招聘店长（销售/管理方向）。薪资为每月5000至20000元。工作内容包括团队管理、团队组建、员工培训、店铺运营、店铺销售以及新产品学习。

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

8-10K深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，2年以上HR经验，其中至少1年餐饮/零售/连锁服务业HRBP或招聘支持经验，能独立完成基层岗位招聘闭环，具备较强的渠道开拓与面试甄选能力；对基础人力数据敏感（能使用Excel做透视表、基础图表）；了解餐饮业务关键指标（如人时营业额、流失成本）熟悉劳动法、劳动合同法及餐饮行业工时、社保相关合规要求，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先

招聘店长，薪资为5000元以上每月。请联系经理。

招聘店长一名，薪资面议，男女不限。招聘炒锅一名，薪资为6500至7000元，工作地点在三合附近，要求活好干事少。联系电话为。

招聘长沙区域生活超市招，猪肉主管一名要求，有冲劲，客情好。薪资待遇电话联系郑生

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长沙泉塘未来智汇城食堂招聘厨师长，工资面议，联系电话

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娄底新市政府招店长一名，要有大店管理经验，

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能把老板安排的事项落实到位，有手艺，有凝聚力，有执行力。

招聘女装店店长一名。薪资范围为每月6500元至15000元。工作内容包括：传播品牌文化，带领团队为顾客提供专业的销售顾问服务，完成公司给予的销售目标；负责店铺日常管理工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训，提高门店人员素质与销售技能；负责店铺货品整理、店铺内商品订购、商品陈列等辅助性工作，确保店铺环境整洁；遵守和执行公司的各项制度、纪律和指示，确保店铺正常运营；协助上级维护与所在商场的关系，配合商场完成相关工作；完成上级交代的其他事项。

夜宵店招聘以下岗位。厨房水杂岗位，薪资为4500。炒锅师傅岗位，薪资范围为7000至9000。楼面经理岗位，薪资为6000以上。以上岗位均要求有夜宵经验，年龄在55岁以下，身体健康且工作勤快。联系人老陆，联系电话为5。工作地址为长沙市高桥。

长沙夜宵店招厨师一名工资8000起、绩效奖、月休3天、要有研发产品的能力、没有经验的勿扰。另招边锅师傅两名工资5500—6000、月休3天、绩效奖金招楼面经理一名7000起、加绩效股份、月休3天、要求楼面管理经验3年以上、40岁以内地址：长沙万家丽北路龙塘小区电话

招聘领班，薪资为每月3500元以上。有意者请联系柳先生。

招聘店长。岗位要求：具备餐饮或服务业管理经验，有强烈的责任感和领导力；性格外向，亲和力强，拥有出色的沟通协调和应急处理能力；学习能力强，能快速适应多元化业务模式，形象气质佳；做事踏实，能吃苦，渴望在挑战中获得成长与高回报。岗位职责：带领全员营销，包括不限于会员招募、线上直播、社理、社区推广；担任门店“总管家”，全面负责前厅、后厨、卫生、服务、人员的日常运营与管理；主导线下活动核销、客户接待与关系维护，提升顾客体验；统筹协调中餐、会务、麻将、桌游等各项业务的顺利开展与资源调配；执行运营标准，达成业绩目标，并有效进行成本控制。薪资福利为6000元月薪加10%店面分红，分红方式为月月分红50%加季度分红3乘以20%加年度分红30%乘以12个月。工作地址位于长沙天心文化（广告）产业园。

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招聘店长，薪资为5000元以上每月。联系方式为叶岚。

湖南连锁餐饮品牌，招聘厨房管理大佬啦[庆祝][庆祝]热招岗位看过来：1、前厅管理岗位（经理/副经理/训练员）：6000-12000元/月；2、服务员/客服员/收银员/保洁员：4000-4500元/月；3、厨房管理岗位（厨师长/副厨师长/训练员）：7000-15000元/月；4、炒锅师傅:6500-7000元/月（3年上灶炒菜经验）5、荷配粗/煨煲烤/蒸菜：4000-4500元/月连锁标准化培训+清晰晋升路线+工龄补贴逐年递增，做的越久福利越好！工作地点：长沙、武汉、株洲、湘潭、益阳、岳阳、娄底、常德、萍乡、宜春、衡阳等城市210家直营门店任你挑选！！！快来联系HR小姐姐吧~（）

招聘：厨师长。长沙，湘菜连锁品牌，商场店，直营店，不承包。薪资：底薪10000-12000，正式带店后享有利润分红，月休4天+当月国家法定假天数，买五险。要求：40岁以内，需要有连锁湘菜品牌直营店厨师长经验5年以上，最好是近五年在长沙担任过厨师长。联系方式：，电话联系（不回复）

闪电仓店长，1工作地址:长沙市岳麓区学士街道京师锦台6栋103号4500-8000元/月（底薪+岗位津贴+绩效）全面负责闪电仓日常运营、订单履约、时效管控及团队管理。制定排班、带教新人、控制损耗、优化拣货流程，提升人效。对接平台与骑手，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑。库存精细化管理，定期盘点，保障库存准确、周转高效。1-3年前置仓/超市/电商仓储管理经验，熟练操作订单/库存系统，数据敏感，抗压能力强，能适应轮班（含夜班）22-40岁高中及以上学历

招聘玛克西妮女装店长，薪资为每月4000至10000元。岗位职责包括：热情接待顾客，提供专业的产品介绍与服务，提升顾客购物体验。负责店内商品的陈列与维护，确保店面环境整洁有序。进行销售记录与库存管理，协助完成商品的进货、盘点及退货流程。收集顾客反馈，参与店铺促销活动策划与执行，增强顾客粘性。

打一招聘，汽车西站大型茶楼，吃饭打牌的地方招店长一名。待遇好，有销售能力的。