招聘门店经理。需具备相关同行业工作经验及相关荣誉资历证明。

门店店长（年龄28-48） 岗位职责： 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行 任职要求： 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

手机店店长

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

要个配菜大工，工资9000包吃包住有休息，岀每月五百！联系电话：孙师傅，要求：35岁以上，人品第一，工资每个月15准时发放

【宿迁金诚新材料科技有限公司】招聘啦地址：宿豫区江山大道118号福利待遇：五险、长白班、工作餐、节日福利、环境好招聘：操作工-钉工▷薪资：4000-5000，查看职位详情招聘:锯工▷薪资：4000-5000，查看职位详情招聘:叉车工▷薪资：3500-4000，查看职位详情招聘:车间主管▷薪资：面议，查看职位详情欢迎推荐或自荐更多优质岗位请关注井号:宿迁身边有朋友，可以直接拉进群！网址：联系电话：朱经理

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米记餐饮升级装修招聘前厅经理1名工资面议，交社保毛店长

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可克达拉胖小二手工鲜饺招聘：店长1名工资面议饺子工2名4000-5000前厅店员2名3500-4000包食宿、按时发放工资不拖欠。要求：年龄18-45岁，男女不限，有工作经验者优先。地址:可克达拉市职业技术学院对面联系人：王经理:

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【招聘岗位】店员、设计师、监理、业务员、零工、吊顶师傅【薪资待遇】3500～10000时间自由能接送孩子【工作内容】店里看店、跑业务【岗位要求】男女不限45以内【工作地址】高川建材城西南角【联系方式】

高薪招聘[發][發][烟花][烟花]水果，蔬菜售货员10名：综合工资4000+600+千分之15提成卖肉刀手10名（男女不限）综合工资：7000一15000以上，上不封顶[拳头][拳头]年龄50岁以下，服务热情。有销售经验3年以上[玫瑰][玫瑰]想长期稳定发展的优先店长：三年以上经验：8000+500+分红夜班分拣员1名。（认识肉就可以）分割刀手5名（可分割中断。肋排）工作地点：天津市招聘热线：[礼物][礼物]另：推荐一个人，录用二个月后推荐人奖励800元[抱拳][抱拳]

18周岁以上，身高158以上，形象气质良好，身体健康 沟通能力强，有服务意识 责任心强，能快速响应客户需求 【工作时间】 20:00-02:00

夜宵店招聘服务员1名

工作简单，轻松。

服务工作

招收银员一名工资面谈，地址：工人路金湖益松龙虾城.电话

大乐汇棋牌室招聘 服务员1两名 工作时间：8.5小时 薪资待遇：2500-3500面议 年龄要求：18-45岁 工作地点：南湖附近优先 联系电话：

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

开发区江南食府招服务员一人，年龄48岁以内，不要暑假工要识字的，工资4000+有休息，联系电话

招聘前台服务员要求口才好会点餐有工作经验的优先

招长期服务一名18--28岁的！不会可以培训！招杭帮菜厨师一名《要会川菜会海鲜的，要适应能流倒班的》工资面议待遇从优！月休两天，包吃包住！。