工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

门店日常工作

招聘：店长薪资：5000-10000元岗位职责：1、负责服装店的日常运营管理，确保店铺高效有序运行；2、带领团队完成销售目标，提升顾客购物体验与服务质量；3、监督商品陈列与库存管理，保持店内形象整洁统一；4、处理客户咨询与售后问题，维护良好客户关系；任职要求：1、具备较强的团队管理能力和服务意识，能有效激励员工；2、沟通表达能力强，能够灵活应对门店各类运营情况；3、熟悉服装零售行业基本流程，有责任心和执行力；4、热爱时尚行业，注重个人形象与职业素养；

招聘，梅溪湖北160平方新店，做晚餐和夜宵，招①前厅领班或店长。月休三天，工资面议。招聘人胡女士

1.经验能力•有超市/便利店、商超门店管理经验，懂库存盘点、订货补货、商品陈列；有校园超市经验优先。•会带团队，能管理店员、小时工，排班、考勤、员工培训，处理内部矛盾。•基础电脑操作：进销存系统、Excel做报表、盘点表，核对进销账目。2.个人素质•责任心强，能接受校园作息：开学季、课间、晚自习、周末需要在岗，开学节假日忙。•善于沟通，对接学生、学校后勤、供货商；能处理学生投诉、退换货。•廉洁自律，把控货品损耗、防盗，管好收银、现金，杜绝账目混乱。•熟悉食品安全：零食、饮料、速食保质期检查，临期商品处理。3.硬性条件•年龄25‑45岁，身体健康，无不良记录。•服从学校管理制度，遵守校园各项安全规定。•能接受门店早晚轮班，开学旺季加班。主要岗位职责1.全面负责超市日常运营，订货、收货、陈列、盘点，控制损耗，完成销售目标。2.店员、小时工排班调度，岗前培训，日常工作监督考核。3.把控食品安全，定期排查临期、过期商品，做好卫生。4.对接供应商，对账收货，核对商品价格。5.做好防盗、防火用电安全，落实学校后勤各项检查。6.统计销售数据，做库存报表，及时上报问题。

任职要求: （1)18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2)吃苦耐劳、积极向上、有责任心，有便利店或零售 相关经验者优先。 (3）按早中晚三班制轮班轮休，服从门店排班要排。月 休4天，有团队合作意识。 岗位职责: （1）为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，营造良好的购 物体验。 （2）熟悉商品信息，掌握基本商品知识，协助顾客选购 商品。 （3）负责商品的上架、补货、陈列和日常整理，确保门店整洁有序、正常经营。 （4）负责门店订货效期查看排查 （5）公司每月活动的宣发落实，指定计划带动门店销售 薪资福利: （1）综合薪资保底3.5k加0.5%的门店毛利提成综合平均每月到手4200，夜班额外一天20补贴。 （2）试岗期1个月，试岗工资3.5k，月休4天。 门店事务较少，相较轻松，但必须有责任心维持基础店务要求，可长期稳定者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

麓景路麓谷燕园保健食品店诚聘店长店员各一名底薪加提成8点到4点半周休一天半（周六半天+周日一天）有意联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 4.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好。 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

长沙市岳麓区招水电

长沙市岳麓区招开槽/切割 嘉信洋湖锦玉4房户型 混泥土开槽约33米左右 砖墙开槽约14米左右 具体以实际现场情况为准 施工要求： 1、施工安全、现场安全责任自负，本人、本公司或业主不承担任何安全责任。 2、开槽要直，点位要准，效果要比较美观，新手勿接单。 3、施工完成后，施工垃圾需清扫装篮，用拖车运至小区垃圾场，篮子、拖车、灰铲、扫把现场有提供。 4、工具自备，包括开槽工具、凳子等。 工资：包工400元整，现场验收后现场发放，不拖欠

工地做饭阿姨一名，负责一日三餐，平均十个人左右的饭菜，工资面议

招长沙本地师傅，要求工龄10年以上，有经验的。工地在：长沙市岳麓区。工作内容：土方工地，挖运，装智能环保车。

长沙市开福区招电焊

【林记三叔烤肉】招聘:1、前厅服务人员:6名(工资2800+业绩提成,包食宿)2、切配员:4名(工资3000+业绩提成,包食宿)3、卫生啊姨:2名(底薪2800+奖金)4、店长:1名(底薪4000+干股提成,包食宿,面议)5、自媒体运费:4000+提成(面议)招聘地址:临武县临武大道致诚广告旁边林记三叔烤肉店电话:

