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厂长/主管5-10年本科Micro LED光机电子/通信/半导体AA工艺
【岗位职责】 1. 负责Micro LED光机生产工艺技术路线的规划与优化,制定详细的工艺方案(如三色AA合色),确保工艺方案具备可操作性及量产可行性。 2. 主导量产过程中的工艺难题排查与解决,优化生产流程,提升生产效率、良率,降低生产成本,适配光机产品的工艺特性。 3. 负责工艺团队的管理、培训及考核,搭建工艺技术梯队,指导一线工艺人员规范操作,保障工艺执行到位。 4. 联动研发、测试、生产等部门,推动工艺与研发成果的衔接,解决量产过程中研发与工艺不匹配的问题,确保项目顺利从研发过渡到量产。 5. 跟踪光机行业先进量产工艺,引入合适的工艺技术及设备,持续提升公司光机产品的工艺水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,光信息、光学、机械、自动化等相关专业,3年及以上Micro LED光机工艺相关工作经验,3年及以上团队管理经验。 2. 清晰了解Micro LED光机产品的生产工艺全流程,深刻掌握光机工艺核心流程(例如AA合色)。 3. 具备较强的技术攻关能力、问题解决能力,能快速响应量产过程中的各类技术问题,推动问题闭环。 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力,能带领团队高效完成工作目标,推动项目落地。 5. 责任心强、抗压能力强,对Micro LED行业有浓厚兴趣,愿意投身项目量产攻坚工作。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专食品加工车间主任食品质量管理车间主管
【岗位职责】 1. 负责公司生产车间各项管理工作,全面负责车间生产、质量、技术、安全等各项管理工作; 2. 负责车间生产计划和工作目标的拟定和实施,落实生产任务等; 3. 负责生产流程、工作协调、人员安排等资源的全面调度工作,对生产计划的执行情况进行监督、检查和适时调整; 4. 负责车间现场管理工作,积极开展5S管理; 5. 领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 三年以上食品生产管理经验; 2. 熟悉食品加工的生产运作和管理,有熟食类生产车间管理经验优先,了解ISO质量管理体系和5S管理; 3. 具有一定的组织、协调、沟通和执行力,以及一定的管理能力; 4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)。 【工作时间】 8:00-17:00,上六休一 【薪资待遇】 7000元+产量提成(按斤计算,提成比例3%)
线束主管工程师
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责线束工程的规划与管理,确保项目按时完成 2. 指导团队成员,优化工作流程,提升工作效率 3. 分析并解决生产过程中的技术问题,保证产品质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调团队合作 2. 能够快速适应变化,不断学习和应用新知识 3. 对工作充满热情,有强烈的责任心和团队精神
CNC编程主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限法兰克北京精雕可接受夜班熟悉AutoCAD非标零件经验
【岗位要求】 1. CNC加工中心/北京精雕操机师傅:服从安排,工作有责任心,认真负责。 2. 做过各类工装夹治具数控加工者优先(铝件、电木、FR4、亚克力等)。 3. 经常撞刀、产生废料的勿扰。 造型带编程师傅: 1. 要求能负责至少5台机器(含3台带刀库的北京精雕)的造型与编程工作。
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性; 2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作; 3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出; 4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题; 5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。 任职要求: 1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术; 2.具备优秀的组织管理能力; 3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合; 4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况; 5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
生产车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专工程机械经验有生产管理经验钣金车间管理车间全盘管理机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验钣金生产主管订单交期管理车间 5S安全生产
