招聘信息：后厨帮工5名，前厅4人。店长一名。要求要有餐饮工作经验，在麻辣烫或者麻辣香锅做过最好。工资3500-4500。工作地点：平桥丽宝5楼，万达西亚负一楼。联系电话。

招聘信息：后厨帮工5名，前厅4人。店长一名。要求要有工作经验，在麻辣烫或者麻辣香锅做过最好。待遇面谈。工作地点：平桥丽宝5楼，万达西亚负一楼。联系电话。

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息县某超市招聘店长、拣货员、理货员。薪资为2000-2600元/月，其中包含2000元保底工资、300元全勤奖和300元补助。工作轻松，享有节日福利。

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

1. 全面负责游乐场日常运营、人员、安全、卫生、业绩、账务整体工作； 2. 保障门店零安全事故、零重大客诉，正常稳定营业； 3. 管理员工团队，提升服务质量，带动门店办卡、营收业绩； 4. 负责设备养护、成本把控、日常问题处理、经营优化； 5. 做好每日数据汇总、工作汇报，配合老板完成门店经营升级。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

负责运营大品牌成品家具及全屋定制板块运营，有家具建材销售经验！年龄不超40岁！

1、岗位描述：通过微信电话网络门店接待开发客户 2、待遇描述： 无责3800+200全勤+月均提成（2000-8000）+持续渠道收益（月均2000-2万，半年以上收益3万，一年以上收益6万）+最快一周拿到结果+朝九晚六+其他福利+年薪10万+，越细越真实，聚餐，旅游 3、工作简单 1.新员工最快一周出结果 2.一月基本没有挂零的 3.系统的培训 4、品牌优势 1.公司提供精准客源，成熟话术 2.百年品牌，功能沙发全球销量第一 3.老带新，业务成熟，30%—50%成交率 5、岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的家装产品咨询，协助客户了解家居装修整体方案； 2. 根据客户需求推荐合适的家装产品及服务，提供合理化建议促进销售达成； 3. 跟进客户订单进度，协调相关环节确保服务流程顺利进行； 4. 维护客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度与复购意愿； 5. 配合门店环境维护，保持展厅整洁有序，树立良好品牌形象。 6、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效互动； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握家装产品知识和行业动态； 3. 工作认真负责，具备一定的抗压能力和团队协作精神； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 5. 有销售经验或家居行业从业经历者优先。

学校食堂招打杂阿姨休息多，待遇好，联系电话蔡经理

信阳市息县招内架，塔，拆，人员，能吃苦耐劳的优先。

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 定时巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患 3. 维护岗亭及周边环境卫生，保持执勤形象整洁规范 4. 配合物业处理突发事件，协助做好秩序引导与基础应急处置 5. 服从排班安排，认真履行坐岗值守职责，确保24小时有人在岗 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力和安全防范意识 3. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律观念良好 4. 学历不限，有物业或安保相关经验者优先 5. 提供食宿，可按规定申请预支工资

信阳市息县招木门安装

信阳市息县招管道安装/维修 会天然气PE管焊接，会看图纸，有工作经验的优先，

五河县广场鱼蛙火锅招聘门店经理1名，不限工作经验。工作内容为全面负责门店的日常运营管理，统筹协调前厅后厨工作，确保服务品质。薪资待遇为4000元以上。工作地点在五河县广场。

详情：店长/店员薪资：3000-6000元公司：枣强供销生鲜超市（供销社社有企业）地址：枣强县平原街第二中学东行电话：详情：电焊工薪资：6000-9000元公司：政含起重机械制造地址：枣强县肖张大广高速口附近电话：

线上超市招聘店长和捡货员。捡货员有夜班，男女不限，每个班次工作8小时。工作职责包括：接收外卖平台订单并在仓库中分拣相应产品；打包产品并转交外卖配送员；产品到货后入库整理；商品盘点、门店陈列整理及卫生清洁。任职要求：工作认真踏实，执行力到位；能接受三班倒；年龄18至40周岁。公司工作氛围良好，不内卷。薪资面议。联系电话：*****6741。

招聘店长一名。薪资为3001-5000元/月。要求工作认真负责，有上进心。

招聘美甲美睫店长。薪资福利：薪资基础结构为高比例项目提成加全勤奖、顾客好评奖及加班费。除去线上10%后，剩余金额按5:5分成。月全勤奖200元，完成好评客量每月奖励500元。工作时间：早班10:00-19:00，晚班12:00-21:00。工作地址包括SM广场、蜀岗万达广场、北区大润发御龙湾、三盛广场。

西亚城招聘促销员一名行政班主要负责销售酱菜底薪3000提成每月两天休息不休息全勤200有意者联系张女士

糖水奶茶店招聘店员和店长，共5人。要求年龄在18至35岁之间，男女不限，有饮品行业工作经验者优先。薪资为5000至6500元每月，具体面议。岗位福利包括带薪培训、定期团建、入职满3个月后享有生日礼金、节假日福利及糖水券等。工作时间每天9小时，每月休息四天。年龄超过要求者请勿联系。

招聘门店导购两名，，年龄22至35岁，性格开朗、善于沟通，必须有实体店销售经验。薪资为底薪3500元加提成。实行半天班制，每日工作不超过8小时，工作轻松、环境舒适。每月带薪休息2天。，长期稳定、正规保障。

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亿可鲜生鲜超市招聘营业员10名，；理货员3名，。以上岗位均提供免费食宿，带薪休假，每月休息4至5天。工作地址位于聚源街360号前进大市场对面亿可鲜生鲜超市。联系电话：。

小茶园｜信阳菜，招聘：前厅经理1名，服务员5名，保洁员1名，厨房配菜2名，洗碗阿姨1名，每月3天休息，工资面议，:欢迎介绍！工资到月都发！

招聘店员，年龄限制在25至40岁之间，要求掌握电脑基本操作和短视频拍摄剪辑技能，工作地点位于锦绣龙城小区店面河南信阳，底薪为每月人民币两千元并附加提成。联系方式详见招聘信息发布平台。

西亚城招聘促销员一名，负责销售酱菜。工作时间为行政班。底薪3000元，另有提成。每月休息两天，若不休息则全勤奖200元。有意者请联系，地址在河南信阳。

#【店长合伙人招募】华麓怀芷养生馆 本店主营长白山草本热灸膏、古法艾灸 门店投资、场地、设备全部我方承担，无需你出钱入股！ 任职要求： 拥有养生馆店长实操经验，能独立管理门店，擅长拓客锁客、会员维护，了解抖音同城运营优先，具备创业思维。 薪酬方案： 底薪3000–4000 + 团队业绩提成 + 门店利润分红 综合月薪稳定10000左右，能力越强收入上限越高 寻找踏实能干、想长期发展的伙伴，合伙经营，互利共赢！ 郑州中原区淮河路工人路交叉口南100米，有意可电话预约到店实地洽谈

1. 负责门店客户接待，热情解答客户整装咨询，精准挖掘客户装修、全屋定制及家居产品需求。 2. 熟悉顾家整装套餐、产品体系、装修流程及优惠活动，为客户提供专业整装方案推荐，助力签单转化。 3. 做好意向客户跟进、邀约及维护，建立客户档案，配合设计师完成方案讲解、洽谈签约工作。 4. 维护门店展示区、洽谈区环境，规范产品陈列，保障良好门店形象。 5. 完成上级下达的销售指标，配合团队完成日常销售及客户服务工作，遵守公司各项规章制度。 6. 完成领导交办的其他整装导购相关工作。 精简后的职责清晰好懂，需要我再补充精简版任职要求，直接凑成完整招聘文案吗？