耐力,适应高强度的工作环境。薪资待遇:月薪3000元以上。
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成月结全职
岗位职责:
1. 于移动营业厅内,通过电话邀约客户办理移动业务。 2. 积极拓展客户资源,提升业务办理量。
任职要求:
1. 性格开朗,积极上进,有赚钱意愿。 2. 接受新人小白,具备良好的学习能力。 3. 有销售经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资构成:底薪+提成+各种奖励,上不封顶。
2. 福利优厚:五险+工龄奖+业绩奖励+红包奖励+不定期团建+生日年节福利等。
3. 其他优势:交通补贴、节日福利、其他补贴,环境舒适,提供岗前培训
此岗位发展空间广阔,诚邀有志之士加入,共同开启财富新征程!一周培训期带薪入职,让你轻松上手。
若对岗位感兴趣,请投递简历后直接电话联系
江西新余分割师25-55岁,初中及以上学历,熟练掌握分割技巧,8小时/天薪资福利:3200
3200-3400元/月
肉类分割师1-2人月结
分割师25-55岁,初中及以上学历,熟练掌握分割技巧,8小时/天薪资福利:3200-3400元/月招工人数:1名
收银员1-2人月结
沙土街天凯乐冰淇淋智选店需招聘收银员2名,年龄 18 岁—48 岁,有责任心能吃苦耐劳懂电脑操作以及销售能力强者优先,上班时间8:00—22:00两班倒,工资底薪1200元+业务提成+奖励,保底工资2200元,有意者电话联系
江西新余店员(收银岗位)年龄17-50岁以下,初中以上文化,品行端正,团结友爱,吃苦耐劳,
4000-5000元/月
店员月结
店员(收银岗位)年龄17-50岁以下,初中以上文化,品行端正,团结友爱,吃苦耐劳,手脚麻利,积极乐观,服从安排,从事过小吃餐饮行业者优先考虑薪资福利:4000至5000招工人数:多名备注新余学院鸡柳大人工作地址:新余学院内
江西新余水果管理员五官端正,阳光开朗,热爱学习有懂水果或者工作经验优先薪资福利:工资250
2500-6000元/月
营业员月结
水果管理员
五官端正,阳光开朗,热爱学习有懂水果或者工作经验优先
薪资福利:工资 2500 到 6000 不等
工作地址:白竹路紫金丽都
江西新余招聘店员一名,主要以送学校外卖单为主。工资3000地址:水西镇新能源科技职业学院旁
3000元/月
店员1-2人月结
招聘店员一名,主要以送学校外卖单为主。工资3000
地址:水西镇新能源科技职业学院旁。电话:(袁)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余店长急招240一天在线招聘信息,主要招聘新余门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。