店长
岗位职责：
1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；
2、执行、跟进、达成店铺销售目标；
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。
任职要求：
1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验；
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；
3、性格开朗，对市场变化反应敏锐；
4、认同企业文化，工作努力、踏实；
5、有一线名奢侈品品牌工作经验。
加入DR你将获得：
1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长；
2、入职买五险一金；
3、每一天6.5小时，月休4天
4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动；
5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停
店长
5-8千/月
店长1-2人月结
新县门店店长
薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成
工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼
上班时间：两班倒
早班：8点30---16点，
晚班：14点---22点，（周间到21点半）
岗位职责：
1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足；
2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量；
3.策划并执行促销活动，推动销售增长；
4.指导员工提升服务水平；
5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全；
6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。
任职要求：
1.善于沟通，能有效协调团队工作；
2.具备良好的服务意识和责任心；
3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题；
4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。
每周休息一天，入职买社保
门店轮班
店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
导购3-5人
【和美超市招聘导购】位置：收银台对面新开饰品店班次：上下午倒班每天半天班，薪资：基础工资2800底薪+提成+奖金。联系人：刘经理
店长1-2人月结
招聘多米生活馆（凌上新街坊店）本店主营校服、学生内衣、成人保暖服饰，现诚聘：店长1名店员1名【工作内容】负责门店商品销售、顾客接待、货品整理陈列，日常门店运营等工作。年龄18岁-45岁【上班时间】早8:00—晚20:00，实行倒班制工资面议。【工作地点】东营凌上新街坊【联系电话】欢迎有意向的朋友电话咨询，预约到店面试！
店长
日式酒吧店长·性别要求：员工形象好一些，年龄40岁以下；·性格亲和友善，具备良好的沟通与管理能力；·具备日语能力者优先考虑；·有酒吧或餐饮管理经验者优先。薪资福利:具体面议，期待面谈时根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬。每晚19:00–次日02:00；【·工作时间灵活，有事可提前沟通协调。
店长月结
招聘：庵埠区域面包店店长薪资：5000-9000岗位要求：岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，统筹排班、人员带教、员工激励，维持团队稳定，落实门店服务标准2.把控面包、西点等产品上架、效期管理，做好损耗管控，严格执行食品安全、卫生规范3.达成门店营收，做好客流维护、会员维护，组织门店促销活动4.处理客诉，妥善解决顾客问题，维护品牌口碑任职要求1.有1年及以上烘焙/面包店店长或食品，餐饮等管理经验2.熟悉食品卫生、效期管控要求3.具备排班、库存、成本管控能力，目标感强，能带领团队完成业绩指标4.沟通表达良好，有服务意识，擅长带新人，能妥善处理顾客问题5.能配合门店轮班（早班7：00-16：00/晚班14：30-23：30，含节假日），吃苦耐劳，责任心强薪资福利1.薪资：5-9K2.休假及福利：月休4天+法节调休、工龄奖、节日礼品，内购充值优惠，培训晋升通道
促销员周结
招聘信息下周一周二（促销2名）地址:科技学院要求：身高164+，体重55kg年龄18一28工资120一天，周结有销售经验，态度认真负责，服从安排中途放鸽子的电话:
店员包吃包住月结
招聘：国窖1573专卖店店员薪资：3200-5000元18一35岁，形象好，气质佳②初中及以上学历，熟悉电脑操作③具有较强的学习、沟通能力，有良好的服务意识，阳光积极正能量，责任心强④工作时间:8点一21点，月休息4天；国家法定节假日三倍工资，包吃包住，传统节日福利⑤联系电话:
息县西亚-门店导购
3-5千/月
导购销售1-2人全职
潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有零售店铺相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄25-40岁，身体健康。
福利：保底薪资、半天班、工龄工资、全勤奖、带薪年休假、法定三薪、加班薪资等
销售导购月结
招聘：家居导购（无责底薪+高提成+高奖励）薪资：5000-8000元/月薪资5000+工作内容：1、配合协助门店负责人完成门店月度、季度、年度、预估销售额2、负责做好自己的客户信息登记、销售订单统计等工作3、负责门店客户接待、咨询工作，进行全屋定制以及沙发、软床等成品家具的销售任职要求：1、能力优秀者可放宽2、有销售工作经验者优先3、有良好的语言表达能力以及服务意识4、身体健康
店长
岗位职责：
1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；
2、执行、跟进、达成店铺销售目标；
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。
任职要求：
1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验；
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；
3、性格开朗，对市场变化反应敏锐；
4、认同企业文化，工作努力、踏实；
5、有一线名奢侈品品牌工作经验。
加入DR你将获得：
1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长；
2、入职买五险一金；
3、每一天6.5小时，月休4天
4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动；
5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停
鞋导购
3-5千/月
导购销售1-2人月结全职有零售销售经验
潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有零售店铺相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄25-40岁，身体健康。
福利：保底薪资，带薪年休假、满勤奖、工龄工资、加班薪资、法定三薪
门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职福利待遇优越，有季度奖，年终奖
1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制；
2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先;
3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质；
4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗；
5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购；
6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。
7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；
餐饮店长月结全职性格开朗，沟通能力强
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力
5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意长期在本地发展
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