全民优生活招 聘 1⃣客户经理：若干名（善于沟通表达，性格外向） 2⃣店 长：5 名（有管理经验者优先） 3⃣会 计： 1 名 4⃣人 事：1名 要求： 25—50岁！ 男女不限 正常休息4天/月 上班时间： 8：00—11：30 2：00—6:30（根据季节调整） 薪资面议 熟悉手机、等软件操作 工作地址：信阳 联系 ☎ ： 新社会，新趋势，欢迎您的加入！

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位：门店店长• 工作地点：河南信阳• 招聘人数：1名• 性别要求：男女不限• 年龄要求：40周岁及以下岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。 2. 精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。 3. 搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。 4. 维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。 5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。 6. 及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。 任职要求 1. 年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。 2. 有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。 3. 精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。 5. 热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。 薪资福利 1. 薪资：底薪9000元+绩效奖金，综合收入优厚，能力越强薪资越高。 2.不符合条件勿扰 应聘方式：联系本人：

全民优生活招聘客户经理：若干名（善于沟通表达，性格外向）店长：5名（有管理经验者优先）会计：1名人事：1名要求：25—50岁！男女不限正常休息4天/月上班时间：8：00—11：302：00—6:30（根据季节调整）薪资面议熟悉手机、等软件操作工作地址：信阳联系：新社会，新趋势，欢迎您的加入！

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位：门店店长• 工作地点：河南信阳• 招聘人数：1名• 性别要求：男女不限• 年龄要求：40周岁及以下岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。2. 精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3. 搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。4. 维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。6. 及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。任职要求1. 年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。2. 有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。3. 精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。5. 热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。薪资福利1. 薪资：底薪+绩效奖金，薪资面议，综合收入优厚，能力越强薪资越高。 2.不符合条件勿扰应聘方式：联系人

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息•招聘岗位：门店店长•工作地点：河南信阳•招聘人数：1名•性别要求：男女不限•年龄要求：40周岁及以下岗位职责1.全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。2.精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3.搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。4.维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5.负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。6.及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。任职要求1.年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。2.有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。3.精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。5.热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。薪资福利1.薪资：底薪8000元+绩效奖金，综合收入优厚，能力越强薪资越高。2.不符合条件勿扰应聘方式：联系本人：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资，带薪年休假、满勤奖、工龄工资、加班薪资、法定三薪

潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资、半天班、工龄工资、全勤奖、带薪年休假、法定三薪、加班薪资等

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

招一名会做水电工的同志，月工资2200元，每天工作6小时，每周休息一天，65岁以内，市公安局附近，联系赛优艺家政

信阳市息县招贴砖，家装贴砖，技术过硬。钱现。。。一户一结算。

公司AI重磅产品：AI超级员工机器人，企业GEO AI超级员工核心功能： 1:我们这个主要是自媒体拓客，引流到私域，全程不需要人工操作，私域微信也是自动销售， 2:它可以代替人工操作你的电脑，帮你全自动获客和私域销售，全程不需要人工介入： 3:这是Ai员工自动工作的场景，只需要给它一台电脑，所有工作它自动完成，找客户、加微信、聊客户都交给AI员工做，你只需要对接高意向客户合作就行 一个AI超级员工机器人可以代替十个员工，砍飞整个营销，销售团队 岗位职责：公司拥有成熟的AI超级员工机器人，拥有当地的精准企业资源，由当地城市合伙人负责对接当地企业签约 岗位收入：公司给到城|市合伙人 一：售卖一个AI超级员工机器人的收入，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 二：无人直播，数字人，碰一碰，矩阵系统—10000的收益，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 多劳多得，少劳少得，陪跑服务，包教包会包落地 公司是一家专注于人工智能研发与推广的高科技技术公司。自创立以来始终深耕AI+新媒体领域，是国内首批响应国家“人工智能+”战略的本土企业。公司以“用AI重构企业增长”为核心使命，致力于为企业提供从品牌宣传，渠道搭建，私域运营到AI技术落地的一站式解决方案，助力企业通过AI实现降本增效，全链路数字化转型。 技术服务优势：目前已服务上市企业100+，服务商户30万+，平台用户4200万+，系统稳定运营2100天+，系统更新优化2400+，成为全国领先的Top技术服务商

信阳市息县招装修木工一名要求做过护墙板蜂窝铝板，9小时300人走账清，要熟手 岗位职责： 1.负责室内装修木工施工，包括护墙板、吊顶、门窗套、橱柜等定制安装与精加工 2.按图纸及工艺要求完成测量、放线、下料、组装及现场调试，确保尺寸精准、接缝严密、表面平整 3. 配合项目经理与其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障施工进度与整体质量 4. 妥善保管和维护木工工具、设备及剩余材料，做到工完场清、安全规范 5.参与现场问题反馈与优化建议，提升施工效率与客户满意度 任职要求： 1.具备装修木工实操经验，熟练掌握护墙板等中高端木作工艺者优先 2. 能独立识图施工，熟悉常用板材特性及五金配件安装标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全作业习惯 4.年龄20-55周岁，身体健康，无不良从业记录 5.学历不限，有相关施工经历或师徒带教背景即可

