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生产副总
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位要求】 1. 具有极强责任心,优秀的组织、计划、管理、沟通能力。 2. 身体健康、抗压能力强;性格强悍。年龄35-50岁之间。 3. 具有非标设备工程制造领域的工厂管理经验(规模3000万以上)。 4. 熟悉质量体系,具备6S管理能力、精通精益生产。 5. 熟练掌握现代制造业管理工具。 6. 机械大专(第一学历)及以上专业,10-15年以上管理经验。 7. 具有非标、涂装行业从业经验者,优先录取。
渠道主管(常州)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限区域销售渠道销售休闲食品饮料
岗位职责: 1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行,维护良好的客户关系; 2. 制定并落实有效的拜访计划,拆解年度与月度销售任务,确保业绩目标达成; 3. 组织管理促销团队,开展人员招聘与培训,统筹促销方案的策划与实施; 4. 科学管控各项费用支出及物料赠品使用,优化投入产出效率; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职务要求: 1. 身体健康,条件优异者年龄可适当放宽; 2. 具备1年以上KA卖场运营经验,熟悉本地零售市场,能独立应对客户投诉与突发事件; 3. 熟练操作常用办公软件,具有数据分析思维; 4. 认同公司价值观,工作责任心强,能接受阶段性驻店工作安排; 5. 持有C类驾驶证,且具备2年以上安全驾驶经验。
工艺主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理 负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。 主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。 2. 制程问题攻关 针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。 牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。 3. 新工艺开发与导入 承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。 推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。 4. 跨部门协同 联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。 配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。 5. 团队建设 指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。 二、任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。 5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。 熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。 2. 核心能力 熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。 能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。 了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。 3. 软性素质 具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付 3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升 4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业 5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成 任职要求: 1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先 2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务 3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力 4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性 5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
工艺经理
1.4-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)冲压工艺焊接工艺
一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品(涵盖冲压、压铸、注塑及组装)的工艺技术管理。领导工艺团队,通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产,确保产品的高品质、高效率、低成本交付,并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 (1)负责工艺部门的日常管理,包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 (2)根据项目和生产需求,合理调配工艺工程师资源,确保各产线(冲压、压铸、注塑、装配)的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 (1)参与研发设计评审,从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议(DFM),确保设计的可量产性。 (2)主导新产品的工艺路线设计,负责PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划、作业指导书的编制与评审。 (3)负责新产品试产跟进,解决试产过程中的工艺问题,确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 (1)冲压/拉伸工艺: 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化,解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 (2)压铸工艺: 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化,针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案,提升良率。 (3)注塑/吸塑工艺: 负责注塑件(如绝缘片、支架)及吸塑托盘的工艺调试,优化温度、压力、时间等参数,控制飞边、缩水、变形等缺陷。 (4)连接工艺: 负责铜排(软/硬连接)、钢扎带等产品的焊接(激光焊、超声波焊)及铆接工艺技术攻关。 (5)组装工艺: 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率,提升UPPH(人均产能)。 4. 体系与标准化 (1)建立和完善工艺标准库,包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 (2)监督现场工艺纪律的执行情况,确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 (3)负责关键工序的SPC(统计过程控制)监控,提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 (1)主导技术降本工作,通过工艺改进、材料利用率提升(如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重)降低制造成本。 (2)推动自动化改造,评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统,减少人工干预,提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验,5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件(顶盖、壳体、侧板、铜排)或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通: 至少精通以下两种或以上工艺: 精密冲压/拉伸(铝/钢材质); 铝/锌合金压铸; 注塑成型; 激光焊接/电阻焊工艺; 铜排母线加工(下料、折弯、墩头)。 软件能力: 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件(SolidWorks, UG, Pro/E),能看懂模具图纸,熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解: 熟悉IATF 16949五大工具(APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP),能主导编制工艺相关文件。 问题解决: 具备较强的逻辑分析能力,熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力(与研发、生产、质量、采购)。 抗压能力强,能适应快速交付的行业节奏。
厂长/主管3-5年中专/中技
全面负责分厂日常生产管理,统筹镁板制板、脱模、切割等工序生产运营,管控生产进度、现场、人员、安全及出货审核,严守质量出库流程,杜绝不合格板材违规发货,完成公司各项生产管理指标。 【岗位职责】 1. 落实公司生产计划,合理安排车间生产,调配人员与设备,保障订单准时交付。 2. 负责车间现场管理、6S维护、设备保养及安全生产管理,排查现场安全与生产隐患。 3. 实时查看通知及质量异常信息,配合品质部做好不合格板材隔离管控。 4. 所有货物装车发货前,必须现场核查板材及不合格警示标识,严禁盲目安排发货。 5. 管理车间班组及一线员工,抓好车间纪律、人员考核,稳定生产团队。 6. 对接各部门,落实各项整改要求,及时上报车间生产异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年以上氧化镁防火板行业经验,2年以上分厂厂长管理经验。 2. 熟悉镁板全套生产及深加工工艺,了解板材常见质量问题。 3. 熟悉工厂出货流程与不合格品管控,责任心强,做事严谨,杜绝管理疏忽。 4. 擅长车间人员管理,执行力强,服从公司管理,能适应工厂倒班及生产节奏。 【核心考核指标】 1. 生产产能、订单交付达标。 2. 严控生产损耗,降低车间不良率。 3. 零违规出货、零不合格板材流出。 4. 无重大安全事故,现场管理规范。
生产厂长
1.3-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 生产进度与计划 1.1 制定并执行生产计划,合理安排生产流程,确保生产任务按时、按质、按量完成。 1.2 监督生产过程,及时解决生产中出现的问题,协调各生产环节之间的关系,提高生产效率。 1.3 异常处理:遇到缺料、设备故障等突发情况,要马上协调解决或上报。 2. 抓质量与安全底线 2.1 质量管控:监督员工按工艺标准操作,出现质量问题要分析原因并整改。 2.2 安全生产:负责车间安全...
厂长/主管3-5年本科UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造方向)相关专业毕业; 2、熟悉熔模精密铸造领域,具备一定的行业认知与工作热情; 3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件; 注:具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历,或会使用模拟分析软件者优先考虑。
生产管理员
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、跟踪车间实际生产进展,及时收集车间主任反馈的问题,并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。 2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告。 3、掌握各相关部门的生产动态,高效协调并上报生产计划,依据会议确定的最终方案,监督计划落实执行。 4、与主计划保持紧密沟通,确保生产计划与整体主计划同步一致。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气类或管理类相关专业优先。 2、具备2年以上生产管理相关工作经验。 3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统,了解产品结构与生产加工流程。 4、具备较强的沟通能力,工作认真负责,富有责任心。
生产管理负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产调度管理
生产管理及现场5S管理,生产计划。
小工力工活动布场包吃1-2人日结个人技术好
今晚10点,常州市武进区吾悦广场招舞台撤展小工/杂工、力工、搬搬抬抬,180元8小时内,包餐水。早干完早下班也是一个工,日结
常州 武进区 湖塘
8月31日 20:34拨打电话
江苏常州汽车装饰招工,招学徒工1-2名,不累还能学技术,联系电话:张老板
汽车装饰
汽车装饰招工,招学徒工1-2名,不累还能学技术,联系电话:张老板
常州
8月31日 20:34拨打电话
常州天宁区郑陆镇招水电安装工,工期2天,1人。
340-350元/天
水电工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅技术好
常州市天宁区郑陆镇招水电安装工,工期2天,1人。
常州 天宁区
8月31日 20:33拨打电话
常州新北区招铲车/装载机司机
7000-8000元/月
铲车司机1-2人
常州市新北区招铲车/装载机司机
常州 新北区
8月31日 20:32拨打电话
常州天宁区招拆除/运渣,泥瓦工
100-350元/天
泥瓦工运渣拆除1-2人日结
常州天宁招拆除/运渣,泥瓦工
常州 天宁区
8月31日 20:31拨打电话
主任厂长10年以上中专/中技高薪生产岗电子
负责生产线的日常运营,确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求:10年以上工作经验,管理300人以上车间
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
