
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结
新县门店店长
薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成
工作地址:河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼
上班时间:两班倒
早班:8点30---16点,
晚班:14点---22点,(周间到21点半)
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序,库存充足;
2.对门店业绩负责,带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量;
3.策划并执行促销活动,推动销售增长;
4.指导员工提升服务水平;
5.处理客诉、突发状况,维护门店秩序与安全;
6.按时提交各类报表,配合公司稽核、巡检、营销活动。
任职要求:
1.善于沟通,能有效协调团队工作;
2.具备良好的服务意识和责任心;
3.能适应零售行业工作节奏,积极应对各类运营问题;
4.需零食行业店长三年以上工作经验,有零售管理经验者优先。
每周休息一天,入职买社保
门店轮班
门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职福利待遇优越,有季度奖,年终奖
1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制;
2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先;
3、商品管理:熟悉蔬菜品类、时令菜品更替,会把控到货品质;
4、陈列保鲜:懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放,降低腐烂损耗;
5、运营销售:会做促销活动、会员维护、客情维护,能提升门店营业额和复购;
6、人员管理:能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。
7、吃苦耐劳,责任心强,做事踏实细心,有较强抗压能力,能处理客诉、邻里纠纷、突发情况;
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.
任职要求:
1. 热爱餐饮服务行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.吃苦耐劳,适应早晚轮班及节假日工作安排,能承受一定工作强度
3.身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
4. 学历不限,欢迎应届毕业生、兼职人员及寻求长期稳定发展的求职者
5. 有餐饮服务经验者优先,接受系统岗前培训
店长
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
母婴店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务,提供专业育儿建议;
2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地;
3. 维护店铺环境整洁,提升顾客购物体验;
4. 学习母婴产品知识,定期参与培训并考核。
任职要求
1. 年龄25-50周岁,高中及以上学历;
2. 形象气质佳,亲和力强,有服务意识;
3. 具备良好的沟通能力和学习能力,能快速掌握产品知识;
4. 有母婴行业、零售或育儿经验者优先(无经验可培训)
家具短视频运营
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职喜欢家具,喜欢家装行业,软装搭配,主播
今天直白招贤纳士,寻找优秀合作伙伴,招聘门店店长、资深家具销售,牛叉的家具主播,我想找行业内真正有本事、想多赚钱、想提升自己的高手。
我给团队所有人三个别家给不了的福利:
第一,全程顶配供应链,不用你到处找货内卷,同款价格、款式吊打本地同行;
第二,免费教短视频、直播整套获客玩法,我做新媒体所有干货,毫无保留;
第三,每年给到外出学习、佛山工厂游学出差机会,拓宽眼界,积累优质行业资源。
我要求不高:20-35岁,有高端家具、奢侈品零售经验,抗压能力强、踏实肯干就行,学历不限制。
待遇简单,不画大饼、不搞内耗、不玩职场套路。
我出资源、出渠道、出方法;你出能力、出执行力。
志同道合的行业高手,直接私信我,咱们一起搞钱!
全屋定制门店店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
服务员包住包吃3-5人
招聘信息新县山皮城美康依巴食招聘4名服务员,龄年18~35周岁(男女不限)工资待遇好,包吃包住联系方式:
★酸奶厂小件搬运★+320/天日结+小件搬运+月保底8700+随走随结+包吃住+物料入库+免费发放被褥
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
320/天日结☆厂区仓管☆清点分类+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
库管社保包吃保险餐补高温补贴3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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店长
新店开业招聘啦梭鱼湾杉杉奥莱秦西厢(国风新中式)预计开业9.20左右店长一名:要求:两年以上店长带店经验有一定学习、与陈列能力中班有一定新零售经验[太阳]导购4名月均5K-12K(40周岁以下)[發]要求导购:全妆喜欢精致妆容优先销售经验1年以上能接受倒班(后期根据店铺情况可调整上一休一)[红包]福利待遇:月休+五险+法定三薪+能力晋级+体检+旅游+各种激励红包联系人:金联系电话:(同步)如未接到电话优先
黑龙江佳木斯招聘店长一名。要求年龄25至45周岁,负责门店日常经营及员工管理,工作认真负责
4500-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求年龄25至45周岁,负责门店日常经营及员工管理,工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验者优先。薪资为4500元至6000元。
店长凉菜
鸡汤簸箕宴餐厅招聘[庆祝][庆祝][庆祝]1.凉菜中工一名制作各类简单凉菜,各类鸡汤熬制(有比例配方)活简单好干,2.店长一名(需有管理经验)3.农村做饭大姐1名(简单家常面食及帮厨)地址:代洲营建筑学院旁具体详情请联系:()[握手][强][抱拳]
广西南宁招聘店长一名,所属品牌为茉莉奶白。薪资为3001-5000元/月。该岗位为管理岗,
