负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

招聘外派店长，需出差。岗位职责包括负责珠宝门店的日常运营管理，制定并执行销售计划，确保店铺销售目标达成；主导新店的基础搭建工作，包括货品陈列规划、人员配置优化及管理制度建立；适应省内出差安排，协助区域内多家门店进行业务指导、运营监督与管理提升；维护品牌形象，妥善处理客户投诉，持续提升顾客满意度与品牌口碑。任职要求包括具备丰富的零售行业管理经验，拥有珠宝或奢侈品管理背景者优先考虑；拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队成员，营造积极工作氛围；能适应频繁出差的工作性质，具备良好的抗压能力和复杂问题解决能力；诚实守信，责任心强，具有高度的职业操守和敬业精神。薪资福利方面，底薪6500-7500元，叠加全店销售提成，综合月薪约8000-15000元。公司依法缴纳社会保险，并提供餐补福利，每月休息4天。

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

新店开业，急招店长一名。要求有餐饮店管理经验者优先，主要负责统筹店内所有事宜、处理客诉及高效应对各类应急事件。薪资为5000-7000元/月，提供五险、工龄奖及工作餐。工作地点在宿迁。

有从业经验。有行业人脉

招聘养发店店长一名。工作时间为长白班（9:00-19:00），具体排班可协调。提供工作餐。薪资为5000-10000元。岗位职责包括负责养发门店日常运营管理，涵盖客户服务、团队协调及店内事务安排；提供专业的养发护理服务，根据客户需求推荐合适方案；维护客户关系，提升客户满意度与复购率；协助开展店内宣传推广活动，参与内容拍摄与基础剪辑工作。任职要求为具备美容、美发、按摩或养发相关行业经验者优先；具有良好的服务意识、亲和力及沟通能力，工作踏实认真；能熟练使用手机进行基础拍摄与视频剪辑者优先；可适应长白班工作时间。

招聘养生馆店长一各，30到50岁之间，3000月一月，另外加提成，一个月4天休息，有能做的私聊我。

袁老四火锅二店正在招聘店长一名，地址位于宿迁泗洪县丽景豪庭西门往北30米二楼。工资面议，具备火锅店或自媒体工作经验者将优先考虑。求职者需通过电话联系。

招聘店长工资5000-6500麻辣烫煮菜工20-45岁工资4000-5500联系电话地址:宿城区

诚聘30-45岁，身高158-165cm，会穿搭、懂陈列，有服装管理经验。 薪资优厚，期待加入。

宿迁酒店装修招聘水电工，要求有经验的水电师傅。薪资为每天300元，提供食宿。有意者可报名。

宿迁市沭阳县招家具修复，有一块墙板需要改一下颜色

急招！宿迁养猪场招聘育肥工人，夫妻工负责1600到1700头，工资12000，包吃包住可以带个小孩需要养过猪的联系电话

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

宿芯半导体急招【仓管员】宿迁｜薪资5000‑6000元福利：五险、公积金、带薪年假、工作餐、包吃包住、全勤奖、加班费岗位要求：高中及以上学历，1年以上仓储实操经验熟悉仓库进出库整套流程熟练Excel、Word，会ERP/SAP优先有叉车证优先岗位职责：负责仓库出入库、库存台账管理，做到账卡物一致；物料收发调度；单据归档，处理呆滞物料等工作。联系：

楚雄恒峰通讯器材有限公司招聘以下岗位：1：店长：男女不限，负责店面运营，包括零售目标落地，管理和监督门店人员完成任务，负责门店形象，产品陈列，物料摆放，实时了解和跟进门店库存状况，工资面谈+五险一金+绩效奖金+提成。2：助理店长：男女不限，在店长的领导下负责店面工作的布置，实施，检查，监督工作，协助店长全面调以及了解店面经营管理情况，协助店长做好门店整理运营管理，工资面谈+五险+绩效。店内导购，五官端正，有亲和力和服务意识，店内的售卖工作，工资3000-4000元+五险+全勤奖+绩效奖金，月休4天，具体面谈。地址：楚雄市区联系方式：杨女士（）

红山区烧烤店招聘店长（1名）薪资：8000-10000（具体面议）前厅经理（1名）薪资：底薪5000（具体面议）传菜（2名）薪资：底薪4000起+满勤奖（具体面议）工作地点：赤峰市红山区长青街应聘电话/：

【爱尚婴招人啦】我们需要志同道合的伙伴！招聘岗位：店长、母婴店员40周岁以下薪资模式：底薪+高额提成，多劳多得福利齐全：｜生日福利｜新年&中秋福利｜定期团建聚餐热爱母婴行业，有责任心、善于沟通的姐妹看过来！联系方式：__

服装招聘店长：（居然世界里店）福利待遇：底薪+提成+奖励+各项补助＝5000-6000元招聘导购（居然世界，欧亚新生活，车城万达，迅驰广场，万达茂）福利待遇：底薪+提成+奖励+各项补助=3000-5000元；年龄：26-40岁高提成，高提成，高提成有经验优先，详细咨询:（居然世界里，欧亚新生活打这个电话

制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线任务 有责任心、服务意识强，注重细节与执行 能看懂营业报表，学历不限，

招聘蜜雪冰城奶茶店大店长，负责统筹管理7个分店的日常运营与团队管理工作，制定并执行门店销售策略，提升整体业绩表现。薪资为5000-6000元/月。工作地点在宿迁。

三联超市招聘主管多名。要求大专以上学历，有主管经验者可放宽条件。薪资面议。有意者请直接电话联系。

职位：店长/店员/茶饮师公司：虞姬餐饮薪资：3200-6000元/月要求：经验不限。电话：

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，宿迁市洋河酒厂西区员工食堂诚招厨师长，包吃包住，交五险，月休四天，月薪9000元联系电话

招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括负责服装店的日常运营及管理、完成各月既定目标、合理管控各项运营成本。职位要求：同行业同岗位三年及以上工作经验，具备单店管理能力；熟悉零售系统，有较强的物料管控能力和销售分析能力；具备良好的沟通表达能力、服务意识、执行能力和抗压能力。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求： 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康，征信良好 4. 学历不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹销售、售后、维修、配件等各板块工作 2. 制定并落实经营目标与绩效计划，提升客户满意度与门店盈利水平 3. 维护客户关系，处理重大投诉与突发事件，提升品牌口碑 任职要求： 1. 具备汽车后市场管理经验，熟悉4S店或大型维修站运营模式 2. 有较强的统筹协调能力与团队领导力，责任心强、执行力高 3. 具备客户服务意识与问题解决能力，能适应快节奏工作环境 4. 持有相关职业资格证书者优先（如机动车维修技术负责人证） 5. 学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1.人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持有健康证 4责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先