勤劳肯干！

1、做好营业厅内业务办理； 2、做好新老客户维护，并按政策更新要求向客户介绍活动情况； 3、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁、玻璃明亮； 4、配合公司规定的宣传活动。 任职要求： 1、喜欢营业厅岗位工作，有三大运营商其一工作经验； 2、想长期发展。 岗位职责: 1.为客户提供业务咨询和服务； 2.了解和掌握公司业务的最新动态，及时向客户传达； 3.根据客户需求，为客户业务解决方案； 4.参与业务培训，提升专业技能和服务水平。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解答客 户问题； 2.对销售工作有热情，能够主动寻找和开发客户。 20-40岁

在门店干销售，打杂，要求工人：年龄20到30岁

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

招聘家具销售/部长/店长

岗位：便利店兼职/早班白班 时间：6:30-15:30（能接受临时调班补班） 出勤要求：每月至少能上4天以上，能长期稳定、周末/早班可排优先 工作内容：收银、理货、补货、检查保质期、简单清洁、接待顾客 要求：18岁以上，身体健康，靠谱守时，手脚麻利，有便利店经验优先 薪资：__10__元/小时 或 _80_元/天，日结

固始联通，营业员若干名，年龄25~40岁，沟通能力强，能吃苦！带薪培训！旅游+聚餐+话补+佣金+饭补，其他奖励，工资4000~8000以上，月休4天，提成现结，上班7~8小时，可提供宿舍，短期勿扰！ 电话：

黄浦区招顶班熟手营业员一名。30号到位。(1号到7号)包吃包住。220一天。电话

影院助教 提供情绪价值

无销售性质 无经验要求 电话客服 热线客服 接待客服 包住 交通补助 饭补 房补 一.薪资可周结可预支，无责保底3500，高额提成，稳定员工综合月薪5000+(专人带新，简单易学，不压工资，不收任何费用，不招聘居家办公)/ 二.18-40岁，不卡颜值，无才艺要求，会聊天，性格外向即可(条件优越，年龄可放宽，欢迎新人、宝儿妈试岗，试岗也有工资)/ 三.每天工作8小时，早中晚班可选，每月4天调休(每日收入直观可见，双休可谈)/ 四.不签竞业协议，不占用非工作时间(入职无需个人信息，不需要维护用户，工作、生活互不干扰)

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

住校教官品行端正，遵纪守法，无犯罪记录、无失信惩戒、无纹身、无不良嗜好；退役军人、警校/体校毕业生优先；有住校教官、宿管或学校安保经验者优先年龄【20–35】周岁，身体健康，具备基本沟通表达能力，会简单填写值班记录；责任心强、执行力强，不体罚学生，服从学校统一管理薪资福利:月薪：3000—4000元左右具体面议；周末双休；法定节假日正常休息，寒暑假按学校住校岗位规定享受带薪/轮休待遇；提供免费住校宿舍工作地址:河南信阳

物业公司直招保安员、停车场坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

信阳市息县招泥瓦工

招聘岗位如下： 1. 司机1名，月薪6000元。 2. 饭店店长，月薪6000-8000元。 3. 吧台收银员，月薪4000-5000元。 4. 饭店服务员，月薪4500元。 5. 水电工，月薪6000-7000元。 有意者可报名。

优米母婴｜招聘有经验的你！因门店发展需要，现招聘以下岗位：01｜门店店长1名综合薪资：4000–8000元/月底薪＋业绩提成（具体面议）任职要求：*具有实体零售门店管理经验*具备团队管理、销售带教及业绩提升能力*责任心强，有执行力，能独立管理门店*有母婴行业或相关零售管理经验者优先02｜宝宝洗澡师1名综合薪资：3000–4000元/月底薪＋提成任职要求：*有婴幼儿洗澡、洗护相关工作经验*熟悉宝宝洗澡操作流程及安全规范*细心、耐心，有服务意识03｜母婴导购3名综合薪资：3000–6000元/月底薪＋销售提成任职要求：*具有实体门店销售经验*具备良好的沟通能力与主动销售意识*熟悉母婴产品、有母婴销售经验者优先*工作积极，责任心强，有团队意识⸻本次招聘以实际工作经验为基本要求，暂不招聘零基础人员。我们希望找到的是有经验、有责任心、愿意长期稳定发展的伙伴。工作地点：温县优米母婴联系电话：（）有意者请电话联系或咨询，欢迎推荐合适人选！

我们是一家深耕五金建材领域多年的企业，凭借优质的产品和服务，在业内树立了卓越口碑，业务网络不断拓展，正处于快速上升期。现诚招一销售员4000-6000元要求性别不限年龄50岁以下熟悉五金建材行业有销售经验者优先二、店长5000-8000元要求年龄45岁以下有一定的沟通管理能力熟悉建材行业地址：枣阳市民族西路41号有意者可联系（

赵一鸣零食招聘门店伙伴火热招募岗位：收银员、理货员、店长全职/兼职均可，男女不限，年龄18‑40岁薪资：底薪+奖金+门店福利联系：秦州区万达广场对面百郦东方商铺（东方宫拉面隔壁）

吉木萨尔满城路营业厅因业务扩展，现需招聘营业厅经理1名，，要求：长期，责任强！外貌端！具有一定沟通、表达、应变能力，有强烈的服务意识和工作热情，拥有团队合作精神，有销售经验者优先，月薪：底薪+业务提成＋收入提成上不封顶，工作地址：吉木萨尔县满城路世纪花苑小区门面房电话:

潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资、半天班、工龄工资、全勤奖、带薪年休假、法定三薪、加班薪资等

收银员能上夜班的二班倒

招聘：家居导购（无责底薪+高提成+高奖励）薪资：5000-8000元/月薪资5000+工作内容：1、配合协助门店负责人完成门店月度、季度、年度、预估销售额2、负责做好自己的客户信息登记、销售订单统计等工作3、负责门店客户接待、咨询工作，进行全屋定制以及沙发、软床等成品家具的销售任职要求：1、能力优秀者可放宽2、有销售工作经验者优先3、有良好的语言表达能力以及服务意识4、身体健康

招聘信息下周一周二（促销2名）地址:科技学院要求：身高164+，体重55kg年龄18一28工资120一天，周结有销售经验，态度认真负责，服从安排中途放鸽子的电话:

招聘：国窖1573专卖店店员薪资：3200-5000元18一35岁，形象好，气质佳②初中及以上学历，熟悉电脑操作③具有较强的学习、沟通能力，有良好的服务意识，阳光积极正能量，责任心强④工作时间:8点一21点，月休息4天；国家法定节假日三倍工资，包吃包住，传统节日福利⑤联系电话:

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

门店店长和导购

岗位职责： 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池； 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇：晋升空间大，底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励，节假日福利，做六休一，不定期团建活动等。 薪资：底薪2500+提成，综合工资5000以上 任职资格： 1、工作踏实，能吃苦，有上进心； 2、热爱销售，具有一定的销售能力和地推能力； 3、男女不限，年龄20-35岁。 上班时间：上午8:30-12:00，下午：2:00-18:30。周日休息。做六休一

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

水果店的日常销售，水果打包，店内卫生等