
新余分宜县管理员25岁-45岁,大专以上,公司包中餐,单休制,形象气质佳沟通能力强,需要3
4000-15000元/月
店长1-2人月结
管理员
25岁-45岁,大专以上,公司包中餐,单休制,形象气质佳沟通能力强,需要3年以上带过团队或是3年以上的养生行业店长经验者优先
薪资福利:4000-15000元/月
招工人数:1名
工作地址:分宜县广场1号公交站旁
店长1-2人月结
分宜县玉满堂服饰有限公司招聘门店店长1名,35岁以下,大专以上学历,8小时/天,形象气质佳,会开车,有服装销售经验和直播经验者优先,薪资3000元以上/月,联系人:刘女士,电话:,地址:江西
江西新余生鲜主管25-45岁,初中及以上学历,8小时,1年以上零售行业生鲜管理工作经验,同
3000-3500元/月
店长1-2人月结
生鲜主管25-45岁,初中及以上学历,8小时,1年以上零售行业生鲜管理工作经验,同岗位2年工作经验薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名
员工指导
3000-4000元/月
营业员月结
经验不限,有想往零售业者优先
具备良好的沟通协调能力与服务意识
责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
有潜力承担管理职责,愿意接受系统化培养
积极主动,具备基础的数据理解与学习能力
母婴店店长
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:4000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
德安招店员 试用期4K,转正5-8K,包住宿,无经验可带
5000-8000元/月
店员有提成免费培训包住1-2人月结全职美容美甲师护士/护理师产后修复师销售导购普工/操作工
我们是连锁指甲矫正门店,全国 300 + 门店,类似牙科门诊模式,专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师,无经验也能上岗,就近入职!!!
薪资待遇
>>> 试用期 1 - 2 个月,无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成,月薪轻松 5-8 千,多劳多得不封顶。
工作内容:
1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。
2.工作时间 10:00 - 20:00,9:30 到店打扫消毒,20:30 下班。行业稳定,能学终身技术,技术越好薪资越高。
岗位要求:
>>> 踏实好学就行,有销售经验更佳,大量招人,盼长期合作。
我们的优势;
1.发展空间大:薪酬只是开始,有完善晋升机制,基层可升店长(年薪 10 - 15 万),还有入股、加盟开店机会。
2.福利贴心:有社保、带薪年假,定期团建、聚餐、旅游。
3.环境温馨:团队氛围好,工作环境冬暖夏凉。
4.工作地点便利:按江西、湖北门店就近安排,减少通勤烦恼。
口红盒贴标320/天【新人奖金3k】免费吃住+人走账清
8000-9000元/月
长白班化妆品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
化妆品厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
江西新余电镀工程师工作地址:江西省新余市阳光大道2669号江西凯思隆服装厂中间厂房综合薪资
8000-10000元/月
电镀工月结
