岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位内容： 1。统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营，为签约率负责。 2。根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3。监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1。30∽45周岁，男女不限，待遇从优面议，具有5年以上的门店管理经验，熟悉公寓行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整运作模式。或者具备地产营销销售背景经验，在地产营销营销领域有一定成绩。 2。拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3。具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

任职要求: （1)18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2)吃苦耐劳、积极向上、有责任心，有便利店或零售 相关经验者优先。 (3）按早中晚三班制轮班轮休，服从门店排班要排。月 休4天，有团队合作意识。 岗位职责: （1）为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，营造良好的购 物体验。 （2）熟悉商品信息，掌握基本商品知识，协助顾客选购 商品。 （3）负责商品的上架、补货、陈列和日常整理，确保门店整洁有序、正常经营。 （4）负责门店订货效期查看排查 （5）公司每月活动的宣发落实，指定计划带动门店销售 薪资福利: （1）综合薪资保底3.5k加0.5%的门店毛利提成综合平均每月到手4200，夜班额外一天20补贴。 （2）试岗期1个月，试岗工资3.5k，月休4天。 门店事务较少，相较轻松，但必须有责任心维持基础店务要求，可长期稳定者优先。

岗位职责 1. 统筹门店整体运营管理，制定月度营收目标并拆解落地，管控门店耗材、人力成本 2. 管理店内 DM、客服团队，开展岗位培训、绩效考核、人员梯队搭建 3. 负责线上平台运营、线下活动策划，处理全部客诉，维护门店品牌口碑 4. 定期向总部汇报门店经营数据，落实总部标准化运营制度 任职要求 1. 1 年及以上线下实体门店管理经验，剧本杀、桌游、餐饮行业管理背景优先 2. 具备团队管理、业绩增长、成本管控能力，拥有商业敏感度与营销思维 3. 抗压能力强，擅长统筹多线工作，能搭建标准化门店服务流程 工作地点：湖南省长沙市岳麓区南丰港商业街22栋2楼

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.提供顾客优质服务，处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度； 3.监控库存，确保商品充足并及时补充，维持店内整洁有序 4.组织实施促销活动，达成销售目标，提升店铺业绩。 任职要求： 1.年龄30到45岁（优秀或有经验可放宽） 2.优秀的沟通技巧，能够与客户建立良好关系，处理各类服务场景； 3.责任心强，能够适应工作环境，具备解决问题的能力。 4.有耐心，因为客户都是老年人，需要耐心解答老人的问题 薪资待遇 店长底薪3000加门店业绩分红（综合5000～10000） 店员底薪3000加奖金3000～4000 工作时间早上八点到下午五点半（八小时） 每周单休

社区菜店店长 招聘中 一、岗位职责 1. 全面负责社区菜店日常门店运营：到货验收、菜品理货陈列、称重售卖、收银结算、店内环境卫生维护； 2. 把控菜品新鲜度，做好货品保管，保持门店陈列整洁、门店形象规范； 3. 落地总部统一运营方案，维护社区熟客关系，稳定门店客流； 4. 做好每日货品盘点。 二、任职要求 1. 年龄30-45周岁，学历不限； 2. 踏实肯干，吃苦耐劳，能接受早班，每日7:00到店； 3. 做事细心、有责任心； 三、待遇 1. 综合月收入9000-14000元，收入和门店经营挂钩，多劳多得； 2. 总部统一供货,岗前全套培训，持续运营指导。

招聘，梅溪湖北160平方新店，做晚餐和夜宵，招①前厅领班或店长。月休三天，工资面议。招聘人胡女士

长沙市招电焊

招聘叉车司机，负责叉车配载工作。 薪资为7000-9000元/月。 工作地点位于湖南省长沙市雨花区同升街道环保东路。 工作性质为长期，铲车类型为前卸式铲车。

4—5方的建筑垃圾清理

寻找代电梯班人员，要求今天能到岗，明天上班。

招聘小工木工，负责组装景点可移动的民宿，工作地点在厂内，无需外出。 要求：年龄25-53岁，会简单裁切、吊顶及拼接安装，保证美观即可，工作内容简单。 上班时间：8:00-20:00，需能接受加班。 工资待遇：28元/小时，日薪300-350元，长白班，包吃住，水电费平摊。 注意事项：入职需购买保险，按月扣除；吃饭休息时间不计入工时。

