店长1-2人
[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----【阳光康桥小奶娃母婴招聘】①：店长1名②：导购2名③：洗澡老师2名薪资面议待遇丰厚
店长1-2人全职
江苏徐州丰县中阳大道
【干洗店招聘】
店长一名，20-45岁，
有工作经验优先，无工作经验可以学习
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店长1-2人月结
[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----【阳光康桥小奶娃母婴招聘】①：店长1名②：导购2名③：洗澡老师2名薪资面议待遇丰厚
店员，店长
4-5千/月
店长3-5人月结全职吃苦耐劳，有经验的优先
责任心强，吃苦耐劳，五官端正，性格开朗，男女都可以，有工作经验优先，年龄22至50岁之间，工资4000到5000，月休三天节假日不休。早9点到晚上9点半
餐饮主管
诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管
水电3-5人月结电工证
招聘水电工程人员3-5名，学历要求初中。岗位职责包括负责小区水电及公共设施维修保养，处理业主报修，进行设备巡检及应急抢修。任职要求为持有电工证，有物业维修经验，责任心强，服从安排。薪资为3000-3500元。工作地址位于丰县东关高盛瑞府。
店长月结
店长年龄22-40岁，身体健康，办理健康证，能接受倒班，沟通能力强，有责任心。负责门店整体运营、人员管理、业绩达成、食安管控，有快餐连锁门店管理经验优先薪资福利:薪资面议工作地址:讷河德克士餐厅
门店店长
1.2-1.8万/月
店长3-5人日结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率
3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训与绩效辅导
4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障服务质量与品牌形象
5. 定期分析经营数据，优化运营策略，控制成本并提升盈利水平
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础数据分析与财务意识
5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人
苏州钱大妈招聘职业店长两名过了2个月试用期直接给股份技术入股！不用投资一分钱有想法的有痔青年！欢迎来！[呲牙]详询：军哥华东区钱大妈亮剑项目组[拳头]
店长，
3-5千/月
店长1-2人
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误，做好商品陈列、价签核对及卖场基础巡检工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 有收银或零售服务经验者优先
3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度
5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录
店长1-2人
四季青新意法女装档口招聘1店长要求：有实体店/档口店长经验，懂货品陈列，能独立带团队日常负责：门店管理、人员安排、货品陈列、客户维护、统筹日常档口事务。有意向直接私信，简单介绍过往工作经历。薪资面谈2模特驻店拍版模特一名要求：有拍版经验，不招小白自带穿搭审美，可以独立搭配整套look，网感好，不怯镜头，会摆动作，出片效率高。工作：新款实拍、短视频拍摄，自主搭配样衣，呈现简约韩系女装质感。加分：懂小红书/短视频，能自己简单调整妆造。有意向直接发模卡+实拍作品私信！薪资1万-1.8万联系人电话：（同步）
店长
7千-1.1万/月
餐饮店长月结全职
工作地点：奎梨烤肉（新沂店）
要求：徐州新沂本地人，30-40岁
岗位职责:
1.完成公司设定的经营目标和各项指标；
2.制定和执行门店的经营策略与计划；
3.对员工进行培训和指导，提升团队专业技能；
4.监督和管理门店的财务状况，确保成本控制；
5.负责处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验；
2.强烈的进取心和责任感，能适应快节奏的工作环境；
3.优秀的沟通技巧和问题解决能力；
4.能够有效处理顾客投诉和建议；
5.具备良好的组织和规划能力，能合理安排工作任务。
店长
岗位职责：
1.负责展厅客户接待、产品介绍、预算报价、合同签订
2.负责安装完成产品的照片、视频拍摄工作
3.维护老客户的关系，与客户建立长期稳定的合作计划
任职要求：
1.形象气质佳，学历不限，年龄25-35，欢迎有激情、勇于担当高薪的合作伙伴；
2.简单使用办公软件；
3.反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通和社交能力和谈判技巧；
4.良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受工作压力；
6.有团队协作精神，与团队内人员积极互通；
7.有全屋定制家具销售从业经验者或对家装行业有一定了解优先；
8.服从领导安排。
店长1-2人
徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名，员工一名，年龄18岁至50岁，工作时间9：00到21：30，下午有休息时间，工资面议，有意电话联系，
店长6-10人月结全职
要求：25岁—40岁
建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问；
统计居民订单，确保信息准确；
协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。
店长
岗位职责:
1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力；
2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率；
3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程；
4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性；
5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。
任职要求：
1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力；
2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度；
3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略；
4.具有较强的SEO/SEM推广能力；
5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。
餐饮店长月结
职位名称：餐饮店长/服务员/合伙人（全职）
工作地点：[鼓楼区九里泽信公馆]
薪资范围：4,000-5,000元/月（试用期3个月，转正后享股权分红）
招聘人数：1名
岗位职责
门店运营管理
1.全面负责门店日常运营，包括人员调配、排班管理、库存监控及成本控制。
2.制定并执行月度销售目标，策划促销活动（如节假日营销、会员日推广），提升营业额。
3.确保食品安全及环境卫生，监督后厨操作流程符合标准化要求（如食材储存、设备清洁）。
任职要求
1.年龄25-50岁，3年以上餐饮行业管理经验。
2.熟悉本地餐饮市场及消费习惯，具备属地化运营能力（如米线经验优先）。
核心能力
1.具备团队领导力，能高效分配任务并激发员工积极性。
2.熟悉成本核算与财务管理，能控制损耗率在2%以下。
3.抗压能力强，适应弹性工作制（含周末及节假日值班）。
加分项
1.持有食品安全管理员证书或餐饮行业相关资质。
2.有连锁餐饮品牌管理经验者优先。
餐饮电长
7千-1.1万/月
餐饮店长月结全职肯德基麦当劳必胜客汉堡王味千拉面
岗位职责：
1. 负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效、有序地运转。
2. 制定并实施餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标。
3. 维护餐厅的品牌形象，确保顾客满意度。
4. 管理和培训餐厅员工，提升团队工作效率和服务质量。
5. 监控餐厅的成本控制，提高盈利能力。
岗位要求：
1. 具备3年以上餐饮行业工作经验。
2. 熟悉餐厅的运营流程和管理工作，具备良好的经营理念。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 有较强的团队建设和管理能力，善于激发团队积极性。
小厨大包，徐州本地品牌，直营连锁早餐餐厅，目前10家门店，计划未来五年内开100家店面
店长及店长助理
4-9千/月
店长11-20人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力
4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求
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