五年工作经验通常意味着具备一定的专业技能、行业知识和职场成熟度。

对车间有管理经验，对各种厂品制作有丰富经验的技术要求

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有同行业车间管理经验者优先

按生产计划来安排工站任务，解决现场质量，成本，效率及售后等。要求有相关行业经验，带过至少二十人以上车间，熟悉钣金各道加工工艺，具备解决现场问题的能力

1.一般需要 3-5年 以上塑粉喷涂或表面处理行业经验，其中至少 1-3年 担任主管或同等管理职务的经验 2.必须熟悉喷涂前处理（除油、磷化、硅烷化）、静电喷涂、高温固化等全流程，能独立解决“橘皮”、“流挂”、“缩孔”、“露青”等常见喷涂缺陷。 3.了解环氧、聚酯等不同塑粉的特性，能根据不同产品选择材料或调整参数 4.熟悉喷房、自动/手动喷枪、固化炉、悬挂链的调试与维护，懂自动化设备调试者优先 5.熟练使用膜厚仪、色差仪、附着力测试仪等设备，掌握膜厚、光泽度、附着力等关键指标的监控标准 6.具备识图能力，能根据产品结构设计合理的挂具（治具），以提高上粉率和效率

全日制本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或具备1-2年工作经验者皆可，具备明确目标意识与抗压能力，愿意扎根生产一线，未来发展方向为车间管理岗位

【岗位职责】 1. 统筹安排生产计划，协调各部门高效完成生产任务。 2.监管生产设备运行，确保安全生产与作业环境整洁。 3. 落实公司制度执行，推动规范化管理流程。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与生产管理经验。 2. 熟悉车间运作流程，有责任心和执行力。 3. 能有效推动团队协作，保障生产目标达成。 4. 下料、卷板、折弯熟练的优先。

预制连锁快公司招聘行车工2名，打震动棒收面各1名。长期有事做，工资按兄弟班记件。工作地点在启东。

招聘预制连锁快（女王块）相关岗位，行车工2名，打震动棒收面各1名。长期有事做，工资按兄弟班记件方式计算。工作地点在启东。

南通市海门港大量招聘人员，提供食宿，上班有大巴接送。工价为八小时制，年龄要求55岁以下。无需提供无犯罪记录证明。上午考试，下午培训，第二天即可上班。 招聘岗位及薪资如下： - 大管工：450-480元，另有赶工补贴50元/天。 - 铆工2级：480元，另有赶工补贴50元/天。 - 铆工3级：650元，另有赶工补贴50元/天。 - 焊工（有磁卡即可，无需绿本）：二保焊工350-450-480元，需通过3G和4G考试，另有赶工补贴50元/天。 - 全氩焊工：500元。 - 氩电焊工：580元，另有全勤补贴1500元。 铆工2级、3级及二保焊工（3G+4G）干满第一个月补助2000元，第二个月补助4000元，第三个月补助4000元。全勤奖需上满26天。 其他岗位薪资： - 油漆工：220-350元。 - 维修电工、机修工：280-320元。 - 打磨工：280-320元。 需提供三个月内的体检报告，包含血压、血常规、肝功能、心电图、胸透，且各项均需合格。可通过考试后在食堂体检，100元，当时出报告。不住宿舍者每月补贴180元，但第一个月无补贴。 乘车路线：坐火车到南通海门站，再乘顺风车30元。依法纳税，水电费平摊。有意者可报名。

南通市海门港大量招聘人员，提供食宿，上班有班车接送，每天工作八小时。 招聘岗位及薪资如下： - 油漆工：220-350元 - 维修电工/机修工：280-320元 - 打磨工：280-320元 - 大管工：450-480元，另有赶工补贴50元/天 - 大铆工：480-650元，另有赶工补贴50元/天 - 二保焊工：350-450-480元，需通过3G和4G认证，另有赶工补贴50元/天 - 全氩焊工：500元 - 氩电焊工：580元，另有全勤补贴1500元 铆工分为2级和3级，二保焊需通过3G+4G认证。干满第一个月补助2000元，第二个月补助4000元，第三个月补助4000元。赶工补贴和全勤奖需上满26天，不住宿舍每月补贴180元，依法纳税，水电费平摊。有意者请勿来电咨询。

展览木工

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5. 定期汇总分析生产数据，向上级提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