我们需要要这样的人: 1. 学历:全日制大专及以上。 2. 年龄:30-45岁。 3. 行业:有钣金加工行业背景优先。 核心管理指标(KPI): 1. 保交期:统筹排产,确保订单100%准时交付; 2. 提质量:看懂机械图纸,严控制程良率,搞定客诉; 3. 控成本(核心): 3.1 人员:提升人效,精简冗员; 3.2 材料:板材套料优化,降低废料率; 3.3 运营:设备保养、能耗管控; 3.4 仓储:规划车间布局,减少半成品堆积,盘活仓储面积。 【岗位职责】 1. 负责车间全盘管理,直接向老板汇报生产日报; 2. 协调激光、折弯、焊接、喷涂等工序,打通生产瓶颈; 3. 推行车间5S与安全生产,落实设备日常保养; 4. 组建与管理班组,敢抓敢管,提升团队执行力。 【岗位要求】 1. 原则性强,不怕得罪人,能抗压,执行力MAX; 2. 具备极强的人员管理、排产调度及现场协调能力; 3. 学习能力强,能接受新事物。
电气主管
2.5-4万/月
厂长/主管1-3年本科
工作内容: 1. 负责部门电气设计组团队管理及日常工作安排。 2. 根据部门项目任务组织消化设计输入,并与其它部门进行横向沟通。 3. 配合机械工程师根据项目需求给出电气方案和意见,熟练运用电控设计专业技能,独立完成非标自动化设备电气控制系统的设计、配线及调试。 4. 指导下属完成各自承接项目上电控系统设计和各项工作的稳步推进,并及时反馈跟进项目进度,保障项目节点的达成。 5. 完善部门电气设计工作相关规范及流程。 6. 参与验收自动化设备,协助产线的外购设备等工作,指导车间员工对设备的使用和维护,指导技术人员编写设备作业流程。 7. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制大学本科及以上学历,机电、电气工程、自动化等相关专业。具有制造行业5年以上独立电控系统设计调试工作经验,1年以上团队管理经验。 2. 能熟练使用AutoCAD、Electrical或其他电气制图软件。精通台达、三菱、西门子、欧姆龙、基恩士等至少两种PLC,掌握至少一种品牌的伺服电机和步进电机的选型及应用。掌握各种传感器、电磁阀、电力电子仪表的应用。 3. 精通非标自动化设备电控系统设计,能独立完成设备电控系统方案的评估,电气硬件的选型,原理图的绘制,PLC及HMI的编程,运动控制的调试等工作。 4. 熟悉自动化生产线规划设计,了解智能制造领域相关概念和标准。能够从事和指导设备的配线、组装、调试、现场导入和维护工作。工作认真细致,积极主动,具备良好的沟通协调能力。 5. 动手能力强,工作主动积极,责任心强,有一定的抗压能力。
苏州常熟市招电焊
300-400元/天
电焊
苏州市常熟市招电焊
电焊1-4天日结
苏州市张家港市招电焊,做个雨棚框架,80*80方管,要求会做,独立做的,不然来了也,400块钱,日结,,今晚施工,位置就是定位
苏州 张家港市
10月28日 16:23拨打电话
苏州张家港市招泥瓦工、贴砖
泥瓦工贴砖
苏州市张家港市招泥瓦工、贴砖
苏州 张家港市
10月28日 16:22拨打电话
江苏苏州胥口这边明天需要一台150大挖机,目前有空的人员可联系。
挖机司机1-4天1-2人
胥口这边明天需要一台150大挖机,目前有空的人员可联系。
苏州
10月28日 16:22拨打电话
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求: 1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班; 2、有制作物料台车工作经验优先。
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名: 岗位职责: 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求: 1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏 5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先 28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
厂长主管5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。 2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。 3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。 6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。 2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。 3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标(KPI) •交付: 订单交付及时率、产能达成率 •品质: 产品合格率、客诉率 •成本: 材料损耗率、人均产值 •管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术: 拆单出错率、工艺优化成效 •文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观: –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。 我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
