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机加工技术主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良机加工工艺、铝挤压工艺焊接工艺
一、职位描述 全面主导机加工车间的技术统筹与工艺管理,涵盖质量控制、生产效率及成本管控,整体推进CNC、车铣复合、工装夹具设计及制程优化,确保产品交付及时且品质稳定可靠。 二、岗位职责 统筹机加工技术系统建设,审核工艺流程、CNC加工程序及工装夹具方案,主导解决关键性制程技术难题; 推动工艺持续优化,制定标准作业时间,提升良品率并实施降本增效措施,提高设备稼动率与人员作业效能; 负责新产品工艺评估、试产全过程跟踪,组织编制PFMEA与控制计划,准确对接客户技术规范; 领导技术团队运作,组织实施技能培养、绩效评定及后备人才储备; 联动生产、品质、采购等部门,落实5S现场管理与精益生产实践,贯彻ISO9001/IATF16949体系要求; 监控刀具、夹具及辅助材料使用成本,牵头处理批量质量问题及客户投诉的技术整改措施; 统筹设备维保安排与产能布局规划,保障生产线高效稳定运转。 三、任职要求 大专及以上学历,机械制造、机电一体化或数控技术相关专业背景; 具备5年以上精密机加领域技术管理经验,熟练掌握CNC车、铣、钻、磨、镗等加工工艺; 能独立识读复杂工程图纸与GD&T标注,精通工装夹具开发及制程改善方法; 熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备编程能力或工艺编程经验者优先; 有汽车零部件、铝型材或精密结构件行业经历,熟悉IATF16949体系者优先考虑; 具备出色的现场问题分析、团队领导力及跨部门协作沟通能力; 年龄不超过45岁,适应车间一线管理节奏与工作环境
厂长主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/主管兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有过变压器喷漆经验优先 任职要求: 联系方式:(微信同号)李
龙门项目统筹
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限需要夜班接受无CNC/数控经验加班费需要倒班
负责现场管理 工艺编程 熟悉大型加工件加工流程
生管兼业务
6000-7000元/月
厂长/主管1年以下大专不需要出差有物料控制经验(MC)包吃单休有冲压厂经验工作者优先ERP系统经验五险
【岗位职责】 1. 负责原材料采购及议价工作; 2. 安排产线生产计划并追踪出货进度; 3. 负责与供应商及客户进行对账工作。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验者优先。
厂务设施技术经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理成本管理电气设备动力设备
岗位职责: 1.协同销售团队拜访客户,深入了解客户的厂务设施需求,包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。 2.根据客户需求,结合公司技术实力和产品特点,编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容,确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望,并具有经济性和可操作性。 3.在技术方案编制过程中,与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调,获取技术支持和专业建议,保证技术方案的完整性和准确性。 4.向客户讲解技术方案,解答客户疑问,根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整,协助销售团队促成合作订单。 5.制定月度工作计划和目标,明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果,工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面,确保工作的系统性和有序性。 6.将月度工作计划提交上级领导审核,根据上级领导的意见进行修改完善,确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。 7.按照审核通过的工作计划,组织团队成员实施运维服务工作,对工作进度进行跟踪和监控,及时解决工作中出现的问题和困难,确保各项工作任务按时、按质完成。 8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估,分析实际工作与计划目标的偏差,提出改进措施和建议,为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。 9.全面负责厂务设施的运维管理工作,包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作,确保厂务设施的稳定运行,满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。 10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范,建立设备档案和运维记录,对设备的运行状况进行定期分析和评估,及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施,降低设备故障发生率。 11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力,当设备出现故障时,能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作,制定合理的故障处理方案,协调各方资源,确保故障及时排除,减少对生产运营和客户服务的影响。 12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案,参与新设备、新技术的选型和评估工作,推动厂务设施的技术创新和性能提升,提高公司的环保治理水平和市场竞争力。 13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作,包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面,确保团队的高效运作和成员的工作积极性。 任职资格: 1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2.持有二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程专业优先),具备注册证书更佳。 3.至少拥有8年的环保行业工作经验,其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验,熟悉厂务设施的运维流程和技术要点,有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。 4.精通厂务设施设备的相关知识,包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等,能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。 5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能,熟悉环保法规、政策和标准,确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。 6.具备良好的项目管理能力,能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务,对项目进度、质量、成本进行有效控制,确保项目的顺利实施和交付。 7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件,具备一定的数据分析和处理能力,能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。 8.1.沟通能力:具备出色的沟通能力和人际交往能力,能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调,建立良好的合作关系,推动工作的顺利开展。