岗位：机加工生产主任 薪资：8K~11K 1.根据生产任务及订单需求，跟踪生产计划执行情况，明确各环节生产目标、物料需求及时间节点；协调解决生产过程中的物料、设备、人员等问题，保障生产有序推进； 2.做好生产原始记录、台账及报表管理，准确收集生产数据，及时整理归档并编制生产报表，为生产分析及决策提供数据支持； 3.与仓库、采购、销售等部门沟通协调，推动问题解决，确保信息流通畅； 4.监督生产记录规范性，检查员工生产记录的完整性与准确性；在生产人员临时缺位时承担顶岗工作；维护生产现场秩序，排除安全隐患，协助执行生产环境6S管理； 5.熟悉机加工各类生产设备，会维修、调机、保养等。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产运营管理，统筹人员、设备、物料等资源配置，确保生产计划高效达成； 2.主导生产过程质量控制与异常快速响应机制，推动质量改善闭环，降低不良率与返工成本； 3.运用精益生产理念，识别并消除生产浪费，持续提升OEE与人均产出； 4.负责班组建设与人才培养，建立绩效导向的考核激励机制，打造高执行力生产团队； 5.协同技术、品质等部门推进技术改进项目，定期输出生产数据分析报告，以数据驱动管理决策。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2.5年以上机械加工行业生产管理经验，具备数控刀具、精密加工行业生产主管/车间主任岗位经历者优先； 3.具备系统的生产管理理念，熟悉精益生产、全员生产维护等管理方法，能独立搭建并落地生产管理体系； 4.精通机加工工艺流程（车、磨、CNC等），具备扎实的质量意识与现场异常快速处置能力； 5.具备优秀的领导力与跨部门沟通协调能力，抗压能力强，执行力到位； 6.具备一定的数据分析能力，熟练运用Excel等工具进行生产报表分析，能通过数据识别瓶颈、优化排产与资源配置 优厚福利：提供免费工作餐、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利等

1、工科专业应届毕业生（做工程师培养） 2、专业知识扎实，学习能力强 3、吃苦耐劳，善于沟通 4、英语口语流利，可以出差海外，重点大学，双一流、211 5、26届储干

熟练掌握wordExcel等办公软件具备ps图片修改技能

招聘要求 1. 有钢丝绳压制、插编、无接头，吊索具制作相关经验者优先录用 2. ，25-45周岁，学历不限，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应工厂作业环境 3. 工作认真负责，服从车间管理，动手能力强，稳定性佳 入职福利:提供工作餐、缴纳社保、带薪培训、节日福利、技术熟练后薪资优厚、工龄工资逐年递增

1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板裁板封边钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议

岗位职责： 1. 负责研发类物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。 2. 承担所辖行业项目的招标价格制定工作。 3. 规划所负责行业的供应商市场分布，拟定相应的采购策略方案。 4. 管理所辖行业供应商合作关系与产能情况，快速响应并处理交付异常问题。 任职要求： 1. 学历：本科及以上 2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验 3. 专业知识技能：熟练操作常用办公软件，如WORD、EXCEL等； 4. 能力素质：具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，抗压性好

1、面向2026届海外理工科应届毕业生 2、具备扎实的专业基础，拥有较强的学习能力 3、工作踏实肯干，具备良好的沟通协作能力

，20--45岁，主要从事生产数据采集，统计报表编制，各部门、工序生产进度跟踪，建立生产台账，为生产管理与决策提供有力依据。

家具厂 招聘文员 1名 负责：文件整理、数据录入、报表统计、日常行政、对接各部门 要求：熟练使用办公软件，细心负责，沟通良好，有工厂文员经验优先 待遇：薪资面议，福利齐全 地点，李堡镇李堡大道219号 有意者请直 接联系，微信同号。

负责不锈钢橱柜与衣柜折弯工作

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，配合生产与质量部门完成技术交底 4. 对接供应商进行零部件技术沟通与验收标准确认，保障外协件质量与交付进度 5. 跟踪行业新技术动态，参与新材料、新工艺在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 机械类（过程装备与控制工程）相关专业背景，大专以上学历， 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识，能独立完成常规结构设计 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 有制造业、自动化设备或非标机械设计经验者优先

生产车间主任 任职要求 责任心强，心态稳定，接受能力强。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运行管理，保障生产流程高效有序进行； 2.跟踪生产进度，及时处理生产过程中发生的各类问题； 3.持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质； 4.组织协调各部门资源，确保生产目标按期达成。 任职要求： 1.具备电动工具行业相关工作经历； 2.有锂电类工具流水线打包实操经验； 3.具备良好的组织协调能力； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能快速响应生产过程中的突发情况； 5.抗压能力强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

1、负责指定区域内结构专业相关工作的现场统筹与管理； 2、协调区域内结构施工所需资源调配及人员组织安排； 3、监督结构施工过程中的质量、安全与进度，确保满足规范标准； 4、处理并上报区域内结构专业技术问题的现场解决方案； 5、加强与区域内各关联部门或单位的沟通协作，保障工作顺畅推进； 6、组织开展结构施工团队的安全教育、技术交底以及经验总结交流活动。