车间主管
9000-12000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备生产主管相关岗位经验,熟悉环保设备制造全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供 任职要求: 1.年龄18-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏常州
操作工车间普工无尘服光伏厂包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住11-20人日结
日结,日结,日结 缺口80人,不体检,不体检 常州金坛区新能源【亿晶光电光伏】 男女不限,年龄17-44周岁 白班220,夜班230 长期月薪6500-7500左右 工时300+在职率高。 厂内住宿,不坐厂车 初中及以上学历,身健体康, 自动化温恒车间,冬暖夏凉,部分岗位要穿无尘服,站立上班,需要能吃苦。 入职3天内发饭卡,饭补360/月 住宿6人间,结婚证申请妻夫房。 ,水费电平摊 短期工暂时不体检 面试地址:金坛区云湖路 [握手]求职者需带好身份证。13:00面试中心接人
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间汽车制造
高薪资】293元一天,月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住,外地过来 293一天,每月15号准时发放,厂区主要生产新能源汽 车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—50 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学 历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、 空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、 产假、带薪年假15天,外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、 插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询 工作地点:江苏常州
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班不体检包吃住
核心工作内容: 根据产线安排进行货物的分配、堆垛和搬运,确保货物安全运输,遵守安全操作规程,维护设备正常运行,配合团队完成日常物流任务。 岗位基本条件: 身体健全无需工作经验,身体素质不限,健康程度不限,文化水平不限 小时工24一小时包吃住 月薪7200-8000.上六休一。 住宿4人间,宿舍有空调,洗衣机,热水器,无线网 厂区有食堂,免费吃饭,两荤两素,四菜一汤。米饭馒头管够
车间主任1-2人月结经验不限大专全职
岗位要求:安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求,分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。 任职要求:3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。
招聘主管(常州)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科技术岗位招聘社会招聘校园招聘
1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施,涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进,确保招聘任务高效完成。 2. 紧密协同各业务单元负责人,深入理解团队用人需求,输出专业招聘策略与人才配置建议,助力提升人岗契合度与招聘产出效率。 3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息,定期整理招聘进度数据报告,为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。 4. 注重候选人全周期体验管理,建立良好互动关系,传递企业人才价值主张,强化雇主品牌口碑建设。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,管理类相关专业优先。 2. 工作经验:具备3年及以上招聘领域工作经验,熟悉招聘全流程操作环节,有猎头背景者优先考虑,掌握人才寻访、Mapping等专项技能。 3. 专业能力:熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具,具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。 4. 综合素质:积极主动,责任心强,思维条理清晰,拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神,坚持结果导向。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结恒温车间非流水线周周预支
周周预支 吃住环境好 18-36岁 男女不限 非流水线作业 月7500-8000 直接发工资 无任何差价 愿意做包进
车间操作工保险加班补贴五险6-10人月结金属管制件加工
岗位职责: 1、使用专用工具或设备对金属件进行手工或机械整形,修复尺寸偏差或形状缺陷。 2、按图纸要求调整工件角度、曲率等参数,确保符合装配要求。 3、检查整形后工件的平整度及表面质量,记录异常数据。 4、根据图纸设置加工参数(刀具转速、进给速度、倒角角度)。 5、操作激光切割机,对金属、塑料等材料进行精准切割。 6、操作三维弯管机对金属管材进行三维空间弯曲成型。 7、与其他部门协调,完成生产计划规定的各项任务。 8、定期汇报生产情况,统计产量,并及时反馈生产中的问题,提出改善措施。 9、拨孔操作工,钎焊工,弯管操作工,激光切割操作工,都需要,薪资可面议。 任职要求: 1、 中专/中技及以上学历。 2、 2年以上机械加工车间经验,责任心强,能适应车间环境。 3、 熟悉常见金属材料特性及加工工艺流程。 4、具备较强的手工操作能力,能适应重复性劳动。
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
长白班车间包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
日结小时工:320一天,包食宿,厂内没有流水线! 日结小时工:320一天,包食宿,厂内没有流水线! 日结小时工:320一天,包食宿,厂内没有流水线! 要求:20~45周岁,主要生产口罩包装物料,做芯片,电容电阻, ,全坐班,不过安检门,不是流水线! 车间环境: 1、是独立岗位,坐班不看显微镜,不是流水线! 2、普通工服上班! 费用:免费工作餐,免费住宿,水电均摊; 带手机,可带耳机听歌 工资待遇:日薪320一天,综合工资到手8500+
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鱼泡直聘为工人提供常州厂长包吃住在线招聘信息,主要招聘常州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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