招聘：北门店员/店长（社保+奖金）薪资：3300-8000元/月职位要求2、热情大方，五官端正;3、语言表达及思维逻辑清楚;4、有零售行业门店管理经验者优先。

招聘：城北宏勋麻将专卖店店长（无责底薪4000+年度分红）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售目标并确保达成2.管理店铺团队，进行员工培训与绩效评估3.把控商品品质，做好库存管理与补货规划要求：1.有销售管理能力2.做过店长，有做实体店长的管理经验3.会骑电动车，能长期稳定的，至少能做满一年4、有面销经验优先，每天出去拜访客户，下午在店面销售底薪+提成+岗位补贴+年度分红，愿意长期在我们公司工作福利待遇优厚，店长会有分红上午8.30至下午7点，一个小时吃饭时间

招聘：童装店长薪资：6000-10000元/月【招聘岗位】：童装店长1名【岗位要求】：全面负责童装店铺的日常运营管理，确保店铺高效运转。制定并执行销售策略，提升店铺销售额与市场占有率。负责店铺人员的管理与培训，提升团队整体业务水平。把控货品管理，包括采购、陈列、库存等环节。【薪资待遇】：6000—10000元/月【福利待遇】：底薪+提成【工作时间】：早08：00—18：00【工作地址】：平昌县江口镇坡坡二宝时代

招聘：首艺养生店长（工资3000-6000）薪资：3000-6000元/月.

工作内容：网吧前台收银，送商品 工作时间：上8天休4天早班8:00-20:00晚班20:00-8:00 工作待遇：一个月算20天班，折合170一天，长期做表现好可以加到180一天，包住不包吃。节假日有红包。 工作要求：心细认真，有礼貌负责任。

1、补货：货架及冰箱商品货品补齐 2、商品摆放整齐，禁止乱摆 3、商品保质期检查 4、日常店面整洁，卫生干净 5、商品条码核对 6、商品归类，消毒类禁止和食品摆放在同一货架上 7、无不良嗜好，不抽烟无纹身 8、不包吃住月薪四千 9、只要长期工 10、需成年 其他面谈

工作内容： 1.负责店面假发销售工作 2.接待顾客，提供良好的服务 3.按照陈列要求进行商品的陈列摆放

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

一、核心岗位职责 1. 高端运营统筹：全面负责会所日常运营，制定符合高端定位的服务标准与流程（如私人宴请、会员专属活动等），把控服务细节，确保会员体验匹配会所调性。 ​ 2. 会员关系深度维护：主导核心会员开发与维护，建立会员专属服务档案，精准对接需求（如定制餐饮、活动策划）；处理会员反馈与特殊需求，提升会员忠诚度与复购率。 ​ 3. 团队管理与品质把控：组建并管理会所团队（管家、服务、餐饮等岗位），定期开展高端服务技能培训；监督各岗位服务质量与餐品/环境标准，确保运营无偏差。 ​ 4. 成本与风险管控：统筹会所成本（人力、食材、物料等），优化库存与采购流程；制定安全管理制度（消防、隐私保密、食品安全），定期排查隐患，保障合规运营。 二、任职要求 -经验背景：3年以上高端私人会所、五星级酒店或高端餐饮门店管理经验，熟悉高端客户服务逻辑与运营模式，有会员体系搭建经验者优先。 ​ -核心能力：具备极强的服务洞察力与客户需求挖掘能力，能主导定制化服务方案；拥有优秀的团队领导力与跨岗位协调能力，可高效处理突发问题。 ​ -素养要求：形象得体，气质沉稳，沟通优雅且有分寸；具备严格的保密意识与高端服务理念，认同会所品牌价值；能适应弹性工作时间（含节假日）。

门店所有日常工作，打包，出餐，煮饭等！

玩具店店员兼职 薪资：200元/天，每日结清，在岗提供免费工作餐 工作时长：上午9:00至下午18:00，工作节奏温柔舒缓，中途预留充足的吃饭、休息时间 工作内容：主要负责店内玩具整理与陈列补货，将散乱的玩具归位摆放整齐，擦拭货架简单除尘。协助整理店内货品，规整包装完好的玩具摆件，维持店铺整洁美观。工作轻松治愈，环境干净温馨，全程无高强度体力活。 要求：年龄18-35岁，男女皆可，不限经验、不限学历，性格踏实细心、认真负责就可以上手。 工作地址：长沙全城多个门店点位可就近安排

有零食店经验，优先考虑

温尔登魅力之城 工作内容：兼职，菠萝蜜4名，男女都可以，18-50岁，自备健康证有促销经验，责任心强， 工作时间： 6月26日-28日， 工资：15元/一小时 10个小时 工资当天现结。电话

负责接待顾客并介绍充值活动，制作水吧产品并配送

一、岗位职责 1、门店的营运、管理、培训、监督、考核等各项方案的制定； 2、执行影院的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度； 3、 掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行； 4、 负责卖品订货、收货和库存管理，执行院线卖品要求、制定影院卖品促销计划； 5、 上级交办的其他工作 二、任职资格： 1、 30岁以内，初中以上学历。 2、 较高的服务意识； 3、 能适应综合工时制倒班.