制剂生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生物药药品生产抗体灌装工艺
岗位职责: 该岗位主要承担车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理,全面负责车间的日常生产运作、GMP规范执行、劳动纪律监督、安全管理及内部各项制度的落实与日常事务处理; 软件处理: 1、 负责组织本车间产品生产工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。 2、 负责控制类文件(包括SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等)的拟定、审阅及培训实施。 3、 负责车间内审报告和培训计划的编制,并跟踪整改落实情况。 日常GMP管理工作: 1、 负责对车间生产数据、偏差记录、变更信息等进行汇总统计与趋势分析。 2、 协调推进车间工艺验证工作的开展,包括制定实施计划与明确人员分工。 3、 主导设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。 4、 组织生产相关人员的岗前培训、持续培训及能力考核,并结合实际需求优化培训内容。 5、 监督检查车间GMP执行情况,确保合规运行。 6、 开展现场管理,保证各类状态标识清晰、齐全、准确。 7、 配合车间负责人完成其他日常GMP管理任务。 8、 协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。 生产管理: 1、 根据生产排程安排人员开展作业,保障生产有序推进。 2、 确保车间所生产的药品符合法律法规、注册批准要求及既定质量标准。 3、 依据研发阶段的技术转移资料,整理并统计生产所需物料与工艺参数。 4、 组织建立车间生产物料BOM清单,明确供应商、物料等级等信息并提交采购部门。 5、 负责生产设备的验证、维护保养及使用管理,确保正常运行。 其他职责: 1、 负责技术人才梯队建设,为企业发展储备技术力量。 2、 定期组织召开部门例会、质量分析会议,并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。 3、 负责车间员工绩效考评及奖惩实施;定期听取直属下属述职,并对其工作表现进行评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历,药学、生物工程或相关专业背景; 2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位经验,同时拥有4年以上药品生产管理经历; 3. 工作态度积极,责任心强,诚实守信,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
厂长/主管3-5年本科五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责: 1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护; 2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护,以及相关SOP文件的编制与修订; 3.承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行; 4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理; 5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告; 6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施; 7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验; 8.执行EHS管理体系中的相关工作任务; 9.遵守公司各项规章制度,及时总结汇报工作进展,并完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证者优先; 2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,熟悉常见故障处理方法,熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新;有大型空调系统管理经验;掌握公用系统GMP验证流程; 3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历,了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点; 4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求; 5.参与过GMP工厂建设项目,具备工程项目的风控意识,了解预算控制与进度管理; 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、按照生产计划落实各项生产任务; 2、持续优化生产流程,深入研究和分析机加工工艺环节,探索提升生产效率与产品品质的有效途径; 3、现场生产管理:负责机加工车间的现场管控,保障作业环境整洁有序;科学规划设备摆放布局,优化物料流转路径,降低生产过程中的资源浪费; 4、人员管理:统筹团队排班安排及日常事务管理; 5、完成公司交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备5年以上机加工领域工作经验,其中至少3年从事机加工管理相关工作; 2、熟练掌握CNC及数控车床的操作技能; 3、具备积极向上的职业态度,认同企业发展方向; 4、执行力强,能适应工作安排,具备良好的抗压能力
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】: 1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划, 3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控:贯彻执行国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理:落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,满足公司对6S执行的考核要求。 6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理:管控生产环节中的成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。基于生产数据(如产量、合格率、能耗水平),识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Job requirements】: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点; 4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速诊断并解决设备异常的能力; 6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出; 7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力; 8. 具备良好的服务意识与职业责任感,工作积极主动、细致耐心,具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品; (2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、临时性福利发放等; 2、团队建设 (1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)提供清晰的职业发展路径,涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式; (2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合素养与专业能力持续提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
