儿童摄影店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先
5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理
店长1-2人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理
门店店长
3000-8000元/月
店长月结
门店店长（年龄28-48）
岗位职责：
1、完成每个月的门店及个人目标销量
2、维护门店的良好客情
3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系
4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作
5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行
任职要求：
1、从事过店面管理1年以上的经验
2、有销售经验
3、沟通谈判能力强
薪资待遇：
3000+上不封顶
工作时间：
8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天
门店地址：
江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）
门店部长
3000-8000元/月
店长月结
门店部长（年龄30-48）
岗位职责：
1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成
2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略
3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行
4、会拓展新客户，维护老客户
任职要求：
1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成；
2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发；
3、具备出色的沟通与谈判能力。
薪资待遇：
3000+上不封顶
工作时间：
8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天
门店地址：
江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）
装卸工，搬运工
5000-6000元/月
搬运工装卸工包住包吃1-2人月结全职
招聘:江苏沭阳废电池回收公司招聘1名工人年龄25至45岁。，必须有力气干活，搬不动80斤左右电瓶勿扰，在公司里搬废电瓶，打扫卫生等工作，工资待遇6000一月，包吃包住，联系电话：。
江苏宿迁招聘A2司机，负责河北往返快递运输。要求双证齐全，具备5年驾龄。薪资面议。工作地址
A2货运司机
招聘A2司机，负责河北往返快递运输。要求双证齐全，具备5年驾龄。薪资面议。工作地址位于省宿迁市。
店长1-2人
招聘水果主管2名。要求经验丰富，熟悉商品结构定位，能够把控销售毛利，懂得陈列，有责任心。底薪为7000-8000元，另加提成，工资可面议。提供食宿，每月休息2天。工作地点位于广州天河。联系人为王生。技术不熟练者请勿联系。
店长凉菜
中国:兰州邦子客餐饮管理有限公司店长，2名，工资面议拉面师3名，工资7000舀汤师2名工资6500金牌揉面师2名工资6500凉菜师:2名工资4000--4500捞面师:2名工资5500.炒面师，一名，工资7500元收银员，2名，工资4000煮肉大叔一名，工资6000要求，服从管理，团队意识强！长期工作的优先录用，，每个月工休2天，电话:
店长1-2人月结
蜂窝电竞台球馆（金宝三楼）招聘主管1名年龄20~30岁，月工资4000+（能力优秀薪资可谈）岗位优势：工作环境轻松舒适，电竞台球潮流商圈岗位，团队氛围好，稳定在岗，发展空间可观。电话:
襄阳襄城区招聘门店店长。要求大专及以上学历，酒店管理、企业管理等相关专业优先。需具备5年以
8000-15000元/月
店长月结
招聘门店店长。要求大专及以上学历，酒店管理、企业管理等相关专业优先。需具备5年以上餐饮管理经验，其中至少3年担任店长职务。必须有大型餐饮综合体、度假村、五星酒店或5000㎡以上大型酒楼的管理经验。熟悉宴会型或园林式餐厅运营模式者优先。要求能看懂三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表），能通过数据发现问题。熟悉4D/5S现场管理，对翻台率、人均消费、毛利率等指标敏感。需具备极强的领导力，能驾驭百人以上团队。薪资福利为8000-15000。薪酬福利为高底薪加高提成加绩效奖金，与营收、毛利率、净利润挂钩。工作地址位于襄阳市襄城区轴承厂内。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班
招聘店长或领班。要求应聘者面相佳，具备两年以上烧烤店或餐饮管理经验，沟通协调能力强，有良好的团队管理能力。有餐饮行业店长经验者优先。岗位职责包括负责烧烤店日常运营管理，确保高效有序；把控食材质量，监督菜品制作，保证口味稳定；制定员工排班计划，做好考勤管理；分析销售数据，调整经营策略，提升业绩。薪资福利包括工资面议、包吃、节日福利、环境好、工作餐、团建聚餐。工作时间要求能上夜班。工作地址为泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家。
餐厅领班
招聘店长/领班。要求面相佳，具备2年以上烧烤店或餐饮管理经验，沟通协调能力强，有良好团队管理能力，有餐饮行业店长经验者优先。工作内容包括负责烧烤店日常运营管理，确保高效有序，把控食材质量，监督菜品制作，保证口味稳定，制定员工排班计划，做好考勤管理，分析销售数据，调整经营策略，提升业绩。薪资福利包括工资面议、包吃、节日福利、环境好、工作餐、团建聚餐。工作时间要求能上夜班。工作地址位于泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家。
餐厅领班月结
招聘店长/领班。要求：1.形象气质佳。2.具备2年以上烧烤店或餐饮管理经验。3.沟通协调能力强，有良好团队管理能力。4.有餐饮行业店长经验者优先。岗位职责：1.负责烧烤店日常运营管理，确保高效有序。2.把控食材质量，监督菜品制作，保证口味稳定。3.制定员工排班计划，做好考勤管理。4.分析销售数据，调整经营策略，提升业绩。薪资福利：工资面议，提供工作餐，包吃，节日福利，环境好，团建聚餐。工作时间：需能上夜班。工作地址：泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家。
餐厅领班
招聘店长或领班。要求应聘者面相佳，具备两年以上烧烤店或餐饮管理经验，沟通协调能力强，有良好团队管理能力，有餐饮行业店长经验者优先。岗位职责包括负责烧烤店日常运营管理，确保高效有序，把控食材质量，监督菜品制作，保证口味稳定，制定员工排班计划，做好考勤管理，分析销售数据，调整经营策略，提升业绩。薪资福利包括工资面议、包吃、节日福利、环境好、工作餐、团建聚餐。工作时间要求能上夜班。工作地址为泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家。
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求：
1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识
4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班
5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求
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鱼泡直聘为工人提供泗洪餐饮店长求职招聘在线招聘信息，主要招聘宿迁餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
