岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

生鲜超市店长

零食很忙华益中学店招聘店长18-45岁男女不限有经验者优先联系电话

麓景路麓谷燕园保健食品店诚聘店长店员各一名底薪加提成8点到4点半周休一天半（周六半天+周日一天）有意联系

工作认真，有责任心

1、会cad，懂画瓷砖设计图 2、会销售,有一定的销售经验 3、门店有线上线下的客户资源，急招

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

宁乡智能制造工厂急聘行车工，主要负责开行车配料，要求会操作行车，计件薪资5000-7000元。 焊工岗位招聘探伤焊工30名，要求会多层多道焊接，需持有焊工证，时薪37+2元。 下料切割工招聘熟练工2名，要求会使用MG、宏山、嘉泰、领创品牌切割激光、火焰等离子设备，计件薪资8000-12000元。 工作时间两班倒，8点至8点，休息一个半小时，晚饭休息半小时。提供工作餐和住宿，水电费平摊。岗位要求年龄25-52岁，能适应晚班，无犯罪记录。面试时间为下午一点至一点半。

长沙市望城区招幕墙安装吊篮

长沙市望城区招水电学徒工资3000至6000工资可周结。

长沙市岳麓区招钢筋制作大料师傅1人，点工，350一天10小时，能做到年底，

工作职责 税务申报与核算，负责增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等各税种的月度、季度、年度申报工作，确保及时准确，完成企业所得税汇算清缴，编制税务申报表，核对应纳税额。 负责税费计提及账务处理，登记税务相关明细账。 税务筹划与风险管理，研究税收政策，制定税务筹划方案，充分利用优惠政策降低企业税负。 建立税务风险预警机制，定期进行税务自查，规避涉税风险；处理税务稽查配合工作，提供相关资料并沟通协调。 发票管理与合规，负责增值税发票、普通发票的领购、保管、开具和认证；规范发票管理流程，确保发票合规使用。 建立税务档案管理制度，做好资料归档。 政策分析与沟通协调，跟踪国家及地方税收政策变化，及时分析影响并调整策略；维护与税务机关的良好关系，保持有效沟通。 编制税务分析报告，为管理层决策提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务管理专业，会计专业优先。 2、2年以上集团公司全盘会计或税务岗位工作经验。 3、有小规模及一般纳税人企业经验。 4、精通财务处理，熟练财务金蝶云星空系统，熟练使用财务软件，较强的成本管理，风险控制及具有出色的财务分析能力。 5、具备全面的财务专业知识，财务处理经验，熟悉国家及地方财务相关法律法规，熟练运用中规避风险。 6、具有独立的工作能力和财务分析能力，有良好的职业操守，较强的责任心。 上班时间：13:00-20:30 ，周日休息（不能接受工作时间的请勿投递） 上班地址：湖南省长沙市华远国际中心14楼 待 遇 ：6-7K，具体面议，购买社保

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐）

招聘：水果店副店长薪资：3000-6000元/月要求：1、2年以上水果/生鲜经验；2、能独立完成理货陈列、包果礼、排班订货、控损、带教；3、有管理意愿，能独立带班；4、稳定、踏实，能长期干。综合月薪：3000—6000元，转店长后按店长档，上不封顶。本岗位需具备生鲜/水果经验，无经验者请勿投递。

联洋喜临门・丽曼俪家具招聘【岗位名称】家具店长、导购【工作内容】门店销售、客户接待、货品维护，店长负责门店统筹管理【岗位要求】有上进心，热爱销售，愿意挑战高薪【工作时间】早9:00—晚17:30，每月公休4天【薪资待遇】底薪+提成+奖金+节日福利，3000-5000，上不封顶【工作地址】联洋喜临门・丽曼俪家具【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号

城市经理/店长有终端（单/多）销售门店管理经验要求能落地广告勿扰可咨询工作地址:南四环店/磐石路店/新天地购物中心店/万福街店/大马路店/锦绣东南店/吉林大路店/锦湖大路店/世荣路店/华光街店等目前长春区域连续拓店中，有比较大硬实力和发展前景.可安排就近分配

招聘网吧店长工资5000--7000

岗位职责】 •负责食堂日常菜品的烹饪与制作 •保证食材新鲜、卫生，按标准出餐 【职位要求】 •无经验要求，愿意从事餐饮工作 •身体健康，能适应厨房工作环境 【工作时间】 •上午7点至下午13点 下午15点至傍晚19点 【薪资福利】 •综合薪资3500-4100元/月 •菜品提成+绩效奖金 •提供两人间宿舍，配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi一个月休息2天不休息按照基本工资补116一天，工作内容 食堂 切菜 洗菜 扯菜 打餐

招待客人用餐

收银，打扫卫生

带客入座、点单、上菜、卫生等

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责指定区域（如麻将室内）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.有奶茶店工作经验择优录取 管理运营水吧台 5. 棋牌室端茶倒水以及卫生清理 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重服务礼仪

工作内容:上酒水 客人走了 打扫一下包间 其余时间在过道闲着 工作要求：心思放在工作上 薪资福利：月保底5000 综合5000-6000 月休四天（自己安排） 食宿条件:两人间 住宿平摊水电费 工作时间:下午六点到凌晨两点（中间一个小时休息时间）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责制作小吃档口各类小吃制作 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。 任职要求 1. 有童装门店店长/零售管理经验优先，熟悉童装行业； 2. 具备陈列、货品管理能力，熟悉换季陈列调整； 3. 有较强销售意识、团队管理能力，能带动团队完成业绩； 4. 责任心强，抗压能力好，善于沟通，热爱童装行业； 5. 能够接受门店轮班，有门店全盘管理经验。. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。