招聘店长，月综合薪资为5000至10000元。任职要求：年龄在20至40岁之间，需具备服装门店团队管理经验，执行力强，善于沟通，有耐心，喜欢小孩子，并能及时完成交代的各项工作。工作内容：打理店内日常事务。工作时间为半天班，每月休息2天，节假日享受三倍薪资。河南信阳

招聘店长，月综合薪资为5000至10000元。任职要求：年龄在20至40岁之间，需具备服装门店团队管理经验，执行力强，善于沟通，有耐心，喜欢小孩子，并能及时完成交代的各项工作。工作内容：打理店内日常事务。工作时间为半天班，每月休息2天，节假日享受三倍薪资。

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

有经验者，做事要有原则，负责任岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.有门店管理相关工作经验，具备独立统筹门店运营能力 2.做事原则性强，责任心突出，具备良好的抗压能力与执行力 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 4.学历不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 5. 认同企业价值观，注重服务细节与结果导向

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

有责任心，有上进心

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

【中豫石化】诚聘加油员1名。45岁以下，有经验者优先，上班时间：24小时两班倒，上一天休一天，夜里值班轮流休息，待遇致电咨询，联系方式:地址：示范区民主东路御龙湾包河桥西侧中豫石化加油站

信阳市息县招贴砖，家装贴砖师傅。长期有活，技术好的师傅。钱现(一户一结账)。二把手勿扰！！！！

信阳市息县招腻子/大白/墙漆，家装乳胶漆，技术好的师傅！！二把手勿扰

信阳市息县招装修木工，家装木工活，吊顶。。。

信阳市息县招腻子/大白/墙漆，家装乳胶漆 技术好的。二把手勿扰。。。活源稳定，一户一结钱。

诚聘[礼物][礼物][礼物]超市自营生鲜全场水果主管一名7500元/月+提成+包吃住猪肉主管一名8000元/月+提成+包吃住主管要求：经验丰富，能带领团队，敢于挑战业绩，能力不强的请绕道，别担误双方的时间，要敢于付出，超市不怕你拿高工资，有能力强的可以谈条件联系电话地址：西乡固戍

红旗茶档招聘后厨员工。需要有餐饮或后厨基础经验，吃苦耐劳，手脚麻利。负责煎制猪扒、制作猪扒包、汉堡小吃、各类面食、米饭套餐等。试用期薪资为4000元，转正后薪资为4300元。招聘人数为3人。截止日期为2026年7月31日。工作地址为大亚湾昉贝酒店一楼。联系电话为店长。

花儿美塑·保定先天下店招聘店长，招聘人数若干。工作地址位于保定先天下后街（秀园南侧）。岗位提供综合薪资5000+，并享有节假日福利、生日福利、定期团建以及免费培训学习。联系电话同。

1949豆腐脑小鸡炖蘑菇农安店招聘店长：工资3200满勤300岗位补贴年龄：30-55周岁月休：2天工作时间：早4.30-下午3.30要求：懂餐饮有亲合力又管理能力有责任心电话：同步短期勿扰

诚聘：工地普工要求：50岁以下，有相关工作经验优先，生手可培训，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，能适应工地现场工作工作内容：负责现场放样、放线、尺寸核对，做好施工现场成品保护、现场维护、安全巡查工作时间：7:00-17:30，月休1天待遇：底薪+提成，约6000-7000元/月，不包吃住诚聘：店长要求：40岁以下，责任心强，能吃苦耐劳，有洗衣店或服装洗护行业管理经验者优先，具备团队管理、沟通协调及抗压能力，服务意识强，善于经营老客户，待遇：面议，五险，月休2天，提供带薪培训与晋升空间联系电话：工作地址：瑞安市莘塍东新工业区民莘东路398号

招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

足疗店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务，提供专业育儿建议； 2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地； 3. 维护店铺环境整洁，提升顾客购物体验； 4. 学习母婴产品知识，定期参与培训并考核。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，高中及以上学历； 2. 形象气质佳，亲和力强，有服务意识； 3. 具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握产品知识； 4. 有母婴行业、零售或育儿经验者优先（无经验可培训）

高薪诚聘】郑州北极窗门窗 店长2名 薪资结构： 底薪4000元 + 高额提成 + 全勤奖 综合月薪8000-15000+，能力决定收入！ 岗位职责： ️ 全面负责店面运营及团队管理 ️ 制定销售计划，完成业绩目标 ️ 维护客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 年龄40周岁以下，有销售/管理经验者优先 具备较强的沟通协调能力和团队领导力 责任心强，能承受工作压力 工作地点： 中牟县汽车产业园（交通便利，具体位置可导航） 晋升通道： 表现优异者可晋升区域经理，享受更高福利待遇！ 马上应聘： 马经理： 任总： （建议电话预约面试，微信同号） 加入我们，共创辉煌！ （面试请携带身份证及相关工作证明）

岗位职责: 1. 负责健康生活馆日常运营管理，确保服务流程规范有序 2. 组织开展健康咨询服务，提升客户满意度与信任度 3. 协调团队协作，优化店内服务环境与客户体验 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理