我们是息县本地的棋牌馆，想找个主播一起把店里的人气做起来！ 工作很简单，就是开播和大家互动，聊聊棋牌、分享店里的日常，让更多喜欢玩的朋友知道我们这儿。 没做过也没关系，有人手把手教，不用你搞复杂的内容。 待遇是底薪+提成，店里人气旺了，你拿的也多，本地上班，不用跑远，时间也能商量。

招聘：快餐店店长薪资：5000-6000元/月岗位职责：月休3天，包吃，有满勤奖、工龄奖、商业险、年终奖。手脚快，负责门店日常经营。

店长助理热爱零食、踏实肯干。门店氛围轻松，工作环境整洁招工人数:1-2名可电话咨询（），也可直接到店咨询面试（面试时间10:00-20:00）工作地址:新疆塔城地区额敏县温州城市广场店

罗莱家纺/LUOLAI（义蓬店）招聘岗位: 优秀导购及店长岗位要求：  1、年龄25-45周岁2、性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强，喜欢家纺品牌。3、有销售工作经验者优先薪资: 4000～10000（不上限）底薪4100＋提成工作时间: 做一休一或早晚班工作地点:   义蓬中路（义蓬青少年宫附近）义蓬罗莱家纺专卖店欢迎自荐及推荐联系电话: ()

豫章烟火·南昌烧菜坊 诚聘店长 【招聘岗位】门店店长 1名 【任职要求】 1、年龄35岁以下，形象得体，责任心强； 2、拥有2-3年中餐/家常菜馆同岗店长经验； 3、精通门店整体经营、日常运营、人员管理； 4、懂营收规划、成本管控、客户维护，能带店出业绩； 5、熟悉餐饮前厅后厨流程，有南昌本地菜馆经验优先。 【岗位职责】 全面负责门店日常运营管理、团队搭建与管理；制定经营目标，把控成本与利润；统筹服务品质、菜品质量与门店口碑；处理日常客诉与突发事宜，带动门店稳定盈利。 【薪资福利】薪资面议（底薪+绩效+门店业绩提成），待遇优厚，包吃住，节日福利，发展空间大。 【工作地址】郑州市经开区航海路与第七大街 【联系电话】（）

光明街潍州路 招聘 厨师一名（要求热菜 凉菜都会） 店长一名（有中餐饮工作经验的） 炸货师傅一名 位置合适想干的 详情咨询

招聘：1919酒类直供店员薪资：3500-6000元职位详情要求:，形象好，气质佳。年龄18岁--35岁之间。②.了解Excel基本操作，有良好的服务意识和团队合作精神。③.拥有零售行业相关工作者优先，有吃苦耐劳团队精神和团队协作意识。④.一年起签，不招短期。职位福利待遇:底薪+全勒+销售提成+工龄奖，每月休息8天、上班时间早8:00一晚21:00。⑤.国家法定日工资双倍补贴，工作表现出色可提前半年享受工龄奖及不定期免费旅游和外出学习机会。大型节假日有红包奖励+生日福利+不定时聚餐，公司提供食宿。⑥.完整的晋升机制:店员-店长-门店经理

有没有息县当地的小姐姐 ， 息县宝贝之家母婴店， 9:00-17:00急需临促人员一位，薪资现结 电话联系

有没有息县当地的小姐姐，息县宝贝之家母婴店，9:00-17:00急需临促人员一位，薪资现结电话联系

形象良好、沟通佳、能接收倒班、无经验可教

招聘：导购员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 负责店内蜂蜜相关产品、日用品及营养品的陈列整理与销售服务。 2. 为顾客提供专业的产品咨询，解答购买疑问，提升购物体验。 3. 完成每日销售数据记录，配合门店完成日常运营支持工作。 任职要求： 1. 有责任心，服务意识强，能主动与顾客沟通交流。 2. 工作积极认真，具备基本的沟通表达能力和学习能力。 3. 能适应早班工作节奏，保证按时到岗，服从工作安排。 工作时间：每天6点至上午11点，均为半天班，灵活安排，适合追求稳定作息的伙伴。 招聘人数：3人，欢迎有意者加入我们共同成长。

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

超市熟食区柜台店长或店员

岗位职责: 1.接待客户，提供家具产品介绍，解答客户咨询； 2.了解客户需求，推荐合适产品，推动销售达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度； 4.协助收集市场反馈，参与门店销售活动执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好互动； 2.热爱销售工作，有服务意识，工作积极主动； 3.能熟练使用基础办公软件进行日常信息记录； 4.有团队合作精神，责任心强，适应门店工作节奏。

店面接待客户，并达成成交

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强