负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

招聘：储备干部（手机店） 薪资：4000.00-6000.00 有销售经验和门店管理经验的优先 做过3C行业的 形象气质佳 早晚班，月休4天，交五险

招聘：奶茶店：一名店长，一名营业员。地址大润发附近的，电话

泗阳向阳渔港老店多岗位热招，福利齐全 诚招前厅服务员、勤杂工，打荷、案板副配（有工作经验、长期工作计划）店长/店助1-2名（性格开朗、绩效不封顶）；18-55岁身体健康即可，入职后可办理健康证，服务岗热情耐心、后厨岗吃苦耐劳。综合薪资3000-8000元，享节日福利、绩效提成等 地址：泗阳东开发区，电话：

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

招聘：奶茶店：一名店长，一名营业员。地址大润发附近的，电话

泗阳向阳渔港老店多岗位热招，福利齐全 诚招前厅服务员、勤杂工，打荷、案板副配（有工作经验、长期工作计划）店长/店助1-2名（性格开朗、绩效不封顶）；18-55岁身体健康即可，入职后可办理健康证，服务岗热情耐心、后厨岗吃苦耐劳。综合薪资3000-8000元，享节日福利、绩效提成等 地址：泗阳东开发区，电话：

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

订货，理货，管理店员，排班核销等

店里的日常事务，服务和管理，以及推广和营销活动

调酒学徒 工作时间9小时。复古风格酒吧，专注于调制鸡尾酒 薪资福利:7000+，包住+餐补+每月4天休 添加联系方式先发简历 工作地址:省宿迁市宿城区古城街道太湖路仁恒公寓西区D2号商铺369 WHISKY&CIGARLOUNGE(楚街店)

调酒师 工作时间9小时，能够招待客人，提供最佳服务，并建立起真诚的关系。复古风格酒吧，专注于调制鸡尾酒，调酒师需招待客人，提供最佳服务，并建立起真诚的关系 薪资福利:7000+，包住+餐补+每月4天休 添加联系方式先发简历 工作地址:省宿迁市宿城区古城街道太湖路仁恒公寓西区D2号商铺369 WHISKY&CIGARLOUNGE(楚街店)

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

纺织厂 诚聘 1、喷水织机挡车工6名，12000-13000元/月, 品种简单好开不下布不拿纬丝。12小时对班 2、纺织机修工2名，13000-14000元/月，12小时对班 3、纺织上轴工，计件工资，12小时对班 4、纺织保养工，7500-8000元/月，12小时对班 联系电话： 厂址：泗阳

娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

中型川湘融合菜馆招聘一位厨师长和店长，凉菜6000-8000厨师长工资10000-12000，店长工资6000-7000，有在连锁店干过的经验，人品好，合作能力强，工作地点：孝义市，月休三天，有意者电话联系☎：

连锁店招聘店长、店员 店长要求：40-50岁 有责任心 有团队意思 善于表达 反应能力强 工资待遇:底薪3000+提成+奖金 综合6000-10000+ 福利休息:早8-晚5.30 月休四天 有销售经验优先 店员要求：30-50岁 有责任心 有团队意思 善于表达 反应能力强 工资待遇:底薪2500+提成+奖金 综合5000-8000+ 福利休息:早8-晚5.30 月休四天 有销售经验优先 联系电话: 工作地点：本溪水塔路军转大厦西行50米

招聘：上海豫家人拉面连锁店，招拉面师傅多名8000-9000，厨工多名6000-7000（有晋升机制），服务员5500-6500，做六休一，包吃住，工资每月15号准时发放，有在连锁品牌店做过的优先。 另需要店长3名，综合薪资10000+ 有意向者：

招聘啦！！！ 招聘店长：2人， 工作地点： 北湖路大唐天城三楼， 荣和山水城青蛙王子 岗位要求：愿意从事零售行业工作，有责任心、学历不限，有相关童装店铺管理经验优先考虑。 薪酬：4000-8000 应聘要求：喜欢小朋友，工作积极、负责、认真、沟通能力强，有相关服装行业销售经营 新资：底薪＋提成＋储值奖励＋节日补贴 联系人：何姐，

胜龙鲜牛肉·深圳区域 直招店长8名 ✅ 区域内调动，不就近安排 ✅ 18-40岁｜学习力强｜手脚麻利 ✅ 负责接待、介绍、鲜肉切片、收银等门店工作 ⏰ 上班时间： 7:00-12:30 / 15:00-19:30 月休2天 薪资待遇： 试用期：4.7-5K+包住 转正后：6K-10K（底薪+绩效+门店提成），。 福利：包住宿｜带薪培训｜带薪年假｜年度调薪｜年度旅游 发展：店长→区域主管→区域经理，优秀可承包门店创业 联系：张先生

诚聘 年后南京初十到初十五左右诚聘副厨师长1名， 工资10000，月休3天 总经理，厨师长都是泗阳人。 有意者请打电话

招聘：厨师长（五险+包吃住） 薪资：4500.00-5500.00 食堂烧饭，有厨师长管理经验， 大概人数在400人左右。

需要一名店长职位的工作人员，前期试用期，从工作人员做起，表现突出提升店长，作为管理店铺生意，薪资待遇，面议

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1、男女不限，年龄28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录； 4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。

对接平台，内部管理

负责店内各项事务

岗位职责： 1.全面负责生鲜超市日常运营管理，包括排班调度、库存管控、损耗管理及现场巡检，确保门店高效有序运转 2. 制定并落实销售提升计划，分析经营数据，优化商品结构与陈列，持续提升客单价与复购率 3. 主导顾客服务标准落地，及时处理客诉与突发情况，维护品牌形象与客户满意度 4. 负责店员招聘、带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作的团队氛围 5.严格执行食品安全与卫生规范，确保生鲜商品品质安全、溯源可查、保鲜达标 任职要求： 1.具备3-5年连锁商超或生鲜零售行业门店管理经验，有独立带团队经历者优先 2. 熟悉生鲜品类特性、储存要求及动销逻辑，能结合季节与市场灵活调整经营策略 3. 具备较强的执行力、抗压能力与服务意识，善于沟通协调，责任心强 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 学历不限，热爱零售行业，认同务实敬业、客户至上的价值观

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！