
司炉工保险加班补贴五险餐补高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结二把刀勿扰平台实名混子勿扰吃苦耐劳
招聘转炉护炉工数名,八小时四班三倒,包吃住,交社保和商业险,工作轻松无压力,要求身体健康吃苦耐劳,年龄25-50岁之间,初中文凭即可,长期做的优先录用。
高薪诚聘刀具工程师9千-1万4
9千-1.4万/月
车间主任1-2人月结经验不限大专全职
岗位要求:安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求,分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。
任职要求:3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。
车间主管,钣金机箱产品检验,钣金机箱车间生产跟单文员
1-1.5万/月
车间主任包吃6-10人月结3-5年全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验非标设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
主管任职要求:
1、熟悉激光、折弯、冲压,焊接,喷涂,装配等钣金工艺,有较强的抗压能力。
2、具有5年及以上行业工作经验。
3、具有3年从事管理工作经验。
4、要拥有足够的实际工作经验,准确的判断力,在工作中遇到问题处理问题,较好的沟通能力
5、很强的协调、沟通及管理能力。
检验岗位职责:1.负责生产来料检验和质量控制
2.负责产品生产过程中质量控制,确保产品质量持续改进。
3.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作
任职资格:熟悉Sowlidwork.CAD软件,至少能看懂二维工程图;有钣金件质检岗位工作经验优先考虑;良好的沟通协调能力,良好的团队协作精神;
压力容器生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系现场管理生产计划管理
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成;
2. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产;
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生产车间主任
9千-1.3万/月
车间主任3-5年大专生产管理生产计划
【岗位职责】
1. 根据本车间的生产作业计划,负责做好一切生产要素的配置准备,搞好劳动组合,下达每日的生产任务。
2. 抓好劳动出勤和劳动纪律,抓好现场生产管理,保持良好的生产秩序和工作氛围。
3. 与物供、质管、技术、设备等部门配合,加强对生产过程中的物流监控、质量监控、工艺监控和设备使用监控,对出现异常现象及时处理。
4. 负责指挥和监督各生产线严格按照安全生产规程作业,杜绝各种安全事故发生。
5. 加强对生产过程中原始记录的管理,负责审批物资的领用,审核派工单任务完成情况,做好对各班组及个人每月工作业绩的考评工作。
6. 完成领导安排的其它工作任务。
【岗位要求】
1. 学历大专以上,机电一体化专业。
2. 两年以上生产车间管理经验。
锅炉工包住包吃月结
63岁以下!!贾汪工业锅炉招聘管道车间保暖工,年龄63岁以下,上班时间早8点~晚5点,单休(工资110元/天+20元/天补助)8小时外忙时会有2-4小时的加班,加班工资翻倍,周末休息有20元/天补助,综合工资4000左右;福利:提供免费工作餐,提供宿舍、浴室、宿舍有做饭的小厨房。()报名电话:同步工作地址:徐州贾汪区今天下午面试
车间主任/生产主管(机加工)
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验机加工有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验生产经理
岗位职责:
1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付;
2、负责生产现场质量管控,牵头处理质量问题分析与改善,监督工艺规程落实,配合推进工艺优化;
3、控制生产环节成本支出,推动加工成本下降,定期输出成本相关数据报告;
4、组织制定设备维护与维修计划,协调设备团队实施检修作业,保障设备运行稳定;
5、定期组织安全教育培训及风险点排查,确保操作符合规范,落实5S管理要求,做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整;
6、统筹员工日常管理工作(含考勤管理、技能培养与绩效评估,培育高技能操作人员)。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工领域工作经验,其中5年以上车间管理经历;
2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,精通机加设备(车/铣/钻/镗)工作原理及常见故障诊断;
3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排;
4、具备优秀的团队管理与资源协调能力,擅长跨部门协作,面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。
苏州张家港市招焊工,沙钢干活350带证能登高!长期,可短期短期最低3个月
300-400元/天
焊工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰焊工证
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苏州太仓市福人林产品招聘叉车工二到三人联系人小张电话:要求45岁以下,干过仓储,熟练工
叉车工
太仓福人林产品招聘叉车工二到三人联系人小张电话:要求45岁以下,干过仓储,熟练工
锅炉工
7-8千/月
司炉工五险1-2人月结特种设备作业人员G1证食品生产持证技工证
一、岗位职责
1、设备运维管理:负责厂区1吨电锅炉、压缩空气系统、各类压力容器的日常启停操作、运行巡检、状态监控工作,实时关注设备压力、温度、运行参数,及时排查设备异常、异响、泄漏等隐患,保障设备24小时稳定合规运行,满足食品生产供气、供热需求。
