1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

负责店里的切菜，油炸，打包等，工资面议

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

乔丹体育招聘导购 待遇：底薪提成奖金节假日三薪工龄奖 地点：亢村纬八路交叉口乔丹工厂店。

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负责门店日常接待、商品介绍及制作，提升顾客满意度与回购率。熟悉商品信息、准确解答顾客咨询 学历不限，亲和力强，具有良好的沟通、应变能力及服务意识。不限工作经验，可带薪培训。工作认真负责，服从门店管理与工作调配。 待遇面议

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

店铺整体运营管理，有从事相关工作经验，沟通能力强。底薪加提成的模式。

岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 协助收银员完成结账、找零、发票开具等工作，保证账款准确无误 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、简单报表整理等 5. 积极响应顾客需求与反馈，妥善处理基础客诉，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，识字算数能力良好 5.具备团队协作意识，服从管理，遵守门店各项规章制度 待遇: ️每月公休2天 ️员工生日关怀 ️每月8日准时发放工资。 ️每月员工聚餐。 ️包吃，有鱼有肉。 工作地址：唐河县滨河路都市花园 ️电话:（李经理）

有责任心 有销售管理经验 懂线上线下运营 目标清晰 能够完成公司各项数据达成 销售任务达成 客户维护跟进

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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招聘一鱼三吃店长，负责主持店面工作。有经验者优先。综合薪资5000-7000元，加提成，提供工作餐、节日福利，工作环境优美。工作地点在东关国际店和振兴路店，就近安排。

诚聘中兴购物广场招聘猪肉顶级主管一名（做过大场会一条龙工资面谈有团队更好）招熟手猪肉师傅几名。薪资7000+提成。中工月休2天，包吃住要求：会分割，会打包，会叫卖，卫生好，服从安排管理、服务态度好、年龄30-50岁（生手，酒鬼鬼勿扰）工作时间:10小时工作地点：中山小榄电话：谢生

[庆祝][庆祝]诚聘英才[庆祝][庆祝]连锁超市新场开业老店也招工猪肉主管7500~8000+提成猪肉师傅6500~7000+提成牛肉师傅6500~7500+提成水产主管7500~8000+提成水产师傅6500~7000+提成三鸟主管7000~8000+提成三鸟师傅6500~7000+提成蔬菜主管7000~8000+提成水果主管7000~8000+提成蔬果小弟，猪肉学徙等要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排！懒散人酱油者勿扰包住、月休2天、具体工资待遇私聊，请加本（陌生电话太多）：上班地址：珠海市区！横琴新区

招聘店长一名，要求能力较强。薪资面议，待遇从优。

兰河巷牛肉面多店同步招人！上海店、西安店及各门店全部开放招聘招聘岗位：拉面师傅、后厨帮工、服务员、收银、门店店长福利：包工作餐，全勤奖、工龄补贴，能力优秀薪资可谈要求：踏实肯干，能吃苦耐劳有意向请电话联系：，电话沟通后安排面试

烧江南招聘多个岗位，包括主管、收银员、服务员、传菜员和分菜员。薪资范围为2500-3500元/月，每个岗位具体薪资待遇不同，需详谈。招聘条件要求具备良好服务意识，熟悉餐饮服务流程，有相关经验者优先，且能干长期。工作内容包括：负责顾客点餐与上菜服务，确保用餐体验；维护餐厅环境整洁，及时清理餐桌与餐具；协助收银员完成结账流程，核对订单信息。

招聘收银员，长期工。工作轻松，提供节日福利，环境良好。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括负责门店收银工作，确保收款准确快速，提供优质客户服务；熟练操作收银系统，处理现金、刷卡、电子支付等各类交易；准确记录收款信息，及时与相关部门核对账目；协助店长管理门店日常运营，如商品陈列、库存管理等；积极响应顾客需求，解决购物过程中遇到的问题；完成店长交办的其他临时性工作任务。任职要求为具备收银相关工作经验，熟悉收银流程及操作规范；责任心强，工作认真细致；善于沟通，具备良好的服务意识；性格阳光乐观，能在快节奏环境中保持积极心态；熟练掌握收银系统操作技能；具备团队协作精神。

信阳王力安全门招聘导购店员2名年龄20-45底薪3500+提成行政班，8点，6点半。一个半小时休息带薪休息三天。地址:信阳市平桥区国际商城17号楼201王力安全门地址：胜利南路七中向北100m王力安全门。联系电话:

小茶园｜信阳菜，招聘：前厅经理1名，服务员5名，保洁员1名，厨房配菜2名，洗碗阿姨1名，每月3天休息，工资面议，:欢迎介绍！工资到月都发！

小茶园信阳菜招聘以下岗位：前厅经理1名、服务员5名、保洁员1名、厨房配菜2名、洗碗阿姨1名。每月休息3天。工资面议，工资按月发放。工作地点在河南信阳。

增友财鲜货烧烤招聘多个岗位，包括主管、收银员、服务员、传菜员和分菜员。薪资范围为2800-4000元/月，其中服务员薪资为2800-3500元/月，收银员薪资为3200-4000元/月，各岗位具体薪资需面议。招聘条件：具备良好服务意识，熟悉餐饮服务流程，有相关经验者优先，能干长期。工作内容包括：负责顾客点餐与上菜服务，确保用餐体验；维护餐厅环境整洁，及时清理餐桌与餐具；协助收银员完成结账流程，核对订单信息。

招聘营业员/收银员，提供全天班和半天班两种班次。薪资为2800-4500元/月。不招聘短期工，节假日不休息。试用期为7天，实习期为一个月。招聘条件：对工作积极认真、有耐心，具备服务意识和团队合作意识，服从工作安排；有工作经验者优先，包括后厨、肯德基、华莱士、正新鸡排、油炸食品从业者；有收银员、快消品、连锁门店工作经验者优先。工作地址包括：秀水公园佳乐超市、六中金源夜市、蓼北路老一中、湖畔三期东门佳乐超市。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、贴心的产品介绍与导购服务 2.负责商品陈列、补货及日常维护，保持卖场整洁有序、形象统一 3.准确完成销售开单、收银结算、库存盘点及账目核对工作 4.按时完成每日销售数据统计与上报，协助分析销售趋势与顾客反馈 5.配合门店开展促销活动，积极达成个人及团队销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制（早班10:00-19:00/晚班13:00-22:00，含1小时用餐时间） 4.工作细致负责，具备基础的数据记录与整理能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

管理员工，及店内工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先