组装工包吃3-5人月结坐班汽车制造熟悉26个字母
【工作内容】 1、主要从事机械零部件手工组装工作;工作简单(无需经验) 2、维护工位 5S 环境,规范使用工具,保障产品良率与生产安全; 3、配合班组长完成每日产能目标. 【任职要求】 1、中专及以上学历,机械相关专业优先,无经验可培训上岗; 2、具备机械厂工作经验优先; 3、需要配合倒班,免费提供工作餐; 4、工作时间:8:00-17:00,每天工作8小时,上6休1; 5、薪资:200元/天/8小时;25元/小时 5、注意此岗位属于小时工外包岗位;
注塑厂包吃3-5人月结经验不限两班倒
三塘注塑厂 男女不限 18~45 周岁 工作简单,视力要好,站坐自由。 ️(两班倒) 工作内容:修毛边,检验,打包 月结:19/小时(月底发上月工资)每月可预支 1000 生活费 商保:80/月 免费工作餐白夜班都是 2 餐。 ️(注:一定正常辞职提前 7 天,急辞, , 不满 4 天无工资,出勤不满 30 天按 16/小时发放。)
普工夜班补贴高温补贴包住1-2人日结
厂区主要生产电子产品、鼠标键盘、汽车零配件,岗 位操作简单易学,无需经验。 岗位:组装、包装、质检检验、扫描、打螺丝等 不用穿无尘衣,坐班、站班岗位都可以安排 【薪资方案(三选一)】 1、日结工:220~230元/天 2、短期临时工:240元/天 3、长期稳定工:综合7000-7500元/月 【厂区福利】 包吃住,免费提供两顿工作餐 入职满7天可预支500-1000生活费 离职人走账清,不拖欠工资 当天面试、当天安排宿舍,第二天正式上岗 【任职要求】 年龄16-40周岁,认识基础字母,手脚灵活。 有无工厂经验均可,有人带,上手快! 有意向直接投递简历或者私信我,看到都会及时回复
普工
6-7千/月
操作工普工1-2人
简单操作工作,容易上手,求踏实肯干就行,23元一小时
生产计划主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理质量管理
常熟PMC主管|年薪10-15W|单休|工贸一体核心岗 薪资:10K-12K+绩效奖金|综合年薪10万-15万 地点:常熟支塘|单休| 电线电缆工厂|PMC核心管理岗|稳定发展 职位亮点 常熟支塘PMC主管岗位,企业直聘,团队成熟,管理风格务实高效。 公司为电线电缆领域工贸一体型企业,拥有自主生产基地,订单持续稳定,供应链体系完善。 PMC作为工厂关键管理职能,深度参与订单履约、生产调度、物料管控及供应链协同优化。 管理层重视流程建设与交付执行力,岗位具备较高决策参与度,可全面介入生产运营环节。 绩效机制清晰透明,能力突出、执行到位者,薪酬晋升通道顺畅。 岗位职责 统筹工厂PMC全盘管理工作,涵盖生产计划、物料规划、订单履约及库存监管。 结合销售需求、产能状况与库存水平,制定科学的生产排程与执行方案。 联动生产、采购、仓储、外协等职能模块,确保订单准时交付。 搭建并持续优化PMC管理体系,提升交付达成率与跨部门协作效率。 跟踪生产进展与物料供应状态,提前预警并应对潜在异常。 合理调控库存结构,减少积压与物料损耗。 应对插单、加急订单及交期变动等突发情况,保障生产有序运行。 定期整理分析生产、库存及交付相关数据,推动供应链效能提升。 建立标准化PMC数据报表系统,为经营决策提供有效支撑。 负责PMC团队日常管理、人员培养与绩效评估,强化团队作战能力。 任职要求 大专及以上学历,具备3年以上PMC相关工作经验。 有制造类企业或工厂端PMC管理背景者优先考虑。 具有电线电缆、五金、电子、机械等行业从业经历者更佳。 熟悉生产排程、物料控制、库存管理及订单交付全流程。 具备良好的数据分析、整体规划及问题解决能力。 执行力强,责任意识高,擅长推进跨部门协同作业。 熟练操作Excel、ERP等常用办公软件。 抗压性强,能适应制造业现场工作节奏。 我们提供 单休工作制,岗位稳定性高,团队氛围简洁高效。 工贸一体化运营,自有产线支持,订单资源充沛。 核心管理角色,职业发展空间广阔。 健全的绩效激励制度,收入随贡献稳步提升。 扎根常熟本地,长期可持续发展平台。 倡导简单直接的工作文化,重能力、重执行、重成果。
操作工普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识图与计量能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
其他生产营运人员经验不限本科晋升外勤桌面运维现场工程师