电镀工程师工作地址:江西省新余市阳光大道2669号江西凯思隆服装厂中间厂房综合薪资:8000——10000元/月负责组织电镀车间员工全面按质、按量、按时完成生产任务;组织、参与制定、修改电镀车间质量目标、产品质量标准、产品生产作业标准及车间管理制度,批准后组织监督实施;抓好电镀车间质量信息管理,向上级、质控部门反馈质量信息,及时分析处理;负责车间物资的管理,包括车间物资采购计划的制定、领用发放的审核;组织人员实施车间设备日常维护;进行电镀工艺研究,推进电镀车间生产工艺的改进和革新工作;负责按培训计划组织安排电镀车间员工参加安全生产、操作技能、质量环境管理、劳动纪律等方面的培训;检查、巡视、监督、指导车间班组日常工作及管理制度执行情况;制定员工绩效考核方案,并组织监督实施,协助上级或相关部门对电镀车间的考核;节约物料,降低车间生产成本;确保废水排放、危废存放转移合法合规;与上级主管进行及时、有效的沟通,协调与相关职能部门的工作关系;处理好电镀车间突发事件并上报有相关工作经验者优先,掌握电化学基础理论和电镀工艺原理,熟悉电镀液配方、各类金属特性及电镀适用性;熟悉电镀设备的使用和维护方法,具备电镀工艺开发、优化及制程异常分析与处理能力;了解电镀技术相关标准,能熟练操作pH计、电导率仪、金相显微镜等实验室分析仪器;具备新工艺开发能力,能参与新产品电镀工艺的研发与导入全日制专科及以上学历
维修电工机修工低压电
江西龙凯循环科技有限公司招聘
招聘岗位:
1、电工3名
要求:1,高压/低压电工证;2,能看懂电路图,二次回路图,懂各元器件工作原理,有独立处理故障的能力;3,吃苦耐劳,服从工作安排;4,三年工厂电工工作经验
2、机修3名
要求:特种作业操作证,溶化焊接与热切割作业证;2,能看懂图纸;3,吃苦耐劳,服从工作安排;4,三年维修工作经验,有化工厂维修工作经验优先
工资待遇:5000-6000(8小时制,暂时不倒班)
五险+免费午餐+节日福利+全勤奖+生日福利+工龄工资等
地址:江西省新余市高新区明望路248号
联系人:傅
江西新余急招装配钳工多名(含储备班长)要求:懂机械图纸,识图能力,有机械设备装配五年以上相
5000-7000元/月
装配钳工包吃工龄奖全勤奖社保包住月结
急招装配钳工多名(含储备班长)
要求:懂机械图纸,识图能力,有机械设备装配五年以上相关工作经验;,年龄25-45岁,初中以上学历;待遇:5000-7000元/月
福利待遇:包吃住、公司购买社保直至退休,享受法定节假日待遇及补贴。发放假日礼品,定期组织员工文娱活动,发放礼包,不断丰富员工的生活; 、满勤补贴全勤奖、工龄补贴、联系地址:江西省新余市袁河经开区南区一园17栋
江西力扬机器制造有限公司
联系电话: 联系人:周小姐
邮 箱:
店长
急聘门店店长
品牌:探路者
工作地址:北京怀柔区怀柔京北探路者专柜
有服装、运动品牌门店管理经验优先。
联系电话:
店长1-2人月结
益万家超市水果专柜急招!!
水果区领班1名
月休2天
工资面议
熟手优先,没做过的可培养。
上班地点:大良顺城顺融城二楼
联系人:杨生
私人会所管家经理
2.2-2.8万元/月
店长
岗位职责
1. 全权负责会所日常运营、宾客接待、到店迎送、全程一对一专属服务;
2. 统筹私宴布置、餐食对接、酒水把控、场地布置、流程衔接;
3. 熟悉会所各类设施,提供休闲、茶饮、宴请、娱乐一站式管家服务;
4. 客户需求预判、个性化服务定制,维护高端客群关系,严守客户隐私;
5. 统筹员工排班、现场秩序、卫生巡检、物资盘点、日常内务管理。
任职要求
1. 22-38岁,形象气质佳,举止优雅、谈吐得体,三观端正;
2. 有高端会所、酒店前厅、别墅管家、高端餐饮接待相关经验优先;
3. 懂礼仪、善察言观色,执行力强,细心耐心、抗压能力好;
4. 极强保密意识,严格遵守会所隐私制度,守口如瓶;
5. 服务意识顶级,灵活应变,能适应弹性作息、临时接待需求。
店长1-2人
蜀鼎香
36元自助小火锅(博文路店)
招兵买马,招贤纳士
现招聘
领班 收银员 服务员 后厨 公卫数名
店长1名 工资待遇面谈(要求有三——五年工作经验)
收银员2名 底薪3900+200(全勤)+100(住房补助)
服务员10名 底薪3700+200(全勤)+100(住房补助)
后厨10名 底薪3700+200(全勤)+100(住房补助)
公卫一名 底薪3200+200(全勤)+100(住房补助)
以上岗位一经录取待遇从优,每月两天休息,每周团建 ,员工保险等福利,一切从优
联系电话:关经理
店长6-10人
