岗位职责： 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池； 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇：晋升空间大，底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励，节假日福利，做六休一，不定期团建活动等。 薪资：底薪2500+提成，综合工资5000以上 任职资格： 1、工作踏实，能吃苦，有上进心； 2、热爱销售，具有一定的销售能力和地推能力； 3、男女不限，年龄20-35岁。 上班时间：上午8:30-12:00，下午：2:00-18:30。周日休息。做六休一

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境卫生整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，有爱心亲和力强 3.工作认真负责，具备基本数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

固始联通，营业员若干名，年龄25~40岁，沟通能力强，能吃苦！带薪培训！旅游+聚餐+话补+佣金+饭补，其他奖励，工资4000~8000以上，月休4天，提成现结，上班7~8小时，可提供宿舍，短期勿扰！ 电话：

共享超市招店员，收银理货清洁，有意者联系王经理

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意长期在本地发展

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

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告庄服装店招聘服装店售货员(4000-8000)有销售工作经验者优先爱美，爱穿搭！上班化淡妆服装店店长(5000-12000)有管理店铺经验，有一定销售经验及能力，爱美，爱穿搭，上班化淡妆！上班时间：15:30-24:30年龄:18-38电话：

店长男女不限，年龄25-38周岁负责门店日常经营以及员工管理有零售行业或便利店店长经验优先薪资福利:2800-3500有效期限：2026年12月31日工作地址:徐闻县第二小学对面

拼豆店，招聘店长，综合薪资6500左右电话

观音桥步行街一中餐馆诚聘前厅店长及领班。前厅店长月薪7000至8000元，要求年龄40岁以下，具备良好的顾客沟通能力，会制作报表。上班时间早9点至晚9点，休息2.5小时，月休4天，节假日额外增加1天休假，提供食宿。领班一名，要求掌握基本电脑操作、收银技能及日常报表制作，同样提供食宿，月休4天加节假日补休。有意者请联系赵厨：，期待加入！

人和协信星光川菜店急聘店长一名，月薪约7000元。欢迎来电。

招聘：导购（轻松好做）薪资：5000-8000元/月招聘条件：具备良好的沟通能力与客户服务意识相关行业经验优先工作内容：1.负责客户接待与需求分析，提供专业产品建议2.协助完成销售数据整理及客户信息维护3.配合团队完成订单处理与售后支持工作薪资待遇：5000-8000

信阳王力安全门招聘导购店员2名年龄20-45底薪3500+提成行政班，8点，6点半。一个半小时休息带薪休息三天。地址:信阳市平桥区国际商城17号楼201王力安全门地址：胜利南路七中向北100m王力安全门。联系电话:

招聘信息:[转圈][转圈][转圈]9月6一7（促销6名）要求：身高164+，体重55kg年龄18一28工资120一天，周结有销售经验，态度认真负责，服从安排[抱拳][抱拳]中途放鸽子的电话:地址:信阳学院南湖校区

招聘：店员（高薪资）薪资：5000-8000元/月招聘条件：具备良好的沟通能力与客户服务意识相关行业经验优先工作内容：1.负责客户接待与需求分析，提供专业产品建议2.协助完成销售数据整理及客户信息维护3.配合团队完成订单处理与售后支持工作薪资待遇：5000-8000

黄浦区招顶班熟手营业员一名。30号到位。(1号到7号)包吃包住。220一天。电话

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

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岗位职责： 1.负责门店日常商品烫豆（如豆制品加热处理）及陈列整理，确保货品新鲜、整齐、安全 2.热情接待顾客，介绍商品信息，协助完成选购与结账流程 3. 定期盘点库存，及时补货、理货，保持货架整洁有序 4.配合店长完成卫生清洁、设备维护及基础运营支持工作 5. 遵守食品安全规范与门店服务标准，保障顾客体验与经营合规 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应零售行业节奏 2. 无经验者可培训上岗，有快消、生鲜或餐饮零售经验者优先 3. 吃苦耐劳，注重细节，具备基本沟通与协作能力 4. 身体健康，持有有效健康证，能接受轮班安排 5. 认同品牌服务理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

营业员，工作环境良好，早八晚六，上六休一，交五险，长白班不加班无夜班，需要满18。