2、设备保养与检修:严格按照特种设备保养规范,定期对电锅炉、储气罐、管道、阀门、压力表、安全阀等附属配件进行清洁、保养、校验、维护,制定设备月度、季度、年度检修计划,。
3、合规台账与年检管理:建立、完善特种设备设备台账、运行记录、保养记录、巡检记录、故障维修记录,做到台账清晰、记录完整可追溯;全权对接市场监管部门,负责锅炉、压力容器、压缩空气系统的年度检测、报检、年审工作。
4、故障应急处理:设备出现故障、压力异常、停机等突发问题时,第一时间快速排查问题、制定解决方案,及时抢修恢复生产,最大限度降低设备故障对食品生产线的影响。
二、任职要求
1-3年及以上食品饮料厂、工厂厂区特种设备运维经验,熟悉1吨电锅炉、压缩空气系统、储气罐、压力容器全套操作、保养、年检流程,有食品生产厂区工作经验者优先。
2.熟练掌握电锅炉、压缩空气设备日常操作、参数调节、故障排查与基础维修技能。
3.持有特种设备作业证(G1 工业锅炉司炉),证书在有效期内;有食品工厂燃气 / 生物质锅炉操作经验优先,无证勿投。
锅炉操作工
4-5千/月
司炉工保险五险餐补社保11-20人月结其他新能源化工能看懂图纸保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳焊工证电工证技工证健康证
岗位职责:
1. 负责生物质颗粒锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录
3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查,及时上报异常情况
4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作
5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》包括:G1、G3、A1证件的优先录用,若未持有证书的,具备锅炉房操作技术经验的优先录用,可参加公司统一组织的培训考证。
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程
3. 具备基本机械识图与工具使用能力
4. 责任心强,能适应倒班或夜班作业
5. 无不良操作记录,身体健康,无犯罪记录、无恐高、无重大疾病
锅炉工
5-7千/月
司炉工五险一金社保1-2人月结锅炉证建材持证专业师傅
岗位职责:
1、负责PC构件生产车间配套锅炉设备(6T燃气锅炉)的日常运行操作;
2、严格执行锅炉安全操作规程,定时巡检,做好运行参数记录;
3、负责配合完成锅炉水质检测与处理工作;
4、配合完成锅炉及其附属设备的日常维护保养、定期检验及年度检修工作;
5、发现设备异常或故障隐患时,及时采取应急措施并上报主管领导,配合维修人员处理;
6、保持锅炉房及责任区域的环境卫生,做好交接班记录;
7、配合完成后勤相关工作。
任职要求:
1、年龄50周岁以下,身体健康,无高血压、心脏病、色盲等妨碍锅炉操作的疾病;
2、必须持有有效的锅炉证;
3、有预制构件厂、搅拌站或制造业锅炉运行经验者优先;
4、安全意识强,责任心重,能适应生产车间的工作节奏;
5、服从管理,具备基本的故障判断能力和团队协作意识。
锅炉工
4-6千/月
司炉工五险包住包吃1-2人月结服装纺织保养维修有机械常识持证技术好专业师傅混子勿扰
司炉工要求有锅炉上岗证和水处理证,会开铲车,爱卫生工作8小时4000元,买医保社保,包吃住,加班费20元/小时。
AI材料研发
2-4万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业,材料+算法交叉背景优先。
2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。
3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。
4. 具备将算法模型落地到实际场景的能力(如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善)。
5. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本,具备优秀的结果复盘能力。
物流规划主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专企业内部物流部门车辆调度订单管理
【岗位职责】
1. 管理及负责苏州厂区成品出货,回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。
2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量,核对客服提供的装箱单并登记,处理出货异常(包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分),跟踪已发出货物物流信息。
3. 负责沟通及协调各部门的事项管理,并及时发现且纠正存在的隐患。
4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。
5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。
6. 负责团队费用管理,车辆维修成本管控。
【岗位要求】
1. 有团队管理及车队管理经验。
2. 大专及以上学历,年龄28-40周岁。
3. 具有较强的组织及沟通能力。
4. 具备较强的责任心、抗压能力,能够独立完成事项。
5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。
设备管理员
6千-1万/月
生产设备管理员保险包住1-2人经验不限大专
负责车间设备巡检、保养维修、特种设备报检、档案管理及操作培训等。
大专及以上学历,机械、机电或过程装备与控制工程等相关专业;2年以上制造业设备管理经验,有重工行业经验者优先。
设备管理员
6千-1万/月
生产设备管理员1-3年大专
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,机械类、机电类或过程装备与控制工程等相关专业。
2. 工作经验:2年以上制造业设备管理经验,有压力容器、化工机械或重工行业经验者优先。
3. 核心技能:能进行生产设备的日常点检、维护及一般故障排除。能看懂机械图纸(CAD),了解非标设备特点。具备基本电工知识,了解压力容器等特种设备的安全管理要求。