奥体花园养发店诚招店员2名3000底薪+提成（有经验优先）店长1名3000底薪+提成+分红每月带薪休假3天9.007.00具体详情电话联系

诚聘1.诚聘店内营业员.交五险+孝爱基金+每月四天薪带公休。要求：吃苦耐劳，年龄28～50岁之间，（高以中上学历）有销售经验。2.招聘店长助理，交五险孝基爱金+四天带薪公休（年龄30～50岁，要求练熟电脑，会制作表格，有相关销售经验，带过团队会管理。（中专以上学历）3.工资面议，非诚勿扰！以上职位一经录用，提供各种带薪培训机会地址：临邑联系电话：

揭阳惠来靖海连锁超市招聘：蔬菜主管1名8000+提成要求：服从管理，服务态度好，勤劳能吃苦。有团队精神。只要有实力，工资还会调整！包吃住，月休3天，多点真诚，少点套路。联系电话：许生

招聘：店长（华美立家美缝施工公司）【餐补+节日福利】薪资：4000-12000皇氏工匠美缝｜门店店长（广安华美立家店）岗位描述1.统筹门店整体运营，制定销售目标，带领团队完成业绩；开发装修公司、设计师渠道2.门店人员管理、培训考核，管理销售与施工对接流程3.门店样品、色卡、物料管理，维护门店形象4.客户接待、谈单报价、客诉、售后全流程跟进5.负责同城内容拍摄剪辑，线上引流获客任职资格1.建材家装门店管理经验优先，熟悉美缝/瓷砖/防水材料优先2.具备渠道开发、客户谈判能力，有本地装修资源3.可独立拍摄剪辑短视频，懂同城流量逻辑4.目标感强，能带团队，有较强抗压能力

招聘招聘招聘啦临邑邑见钟情婚恋招聘.业务领袖数名店长1名，有一定管理经验优先薪资待遇：底薪+提成，欢迎有爱心有业务经验有学习力，有团队意识的正能量人士加入我们:()

本人学校门口有家16平方的电准备改成快剪店，有兴趣一起合作的来聊

岗位职责： 1.全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准。 2.制定并执行销售计划，提升门店营业额和顾客满意度。 3.指导并培训员工，提升团队整体工作效能和服务水平。 4.监控库存管理，优化成本，确保高效运营。 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的服务意识和团队管理能力。 2.有相关餐饮管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式。 3.能够适应灵活的工作时间，包括早晚班。 4.具有较强的沟通能力和解决问题的能力。 5.注重细节，有责任心，能够在压力下保持高效工作。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

炒菜和日常工作

长沙天心暮云（院子餐厅）急招急招急招楼面经理一名，男女不限，有餐饮管理3年以上优先，逻辑思维能力强迎宾2名，，年龄25岁以下，身高162以上，形象气质佳以上工资面议，非诚勿扰，欢迎推荐，福利好，团队氛围好，月休3+1，联系电话：，

招聘：前厅主管薪资：3000-5000招聘岗位：前厅主管；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；薪资范围：3000-6000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

招聘：楼面主管薪资：3000-5000诚聘楼面主管一名，年龄26--38岁，最少1年以上实际楼面主管岗位工作经验，为人实诚，做事高效。营销能力强、带团队能力强者、在圈内口碑好者优先录用。负责楼面五常卫生管理；服务流程准备落实及人员培训；积极与厨房沟通，处理菜品反馈意见。月休假3天，享受生日假，年假，部分法定假，包食宿。待遇：3000-4000元/月，有意者请附带个人详细简历，或直接来浏阳市剧院路126号湖湘达人酒楼面试，联系人：肖先生。一经录用，待遇从优，非诚勿扰。

日料店店长的岗位职责主要包括以下几点： 日常运营管理：负责门店的日常运营管理，把控门店业绩，能够较好地完成公司下达的各类指标。 员工管理：负责门店员工的招募、训练及团队梯队建设，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，严格控制产品损耗，对门店利润负责。 商品管理：负责商品的盘点、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 顾客服务：妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度。 财务管理：遵守各项财务制度和操作程序。 日料店店长的任职要求通常包括具备餐饮管理相关经验、较强的团队管理能力和沟通能力、能够承受相应工作强度和压力等。

工作认真，有责任心

工作内容： 1、执行门店年度目标，分解并带领团队完成目标； 2、做好门店的外联沟通工作； 3、做好总公司下达的工作指令； 4、有过保健品会销行业的工作经验，有过带团队的经验。 岗位要求： 1、年龄27-40岁之间； 2、有较强的管理和营销经验； 3、必须要有本行业相关的管理或营销经验。