苏州找烤肉厨师长具体面谈陆总！

人员管理，菜品制作，出品质检，要求岗位通岗

以烧苏帮菜或者苏北菜为主

苏州园区招聘厨师，厨师长一名，包吃住，要求会大锅小锅，包吃住，要求手艺过硬，厨师长底薪10000+，厨师8500一9000，有意请联系，

会做团餐，宴会菜；昆山菜等

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，重视食品安全与操作规范 5.有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

岗位职责 1. 全面负责后厨整体运营管理，统筹后厨人员排班、分工、培训、绩效考核，管控后厨纪律、卫生、出餐效率。 2. 把控腌肉、蘸料、秘制酱料等，稳定出品口味。 3. 成本管控：原材料采购验收、库存管理、损耗控制，控制食材成本，杜绝浪费，定期盘点。 4. 后厨设备日常管理、维护保养，落实食品安全、卫生规范，符合食药监检查标准。 5. 标准化操作流程SOP搭建，培训后厨各岗位（切配、腌肉、备餐、洗消），统一出品标准。 6. 配合前厅，处理客诉（菜品口味、出品问题），优化出餐动线，控制上菜速度。 7. 制定后厨备货计划，预估每日用量，规避缺货、积压变质。 任职要求 1. 经验：3-5年以上烤肉店厨师长管理经验；精通韩式炭烤、东北老式烤肉 2. 技术能力：精通肉类腌制、韩餐制作， 汤饼，熟悉烤肉全品类产品，熟悉后厨所有岗位操作。 3. 管理能力：能带团队，会培训员工，搭建后厨标准化流程；懂食材成本核算、库存管控，降低损耗。 4. 资质：持有有效健康证；熟悉食品安全法规，能够应对市场监管检查。 5. 个人要求：责任心强，执行力好，稳定性强；能承受餐饮高峰工作强度；对烤肉口味、食材品质有较高要求。 6. 加分项：有成熟门店开业筹备经验，可新店搭建后厨整套体系。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责厨房日常运营管理与行政事务，制定工作计划并监督执行； 2、把控菜品出品质量、食品安全及成本核算，优化菜单结构； 3、督导厨师团队操作规范，提升团队烹饪技术与工作效率； 4、协调现场突发问题，确保就餐环境整洁有序及服务标准落地。 任职要求： 1、具备扎实的烹饪功底与丰富的厨房管理经验，熟悉餐饮行业标准； 2、具备良好的成本控制意识； 3、工作严谨踏实，拥有较强的沟通协调能力和团队领导力； 4、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，服从工作安排。

1. 负责后厨全部出品：菜品切配、串串加工摆盘、小吃、卤味等，要有自主研发能力，能开发特色菜品、小吃、卤味，定好每道菜的标准分量、出品样子，把产品口味稳定住。 2. 把控成本和毛利：会算食材成本，懂得控制损耗，合理报采购货，做好库存管理，减少浪费，把后厨毛利做上去，新店没有现成模板，需要自己落地。 3. 人员管理&培训：后厨人员排班分工，带新人、培训切配帮厨，制定后厨简单实操标准，管好后厨团队，高峰期能调度顶住客流。 4. 食材验收：每天到货食材检查品质，坏的、不合格的直接拒收。 5. 抓食品安全卫生：管好后厨环境卫生、生熟分开、工具消毒、食品留样，做好设备日常维护，符合食检要求。 6. 和店长配合，根据门店套餐、营销活动调整菜品备货，优化菜单。

苏州市昆山市招钢筋绑扎

苏州市昆山市招工地小工/杂工 一下午活 拆个阳光房 一下午130块钱

岗位要求： 1、持有C1C2或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳 【薪资结构】： 负责仓库货物配送 1、招聘条件:C1以上开车半年经验，年龄22岁到55岁之间，开车技术稳，熟悉导航。 2、，上六休一，有买社保 3、无责底薪6千+提成综合薪7000-9000，也可以日结，日结大约400到500一天 4.工作内容:主要负责开面包车小货车自动挡配送生活用品等等市内点对点配送。 5.无案底犯罪记录，有兴趣直接发微信吧，有空会看见。