4. 个人素质:责任心强,动手能力强,具备良好的安全意识和沟通能力。
生产主管
7-8千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业建材
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
2.监督生产流程,优化作业流程,提高生产效率;
3.协调生产资源,解决生产过程中出现的问题,保证生产顺畅;
4.指导培训新员工,提升团队整体技能水平和工作质量;
5.收集生产数据,分析生产状况,提出改进建议。
任职要求:
1.熟悉生产运作流程,具备相关管理经验;
2.具备良好的沟通能力和团队领导力;
3.能够处理突发事件,具有较强的解决问题的能力;
4.注重细节,有较强的责任心和执行力;
5.熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力。
资深热管理工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据输入的电池热管理机组需求方案,确定产品方案、零部件选型;
2. 负责和客户技术对接,确认客户需求;
3. 了解行业动态,熟悉产品发展方向,对产品持续更新迭代和优化;
4. 确定产品测试标准和实验标准;
5. 及时输出产品生产资料,如图纸、BOM、线束图、电气原理图等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2. 熟练使用二维和三维绘图软件;
3. 了解整车电气原理和高低压电配电原理;
4. 有开发整车或者储能机组的项目经验。
文员
4-6千/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 协助品质部门进行简单尺寸测量及数据记录,确保检测准确性
2. 负责出货产品的包装作业,按标准流程完成打包、贴标及装箱
3. 规范填写品质检验报表,及时汇总并反馈异常信息
4. 配合完成图纸识别、样品核对及检验资料归档等基础文控工作
5. 高效执行上级交办的其他临时性事务,保障部门日常运转顺畅
任职要求:
1. 能看懂机械或产品图纸,具备基础识图能力
2. 工作细致认真,责任心强,服从工作安排与调配
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4. 熟练使用办公软件(Word、Excel等),能高效处理文档与报表
5. 学历不限,有制造业品质文员或跟单相关经验者优先
生产课长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机器人经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间日常生产统筹管理,根据生产计划合理排产,确保按时达成生产目标。
2. 管控产线生产进度、产品质量与生产效率,及时解决产线异常问题,稳定量产交付。
3. 负责人员排班、调度、现场管理,规范生产操作流程,提升班组产出效率。
4. 落实产线安全生产及现场管理制度,规避生产安全、质量风险。
5. 统计生产数据,跟进生产损耗、制程良率,持续推进产线降本增效与流程优化。
6. 配合工艺、品质、采购等部门协同工作,完成上级交办的其他生产管理工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,2年以上智能制造、电子组装、机械设备行业生产管理经验。
2. 熟悉车间生产排程、现场管理、品质管控及安全生产流程,懂基础生产数据分析。
3. 具备班组统筹、人员管理、异常处理能力,执行力强,能快速处理产线突发问题。
4. 沟通协调能力良好,抗压能力强,工作负责、原则性强,服从公司管理安排。
服装生产主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。
2、优化生产作业流程,落实现场6S管理要求。
3、开展员工技能指导与日常培训工作。
4、与公司相关部门对接,完成各项协作事务的沟通与推进。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,中专及以上学历,掌握基础办公软件操作,如制作常用表格等。
2、具备良好的沟通协调能力,有服装生产管理经历,了解服装制作各环节工艺流程。
3、能够核算订单工时单价。
塑膜设计研发部部长
3-4万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
【岗位职责】
1. 全面负责消费电子光学塑件产品结构设计、精密塑胶模具整体方案设计、评审与落地跟进,包含产品的研发设计、模流分析、结构优化与工艺确认。
2. 统筹新项目模具开发全流程,负责模具结构、进胶、冷却、顶出、分型等核心方案把关,主导试模、问题整改、量产导入,提升一次试模成功率与量产良率。
3. 负责解决塑件变形、缩水、毛边、开裂、尺寸不稳定等各类注塑与模具疑难问题,持续优化模具结构与产品结构,降低生产成本、提升模具寿命与生产稳定性。
4. 负责设计团队日常管理、任务分配、进度把控、图纸审核、技术培训与绩效考核,建立标准化设计规范、图纸标准与验收标准,提升团队整体交付质量与效率。
5. 对接业务、客户、生产、品质、外协模具厂,精准落实产品技术要求,跟进模具加工、验收、交付及量产落地,保障项目按期交付。
6. 沉淀产品与模具设计技术经验,优化工艺方案、迭代老旧模具,持续提升产品品质与成本优势。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,模具设计、机械设计、机电、材料相关专业优先。
2. 8年以上塑胶模具/塑件结构设计经验,5年以上马达塑件模具设计团队管理经验,熟悉光学塑件结构与注塑工艺。
3. 熟练使用UG、SolidWorks、CAD等设计软件,精通模流分析,熟悉多腔模、精密模设计,掌握LCP、PC、POM、尼龙等常用塑胶材料特性与成型工艺。
4. 具备独立统筹新项目模具开发、方案评审、问题攻关能力,能有效解决试模及量产过程中的各类结构与模具问题。
5. 具备较强的项目统筹、团队管理及跨部门沟通能力,责任心强、逻辑清晰,有良好的品质意识与成本管控意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏苏州高新区招聘锅炉主管在线招聘信息,主要招聘苏州锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。