生产主管
4000-6000元/月
主管经验不限学历不限
招聘 生产主管: 1.生产统筹管理:全面负责车间日常生产管理工作,合理安排产线人员、设备、物料,确保每日、每周、每月生产任务按时、保质、保量完成。车辆调度,安排。 2.负责车间现场5S管理、设备日常点检维护、生产区域环境卫生管理;落实车间安全生产制度,杜绝安全事故,保障车间安全生产零隐患 3.统计生产产量、损耗、工时、不良率等生产数据,定期向上级汇报生产进度、车间问题、优化方案 4.合理管控原材料损耗、水电、耗材等生产成本,优化生产工序,杜绝浪费,提升车间整体生产效益。 任职要求: 1. 年龄28-45岁,有工厂车间生产主管管理经验,有包装材料、新材料、制造业行业经验者优先。 工作时间:周一~周六早八晚五,免费提供午餐。 薪资待遇:薪资面议,按时发薪,环境良好。 工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料) 联系人:柏小姐 (微信)作时间:周一~周六早八晚五,免费提供午餐。 薪资待遇:薪资面议,按时发薪,环境良好。 工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料) 联系人:柏小姐 (微信)
苏州吴中区招水电,桥架安装钢管套丝配管,需要一个大师能做的。联系工期5天左右。
300-400元/天
水电工桥架5-14天1-2人
苏州市吴中区招水电,桥架安装钢管套丝配管,需要一个大师能做的。联系工期5天左右。
苏州吴中区招工地打磨工、腻子/大白/墙漆
腻子工大白工打磨
苏州市吴中区招工地打磨工、腻子/大白/墙漆
苏州 吴中区 左岸商业街
8月31日 06:54拨打电话
江苏苏州7点半前报需要一名小工打手转固定彩钢瓦30元一小时大概六个小时报名找我!。
彩钢安装小工
7点半前报需要一名小工打手转固定彩钢瓦30元一小时大概六个小时报名找我!。
苏州
8月31日 06:54拨打电话
B照货车司机
8000-12000元/月
B2高温补贴B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他厢式货车需要装卸货物
纸箱,纸板,加工人装卸
苏州 常熟市
8月31日 06:53拨打电话
苏州吴中区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
苏州市吴中区招工地小工/杂工
苏州 吴中区 博览中心
8月31日 06:53拨打电话
厂区细则制度主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
有能力 有经验
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
普工包吃3-5人日结
工资待遇: 日结工:白班190元/天,夜班220元/天,工资现结,下班就发,包两顿餐食,工期半个月左右,坐着干活,非常简单轻松 职位要求:年龄18-50周岁,男女不限,无经验、无学历要求,不需要任何经验和技术的。 工作绝对真实,当场面试直接上班
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人日结人走账清免费入职全部坐班上班可以带手机包吃包住
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上日结长白班可带手机预支
薪资待遇: 入职奖金2K 1、小时工:320/天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 苏州公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
长白班操作工车间免费培训包吃3-5人日结
岗位职责: 1. 操作涂布机完成材料涂布作业,确保工艺参数准确、产品品质稳定 2. 负责分切、分条等后道工序操作,按标准完成尺寸与数量要求 3. 配合产线节奏进行,服从合理加班安排 4. 保持工作区域整洁,规范执行设备点检与日常维护 5. 遵守车间安全与质量管理制度,及时反馈异常情况 任职要求: 1. 年龄20-48周岁,身体健康,能适应空调车间环境 2. 学历不限,有制造业流水线或设备操作经验者优先 3. 责任心强、踏实稳重,具备基本识图与动手能力 4. 能接受60天及以上工期,5. 同意(,)
普工包吃交通补助餐补社保加班补贴包住20人以上日结
【日结290元,包吃住,免体检直接上岗】 薪资待遇:290元/天,下班当场结算工资,不压薪 食宿福利:包吃包住,生活用品齐全,拎包上岗,无需体检,过来直接干活 工作内容:仓库货物装卸、搬运,普通体力活,上手快,有无经验都可以 任职条件: 年龄16-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,听从现场管理安排 短期兼职、长期务工都接收, 岗位名额有限,想来尽快联系!
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级
岗位职责 1. 系统学习机械设计、工艺制定、设备维护及生产管理全流程,参与轮岗实践 2. 协助开展结构设计、图纸绘制、BOM清单编制及技术资料的整理与归档 3. 跟进零部件加工、装配与调试过程,解决现场机械技术问题,确保产线正常运行 4. 参与设备日常点检、维护保养、故障排查与优化改进,推动成本降低与工艺提升 5. 协同多部门协作,为采购、生产、质量及售后环节提供机械技术支持 6. 完成导师布置的项目任务,定期提交学习总结与优化建议 任职要求 1. 2026届本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、智能制造等相关专业,985/211院校优先 2. 熟悉机械原理、工程制图、材料性能与加工工艺基础,熟练使用SolidWorks/CAD/UG等至少一种设计软件 3. 具备较强的逻辑思维能力、实操能力及问题分析能力,能适应生产车间一线工作 4. 工作态度端正,执行力高,具有团队合作意识,能承受一定强度的工作压力 5. 通过大学英语四级及以上,具备英文技术文档阅读能力者优先 6. 有金工实习经历、机械类竞赛或相关项目经验者优先
厂长/主管5-10年学历不限化妆品安全技术管理规范有经验,无5年以上经验不考虑
1.有独立运营化妆品体系规定、记录等文件的经验 2.应对市场局的检查以及客户的验厂 3.熟悉最新法规,及时更新体系内容并能一直依据最新法规更新而更新
恒进普工,电子
6000-7000元/月
普工20人以上月结
16-40,工人,工人 20/小时,两班倒,会26英文字母,无纹身, 会100以内加减乘除 月入6000-7000
家具厂招木工长厂
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
家具厂招长厂,懂指接,会拼板工资8000到12000每月
车间包吃包住20人以上月结可预支工资净到手每月7800元,包吃住坐班车间可带手机
零费用入职!当天安排住宿 干短期、长期都可以。 1:工作内容:主要负责智能玩具包装、检查瑕疵产品岗位 2:招聘要求:18~52岁,男女不限, 3:薪资待遇:月薪7700~8000元,吃住免费,每月只水电费50元,其他无任何费用!每月5号发工资打到个人银行卡。 4:工作待遇:朋友3人之内的可以安排一起,管吃住,六人间宿舍,空调洗澡淋浴都有。 有车间视频,有意向可以发我信息看下工作视频哈。
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