店长具备店铺管理、销售统筹意识,有售后、促销、销售、管理相关经验者优先,踏实肯干,积极上进。负责门店日常运营管理、团队带领、客户服务与业务拓展工作薪资福利:薪资待遇优厚,带薪培训,平台稳定,晋升空间大招工人数:10名上班时间:仅上白班,08:30-17:30;截止日期:4月27日(裴总)工作地址:贵州仁怀、习水、赤水
江西新余店员(撒料打包岗位)年龄17-50岁以下,初中以上文化,品行端正,团结友爱,吃苦耐
4000-5000元/月
店员月结
店员(撒料打包岗位)年龄17-50岁以下,初中以上文化,品行端正,团结友爱,吃苦耐劳,手脚麻利,积极乐观,服从安排,从事过小吃餐饮行业者优先考虑薪资福利:4000至5000招工人数:多名备注新余学院鸡柳大人工作地址:新余学院内
临时工
江西新余电玩城招聘导玩员,年龄要求为十八岁及以上,需要有对机器设备的了解,薪资待遇为底薪三千,附加全勤和提成,享有月休福利。
KTV收银员
5000-7000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
厨师长月结
【新余城南某饭店招聘厨师长】现因发展需要,诚聘一名厨师长。岗位主要负责厨房团队管理,把控菜品质量,研发新菜品,保障出品稳定与创新。要求具有丰富的中餐烹饪经验,熟悉本地口味优先,具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇优厚,保底工资8000元起,能力突出者薪资可面议提升。工作地点位于江西省新余市城南区域,欢迎有志之士加入我们的餐饮团队,共创美食事业。有意者请拨打电话咨询详情。
巡店员促销员
督导:20-40岁,吃苦耐劳,听从安排,服从管理,会骑三轮车,有三轮车驾驶证。底薪加提成,上不封顶,买五险
送货司机:25-45岁,没有不良嗜好,吃苦耐劳,服从管理。综合工资平均一个月6000左右
业务理货促销员:40岁以下,有工作经验优先,服从管理,听从安排,底薪加提成,上不封顶,买五险
江西新余招聘理货员,月薪2500元以上,地区优先考虑有经验者优先,联系人郑水生。
理货员月结
招聘理货员,月薪2500元以上,江西新余地区优先考虑有经验者优先,联系人郑水生。
销售
法务顾问&电邀专员
1.年满18周岁,男女不限,口齿清晰,普通话标准,有电话客服或销售工作经验者优先;2.熟悉电脑基本的办公软件,具有较强的学习能力及沟通能力;3.具备良好的应变能力及抗压能力;4.接受无经验小白,主管一对一培训。通过电话、面谈等方式开发客户并促成签约(公司提供客户资源、手机等沟通工具)
薪资福利:1.上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;2.试用期2700无责底薪+提成+奖金等,有五险,下午茶、团建等活动
公司有公开透明的晋升渠道,职位越高加薪越高,绝对不掺水!,请备注“阿凡提招聘”
工作地址:新余市渝水区九鼎颐嘉城A座803室
厨师长
赣鑫后勤诚聘:一、后勤管理1名岗位要求:1、大专及以上学历,有行政后勤管理经验,熟练使用办公软件,有数据处理能力;2、具备良好的服务意识和责任心,工作踏实细致,有较强的组织协调与沟通能力;3、良好的团队合作精神,能够积极配合完成各项后勤任务。二、储备厨师长岗位要求:1、学习能力强,负责自动化炒菜设备学习及运用推广;2、专业技术强,负责菜品开发规划;3、管理沟通协调能力强,负责厨师团队人才学习培养计划制定与执行;4、责任心强,有良好的成本管控意识和服务意识,服从管理。三、储备保洁班长岗位要求:1、身体健康,能吃苦耐劳,头脑灵活;2、做事认真仔细,责任心强,有一定的沟通能力。福利待遇:包工作餐,享受五险一金,节假日福利、工会福利、年终奖等。联系电话:敖女士
巡店员
督导
20 - 40岁,吃苦耐劳,听从安排,服从管理,会骑三轮车,有三轮车驾驶证
薪资福利:底薪加提成,上不封顶,买五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余急招店长4500一月在线招聘信息,主要招聘新余门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。