【企业介绍】 易点云是港股上市的办公IT综合解决方案专家(02416.HK),为全国5万多家企业提供“随用随还”的订阅服务:不用买断、不用押金,每天不到2块钱,设备坏了2-4小时上门换新。我们的业务覆盖全国百余座城市,拥有超5万家活跃客户,截止2026年Q1在服务设备超过170万台。我们不仅有再制造自研技术及AI检测产线,使得公司能将设备商用寿命延长至10年,更有自研电脑品牌部门,支持自主研发笔记本电脑、一体式电脑和高性能定制机;这些自研设备通过我们的订阅平台+IT托管服务,直接送进千万企业的办公室! 【易点云客户满意中心】 客户满意中心是易点云全域客户体验中枢、全国IT交付履约总控平台,构筑企业服务核心护城河。统筹全国线上线下运维网络、服务商生态与售后全链路闭环,制定行业服务标准,把控客户全周期体验与品牌口碑,支撑公司规模扩张与行业核心竞争力打造。 秉持“企业IT问题终结者,7×24小时助力企业IT更轻松”使命,打造在线、远程、现场三位一体专属服务体系,覆盖设备全生命周期技术保障,极致压缩企业IT运维人力、时间、资金综合成本,为千行百业的办公保驾护航。 【岗位职责】 1.上门解决客户报修IT软硬件故障并不断提高现场解决的能力。 1)负责在用户现场对计算机软硬件的故障诊断、维修换件、和升级; 2)负责对用户现场打印机等办公外设产品的安装、维护、维修、巡检等工作; 3)负责用户现场整体网络及服务器设备的安装、维护、维修、巡检等工作; 4)负责用户现场Windows、Mac系列操作系统和客户所有办公软件进行安装、配置、故障调试等工作。 2.上门指导客户签署协议或其他合同,保证协议合同签署真实有效,实地检验客户办公地址,保证上传数据真实; 3.在客户现场服务过程中抚慰客户情绪,增加用户粘性。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历; 2.优秀的服务意识,卓越的执行力、良好的沟通及应变能力,认真负责的工作态度,团队精神强; 3.具有较强的学习能力和抗压能力; 4.工作态度认真、负责、细致,责任心 【岗位概况】 1、良好的晋升空间,一年4次晋升窗口,优秀同学提前实习,晋升管理不是梦 2、高匹配度的薪资,只要有能力,高绩效就是你的,多劳多得,新人小白也可以培养,也能拿高薪。 3、多方位发展路径,专家岗、管理岗供你选择:晋升做技术专家方向,输出通用it问题解决方案,做技术IT大牛;做管理者,带队各城市IT团队,统筹团队落地交付、把控客户体验,成长为复合型管理人才。 4、完善的带教机制和超有默契和信任度的团队,只要你肯学,技术顾问+培养带教随时解答。 5、入职即缴纳五险一金,试用期薪资100%发放,定期团建。 如果你也不甘于拿死工资,喜欢动手接受解决问题,喜欢与客户沟通交流,或者是希望加入一个喜欢捣鼓设备,热爱IT领域,希望找一个在技术上有所成长平台,欢迎留言投递简历,会尽快和你联系。
生产跟单/文员经验不限大专
岗位职责: 回复客户信息、录入信息就行 任职要求: 1. 27-35 2. 具备良好的沟通能力 2. 工作积极主动,有较强的责任意识 3. 熟练使用办公软件 上班时间:8:30-12 13-18 单休 根据法定节假日休息 不定时团建
苏州吴中区找水电工要求会桥架或者不锈钢管道卡压
200-300元/天
水电工桥架5-14天1-2人周结
苏州找水电工要求会桥架或者不锈钢管道卡压
苏州 吴中区
10月28日 16:23拨打电话
生产跟单/文员经验不限大专生产统计
1、配合子公司班长及数据岗位完成相关数据统计与过磅操作 2、负责车间产品出入库信息的准确录入 3、班次结束后开展投入与产出数据的核对工作 4、协同库管人员进行库存数据的校对与确认
生产部主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限北京精雕发那科数控钻床数控铣床
招聘加工部主管一名北京精雕4台,CNC3台 主要生产治具配件、pogpin针模及自动化配件 负责部门日常管理工作,具备开机与编程能力者优先考虑 另招开机学徒3名 工作地址:城北东定路251号7号厂 联系人:王 电话:(微信同号)
生产文员
6-7千/月
工厂文员1-2人1年以下中专/中技
1.负责部门人员的安排以及派工工作。 2.负责部门对于物料的把控领用以及退料的工作。并对物料进行数据化记录管理。并协助机台开单。 3.核对工单数据,以及定期跟进生产任务。 4.定期组织人员展开培训,学习以及不断提高自身岗位技能以及综合素质。 5.负责监督区域内的5S工作开展和管理. 6.负责各道数据的管控以及记录。(生产日报表) 7. 其他上级安排的事项
主管3-5年学历不限
招聘启示 本公司应生产需求现招聘以下工作人员 1,CNC操机10人 2,生管1人 3,线割师傅2人 4,攻牙倒角2人 要求:责任心强,认真负责, 我司26天,主要做自动化零件,空调车间,缴纳保险,年底有年终奖,工作地点巴城诚翔路285号(红杨小区对面) 联系电话:刘
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验精通熟悉机加工工艺及注塑工艺者优先录用机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的日常管理与运营监控; 2. 确保生产流程和产品质量符合公司及行业标准; 3. 优化生产流程,提高生产效率和质量; 4. 监控生产成本,实施成本控制措施; 5. 负责生产团队的建设和管理,提升团队整体水平。 懂技术能带领员工在一线动手解决各种问题的纯管理型请勿扰!!
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