招龙门操机长期工做焊接件，工厂在吴江，有需要的联系，

铆接岗位实行计件工资制，综合薪资为7000-8500元，缴纳五险一金。男工年龄要求18-52岁，女工年龄要求18-49岁。

温宿县火锅店招聘厨房负责人一名，配菜2名，工资面议，

自主设计策划，最新大中型模式海鲜烤肉自助，产品线优化调整，专业各岗位技术团队，全方位开业策划指导，有丰富新店筹备经验全新模式，手里有自助餐厨师长一名从事烤肉自助16年工作经验有意电话聊

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

招聘厨师长一名有烤肉经验的年龄28–38工资私聊联系电话

招厨师长：要求年龄30-45岁，性格要好，有5年以上做农庄，私房菜，厨师长管理经验，精通粤菜系，火锅系，持健康证；负责厨房全面管理、菜品研发、出品质量、成本管控、人员安排，懂食品安全，能吃苦耐劳，配合门店运营，待遇面议。

要求：20岁以上45岁以下 薪资：8000-10000+ 热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作有上进心，服从分配，具有良好的沟通能力与服务意识，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3.按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与巡检 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，协助备料、补货及简单前场服务，提升顾客体验 5. 遵守门店管理规定，服从排班安排，积极参与新品试烤与流程优化 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 热爱烹饪，熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理方法及酱料搭配 3.身体健康，能适应高温环境及夜间工作，具备较强体力与责任心 4.无学历限制，有食品健康证者优先 5. 性格踏实肯干，具备基本沟通能力与团队协作意识

棋牌室烧饭阿姨，每天晚上一顿，根据人数做菜，炒菜汤4-8个。根据人数确定。每天下午5.30吃饭，川菜，苏帮菜都会一点的最好。吃好收拾完，厨房卫生打扫完就可以下班了，基本3--4小时即可。3点到晚7点，100一天，不能来的时候提前一天说。爱干净卫生的阿姨请联系。，微信同号，试用3天，工资一样

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握炭火/电烤设备操作与火候控制，保障食品安全与出品效率 3. 按标准流程完成备料、清洁、设备保养及区域卫生管理 4.配合门店运营需求，灵活调整出品节奏，提升顾客满意度 5. 协助新品试烤与口味优化，参与团队协作与日常交接工作 任职要求： 1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店实操经验者优先 2.热爱烹饪，具备良好卫生意识与服务意识 3.身体健康，能适应高温、快节奏工作环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力 5.学历不限，有烧烤技术证书或师承背景者更佳

工作内容：1、全面负责门店运营管理，对门店整体经营指标负责；监督、管理并指导门店店员，发现并解决问题； 2、负责门店人力协调，能熟练掌握门店各岗位工作，并帮带培训新员工。 3、梳理门店工作并统筹安排；监督制作标准化菜品，指导后厨按需制备；保证品质和费用管控以及顾客满意度管理等相关工作。 职位要求：1、18-55岁，身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳，服务意识强； 2、细心负责，服从管理，有相关工作经验者优先；

苏州工业园区招聘小冷菜：1人工资5500－6000，菜品简单，14个菜品小切配：1人工资5000－6000以上职位都是月休息4天，包吃包住，国假补休，补薪，生日福利，每年春游，秋游，竟升空间明确，小区宿舍，电话：陈厨，

负责麻辣烫烫菜，保证出品

工厂食堂大锅菜。100多分上午。其他就是有点儿小碗菜和小炒。

岗位职责： 1. 负责中式快餐的菜品制作，确保口味统一、出品高效 2. 严格把控食材质量与操作规范，落实食品安全与卫生标准 3. 按照标准化流程完成备料、烹制、装盘及出餐全流程 4. 配合厨房团队协作，保障高峰时段出餐速度与品质稳定 5. 参与日常清洁、设备维护及物料盘点工作 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，熟悉中式快餐常见菜系及制作工艺 2. 具备基本刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成常规菜品 3. 工作认真负责，服从安排，具备良好的服务意识与团队精神 4. 无学历限制，有相关工作经验者优先 5. 持有有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与卫生标准，确保顾客满意度达标 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理 4. 处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决 5. 核对营业数据，协助完成日/月报表及成本控制 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，具备较强应变能力和责任心 4. 能适应轮班制工作，吃苦耐劳 5. 具备基础餐饮管理知识，有餐饮行业证书者优先