3001-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,所属品牌为茉莉奶白。薪资为3001-5000元/月。该岗位为管理岗,要求应聘者具备餐饮管理经验。
服务员餐饮收银传菜员
烧江南招聘多个岗位,包括主管、收银员、服务员、传菜员和分菜员。薪资范围为2500-3500元/月,每个岗位具体薪资待遇不同,需详谈。招聘条件要求具备良好服务意识,熟悉餐饮服务流程,有相关经验者优先,且能干长期。工作内容包括:负责顾客点餐与上菜服务,确保用餐体验;维护餐厅环境整洁,及时清理餐桌与餐具;协助收银员完成结账流程,核对订单信息。
服务员保洁配菜洗碗工
小茶园信阳菜招聘以下岗位:前厅经理1名、服务员5名、保洁员1名、厨房配菜2名、洗碗阿姨1名。每月休息3天。工资面议,工资按月发放。工作地点在河南信阳。
服务员餐饮收银传菜员
增友财鲜货烧烤招聘多个岗位,包括主管、收银员、服务员、传菜员和分菜员。薪资范围为2800-4000元/月,其中服务员薪资为2800-3500元/月,收银员薪资为3200-4000元/月,各岗位具体薪资需面议。招聘条件:具备良好服务意识,熟悉餐饮服务流程,有相关经验者优先,能干长期。工作内容包括:负责顾客点餐与上菜服务,确保用餐体验;维护餐厅环境整洁,及时清理餐桌与餐具;协助收银员完成结账流程,核对订单信息。
服务员保洁配菜洗碗工
小茶园|信阳菜,招聘:前厅经理1名,服务员5名,保洁员1名,厨房配菜2名,洗碗阿姨1名,每月3天休息,工资面议,:欢迎介绍!工资到月都发!
店长(储备店长)营业员
4000-8000元/月
店长3-5人店长储备店长店助营业员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理
4. 带队培训与绩效辅导,提升团队服务意识与专业能力
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.有较强的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长3-5人月结全职爱老,敬老
招聘拆包员,供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长,四名工作人员,主要要求与职责
1,身心健康,热爰志于养老事业,
2,尊重老人,喜欢老人,帮助老人,服务老人
3,传播,传承,宣导敬老爱老思想理念
待遇面议
联系电话
,封包上包员,有想法的致电:
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责
1、负责门店日常运营:统筹保障门店有序运转,管控卫生安全,管理食材库存。
2、分析经营数据,优化策略,提升客人满意度。
3、团队管理:负责团队建设与员工培训,提升团队稳定性与积极性。
4、维护顾客关系:处理顾客投诉,组织会员日 / 节日活动,提升顾客满意度与复购率。
二、任职要求
1、要求有餐饮工作经验,3 年餐饮行业经验及以上,至少 2 年门店管理经验,连锁品牌或单店独立运营经验优先。
2、熟悉餐饮运营全流程,具有良好的沟通能力与抗压能力。
3、热爱餐饮行业,责任心强,具有事业心与进取心。
三、福利保障:
缴社保/包食宿/节日福利/月休4天/生日假/生日礼
员工活动:月度聚餐/带薪培训
工资8000+
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
咖啡师
4000-5000元/月
店长月结全职E人3年咖啡师经验意式咖啡
一、岗位描述
1、全面负责咖啡厅的经营工作,维护咖啡厅区域卫生清洁;
2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责咖啡厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、制定咖啡厅服务规程与标准,督导店员按照要求做好各项工作,确保质量、高效;
5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化,保障营业额稳定增长。
二、任职资格:
1、年龄20-40岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验;
3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范;
4、性格外向(E人优先)善于沟通,较强协调能力,能维护好客户关系,具有服务意识,妥善处理客户投诉问题。
餐饮主管
岗位职责:
1、对餐厅工作全面负责,带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下,做好甲方膳食供应的任务。
2、做好监督、检查各项工作,各司其职,责任到人。
3、制定食品安全培训计划,组织员工培训工作。
4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。
5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通,征求意见,并及时进行整改。
6、对公司下发文件及时传达,按时落实检查结果。
7、关心同事,关心员工生活,合理安排员工日常工作。
8、及时处理甲方及就餐顾客投诉,做好记录回访工作,提高满意率,不断学习积累管理知识。
9、更新特色品种,提高品种质量。完成公司经营管理目标。
10、能接受省内项目调岗。
11、完成总公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1、有3年团餐餐饮公司工作经验。
2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。
3、有3年独立管理店面的经验。
4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。
5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。
6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。
7、能力突出者可适当放宽条件。
岗位福利:
薪资7000-10000,包食宿,全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天,法定假日休。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供息县餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘息县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。