招聘店长，月综合薪资为5000至10000元。任职要求：年龄在20至40岁之间，需具备服装门店团队管理经验，执行力强，善于沟通，有耐心，喜欢小孩子，并能及时完成交代的各项工作。工作内容：打理店内日常事务。工作时间为半天班，每月休息2天，节假日享受三倍薪资。

招聘店长，月综合薪资为5000至10000元。任职要求：年龄在20至40岁之间，需具备服装门店团队管理经验，执行力强，善于沟通，有耐心，喜欢小孩子，并能及时完成交代的各项工作。工作内容：打理店内日常事务。工作时间为半天班，每月休息2天，节假日享受三倍薪资。河南信阳

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

有经验者，做事要有原则，负责任岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.有门店管理相关工作经验，具备独立统筹门店运营能力 2.做事原则性强，责任心突出，具备良好的抗压能力与执行力 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 4.学历不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 5. 认同企业价值观，注重服务细节与结果导向

有责任心，有上进心

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

信阳市息县招贴砖，家装贴砖师傅。长期有活，技术好的师傅。钱现(一户一结账)。二把手勿扰！！！！

信阳市息县招腻子/大白/墙漆，家装乳胶漆，技术好的师傅！！二把手勿扰

信阳市息县招装修木工，家装木工活，吊顶。。。

信阳市息县招腻子/大白/墙漆，家装乳胶漆 技术好的。二把手勿扰。。。活源稳定，一户一结钱。

信阳市息县招贴砖，家装贴砖，技术好的！！！二把手勿扰！！！

招聘店面经理。薪资为3500-5000元。

招聘店面经理。薪资范围为3500元至5000元。

招聘店面经理。薪资为3500-5000元。

招聘店员。寻找有意挑战高薪、愿意共同打拼创业的人员。薪资福利为工资过万。招聘店长1名，店员5人。工作时间为早8：00至11：30，午13：30至17：30，每月休息三天。工作地址为突泉县向阳路好邻居对面。

招聘店长1名，店员5人。寻找想挑战高薪、愿意一起打拼创业的人员。薪资福利为工资过万。工作时间为早8：00至11：30，午13：30至17：30，每月休息三天。工作地址位于突泉县向阳路好邻居对面。

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

餐厅店长 招聘 岗位：餐厅店长1名 工作内容 全面负责餐厅日常运营、人员管理、品质把控、成本管控、门店业绩等全盘工作。 落实店内服务、卫生、出品标准化，维护客户口碑，完成门店销售目标，处理日常突发及客诉问题，保障门店稳定良性经营。 任职要求 1. 2年以上餐饮店长管理经验，熟悉门店整套运营流程； 2. 懂人员管理、成本控制、业绩提升，执行力强； 3. 责任心强、善于沟通，能抗压，服从门店管理制度； 联系方式 联系人：李 电话： 地址：运河城东南角山水野山菌鸡汤火锅 欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的有志之士加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责店铺的日常运营工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 处理客户投诉与突发事件，维护店铺形象与顾客满意度 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，店面卫生、商品陈列、库存管控及服务质量监督 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力

同店员一起负责快递入库和派件（用户来驿站取快递），打电话催用户取件，处理异常件，线上超市和线下超市的管理。 工作时间10点到晚上8点 工资面议，有店员经验或者快递驿站经验者优先。

料理游乐场日常运行工作，保证活动正常进行，乐园正常开放，服务要跟得上，员工团结，要有很强的主人翁精神

店长 老年服务中心 有爱心 喜欢老人 有沟通能力